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我国排污收费制度的两个缺陷 总被引:1,自引:0,他引:1
我国的排污收费制度的建立,是我国环境保护尤其是污染防治方面的一重大成就。但在其实践过程中也暴露出一些问题,主要有以下两个方面: 第一,征收排污费和征收超标准排污费问题。1989年颁布了《环境保护法》第二十八条规定:“排放污染物超过国家或地方规定的污染物排放标准的企业事业单位,依照国家规定缴纳超标准 相似文献
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谈《排污费征收使用管理条例》中的几个问题 总被引:2,自引:0,他引:2
《排污费征收使用管理条例》为规范排污费的征收、使用、管理提供了有力的法律保障。但其应用过程中还存在一些问题:存在与法律相违背的规定,征收程序比较繁杂,没有确立“排污收费、超标处罚”原则。 相似文献
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一、劳动争议仲裁时效制度的完善,劳动争议仲裁时效(简称仲裁时效),是指劳动者和用人单位在法定期限内不向劳动争议仲裁机构申请仲裁,而丧失请求劳动争议机构保护其权利实现之权利的制度。(王全兴主编:《劳动法学》,中国法制出版社2001年版,第529页。)1995年的《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”1993年的《企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)第23条规定:“当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。 相似文献
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解读《排污费征收使用管理条例》 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国社会主义市场经济的快速发展及其经济体制的不断健全和完善,国务院1982年颁布的《征收排污费暂行办法》已不能适应我国当前环境管理的实际需求,因此国务院又于2003年颁布了《排污费征收使用管理条例》。本文就废止《征收排污费暂行办法》并制定《排污费征收使用管理条例》的必要性和《排污费征收使用管理条例》的主要特点及如何进一步完善等问题进行了初步分析,旨在抛砖引玉。 相似文献
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1.会计委派制缺乏法律依据。会计委派制与一些法律如《会计法》、《企业法》、《公司法》不相一致。《会计法》第4条规定:“单位领导人领导会计机构,会计人员和其他人员执行本法。”《公司法》第46条规定:“董事会根据经理的提名,聘任或解聘财务负责人。”《全民所有制工业企业法》第45条规定:“厂长有权任免或者聘任,解聘企业中层行政领导干部。” 相似文献