浅析“经营责任观”

在把会计目标作为会计研究逻辑起点的研究中,“经营责任观”与“决策有用观”是其中两种有代表性的观点,这两种观点在以谁为中心提供信息,提供多少信息和会计的首要目标是什么等问题上有较大分歧,通过分析可以看出,“经管责任观”并非一是无处,其合理之处仍值得我们借鉴。     

受托责任观与决策有用观的比较及对我国的启示

本文对受托责任观和决策有用观分别从观点内容、特点、局限性等多方面进行了比较。在此基础上，指出我国现阶段会计目标应定位于两种观点兼有，并逐步向决策有用观过渡。     

合并会计报表所有者观与会计目标受托责任观的联系

所有观与主体观、母公司观同为合并会计报表的三种基本观念。受托责任观与决策有用观同为会计目标理论的两大流派。会计理论是一个逻辑严密的框架系统，作为会计理论研究起点的会计目标理论必然对处于逻辑推演下游的合并会计报表理论具有指导作用和根本影响，同时合并会计报表理论必然会体现出会计目标理论的要求。本试图揭示所有观与受托责任观之间的内在必然联系，寻求所有观的深层次理论渊源，为合并会计报表研究以及准则制定提供参考。     

论罗伯特·欧文的企业社会责任观

罗伯特·欧文不仅是著名的空想社会主义者,也是卓越的企业管理者,他在新拉纳克所进行的30年试验证明了自己是企业社会责任的先驱和典范。从欧文关于新拉纳克试验的论述可以提炼出他的企业社会责任观,主要涉及三个方面问题：目的、可行性以及局限性。从目的来看,欧文认为企业履行社会责任只能是在以获取利润为根本的前提下实现企业与相关利益者的共赢;从可行性来看,欧文认为企业主与雇佣劳动者的利益是一致的,照顾好雇佣劳动者不但不会损害企业主的利益,反而会扩展商品销路和提升管理效率;从局限性来看,欧文认为企业履行社会责任所能产生的效果必然要受到资本主义生产方式的制约。发掘欧文的企业社会责任观所得到的启示是,通过企业社会责任建设来应对我国当前企业与社会之间的矛盾是可行的选择,但也只是治标之策。     

论企业文化的社会责任与建设和谐社会

企业文化是社会文化体系中的一个重要组成部分,是民族传统文化和现代市场经济氛围下形成的具有企业特点的企业文化。企业文化是企业在现有的社会经济发展环境中,以及企业自身的生产经营过程中形成的管理理念、管理方式和各类行为规范的总和,是社会文化的亚文化,它对企业内部、经济社会和自然环境有着直接和间接的影响与作用。本文从企业的外部性和社会责任出发,提出企业文化的第五层结构——社会属性及其在构建和谐社会中的重要作用。     

试论我国企业社会责任的作用及企业承担社会责任的激励机制

自从我国引进企业社会责任理论以来,理论界和实践界对其给予了极大关注,并取得了一些可喜的成效,但企业界似乎还没有从整体上认识到企业社会责任的存在价值和意义。由此,文章从阐述企业社会责任的意义入手,对促使企业承担社会责任的激励机制作了理性思考。     

论企业社会责任与道德责任

企业伦理构成企业社会责任的基础。企业社会责任主要有“古典观”和“社会经济观”两种理解。企业社会责任的对象可归结为两种模型：所有者模型和利益相关者模型。广义的企业社会责任是指企业应该承担的,以利益相关者为对象,包含经济责任、法律责任、环境责任和道德责任与慈善责任在内的综合责任,亦可称之为企业责任（Corporate Responsibility）。狭义的企业社会责任是指道德责任,更明确地说,企业社会责任建立在企业道德责任基础之上。     

