就业能力视角下地方财经类高校人才培养模式研究

本文从广西财经学院2017届毕业生规模、结构和就业率,毕业生就业地域,用人单位类型结构,毕业生收入,毕业生的就业行业、职业与工作相关度五个方面分析了学校毕业生的就业情况。并从就业能力视角分析了地方财经高校人才培养的五个不足,分别是毕业生实践能力不足,科研能力欠缺,团队意识不够,创新创业能力不够和转换能力有待提升,并提出"校企合作"模式提升学生实践能力,参与教师科研项目提升学生科研创新能力,深入开展志愿服务提升学生合作意识,教师+学生+企业"三位一体"公司制提升学生创新创业能力,岗前职业培训提升学生职业转换能力五个建议。     

浅析就业新常态背景下高校就业职业指导

关注大学生就业是民生工程。高校要审时度势跟进社会发展和市场需求,立足本区域、本校实际,认识大学生职业生涯教育的困境和不足,在以政策为导向,强化制度体系建设;加强从事职业发展和就业指导课程的师资队伍建设;研究和创新职业发展和就业指导课的教学方法;将教学管理常规化四个方面进行思考和改进。     

高校人才培养新模式下实习就业联动机制建立的研究

实习就业联动机制的建立是推动实习、就业工作得以开展的基础,校企双方均应建立和明确中长期的战略构架,将培养与聘用高素质创新型人才的共同使命和目标转化为双方当务之急的具体任务,并制定落实措施,搭建校企合作互利双赢的平台,提高人才培养质量。     

江西省高校人才培养模式与劳动力市场互动研究

本文通过对江西省目前的社会经济发展状况和劳动力就业情况进行了分析,对现行的高校人才培养模式存在的问题进行了探讨,并针对问题提出了应对措施,即在搞好现阶段的经济调控,建立和健全具有地方特色的劳动力市场的同时,加大市场机制在劳动力资源配置中的作用。     

高校应用型人才培养就业能力测评——以饭店管理专业为例

高校应用型人才培养就业能力测评作为一种新的教育思想和观念,改变了传统的应试教育模式。通过饭店管理专业学生就业能力测评的研究显示,在帮助学生及时了解市场变化,提高就业技能和方法方面有重大意义。其意义在于可为饭店全面提升服务水平的研究提供理论指导与依据,满足旅游业的迅猛发展和饭店微观管理和学校人才培养方面的需要;突显高职教育在国民经济建设中的地位和作用;加大政府的经费投入;树立以就业为导向的理念,加大校企合作的力度;大力推广职业资格证书制度;拓展高职院校的社会服务功能。     

我国高校人才培养和就业的对称问题研究

经过调查分析可知,我国高等教育的人才培养和就业存在着不对称的现象,主要包括过度教育、教育不足、就业岗位的不足等现象。高等教育与就业关系受到所学专业、知识、技能、能力、学历和父母的受教育程度等方面的影响。现在存在的过度教育和教育不足的现象,影响着未来的就业。这就要求解决高等教育人才培养与市场需求之间的关系,使培养出来的人才真正适合于市场发展的需要,市场的发展也为高等院校的人才提出了未来的培养方向,否则就会出现过度教育和培养失衡问题,不利于我国社会的长期稳定和经济的可持续发展。     

疫情防控常态化背景下高校就业工作体系探索

受到2020年新冠疫情和全球经济下行的影响,高校就业工作中存在就业市场形势面临新挑战、毕业生求职就业模式更加复杂多样、毕业生求职进展缓慢、毕业生"慢就业"现象凸显等难题,为了更好地应对这些问题,本文探索了基于认知信息加工理论的高校就业工作体系内涵及具体措施,采用朋辈互助、团体辅导、群体指导、个体指导和网格化管理等方法,...     

基于就业导向的高校创新人才培养探索

概述当前我国就业市场对创新人才需求的不断提升,阐述创新人才培养为大学生就业提供坚实保障的重要意义,通过分析高校创新人才培养现状对大学生就业带来的不利影响,有针对性地提出就业导向下高校创新人才培养应对策略。     

数字经济背景下应用型高校人才培养探讨

随着数字经济的纵深发展,各个行业都在进行数字化转型,数字化人才的培养迫在眉睫.本文从数字经济背景下的人才需求变化出发,立足高水平应用型高校教育模式,研究符合数字经济发展趋势的应用型高校人才培养机制,提出应用型人才的培养策略,为培养数字经济时代所需的应用型人才提供支撑和保障.     

