中国企业的文化建设

本文主要从中国企业的企业文化现状、可喜成绩、存在的不足，以及中国企业的企业文化的特点来分析中国企业的企业文化建设。     

中国企业的文化建设

本文主要从中国企业的企业文化现状、可喜成绩、存在的不足,以及中国企业的企业文化的特点来分析中国企业的企业文化建设。     

EDI电子技术在南孚物流配送中的应用

一、南孚企业概况 世界五大碱性电池生产商之一的南孚公司．系中国520家之一的重点企业、国家级高新技术企业、商务部重点扶持的出口企业、中国电池行业龙头企业、福建省重点企业。南孚牌是中国驰名商标,中国名牌产品,福建省著名商标,福建省名牌产品。     

坚持诚信经营打造地产精品—恒大地产集团十年发展侧记

恒大地产集团，中国十强房地产企业，中国领先的现代化大型房地产综合开发企业。恒大地产集团拥有中国一级资质的房地产开发企业、中国甲级资质的建筑设计规划研究院、中国甲级资质的工程监理公司、中国一级资质的建筑施工公司、中国一级资质的物业管理公司。现已发展为中国最具影响力的房地产企业之一。     

物流装备

中国重汽集团列2011中国企业500强第103位9月3～5日,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2011中国企业500强发布暨中国大企业高峰会在四川省成都市召开。会上发布了2011中国企业500强、其他榜单和分析报告。报告显示,2011中国企业500强的营业收入达到36.31万亿元。中国重型汽车集团有限公司以营业收入811.92亿元的业绩名列2011中国企业500强第103位,列2011     

合规建设为企业发展保驾护航

<正>随着越来越多的中国企业“走出去”，中国生产、中国制造、中国建设、中国服务等享誉国际，但中国企业面临的法律制裁风险不断加大。为此，企业需要特别注重加强合规建设，确保可持续地遵守国内和国际的双重法律要求。一、中国企业合规建设动因企业合规建设发展需要多方面动力，总体来看，主要动因来自三方面。     

2014年中国企业国际化20强评选说明

一、评选说明2011年本刊制作"中国企业国际化指数",集中关注、梳理了中国企业的国际化进程,反映中国企业走出去的全程动态。2014年我们将持续关注中国企业走出去,并重点挑选出国际化总体实力强和运营现状佳的20家企业,通过对其国际化程度的量化评估和深度报道,来衡量标杆企业在国际化推动方面所做出的综合价值,识别中国企业对外发展的年度性重大趋势。在样本企业的选择上,我们依然重点关注中国企业500强、中国进出口公司100强,中国海内外各行业重点上市公司。样本企业筛选标准如下:1、代表企业在国内市场具有领先地位;2、代表企业在行业内是领先的龙头企业;3、选择对国家     

“建”创新之景 “冶”防腐之巅

上海建冶科技工程股份有限公司主要是从事防腐环保节能等领域的高新技术企业,曾荣获上海市科技创新企业、上海市科技小巨人企业、中国百佳创新示范企业、中国十大节能环保企业、中国优秀高新技术企业等诸多社会声誉。     

经济动态与企业综合信息

中国企业500强榜单发布本刊讯2012中国企业500强发布暨中国大企业高峰会近日在吉林省长春市举行。中国企业联合会、中国企业家协会参照国际通行做法,连续第11年发布中国企业500强榜单。今年中国企业500强总营业收入44.9万亿元,中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、国家电网公司分列榜单前三位。与去年相比,除中石化、中石油、国家     

中国企业国际化20强评选说明

一、评选说明继2011年本刊制作"中国企业国际化指数",集中关注、梳理了中国企业的国际化进程,反映中国企业走出去的全程动态2013年我们将持续关注中国企业走出去,并重点挑选出国际化总体实力强和运营现状佳的20家企业,通过对其国际化程度的量化评估和深度报道,来衡量标杆企业在国际化推动方面所做出的综合价值,识别中国企业对外发展的年虏性重大趋势在样本企业的选择上,我们依然重点关注中国企业500强、中国进出口公司100强,中国海内外各行业重点上市公司。样本企业筛选标准如下:1、代表企业     

风险内控 企业持续经营的稳定剂

2011年1月18日,德勤公布了首届中国企业风险智能榜评选结果并发布了《中国企业风险管理白皮书》。该项评选活动由德勤中国和清华大学经济管理学院共同举办,旨在为中国企业提供一个高层次的风险管理工作交流平台,鼓励中国企业持续提升风险管理工作。在逾120家企业中,评选上榜企业共计25家,行业分布包括石油、电信、能源、化学工业、教育等。     

