国有上市公司所有权结构的特征分析

所有权结构是公司治理关注的焦点和研究的切入点。文章从股权集中度、股权制衡、行业领域及股份类别等多个角度研究国有上市公司所有权结构,得出了国有股东"一股独大"现象得到改善却依然显著存在的结论,揭示了国有上市公司股权集中度不断降低、股权制衡不断加强的演变规律,发现了"一股独大"将降低其他各大股东的持股意愿、国有股东持股比例的降低有利于形成股权制衡的特点。     

所有权安排与技术创新绩效

技术创新合约是一个不完全合约,创新所有权配置影响各方的专用性投资激励.本文采用不完全合约理论分析显示:技术创新的所有权应该配置给对投资激励和产出贡献重要的一方;建立多元化技术创新融资体系和在创新资源分配中引入竞标体制,会增加创新的社会总盈余;技术创新资源的平均分配和资源配置中的寻租行为会降低技术创新的社会总盈余,中国工业技术创新绩效的持续改善要求建立效率导向的创新所有权安排.     

产业集中度与企业创新绩效相关性研究——基于中国高技术产业的实证研究

对中国高技术产业的产业集中度与企业创新绩效的相关关系,实证结果表明：（1）从高技术产业总体来看,产业集中度与企业创新绩效存在长期与短期均衡关系,且二者均为正相关关系;（2）从高技术产业五个细分行业来看,产业集中度对各行业创新绩效的影响显示出较大差异,在医药制药业、航空航天器制造业中,产业集中度与企业创新绩效具有正相关关系,而电子及通讯设备制造业、电子计算机及办公设备制造业行业中,产业集中度对企业创新绩效呈现出负相关效应。     

产业集中度与绩效——对中国金融行业的一个考察

文章以中国的金融行业为例对这个问题进行讨论 ,并根据分析的结果 ,对中国金融市场的集中度与绩效的发展趋势做出预测和展望。     

我国工业产业集中与市场结构合理化探讨

产业集中度是市场结构的主要内容,也是衡量某一市场(或产业)竞争程度的重要指标。该文从产业集中的角度分析了中国工业发展的现状及形成原因,并提出市场结构合理化范式及实现途径。     

中国航空工业产业规模、集中度与绩效的关系研究

一般而言,产业经济绩效与其集中度之间存在正相关关系。然而,实证分析表明,中国航空工业产业集中度与其经济绩效并无显著的相关关系,而产业规模却是影响其经济绩效的重要因素。据此分析其产生的原因,提出政策建议。     

所有权、财产权与经济绩效:美国及其他国家的理论和实践

所有权和财产权是当今世界讨论最激烈的主题之一。很多美国、欧洲甚至中国的经济学家都断言,只有实现企业的私有权才能促进更有绩效的经济发展。然而,很多已经实行了私有化的国家并没有收到预期的效果。有些学者开始怀疑私有权的作用,有些学者则更进一步为私有权作辩护。本文将以美国以及其他国家的经验为例,来证明对私有化的批判是正确的,而对私有权权威必要性的诉求则是不正确的。     

上市公司所有权、财务战略与绩效关系的研究

随着我国的飞速发展,市场经济体制也在不断的完善,特别是加入了WTO以后,我国的市场也变得越来越规范,而且市场之间的竞争也在加剧,上市的公司越来越多,那么公司的所有权就是整个公司治理和公司实践的最主要的问题,但是,在一个公司中,财务管理是很重要的,不过由于财务管理在实践中有很大的局限,导致财务管理不能完全适应企业绩效的要求,因此,处理好上市公司的所有权、财务战略管理和绩效之间的关系是保证一个公司能否长期发展的主要因素。本文就分析了上市公司所有权、财务战略、绩效之间的关系。     

在华韩资企业的所有权优势与绩效关系分析

本研究运用对外直接投资理论中的所有权理论,首先探讨韩资企业的所有权优势,然后分析所有权优势与经营绩效之间的关系。根据在华韩资企业问卷调查的数据分析,得出了在所有权优势当中,营销优势对当前绩效产生明显影响,而技术优势与管理优势对未来绩效产生明显影响的结论。     

澳大利亚主要银行和地区银行 所有权变更与绩效关系的比较分析

本文旨在澄清私有银行、私有化银行与国有银行之间在绩效方面所存在的一些疑惑。换言之,本文力图阐明银行所有权形式与其经营绩效之间的关系问题。在本文的分析过程中,我们考察私有化改革的一些具体情况,如私有化所经历的阶段及其所面临的经济状况等等。本文的研究运用时序-截面数据建立了所有权-绩效模型,并将其用于考察所有权变更对绩效所产生的影响;同时,还提出了改善银行绩效的可供选择的具体路径。实证检验表明:澳大利亚地区银行通过所有权变更可以改善经营绩效,而主要银行在所有权转型后虽然提升了竞争力,但其经营绩效并未得到显著提高。     

