城镇灵活就业人员基本养老保险情况调查分析——以贵阳市为例

当前我国城镇就业压力日渐增大,灵活就业形式随之发展起来,已成为缓解就业压力的重要途径。但同时,灵活就业人员规模的不断扩大,给养老保险制度带来了不小的挑战,如何扩大灵活就业人员养老保险覆盖面成为政府亟待解决的问题。通过对贵阳市几个城区灵活就业人员养老保险情况进行问卷调查分析,总结出贵阳市灵活就业人员当前参保存在的主要问题,以求探寻完善灵活就业人员养老保险制度的有效对策。     

我国社会保险制度公平性刍议

一、我国社会保险制度存在公平缺失问题(一)社会保险覆盖面不公平一是现行社会保险制度覆盖面仍然较窄。1.2亿多城镇就业人员没有参加养老保险,非公经济组织参保率不高;2.9亿城镇非就业人口参保呼声很     

城镇灵活就业人员养老保险参保率研究——以辽宁省为例

在城镇就业压力增大的背景下,灵活就业已成为正规就业的有效补充,在促进社会经济发展及城镇就业方面发挥了重要作用。伴随城镇灵活就业规模的不断扩大,城镇基本养老保险覆盖面亟待扩大,尤其是提高灵活就业人员的养老保险参保率。基于辽宁省的问卷调查得出的结论是：城镇灵活就业人员参保率较低,主要是由于缴费率偏高与灵活就业人员收入水平不足的矛盾造成的。鉴于此,应改革养老保险参保缴费办法。提高灵活就业人员的收入水平和进行专门的劳动保护等,以利于提高灵活就业人员参保率。     

关于我国灵活就业人员的失业保险问题分析

灵活就业人员对我国的经济建设有重要贡献,但其在就业竞争中仍处于弱势地位,面临着极大的失业风险。我国当前实行的失业保险制度未能将广大灵活就业群体纳入到失业保险体系中,失业保险改革势在必行。失业保险改革应从法律制度、劳资关系、灵活就业人员特征、政府及社保机构等多方面进行分析,以提出适合灵活就业人员的、切实可行的失业保险管理办法。     

城镇灵活就业人员参加社会养老保险的问题及对策

目前,我国以灵活就业人员身份参加社会保险的人群,主要是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,由个人缴纳基本养老保险费。灵活就业人员大多对养老保险政策了解不多,只知道最低缴费年限为15年,达到退休年龄就可以领取养老保险金,不知道多缴多得,长缴多得,即缴费基数越高,缴费年限越长,领取的养老保险金越高。很多人在距离自己达到退休年龄的前15年才开始参保缴费。随着城镇灵活就业人员数量的不断增加,其社会基本养老保险问题日渐凸显。基于此,文章从当前城镇灵活就业人员参加养老保险的现状入手,分析其面临的困境,并提出相关的应对措施以推进全面扩大基本养老保险的覆盖率。     

城镇灵活就业人员社会保险若干问题研究

伴随着经济的飞速发展,产业结构也在快速地变化着,这一变化增强了劳动力市场的灵活性,而灵活就业就成了解决我国就业问题的主要方式。本文主要分析了城镇灵活就业常见的一些管理漏洞和存在问题,阐述了在当前形势下,加强城镇灵活就业人员社会保险的重要性,针对目前城镇灵活就业人员社会保险面临的问题进行研究。笔者通过研究,总结和归纳自身多年工作经验,提出一些解决城镇灵活就业人员社会保险问题的措施。     

养老保险制度改革:规则、方向与问题

2005年12月,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》发布实施。在我看来,这个《决定》中涉及养老保险制度设计方面的核心规则有四项:一是扩大覆盖范围,二是做实个人账户,三是改革计发办法,四是建立调整机制。这些规则指出了下一步中国养老保险改革的基本方向,同时其中也有一些问题值得认真讨论。1扩大覆盖范围新《决定》提出:“城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。”要预测…     