企业文化到底需不需要明晰起来？

企业文化是一种隐性文化,它是企 业的一种潜在规则,同时也是一种亚文 化。因此企业文化也最难为企业的员工 所理解,同时也是最不容易操作的一种 管理科学。这也是中国企业突破发展瓶 颈阶段所面临的一道难题。 中国的企业文化氤氲在中国古老 土地上,如何使中国企业文化这颗希望 的种子扎根、萌芽、绽放、开花、结果,这 需要中国的企业管理者持之不懈地努 力和探索。可以说中国企业要想真正强     

2010年度全国先进物流企业表彰大会在京隆重召开 年度中国物流百强出炉

由中国交通运输协会、中国口岸协会、中国铁道学会、中国货代协会、中国船东协会、中国港口协会、中国航空运输协会、中国货代协会、中国报关协会等八家行业协会组织共同举办的“2010年度全国先进物流企业表彰大会暨物流·物流技术发展论坛”于4月1日在北京隆重召开。中国物流百强企业评选活动11月22日在北京揭晓,中国远洋物流有限公司、中铁快运股份有限公司、锦程国际物流集团等100家企业获得中国物流百强企业称号。     

科学发展具有中国特色的企业文化——第二届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化(同煤)现场会简述

企业文化实践者和专家如何深入学习科学发展观、努力打造中国高端的企业文化研究与实践的对接平台、探索中国特色企业文化实践路径、推动中国特色企业文化健康发展、为中国企业文化大发展大繁荣作出应有贡献?     

荣安集团

荣安集团——“中国仇秀企业”、“全国民营500强企业”、“中国最具生命力民营企业”、“中国房地产200强企业”、“浙江省房地产十大领军企业”,国家一级资质地产开发企业。     

可供借鉴的两种企业发展模式

<正> 按照企业价值链来分析,中国企业和外国企业从销、产、研来比较,国外企业的比较优势是知识产权和核心技术的创新;而中国企业比较明显的优势是在中国市场的服务网络、营销网络,以及我们低成本的生产能力,还有本地化价值的创新。本地化加上创新,这是中国企业要超越国际大公司应该掌握的两把利剑。中国企业对中国市场、中国的消费者有深入的理解,针对本地的消费,中国企业可能做得比国外企业要好。     

“数”说201中企500强

2011年9月3日,中国企业500强发布暨中国大企业高峰会在四川省成都市娇子国际会展中心举行,中国企业联合会、中国企业家协会连续第10次向社会发布了中国企业500强名单,并照例推出了2011中国制造业企业500强全名单、2011中国服务500强全名单,以及2011中国企业效益200佳名单。     

中外企业文化2009南昌峰会召开

中国企业文化研究会于2009年11月14日至16日,在江西省南昌市召开“金融危机背景下的企业文化建设与创新——中外企业文化2009南昌峰会”。会上,中国企业文化研究会名誉理事长、中宣部原常务副部长王大明,中国企业文化研究会理事长、原国务院特区办主任、商业部部长胡平分别讲话。中国企业文化研究会顾问、中宣部原常务副部长徐惟诚,中宣部理论局副局长黄中平作主题报告。中国企业文化研究会常务理事长、秘书长孟凡驰教授作会议总结。江西省委宣传部副部长陈东有到会致辞。     

1994～2006年中国入选《财富》500强企业分析

随着全球化的脚步,中国经济的发展,进入500强的榜单是中国企业奋斗的目标之一。尽管近20年来,中国企业在榜单出现的绝对数量越来越多,排名也在逐渐上升,但是仍有众多行业中并未出现中国企业,且入选企业自身也与世界顶尖企业存在一定的差距。文中分析1994-2006年中国入选500强企业的变化及其行业分布、经营状况等,并对美、日、欧入选企业进行分析,最后提出中国企业发展的启示。     

中国出口企业“价格加成悖论”及解释

改革开放以来,中国的出口贸易快速发展,对经济社会发展发挥着重要的作用。与此同时,中国的出口贸易仍然存在低质、低价和低价格加成的问题。低价和低加成率导致企业低利润,不利于企业持续健康发展;且低价是国外反倾销诉讼的重要原因。中国出口企业价格加成显著低于非出口企业的事实与异质性企业贸易理论相违背,构成了中国出口企业"价格加成悖论"。本文基于中国工业企业数据测算的价格加成,从全部企业,以及基于不同行业、不同地区、不同企业所有制、不同企业规模、不同贸易方式的分样本,全面检验中国出口企业"价格加成悖论",并从出口规模、贸易方式等方面试图对其进行解释。