我国房地产业集中度与市场绩效关系研究

1998年国务院取消福利分房制度,中国的房地产业由此进入了市场化.2012年,我国房地产市场开始出现分化.2016年房地产业投资支出在我国GDP中的比例已经达到16%,支柱作用依旧明显.房地产行业由于具有较强的区域性特征,依据产业组织理论的内容,市场结构能够对市场绩效产生影响,而产业集中度是用来衡量市场结构的一个重要指标.因此本文根据其区域性特性,从市场结构入手,以产业集中度指标衡量城市房地产业的发展状况;同时以相关经济指标衡量房地产业市场绩效,进而探究产业集中度与市场绩效的关系,对房地产的发展提供一定依据.     

国有股权、国际化经营与企业绩效

随着中国加入世贸组织,中国企业也不可避免地加入到国际化经营活动中。重点研究国际化经营活动中国有股权起的作用以及国际化经营中国有股权对企业绩效的影响。国有股权开展国际化经营活动时应当反思其经营目标的合理性,更加关注企业的经济目标,提高国际化经营中的管理水平,建立良好的公司治理结构,深化国有企业产权制度改革。     

上市家族企业所有权结构与绩效:基于双重委托代理理论的分析

目前我国上市公司的股权结构普遍呈金字塔型,终极控制人的控制权与现金流权常常出现分离状态,因而极有可能诱发委托代理等问题。鉴于此,文章以我国上市家族公司中小板企业2010—2012年的样本数据为对象进行研究,对家族上市公司的所有权结构和绩效的关系进行理论分析和实证研究。实证分析结果表明,现金流权、两权分离度、家族成员的权力偏离与企业绩效间均呈负相关,Z指数和管理权集中度与企业绩效则呈正相关,而所有权集中度与企业绩效不存在显著相关性。     

浅谈国有大中型企业的绩效管理

国内企业若要在日趋激烈的市场竞争洪流中立于不败之地,并提高核心竞争力实现可持续经营,建立一套有效可行的绩效管理体系将是必由之路。文章论述了国有大中型企业建立绩效管理体系的必要性、现状及存在的问题,并探讨了解决方案。     

基于不同所有权性质的中小板公司治理与绩效的实证分析

根据中小板公司治理与绩效关系的特征和现有研究的缺陷,采用偏相关分析方法,比较不同所有权性质的企业治理特征对其绩效影响的差异,并提出完善中小板公司治理的对策。     

国有煤矿安全技术人员绩效管理量化指标体系构建

国有煤矿安全技术人员是国有煤矿企业安全生产的关键,加强对安全技术人员的绩效管理对国有煤矿企业具有重要意义。文章通过分析国有煤矿企业对安全技术人员绩效管理的现状和存在的问题,构建了国有煤矿安全技术人员绩效量化管理的指标体系,运用层次分析法对各级指标进行了量化和指标权重的确定,建立了完整的绩效量化评价指标体系,并提出了改善国有煤矿安全技术人员绩效管理的相关方法建议。     

国有资源型企业绩效管理问题与对策

国有资源型企业相较于普通国有企业具备独特的绩效管理特征,因此,根据其特征与现存问题制定出专业化的绩效管理策略显得极为紧迫与重要.本文通过对国有资源型企业理论层面与实践层面特征的梳理,提出了引入外部监管力量、提高绩效指标的合理性与实操性以及注重信息反馈三方面的管理对策.     

企业资源使用能力与IPO绩效的关系——基于所有权结构的调节作用

利用2009—2015年中国创业板上市企业的相关数据,采用OLS法,对企业资源利用能力与IPO绩效的关系以及所有权结构对上述关系的调节作用进行了回归分析。结果显示:企业的外部资源探索能力与IPO绩效部分正相关,内部资源利用能力与IPO绩效正相关;所有权结构负向调节内部资源利用能力与IPO绩效的正相关关系。     

浅谈国有矿山企业绩效管理常见问题及对策

绩效管理作为现代人力资源管理的关键组成部分,是提升员工业绩最行之有效的手段之一。对于国有采掘矿山企业,推行实施绩效管理存在较多问题,通过对推行难、考核难、反馈难等三个常见问题的分析,提出深植绩效文化,在思想观念上达到统一和建立科学的指标体系两个主要对策做为解决方案,探索行之有效的方法,建立适合自己的模式,最终打造企业的人才竞争力,为企业在激烈的市场竞争中赢得先机。