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EVA在我国国有企业业绩评价中的应用 总被引:3,自引:0,他引:3
经济增加值EVA(Economic Value Added,)是由美国学Stewart提出在20世纪90年代发展起来的一种评价公司经营业绩的新的综合评价指标。即企业资本收益与资本成本之间的差,也即一定时期的企业税后经营净利润(NOPAT)与全部投入资本成本之间的差额。若EVA为正值,表示公司获得的收益高于为获得此项收益而投入的资本成本,即公司为股东创造了新价值;若EVA为负值,则表示股东的财富在减少;若EVA为零,说明企业创造的收益仅能满足投资预期获得的收益,即资本成本本身。EVA计算总的思路是:对报告期营业净利润进行一系列的调整得到税后净利润(NOPAT);然后,用资本总额乘以资本加权平均成本(WACC)得到占用资本的资金成本; 相似文献
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<正>一、经济增加值、业绩评价与价值管理的含义经济增加值又称经济附加值(Economic Value Added简称EVA),是由美国学者Stewart提出的一种先进的公司价值管理理念。它把以会计基础的相关数据和价值基础的管理要求有机的结合在一起,是企业投资资本收益超过加权平均资本成本部分的价值,或者企业未来现金流量以加权平均资本成本率折现后的现值大于零的部分。 相似文献
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业绩评价指标对管理者的行为及企业绩效产生着重要影响。传统的以财务为核心的指标评价体系在实际运用中表现出较大的局限性。经济增加值(EVA)和平衡记分卡克服了传统业绩方法的不足 ,被许多企业采用。EVA方法作为股东价值衡量的终极标准 ,将股东、管理者和员工的利益在同一目标下有机结合起来 ,提高了业绩评价的效果 ;平衡记分卡把企业的战略转变为可衡量的目标 ,用一套与战略相关的多层次指标综合地评价企业业绩 ,有利于企业短期利益与长远利益的统一。一、业绩评价新理念———EVA经济增加值 (EconomicValueAdded ,简称EVA)是一种… 相似文献
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<正>怎样的指标体系才能真实的、合理的衡量公司的业绩,这是一个财务学界一直讨论的问题。这样一套完善的指标体系的建立也有着重大的实际意义,一个有效的业绩评价标准也能够作为公司经营决策的重要依据。我们最常见的来衡量企业盈利能力和资产状况的指标是一套精巧的财务会计比率,比如净资产盈利率、毛利率、资产周转率等等,这些指标都是基于权责发生制的财务会计数据,而这些 相似文献
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EVA平衡计分卡:东北地区上市公司可资借鉴的业绩评价体系 总被引:3,自引:0,他引:3
在振兴东北老工业基地的浪潮下,现行业绩评价体系已不能很好适应东北地区上市公司的发展。平衡计分卡实现了财务评价和非财务评价的有机结合;经济增加值促使经营者更加关注企业资本的保值增值。但平衡计分卡和经济增加值评价法都有各自的缺陷,因此,可将二者结合起来,形成适合于东北上市公司的“EVA平衡计分卡”业绩评价体系并在具备条件的公司实行。 相似文献
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EVA是企业业绩评价的一种新型有效的方法,本文在对EVA进行简要介绍的基础上,进一步分析了EVA对我国企业的应用意义,并就我国企业在应用EVA业绩评价体系时应注意的问题进行了探讨. 相似文献
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一、引言
作业成本法(ABC)与经济增加值(EVA)是管理会计领域中两大重要的技术方法,通过研究这两种管理会计技术方法发现:一方面各项技术都具有其相对独立的特性和内涵;另一方面它们发挥作用的区域也存在着交叉和重合,具有应用间的互补性,从而为管理会计技术的整合提供了空间。本文在分析ABC和EVA系统原理的基础上,将二者进行整合,建立ABC&EVA系统,不仅能够反映成本对象的资源消耗成本和资金占用成本,揭示成本对象所创造的经济价值,而目还能够将作业成本从单纯的成本计算扩展到业绩评价,为实现股东财富或企业价值最大化提供决策支持。 相似文献
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随着现代企业制度的建立,所有权和经营权逐渐分离,建立有效的激励机制便成为公司治理的重要内容之一。现代企业激励机制的核心是协调股东和经理之间的利益,以最大可能减少代理成本,实现股东利益的最大化。对企业的业绩作出符合实际的评价,是建立有效激励机制的前提。经济附加值(EconomicValueAdded,EVA)在度量企业业绩方面有许多常规指标所不可比拟的优势,可以为激励提供更好的指导。本文基于对EVA理论框架的认识,侧重于对传统激励机制和以EVA为业绩评价基础的激励机制进行分析评价。一、何谓EVA经济附加值EVA是一批以股东价值为中… 相似文献
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投资中心业绩评价指标比较 总被引:3,自引:0,他引:3