如何保证企业员工绩效考核的公正性

绩效考核结果的公正性能对企业员工产生激励作用，提高企业的经营效率。本文分析了公正性的内容以及其相互关系，就如何保证绩效考核的公正性提出了八项措施。     

论国有商业银行执行力缺失与再造

在国有商业银行进行股份制改造的当前，执行力问题显得特别突出，因为在战略目标已经明确，规章制度逐步健全，管理机制日臻完善的情况下，改革能否成功的关键就在于执行力的优劣。目前，国有商业银行的执行力不尽人意，内部还存在很多制约执行力形成和提升的因素，本文首先阐述了执行力对于国有商业银行改革与发展的重要意义，然后通过对国有商业银行执行力缺失的原因分析，说明了造成执行力缺失的症结所在，最后根据这些分析提出了现阶段国有商业银行再造执行力的具体途径。     

论转型经济中的企业社会责任

企业的社会责任（CSR：Corporate Social Responsibility）是一个外来词，近年在国内外引起了广泛的关注。但究竟什么是企业社会责任，企业为什么要承担社会责任，转轨期的中国企业应该在多大程度上承担社会责任，是亟需深入研究的重要课题。     

论先秦的模仿观

一般认为,"模仿说"起源于古希腊,而中国则缺乏模仿观念,至少模仿观念很不发达。其实,这种看法并不完全正确,中国在先秦已产生了有别于古希腊的模仿观念——文化模仿观,在这种模仿观念中,又蕴涵了两种特有的模仿观念——艺术模仿观和符号模仿观。与古希腊的艺术模仿说重形似相比,中国先秦的模仿观则重视对道(包括天道和人道)的仿效。先秦模仿观对后世的文艺观念产生了深远的影响。     

责任成本管理与企业经济效益

推行责任成本管理，科学合理地制定目标成本，明确成本与责任挂钩的形式。完善成本考核与收入分配的方法，是提高企业经济效益的有效途径，同时也会大大提高成本管理水平。通过推行责任成本管理，可以提高全员成本意识和成本管理素质，从而提高经济效益。在推行过程中，应抓住责任与成本这一主要矛盾，并处理好几个重点管理环节。     

对金融企业文化与社会责任的思考

金融企业文化是金融企业长期经营实践的结晶,是金融企业的经营理念。近年来,金融企业文化对于金融企业的发展变得越来越重要,人们也越来越关注这一问题。加强金融企业文化建设,应把强化社会责任作为企业文化的灵魂。金融企业应主动承担起相应的社会责任,促进自身和利益相关方的共同可持续发展。     

论21世纪的知识管理

21世纪的管理和管理科学，继创新管理、风险管理、信息管理、可持续发展管理之后，又日趋呈现出知识管理的趋势。本文着重对知识管理的内涵，在社会生活中的重要作用及怎样运用知识管理做了详尽的阐述。     

知识管理及其应用

知识管理就是在最恰当的时间传递最恰当的知识给最恰当的人,使他们能够做出最恰当的决策并避免重复性的劳动或重复性的错误;知识管理是一个整体的、综合的概念,包容了心理、组织、文化、信息技术等诸多方面的因素;知识管理系统地管理重要的企业知识以及知识的创造、收集、整理、传播和利用过程;知识管理需要将个人知识转变为企业知识,并在整个企业中以合适的方式进行应用和共享。它的实施是一个十分复杂的过程,涉及到企业管理的各个方面,对于不同的企业,实施的过程也不一样。     

论企业高层管理理念对企业社会责任信息披露的影响

随着我国近年来经济增长放缓,企业是否履行了其该履行的社会责任,更是成为了整个社会关注的热点,社会各界越来越关注企业社会责任的履行,一家企业若想保持可持续发展,那么积极履行企业社会责任是其不可避免的选项,企业社会责任信息报告作为展示企业社会责任履行概况的直接载体,已成为衡量企业竞争力和可持续发展的重要方面。高管团队作为企业的领头羊,直接控制着企业的发展命脉。本文通过对2016年我国A股上市公司的财务数据作为依据,分析企业高管团队的不同特征对企业社会责任影响。本研究基于可靠的往年数据统计,研究结果能够反映出企业高层管理团队对企业社会责任信息披露的影响。