“党员五优先”增强责任感

多年来，攀钢机制公司金工车间党总支，在党建工作中，围绕生产经营这个中心，开展“党员五优先”活动。使车间在各项急难险重的考验面前，保持了强大的凝聚力和向心力。“红头文件”优先向党员传达。党总支平时把一些重要文件，首先在党员中传达，组织学习，通地政治上的信任，增强党员的责任感和使命感。重大决策俦向党员通报。为了充分发挥党的先锋作用，积极参与车间各项管理，党总支对重大部署先向党员交底，遇到总是先同党员商量，有效地解决了党建工作上热下冷，上下脱节的矛盾。重要的产品试制优先让党员承担。党总支在生产上依靠党…     

量化管理促进党员作用发挥

在新的形势下,如何更好地发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用?宣钢第二炼铁厂党委积极开拓思路,不断寻求新形势下加强党建工作的新途径、新思路、新方法。特别是在宣钢党委开展的“创新、创优、创先、创效”活动以来,该厂党委在相应开展的“党员先锋岗、党员责任区”活动中,逐步摸索和建立了一套用量化管理评价党员的新方法,并且在动力车间党支部等支部中进行试行,取得了很好的实效。     

新时期研究生党建工作创新及实现途径研究

在新时期,要加强和改进研究生党建工作,应积极探索适合当前研究生党员特点的党建工作的新思路、新途径、新形式、新机制和新方法。即:实施"1221"党建工程,开展党员"双学"活动,探索思想政治建设新思路;创建"五好党支部",开展党员"三向培养"活动,探索组织建设新途径;建立"研究生党员活动室",营造良好的基层组织工作文化氛围,探索党员活动新形式;加强与本科生支部和班级的联系,探索研究生党员发挥作用的新方法;注重制度建设,积极开展争先创优活动,探索保持共产党员先进性的长效机制。     

万向集团党员办实事效果好

党的中心工作转移以后,如何发挥党员的先锋模范作用?万向集团党委积极探索企业党建工作新路,通过扎实开展“党员办实事”活动,引导广大党员立足本职、爱岗敬业,为企业的生产经营和精神文明建设贡献力量。为了进一步发挥党员在企业各项工作中的模范带头作用,在党委书记鲁冠球的倡议下,集团党委于1997年起就开展了“党员办实事”活动,要求每个党员“每天做一件实事、每月做一件新事、每年做     

红星在这里闪耀——鲁矿基层党支部开展“争星”活动侧记

为适应新时期党建工作的要求,鲁中冶金矿业集团公司小官庄铁矿运搬工区党支部根据自己的实际,大胆创新,勇于探索,在全体党员中认真开展了“争做五星党员”活动简称“争星”活动。充分发挥了党员的先锋模范作用,促进了工区两个文明建设。一争星活动的具体内容是:“学习星”。就是要求党员必须认真学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想。按时参加党内组织的各项政治学习及组织活动,同时要刻苦学习和钻研科学文化知识,做到觉悟高、思想强、技术精。“敬业星”。就是要求党员立足岗位,扎实工作,不怕困难,苦脏累险冲在前,…     

把党建工作落实到基层——马钢姑山矿创建“五好”党小组的做法

党小组是党支部的组成部分,担负着具体的团结、教育和管理党员的日常工作。因此,在加强党支部建设的同时,还需搞好党小组的建设,夯实党建工作的基础。几年来,马钢集团姑山矿业有限责任公司党委在党建工作实践中,结合生产经营实际,坚持把要求落到基层,把群众的力量凝聚到基层,把党员教育工作落实到基层的理念,创造性地开展了以创建“五好”(组织活动好、完成任务好、遵章守纪好、安全两无好、联系群众好)党小组活动为主要内容的基层党的建设工作,并且不断改进完善创建形式,提高创建质量,使这一活动真正成为加强党员管理,增强党员先进性意识,…     

熠熠闪光“点—面—体”