大学生失业保险制度建设的对策分析

近几年,随着我国高校的大规模扩招,大学生失业现象也日益严峻,己逐渐成为全社会所共同面对的现实问题,因而,建立大学生失业保险制度势在必行。建立大学生失业保险制度,应扩大失业保险的覆盖面,完善失业补助金制度,加大对失业保险基金的管理与监督,加强大学生失业保险的立法工作,发挥失业保险的促进就业功能。     

思考分析完善灵活就业人员社会保险制度

在我国就业形式多样化的今天,灵活就业这一就业形式的实施能够为很多劳动者创造就业机会。但此种就业形式的实施还存在很多不足,劳动者合法权益得不到保障就是其中一个因素。因为,灵活就业具有多变性、流动性、不稳定性等特点,促使灵活就业人员与社会保险之间的关联较小,相应的灵活就业人员参加社会保险和享有社会保险的可能性较小。针对此种情况,应当采取有效的措施来完善和优化社会保险制度,从而规范的、合理的、有效的实施社会保险,促使灵活就业人员享有社会保险这项合法权益。为此,本文完善灵活就业人员社会保险制度进行分析和探究,希望能够为社会保险制度的完善提供实质性的帮助。     

思考分析完善灵活就业人员社会保险制度

在我国就业形式多样化的今天,灵活就业这一就业形式的实施能够为很多劳动者创造就业机会。但此种就业形式的实施还存在很多不足,劳动者合法权益得不到保障就是其中一个因素。因为,灵活就业具有多变性、流动性、不稳定性等特点,促使灵活就业人员与社会保险之间的关联较小,相应的灵活就业人员参加社会保险和享有社会保险的可能性较小。针对此种情况,应当采取有效的措施来完善和优化社会保险制度,从而规范的、合理的、有效的实施社会保险,促使灵活就业人员享有社会保险这项合法权益。为此,本文完善灵活就业人员社会保险制度进行分析和探究,希望能够为社会保险制度的完善提供实质性的帮助。     

促进就业的财税政策研究

一、2009年就业形势分析 根据人力资源和社会保障部2009年12月提供的数据显示，受金融危机的影响2008年10月到2009年3月，企业岗位累计减幅达8％以上。城镇登记失业率达到4．3％，是近5年来新高。登记失业人数首次突破900万，达915万人。中央和各级地方政府为稳定和扩大就业出台了一系列政策体系，使我国就业形势逐渐好转，2009年1至11月，城镇新增就业、下岗失业人员再就业和就业困难人员再就业分别完成全年任务的113％、96％和146％，企业岗位也呈现出止滑回升态势。高校毕业生、农民工和就业困难人员三大群体就业基本稳定。纵观2009年就业形势，主要呈现以下特点：     

调查失业率出炉将引发中国失业保险制度改革

最近,中国官方首次公布调查失业率引起强烈反响。国务院总理李克强近日在英国《金融时报》撰文透露,今年以来,中国经济运行稳中有进,上半年 GDP 同比增长7.6%;5%的调查失业率和2.4%的通胀率,均处于合理、可控范围。先前,中国官方公布的统计指标中,失业率使用的是城镇登记失业率,该指标自2002年以来一直维持在4.0%-4.3%的水平,近三年均为4.1%,鲜少被人提及。而且城镇登记失业率排斥了那些想就业而没有进行自愿登记的失业人口,也排除了农民工等非城镇户籍人口。而调查失业率则是符合失业条件的人数占全部常住经济活动人口的比率,故可反映登记失业率中未被涵盖的农民工等群体。据了解,调查失业率自2005年便开始统计,半年、月度的调查失业率数据只报送国家发改委、人社部等国务院相关部门内部使用。2009年以来,中国官方部门及报告亦不断建议,要尽快采用城镇调查失业率作为就业指标并予以公布。我们注意到,历经金融危机冲击而三年不变的城镇登记失业率,只能表明当下中国的城镇失业登记以及失业保险制度存在重大缺陷。随着城镇化战略的推进,以及日益突出的大学生就业问题,失业保险制度的改革已经不可回避,并影响到财政改革和维稳制度。     

