关于煤炭企业分离社会职能途径的探索

关于煤炭企业分离社会职能途径的探索中国煤炭经济学院祝发龙煤炭企业办社会与职工就业的福利化制度密切相关。分离企业所办的社会机构及企业所承担的社会保险职能，在一定程度上削弱了职工福利与企业母体的必然联系，这项改革肯定存在一定的阻力。另外，企业附属的经济实...     

煤炭企业办社会职能剥离初探

一、煤炭企业办社会的范围和特点通过对生产规模不同、经济效益不同、地理位置不同的１５个矿务局的调查,笔者发现国有煤矿中企业办社会的现象非常普遍。国有煤炭企业办社会的范围主要在三个方面：一是企业承担的公益型的社会职能,如企业自办中、小学校,自办卫生机构,...     

企业办社会职能分离全面推开

９９５政策与背景ＰｏｌｉｃｙａｎｄＩｔｓＢａｃｋｇｒｏｕｎｄ年 ,国家经贸委、原国家教委、财政部、卫生部、原劳动部《关于若干城市分离企业办社会职能分流富余人员的意见》下发以来 ,一些“优化资本结构”试点城市按照文件的要求 ,积极探索 ,大胆实践 ,因地制宜 ,多种形式分离企业办社会职能 ,取得了积极进展。为贯彻落实党的十五届四中全会精神 ,国家经贸委、教育部、劳动和社会保障部、财政部、卫生部最近形成《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》。“意见”指出 ,分离企业办社会职能工作将由城市试点转向全面推进。…     

倡导煤炭企业社会责任 充分发挥审计监督职能

对煤炭企业履行社会责任的意义、煤炭企业社会责任的内涵及对如何开展煤炭企业社会责任内部审计进行了分析和阐述,旨在倡导煤炭企业社会责任意识,并发挥企业内部审计的作用,推动企业社会责任更好地履行。     

兖矿集团解决企业办社会问题的研究与实践达到国内领先水平，引起我国理论界的高度重视

煤炭企业办社会问题研究和实践已经走在了全社会的前列。这是日前在《国有企业与社会关系的重整和优化———兼论兖矿集团解决企业办社会的实践和探索》课题鉴定会上行业内外高层专家的一致结论。这次鉴定会是由国务院发展研究中心市场经济研究所组织的。中国工程院资深院士汤德全任鉴定委员会顾问 ,著名经济学家、国务院发展研究中心市场经济研究所常务副所长任兴洲担任鉴定委员会主任。成员包括国务院发展研究社会发展部副部长、著名经济学家林家彬博士 ,国务院参事李中成 ,中国煤炭工业协会副会长、原煤炭科学研究总院院长朱德仁博士 ,中…     

煤炭企业分离职工养老服务职能的思考

一、煤炭企业职工养老服务现状 煤炭企业职工养老服务主要涉及企业社会保障与离退休人员管理两个方面。企业社会保障的重点是如何管理职工的养老保险、失业保险这两个社会保险主要险种。离退休人员管理的重点是由准担负、如何担负离退休人员的服务问题。按照上述范围和重点,当前煤炭企业职工养老服务基本状况和突出矛盾如下：     

浅谈煤炭企业的社会责任

企业作为社会的经济细胞,履行社会责任是其生存与发展的根本理由。文章结合我国煤炭企业履行社会责任的背景,对我国煤炭企业履行社会责任的现状、问题及对策进行了深入分析。     

煤炭企业社会责任成本初探

文章从煤炭企业社会责任成本涵义着手,分析了煤炭企业社会责任成本的特点,提出了解决煤炭企业社会责任成本负担的途径和配套政策,促使煤炭企业在节约资源、保护环境、增加员工子女就业、改善矿区居民生活等社会责任上实现可持续发展。     