江苏省灌云县下车乡党委广泛开展了以“党员为闪光点、党小组为闪光面、党支部为闪光体的“点面体”闪光活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进了全乡党建工作的深入开展。他们的具体做法是: 一、坚持思想教育,把提高党员素质作为促进“点面体”闪光活动深入开展的重要保证近年来,下车乡党委为了充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在全乡开展了“点面体”闪光活动,并把突破口放在思想建设上。首先在乡和村都建立了规范化党员活动室,乡里专     

打造党员先锋工程争做党的形象代表

新余钢铁有限责任公司运输部党委把践行“三个代表”重要思想与企业党建工作有机结合起来，开展了“党员设岗定责创新”活动，在党员中树立了“党的形象我代表”的理念，使党员的先进性在工作、学习、生活中得到了充分体现，进一步增强了党组织的号召力、凝聚力和党员的学习力、战斗力，促进了三个文明建设的健康发展。     

创先争优要高起点重实效

中铁宝桥辙叉车间党支部以高起点定位、高标准推进、高质量实施开展创先争优活动,并同建设学习型党组织活动有机结合,有力地促进了车间党建工作的创新,既使党员的"政治鉴别力、形势适应力、思想变革力、改革认知力、技能掌控力和综合应对力"得到有效提高,又使党员以自身"积极践诺,勇当先锋"的模范行动,影响和带动车间形成了"勤于学习善于思考的风气;沟通交流取     

运用PDCA循环法增强党员责任区效能

围绕发展抓党建,抓好党建促发展,是企业基层党组织开展党建工作的重要指导思想。那么,怎样围绕当前宣钢产品结构调整、生产经营、精神文明建设等实际问题,不断加强党建工作,使其重心下移,为构建和谐宣钢做出新的贡献,是现阶段党建工作应该深入研究的重点课题。宣钢炼铁厂党委经过深入调研,重点以“党员责任区”为载体,运用PDCA循环法,增强了“党员责任区”的效能,不仅开创了党建工作的新局面,更为企业经营注入了不竭的活力。PDCA循环法在“党员责任区”中运用的理论依据所谓“党员责任区”就是基层党组织分配党员在一定区域内负责一定的…     

推行“一线工作法”开创党建工作新局面

云山农场党委下设56个基层党组织,现有党员907名。近年来,农场党委以服务中心工作和维护改革发展稳定大局为出发点,创新开展了“党建规范化建设年”和“党建工作提升年”活动,扎实推行“一线工作法”,有效地把党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动农场经济社会发展的强劲动力,开创了党建工作的崭新局面。     

基层创先争优的“堡垒作用”

在党的基层组织和全体党员中开展创先争优活动．是党中央作出的重要部署。落实抓好基层党支部创先争优活动，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为中心．有机融入基层党建工作，立足新起点、实现新跨越．在矿井建设发展中锤炼党员干部队伍．努力提高基层党建科学化水平。     

实现“三个转变”的党建融合体系——国网鞍山供电公司的创建与实践

一句话关键成果:以实现“三个转变”为目标的“二一三四”党建融合体系党建是国企光荣传统,是国企的“根”和“魂”。国网鞍山供电公司(以下简称“公司”)为切实发挥党建引领保障中心工作高质量开展的重要作用,以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为出发点和落脚点,构建“二一三四”(即覆盖党组织、党员两个层级;高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜;实施党建与业务深度融合、制定党组织和党员承诺、开展党组织和党员评价考核三个举措;加强支部建设、文化建设、品牌建设、队伍建设四个建设)新型党建融合体系。     

加强职业学校党的队伍建设的几点思考

加强职校党建工作是职业教育发展的需要。实践中,要强化理论学习,抓好制度建设、作风建设和队伍建设;要以发挥党员先进性为主题,以各专业部为性进行教育基地和平台,开展"一帮一"党员挂班蹲点"活动,建立党团联席制度和党员议事制度,抓好入党积极分子培养工作,进一步扩大党建工作的群众基础。     

