构建和谐社会进程中的城乡统筹就业分析

统筹城乡就业,是统筹城乡发展的关键环节,是构建和谐社会的必然要求.文章分析了统筹城乡就业的制约因素,着重探讨了城乡统筹就业的实现路径.     

做好职业指导大文章 发挥其促进就业作用

站在新千年的门槛上,要围绕建立劳动者能进能出的以市场为导向的就业机制这一核心,化大力气努力做好职业指导这篇大文章,发挥其在市场就业中的“催化剂”作用。     

改革户籍制度统筹城乡就业

在农村劳动力转移过程中，现行城乡分割的户籍制度和就业制度，把已经离土离乡的农民牢牢地捆绑在农村的牢笼之中。从根本上改革户籍制度和就业制度，成为实施农村劳动力和农村人口城镇化战略目标的当务之急。     

获嘉县积极探索城乡劳动者平等就业模式

古老、浑厚的黄河赐予了获嘉广袤富饶的土地。有着悠久历史的获嘉县，周武王伐纣、牧野大战前诸侯兵在此捧土筑坛誓师盟誓，留下了商周文化的著名标志——同盟山。获嘉县隶属新乡市，总面积473平方千米，耕地面积46．8万亩，辖11个乡镇，215个行政村，总人口40万人，城乡劳动力20．5万人，其中农村劳动力17．7万人。     

劳动保障信息平台的整合与城乡统筹就业的促进

近年来，随着天保工程的实施，黑龙江省林业管理系统木材生产任务的逐年调减，林业企业从事木材生产和营林生产的人员普遍出现一年三个季度无活干的现象。此时此刻，黑龙江省各级劳动保障部门坚持就业为民生之本，主动适应本省经济建设迅速发展和城市化步伐加快的需要，积极推进城乡统筹就业。加快林区富余劳动力转移是当前—个时期发展的重要任务，也是建设社会主义新林区的重要内容。     

推进统筹城乡就业的路径选择

统筹城乡就业是统筹城乡发展的重要内容,统筹城乡就业的主要内容就是要解决农村劳动力转移的问题。农村劳动力转移存在诸多问题,既有落后体制的约束、又有劳动力市场的不完善。鉴于此,本文立足分析当前农村劳动力转移的难点并提出相应的建设性对策。     

建立完善农民工政策和服务体系——苏州市做好农民工工作情况的调查报告

2006年，苏州市认真贯彻落实国务院、省政府及省劳动保障厅有关加强劳务合作交流和认真做好农民工工作的指示精神，结合该市实际，一方面，按照“政府推动，市场运作，搞好服务，注重效果”的原则，采取积极有效的政策措施，加大促进与外地特别是苏北劳务合作交流的力度，积极做好外来农民工的管理和服务工作；另一方面，坚持统筹城乡就业，认真抓好本地农村劳动力的转移就业工作。重点是建立健全农民工作政策和服务体系，全方位地做好农民工工作，切实解决好农民工问题。     

统筹就业还需跟进社保统筹

1月1日起《就业促进法》正式实施,其中的许多内容执行起来还需相应的制度和政策作保障。比如第二十条是这样说的：“国家实行城乡统筹的就业政策,建立健全城乡劳动者平等就业的制度,引导农业富余劳动力有序转移就业……”威海从2000年起率先实行农村劳动力转移,平均每年转移农村劳动力约2万人,城乡一体的劳动力市场基本建立。为鼓励农村劳动力转移,政府还专门出台了改善农民进城就业环境的文件;户籍方面也从2004年10月取消了农业与非农业的性质划分,按照常住地登记户口的原则,统一登记为威海市居民户口。从形式上看,农村劳动力不但可以和城镇劳动力在同一起跑线上竞争就业,甚至在某些方面还优于城镇劳动力。但现实的执行情况却并不乐观。     

加强行政村（社区）劳动保障平台建设的对策

党的十七大提出了实施扩大就业的发展战略、形成城乡劳动者平等就业的制度，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系、保障人民基本生活等涉及改善民生的重要任务。这对我们劳动保障部门来说是使命光荣、任务艰巨。劳动和社会保障是一项涉及人民群众切身利益最为密切、最为广泛的民生工程，而要统筹城乡就业和社会保障，实施好这一民生工程，必须突破原有的重城镇轻乡村的劳动保障管理体制，     