数智化背景下审计人才培养路径研究

数智化时代的到来给审计从业人员带来新的挑战,同时也为审计人才培养路径的研究和改进提供了机遇。文章结合数智化背景下审计人才面临的机遇与挑战,深入分析了新发展环境下大数据、云计算、人工智能、区块链等计算机信息技术与审计行业的互联互通给审计人才提出的新要求,并在前人研究成果的基础上进一步思考探究,提出了新的人才培养路径。     

新时期高校大学生就业形势与对策研究

随着我国高等教育体制改革的不断深入和高校招生数量的逐年增加,我国高等教育已由精英教育步入大众化教育阶段,毕业生就业已有原来的定向分配转变为现在"双向"选择,就业形势发生了很大变化.在这新形势下,高校就业工作就显得尤为重要,对于高校学生就业部门,研究大学生就业指导工作,指导大学生树立正确的就业观念,对提高提高大学生就业率有着重要意义,对于高校就业指导有着普遍作用.     

高校毕业生就业市场分析

<正>20世纪90年代初以来,随着我国市场经济体制的建立完善,国家把建立市场就业机制作为就业制度改革的目标,并提出了“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促     

人才培养视角下的高校资金问题及对策探讨

高校教育经费紧张的局势不可避免地影响到高校人才培养质量,因此,如何缓解高校的教育经费紧张局势,保证人才培养质量,成为当前需要迫切解决的问题.本文对人才培养视角下的高校资金问题及对策进行了探讨.     

地方高校转型发展背景下英语专业应用型人才培养体系的构建与实施研究

在我国地方高校转型发展的过程中,必须根据地方经济的发展需要明确人才培养的目标,优化人才培养的方案,着力通过课程体系的改革提高人才培养质量。英语专业应用型人才培养更需要关注地方经济发展现状,从而达到优化人才培养体系和实施有效教学策略目标。     

就业导向型会展人才培养探索

进入十三五规划时代,会展业以其强劲的经济活力带动了整个城市社会经济的发展,而会展业发展的关键也是人才的培养。本文通过对会展专业毕业生就业现状的分析,找出问题存在的根本,为会展人才培养提供更实用的对策,为我国会展教育的发展摸索出更适合的道路。这也将会提高我国会展业的质量水平,促进人才与经济的协调发展。     

高校财务管理专业人才培养与就业策略研究

当前高校财务管理专业人才的培养及就业已经逐步成为了高校日常工作的重点及难点,所以有必要对其进行深入且细致的研究。文章将针对这一方面的内容展开论述,详细的分析了现代化高校财务管理专业人才目前的基本培养模式,同时对我国目前高校财务管理专业的就业现状和存在的主要问题等进行了深入探讨,以此为基础,对今后培养措施以及教学的改革方向进行了综合性的研究,旨在不断促进实践工作的发展,促进人才培养模式的改良及创新。     

基于行业就业双元驱动下的高职商务英语人才培养研究

随着全球一体化趋势的不断加快,传统商贸模式的革新势在必行。涉外人才作为传统商贸向新型商贸转变的中心,其角色与功能升级对高职商务英语人才培养提出了更高要求。从当前的经济环境与政策倾向来看,外向型发展在很长一段时间内会成为商贸形式的发展主流,这就为高职院校的商务英语专业带来了很大机遇,同时升级型外贸人才的培养也为高职院校商务英语人才的培养提出了挑战。本文就行业与就业两个方面对高职院校商务英语人才培养的现状进行分析,并提出双元驱动高职商务英语人才培养的有效策略。     

新文科背景下高校跨境电商人才培养模式探析

“新文科”建设是为了更好地对文科教育推动创新,提高文科教育的质量。互联网的高速发展为我国企业带来了新的机遇,由此也带来了对跨境电商人才培养的新要求。在分析跨境电商人才需求情况基础上,发现高校跨境电商人才培养面临专业定位、专业学习、授课和考核方式、实践学习、专业师资队伍等问题,为新文科背景下跨境电商的人才培养提出明确专业定位,突出专业特色,打破学科壁垒,确定学科交叉定位,创新授课方式,灵活考核,校企合作,协同育人,优化“双师”型教学队伍,打造专业的教师团队等对策建议。     

高质量就业背景下大学生就业满意度研究

为践行“更高质量”就业政策的要求,本文以高质量就业为背景研究大学生就业满意度,通过实证调查分析数据,进一步丰富与完善了大学生就业研究体系,同时还为提升我国大学生高质量就业和就业满意度提供一定的研究支持。