打造党员先锋工程争做党的形象代表——莱钢轧钢厂开展“争做党的形象代表“活动纪实

山东莱芜钢铁股份有限公司轧钢厂党委把践行“三个代表”重要思想与企业党建工作有机地结合起来,创新开展了“争做党的形象代表”活动,在党员中树立了“党的形象我代表”的理念,使党员的先进性在工作、学习和生活中得到了充分体现,进一步增强了党组织的号召力、凝聚力和党员的学习力、战斗力,促进了三个文明建设的健康快速发展。厂党委曾连续10年保持了“莱钢党建工作先进单位”称号,并被中组部授予“全国优秀基层党组织”光荣称号。让共产党员的称号亮起来贯彻“三个发表”重要思想,保持共产党员先进性,光凭一般性号召是远远不够的,必须提…     

实施党员登高计划 促进员工与企业共同发展

宝钢重组韶钢后，使韶钢迎来一次历史性的发展机遇。作为移植宝钢先进的党建工作的举措之一，韶钢于2012年在全公司开展“党员登高计划”活动，通过一年来的活动实践，促进了员工和企业的共同发展，提升了韶钢的软实力和竞争力，把党员队伍建设提高到一个新水平。     

“八个盒子”助推项目党建有声有色

近年来,中铁五局二公司党委以深入开展项目党建达标创优建设工作为契机,不断探索创新,以建立“八个盒子”助推项目党建工作开展为手段,有效促进了项目党建标准化建设. 明确工作内容 以项目的党组织建设、领导班子建设、党建工作制度、党建主题实践活动、党员队伍建设、党风廉政建设、现场思想政治工作、党建基础工作资料八大类别为主要内容,各项目首先建立颜色、形状、规格、标签统一的项目党建工作“八个盒子”,再结合本项目实际,细化工作内容和具体措施,形成一套完备的项目党建标准化工作体系.     

基于党员服务站的学生社区“党建+”创新模式研究

学生社区是当代大学生学习、生活、休闲的主要场所,为积极推动党组织在学生社区的引领作用,本文提出了基于党员服务站的学生社区“党建+”创新模式。通过对学生社区党建工作研究现状分析,构建学生社区“党建+”模式框架,提出“三个一”实践规划,开展“宿舍微党课”、学生党支部与企业党支部共建等特色活动。推动党建工作在学生社区的落地,为高校如何在学生社区融入党建工作提供借鉴。     

用好“三面镜子” 建强党员队伍

<正>加强党员队伍建设是国有企业党建工作的重要职责,也是中国移动2020—2022年党建工作规划的重要内容。自2019年起,中国移动通信集团广东有限公司党委（以下简称：广东公司党委）针对党员发展及管理工作中存在的问题,积极探索提升党员发展及管理工作的思路、方法,构建了“三面镜子”党员发展和管理体系,围绕新发展党员、存量党员和后进党员三大群体,通过建立“红名单”管理机制、培养教育机制、流程管理机制,严把发展党员入口关;通过建立“五维”党员画像,激发存量党员争先意识;通过建立预介入机制、帮扶机制、党员“岗区队”机制,唤醒后进党员身份意识,有效提升了党员队伍质量,凸显了党员队伍作用,为高质量党建引领高质量发展提供了坚强的队伍保证。     

江汉油田楼组党员责任区活动初探

正社区和谐是构建和谐油田的重要基础,社区党建是促进社区和谐建设的坚强保证。江汉油田广华社区以楼组党建作为切入口,建立楼组党员"责任区",使楼组党建成为延伸党建触角的"新载体"、服务居民的"新阵地",在推动社区和谐发展中发挥了积极作用。一、"楼组党员责任区"的主要内涵社区要和谐,党员是关键。广华社区党委把党员责任区界定由"工作区"拓展到"生活区"和"社会活动区",在小区中以楼组为单位开展楼组党员责任区活动,通过划分责任区域、