转移就业是农民增收致富的现实选择

推进社会主义新农村建设，其核心问题是农民问题，农民问题的实质是收入问题，收入问题的本质是就业问题，尤其是到非农领域就业。因此，统筹城乡就业，加速农村社会经济发展，成为解决农村剩余劳动力现实需要。     

健全就业服务体系 加速发展劳务经济

秦皇岛市现有人口287万,其中农村劳动力106．6万,占全市城乡劳动力的66．3％。近年来,该市按照省委、省政府的部署,围绕加快推进城乡统筹发展和社会主义新农村建设,坚持把发展壮大劳务经济作为落实科学发展观和推进“民生工程”的重要内容,摆上突出位置来抓,大力实施“三三三”服务工程,在扩大劳务输出规模、提升农民就业技能、促进农民增收致富等方面取得了明显成效。     

跨越发展就业为先宿松县统筹城乡就业工作纪实

安徽省宿松县地处大别山南麓,皖鄂赣三省八县结合部,为皖西南门户,安徽省首批省直管县。近年来,宿松县紧抓“以就业促发展,以发展惠民生”的主题,致力于统筹城乡就业,多措并举,着力促进居民就业增收。2011年,地区生产总值首超百亿,达到113亿元,增长14％;财政收入再上台阶,达到5．18亿元,增长37．1％;金融机构各项存款余额首超百亿元,农民人均纯收入5566元,增长24％;三次产业比为29．8：44．6：25．6,实现了“三分天下”到“二产崛起”的转变;全年城镇新增就业4648人,下岗失业人员再就业1848人,帮扶就业困难人员再就业458人,农村劳动力转移就业7665人,均超额完成目标任务。     

关于促进城乡统筹就业若干问题的思考

我国是农业大国，农业人口占70％以上，做好城乡统筹就业工作，尤其是农村劳动力的就业工作对于落实科学发展观，全面建设小康，构建和谐社会，具有重要而深远的意义。所谓城乡统筹就业，就是依照市场经济规律的要求，彻底消除制度性和体制性障碍，实行城乡劳动力择业自由，不受限制地在区域和行业间自主流动，达到城乡一体。这是我国就业制度和就业方针的根本性转变，是一场深刻变革，需要我们理性思考，积极应对，提出解决矛盾的科学方法。     

城乡统筹促就业加快建设新农村——关于原阳县统筹城乡就业工作的调研

原阳县隶属河南省新乡市，位于黄河北岸，与郑州市隔河相望，有“郑州的后花园、新乡的南大门”之称，历史上“毛遂自荐”的千古美谈曾发生在这里。全县区域面积1339平方公里，辖17个乡镇、585个行政村，总人口70万，其中农业人口64万人，农村劳动力37万人，富余劳动力18万人，劳动力资源丰富。今年以来，该县在积极做好城镇劳动者就业再就业工作的基础上，逐步将农村劳动力转移就业作为就业工作的重心，积极推行统筹城乡就业工作，建立城乡劳动者平等就业制度。临近年尾，笔者对原阳县统筹城乡就业工作开展情况进行了专题调研。     

海南：小社区·大就业

建设充分就业社区,促进小社区实现大就业,使家家户户有就业能力和就业愿望的居民实现就业。是海南最终实现全社会充分就业的方向。     

发展“小加工”、“小流通”广辟农村劳动力就业渠道

奉贤县把大力发展“小加工”、“小流通”作为农民增收的主攻方向,广辟农村就业渠道,加快农村劳动力转移,促进农民增收,以实际行动实践“三个代表”的重要思想。     

建立就业指导体系 拓宽就业促进平台

积极构筑择业指导、职业指导、创业指导、开业指导等就业指导新体系，拓宽促进就业平台，是做好促进就业工作的有效方法。     

马鞍山市农民工就业状况调查

为掌握外出务工农民的现状和流动意向、研究农村劳动力转移规律、加快推进统筹城乡就业试点工作,2007年底,马鞍山市劳动就业部门进行了一次外出务工农民的基本情况问卷调查,发放调研问卷600份,调查了当涂县新市乡、丹阳镇两个乡镇的行政村。     

以培训促就业成效显著

2005年浙江省兰溪市共组织培训城乡劳动力21744人。完成年度目标任务的108．7％。其中，农村劳动力转移培训11494人，务工农民技能培训10250人。