农民工社会养老纳入城镇保障体系的定位分析

现有的社会保障制度主要是针对城镇人口设计实施的,建立农民工社会养老保障制度不能简单地纳入城镇制度体系。科学定位农民工社会保障制度,通过制度创新实施完全积累和缴费确定型的个人账户运行模式,将他们纳入城镇社会养老保险制度体系,是扩大社会保障制度覆盖面的重要措施。     

社会保障制度缺失对灵活就业的影响研究

近几年来,多种“灵活就业形式”已经成为新增就业的主要方式,灵活就业人员无论相对数还是绝对数都呈上升趋势,已发展成劳动力市场上一个不可忽视的群体。这种变化反映出劳动力市场的灵活性不断加强,就业的稳定性和安全性总体趋于下降。面对社会保障对象的这一变化,不少学者提出要将现有的社会保障范围扩大到灵活就业人群,或者针对灵活就业人群设计专门的社会保障机制,以保障灵活就业人员的正当权益,促进灵活就业,缓解当前的就业压力。如果从保护灵活就业人员正当权益,给其平等保障权的角度来看,现有的研究在各方面都做出了有益的探索。但就…     

菏泽市城镇灵活就业人员养老保险情况探析

作为劳动者,灵活就业人员同样有参加社会保险的权利。但是当前因为政策设计上的缺陷、宣传力度不到位、灵活就业群体经济承受能力弱等原因导致该群体养老保险参保意识不强、参保率低。应通过完善灵活就业人员参保政策、加大宣传力度、提高灵活就业人员收入水平等措施促进灵活就业群体参加养老保险,维护其应有的权益。     

2005年就业、收入分配和社会保障工作重点

2004年 ,在党中央国务院的领导下 ,各地、各部门认真贯彻落实科学发展观 ,继续实施积极的就业政策 ,促进提高居民收入水平 ,进一步完善社会保障制度 ,就业、居民收入分配和社会保障工作取得积极进展。就业和再就业目标已经实现。2004年城镇新增就业980万人 ,下岗失业人员实现再     

完善住房保障资金供应的路径选择——以江苏为例

自1998年我国停止实物分房以来,江苏的住房保障工作一直走在全国的前列。到＂十二五＂期末,全省住房保障覆盖面将扩大到20%的城镇家庭,全面实现城镇中等偏下收入住房困难家庭住房有保障、城镇新就业和外来务工人员租房有支持、各类棚户区改造全覆盖,全面提升人均居住水平、住房保障水平、市场健康水平、百姓宜居水平。     

河北省社会保险基金监管现状及问题分析

目前，河北省城镇基本医疗保险覆盖面逐步扩大。养老保险续保和退休人员社会化管理服务工作有序进行，失业保险制度、生育保险制度，工伤保险制度，养老保险制度，医疗保险制度的改革一直在进行。河北省社会保险机构也在进行积极探索，社保基金的应用和管理，同社保基金建立之初相比，都取得了长足进步。但是我们在看到所在取得成就的同时，还应该看到我省社会保险基金的监管方面的不足。     

改革和完善我国的失业保险制度

我国的失业保险制度存在着一些缺陷和问题。为此 ,要进一步扩大失业保险制度的覆盖面 ;规范和完善失业保险的资金筹措机制 ;适当提高失业救济金发放标准 ;合理确定失业保险基金的支出结构 ,使保值增值的方式多元化。这样 ,才能逐步完善我国的失业保险制度。     

西欧失业保险制度的借鉴与思考

<正> 1905年法国建立了世界上最早的非强制性失业保险。英国于1911年颁布了《国民保险法》,开创了强制性失业保险制度的先河。后来被西欧各国纷纷效法,构成了世界失业保险制度的主流。二次大战后,西欧国家普遍建立了社会保险制度。特别是60年代,西欧社会保险制度的发展达到了鼎盛时期,出现了一批“福利国家”。当代西欧失业保险制度的类型主要有:强制性失业保险,非强制性失业保险,失业救济制度,双重失业保险制度。保险范围、资金来源、资格条件、给付标准、给付期限和管理体制构成了西欧失业保险制度的基本框架。西欧失业保险制