“煤炭企业办社会”离市场化还有多远——与徐州矿务集团公司副总经理蔡冬林一席谈

蔡冬林 ,1950年 12月生 ,江苏南京人 ,大学文化 ,高级政工师、经济师。多年来一直从事煤炭企业管理工作 ,曾任徐州矿务局韩桥煤矿副矿长、党委书记 ,局党委组织部长、宣传部长、局工会主席、副局长 ,现任徐州矿务集团公司董事、分管后勤工作的副总经理。在省级以上报刊发表论文多篇。作为一个老企业 ,由于旧体制等多方面原因 ,徐州矿务集团公司背负着沉重的社会包袱 :企业办社会规模大、投入多、资源利用率低。在煤炭市场不景气的情况下 ,企业愈显得不堪重负。如何甩掉这个包袱 ,或者通过改革 ,把包袱变成财富 ,已经成为企业和社会都十分关…     

煤炭企业社会责任评价研究

就煤炭企业社会责任的评价主体、评价内容、评价指标体系、评价方式及信息披露等相关问题进行了探讨。     

煤炭企业社会责任研究

结合我国煤炭行业实际情况,构建了适用于我国煤炭企业的社会责任体系,并提出相关的政策建议以保障煤炭企业社会责任体系的顺利运行,从而实现我国煤炭行业的可持续发展。     

煤炭企业社会责任信息披露探讨

煤炭企业在促进经济增长和社会进步的同时,也产生了一系列突出问题。煤炭企业社会责任研究成为必要。文章对煤炭企业社会责任信息披露进行了研究,分析了煤炭企业社会责任信息披露的必要性、现状并对强化煤炭企业社会责任信息披露提出了相关建议。     

关于煤炭企业社会历史负担的现状及思考

关于煤炭企业社会历史负担的现状及思考徐州矿务局吴吟一．煤炭企业社会历史负担的现状１．社会负担。①生活服务系统，如食堂、医院、招待所、学校、职工住房等。徐州局目前仅食堂、医院、学校的从业人员就达１．３万人，每年经费近７０００万元。②内部富余人员和待业青...     

关于若干城市分离企业办社会职能分流富余人员的意见

关于若干城市分离企业办社会职能分流富余人员的意见为指导实行“优化资本结构”试点的豆８个城市开展分离企业办社会职能和分流富余人员工作，逐步减轻企业办社会负担，１９９５年５月２日，国家经贸委、国家教委、劳动部、财政部、卫生部印发了《关于若干城市分离企业办...     

对“企业办社会”职能剥离若干问题的再思考

“企业办社会”是国企的沉重负担，剥离社会职能是国有企业改革并真正走向市场——成为市场经济主体的必要条件。本对企业的剥离社会职能的复杂性、多样性以及条件等方面进行了分析，对国有企业剥离社会职能的工作具有参考价值。     

煤炭企业办社会之研究

在推进国有企业改革的过程中,“企业办社会”越来越成为人们关注的焦点和热点,也是改革的难点。一直以来,从企业到政府、从基层到高层都认为:“企业办社会”是制约国有企业发展的重要因素之一,也是在推进国企改革过程中必须重视和解决的重要问题。为适应社会主义市场经济体制不     

山西省煤炭企业战略联盟治理模式的问题研究

为了实现山西省煤炭企业的战略联盟的合作成功,基于山西省煤炭企业的实地调查,针对煤炭企业的战略联盟治理模式存在的6个问题进行了分析,并且分别从政府和煤炭企业两方面提出相应的建议.     

分离企业办社会职能改革中职工心态的把握与引导

分离企业办社会职能,实施主辅分离,是党中央、国务院为深化企业改革,减轻企业负担作出的战略性决策。这项改革的加速进行,势必给职工带来思想观念、利益格局、行为规范和社会心理的深刻变化,它关系到分离出去这部分     

对宣钢分离企业办社会职能的研究分析

<正> 随着市场经济的发展,国有企业作为独立经济实体的地位已经逐渐确立,但是过去所承担的社会责任却没有被分离、分立,由此造成国有企业非生产性支出的比重长期过高、从业人员过多,从而导致与其他所有制企业经济处在不平等的竞争地位。目前,宣化钢铁集团有限责任公司(下称宣钢)的情况也不例外。为此,对宣钢分立企业办社会职能进行研究分析具有现实意义。分离企业办社会职能不是简单的“甩包袱”,必须理顺企业、职工、国家之间的各种关系,积极稳妥地推进企业深化改革,逐步分离企业办社会职能。