投资中心是现代企业分权管理模式的最突出表现,在当今世界,大型集团公司下设的分公司、子公司往往都是投资中心,在跨国集团公司中尤其如此。投资中心的使用范围限于规模和经营管理权利较大的部门,一般是企业的最高层次,如各事业部、分公司、分厂等。由于投资中心既能控制成本和收益,又能对投入资金进行控制,所以其经理拥有充分的经营决策权和投资决策权。 相似文献
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国有企业业绩评价指标体系构建的正确和完整与否直接关系到是否能够真实全面地反映国有企业的经营业绩,直接影响着国有企业资本的保值和增值。随着国有企业改革的进一步深化和现代企业制度的建立与完善,经营权与所有权的分离导致委托—代理问题的出现。为了准确评价国有企业的经营业绩和在一定程度上改善国有企业的委托—代理问题,完善国有企业的治理机制,充分协调国家所有者与国有企业管理者的利益,笔者在阐述了EVA业绩评价指标的明显优点—考虑了所有的资本成本和指出我国现行国有企业业绩评价指标体系的显著缺陷—所有指标均未考虑权益资本成本的基础上,建议将EVA引入国有企业业绩评价指标体系,并阐述了将EVA引入国有企业业绩评价指标体系的作用。 相似文献
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鉴于以利润为基础的传统业绩评价指标存在容易为管理层操纵等缺陷,20世纪后期,美国思腾思特公司提出一种新的评价指标——经济增加值(EVA),在美国资本市场中得到了广泛的应用。本文从EVA指标的内涵入手,对其进行系统的分析评价。 相似文献
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经济增加值(EVA)以价值考核为导向,近年来在我国企业绩效评价中的应用越来越广。特别是2010年国资委在中央企业业绩考核中引入EVA后,取得了良好的效果并为越来越多的企业所认同和采用。运用理论分析和案例分析相结合的方法,以中国煤炭科工集团有限公司为典型案例,对EVA的相关理论、在企业绩效评价中运用的要点及局限进行阐述。根据研究成果,对EVA在企业中的应用提出建议。 相似文献
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EVA的缺陷及在应用中的局限性 总被引:3,自引:0,他引:3
EVA是经济增加值(EconomicValueAdded)的英文缩写,它等于企业税后经营利润减去资本(包括借入资本和自有资本)加权成本。EVA理论是由美国思腾思特公司提出的,其核心思想是一个公司只有在其资本收益超过为获得该收益所投入的资本的全部成本时,才能为股东带来价值。EVA作为综合财务评价指标,与传统业绩评价指标相比,具有注重并节约全部资本成本,使经营者与股东目标一致的优点,但EVA也存在一些缺陷,而且在应用中也存在一定的局限性。本文着重对EVA的缺陷和应用局限性进行阐述。在指标计算方面的缺陷1.仍是会计估计值虽然E… 相似文献
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随着我国电力市场的改革深入,需要对企业的业绩有一个客观公正的评价,应用传统的会计指标或者仅仅考虑应用经济增加值这一指标并不能达到所需的评价效果。分析了常用业绩评价方法平衡计分卡法(Balanced Score Card,BSC)和经济增加值法(Economic Value Added,EVA)的实质和优缺点,并将EVA与BSC相结合,构建以EVA为核心、BSC为手段,体现企业战略的业绩评级体系。 相似文献
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与自然人企业有着一种内在的自我约束——激励机制不同,公司制企业由于所有权与经营权分离存在着代理问题,即如何使具有独立利益的代理人最大限度地维护委托人的利益。如何准确评价公司的价值,完善财务激励与约束机制,降低代理成本,以实现出资者财富最大化问题,一直困扰着财务管理学者。20世纪90年代初出现的经济增加值(EVA)理论作为评价企业新创造价值的指标,被认为是比较有效地解决了这一问题。 相似文献
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"EVA综合平衡计分卡"业绩评价系统的构建 总被引:4,自引:0,他引:4
为了改进传统的业绩评价方法,西方学者进行了有益地探索,并创立了两种具有代表性的新方法--EVA和平衡计分卡.EVA和平衡计分卡尽管存在许多差异,但两者的最终目标都是为创造企业价值服务的,因此,可以将两者进行有机融合.以平衡计分卡为载体,以EVA为导向,通过对EVA指标的分解和敏感性分析,可以找出企业价值的关键驱动因素,从而更好地实现企业价值最大化目标. 相似文献
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<正>近年来一些大型企业的高层变动及由此引起的风波使人们对职业经理的业绩评价与报酬问题越来越关注。当前评价我国国有企业的经营者业绩,一般都以所有者作为唯一的主体,认为股东是企业的所有者,掌握着企业剩余收益的索取权。但现代契约理论认为,企业实际上是一组契约的集合,股 相似文献
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经济增加值(EVA)是一定时期内的企业税后经营净利润与投入资本的费用的差额,是衡量企业价值创造能力的指标。研究与讨论了EVA指标在风电项目经济评价中的作用、计算方法和应用价值,通过对风电项目实例分析,认为在将要开展前期工作的投资项目经济评价中引入EVA指标是必要、可行和有效的,对投资决策和项目优选均具有一定的实践意义。 相似文献