商业男孩

我们把一群20岁出头的“商业男孩”推上了杂志封面。老读者知道，这在《中国企业家》创刊20年来还是第一次。20年来，杂志的封面人物，一般都是成熟老练的著名企业家，所以业界也常说我们是“大企业家杂志”。     

中国企业家的文化价值观缺失分析--基于"秦池三株"案例的思考

不论是秦池还是三株,在谈起他们的成功模式时,最先提到的都是他们的营销战术.秦池酒厂依靠营销策划打开了地方市场,然后竞标为全国标王后,提升了其产品知名度,大大了提高其销售额;三株集团依靠"传单 专题 活动"的营销模式,销售额也大幅度提高,以至于这种模式曾一时成为各大企业学习的范式.然而两个企业最后都由于公共关系处理不利,引发了一系列潜藏的危机,最终导致了企业的衰败.其实,通过分析两个企业的成长历程不难发现,其深层次的矛盾不仅仅是危机管理失效问题,更是企业基础配套管理系统不善的反映.本文从企业战略管理、品牌管理、决策机制、危机管理和企业文化五个方面分别论述了它们失败的深层原因和教训,并对存在相似问题的企业提出了忠告-企业家文化的建设对于企业的发展也是至关重要的,企业家的价值观将决定着企业的发展模式,价值观的缺失和错误将可能导致企业的衰败.     

财富就是这样滚滚而来的

约访交际圈里的核心人物,总有些不定因素,因为他们有数不清的应酬。张玉川是欧文沙龙的创办者,他的时间被安排得非常紧凑,采访之后,他还要立刻到制衣店试穿为重要活动定做的礼服。华谊兄弟的董事长王中军是影视界的大腕,每年末更是有逃也逃不掉的各式颁奖典礼,这让他忙得力不能支。     

商业杂志人的国际联盟

商业媒体人在国际同行间的频繁走动,应该也是商业全球化脉动的一个小风向标吧     

重塑社会主义商业诚信形象

德国学者马克斯·韦伯认为,要建立一个充满理性、有秩序的社会,首先要有精神的秩序,然后才有政治与法律的秩序.而精神秩序的形成有赖于商业伦理道德和社会诚信形象的完善.所谓诚信,就是为人要诚实和守信用.在封建社会,诚信被儒家视为"进德修业之本"、"立人之道"、"立政之本".孔子曾说:"人而无信,不知其可","民无信不立".荀子则进一步将其推广到选贤治国的原则,并且发展为一种社会伦理道德准则.总之,诚信是我国几千年来处理人际关系的准则,是传统道德中的精华.     

财富本无罪 相煎何太急

<正> 中国的改革开放,解决了中国人民几千年一直没有解决的温饱问题。改革影响着人们的一切,改革正颠覆着人们传统的价值观,改革使中国举世关注,改革使中国盛世。由于中国自古就是一个农业大国,在市场经济的洗礼下,面对新的游戏规则,面对新的观念、新的生活方     

中国航天领军人马兴瑞解码“神七” 军工企业家的商业版图

相信中国航天技术实力 “我们用251项的举一反三，来确保长征二号F运载火箭的高可靠性和商业价值、品牌价值。”     

商业文化研究:一个基于文化人类学的框架

结合文化人类学的基本知识体系和构念,我们可以将商业文化的研究细分为传统、人及人群、组织与制度、行为、思想精神与信仰、物质器物、差异等七个层面     

好莱坞电影的商业攻略

好莱坞电影的商业攻略可谓是一个名副其实的国际战略方针,这是所有主流电影不可逾越的阶段。在过去的30年里,这些商业活动变得日益专业,而它们的成本也随之攀升(1975年电影商业活动成本平均为200万美元;2003年增至3900万美元,而像《黑客帝国》或者《加勒比海盗》这种大片的商业活动成本则需要一亿多美元)。     

时装周的商业价值

对局外人而言,时装周是看热闹、看华服、看明星的机会,对于时尚圈内人而言,时装周是一场无比重要的商业活动,最近,圈外人也看到了其中的商业价值     

当代电影的广告传播策略——商业与艺术融会贯通

艺术的发展需要丰厚的物质基础,电影业的发展离不了商业支撑。植入式广告的加入,无疑会减少资金压力,降低票房风险,这让电影人没有了拒绝的理由。在商业化的推动下,电影又有新的任务一刊播广告,尤其是植入式广告,成了最抢眼的话题。对电影受众的分布特点进行了分析,并且分析了当代电影的广告传播策略,探索电影植入广告如何获得最佳的销售效果和传播效果。     

对联里的乾坤——商业用联

对联作为我国传统化的瑰宝和中华化的特产，源于律诗之对偶句，音节排列整齐，以简洁、洗炼的高度概括性称。或寓教于乐，或寓乐于教，可歌颂，可讽刺，长短灵活，雅俗共赏，群众基础深厚；或题咏名山胜迹，或赠亲贻友，或抒情感怀，或寓悲欢哀乐等等，不一而足。     

祛魅的真相

此时此刻,中国的企业和企业家阶层正处在一个景气下行的时代,一个企业家精神与价值观不再高歌猛进的时代。《中国企业家》杂志把这个状况不那么准确地以二字概括：祛魅。     

距离

每个人的姿态看起来都那么僵硬，像是一根根木头杵在草地上。一群衣着时尚的男男女女，矫揉造作地在那里散步，彼此互不交集。     

建立异国商业感觉

谁是2002年风头最健的企业家?恐怕是李东生,有独得CCTV年度人物两项大奖为证;谁在2003年对企业界启发最大,恐怕也是李东生,有中国企业领袖年会之“中国式跨国公司”论坛的激辩为证。 那场高水准的讨论,大半时间围绕“TCL应不应该出去,到哪个国家去”展开。李东生无意中被当了活案例,好在他人很平和,老老实实向咄咄逼人的企     

我们距离“价值观”有多远？ 融入“颠覆”,勿忘“做久”

今年,＂颠覆＂无疑是中国企业界的焦点热词。没错,因为我们就处在这样一个时代,要么颠覆别人,要么被别人颠覆。这就像我们今年恳谈会的主题：＂谁颠覆谁＂,我们要么去做主语,要么沦为宾语。但在必须＂破＂的同时,我们也到了必须＂立＂的时候。否则,＂颠覆别人＂就只是眼前快感,终究难逃昙花之叹。     

中国当代商业文化的特征

中国传统文化中较大的权力距离孕育了中国式的企业家文化．在众多中小型的本土企业中表现为领导人的作用过于突出,从而形成了一些问题．如“土皇帝”决策模式,行动力低下以及文化断层等等。要发展先进的企业家文化就应当提高企业家的自身素质．并将一般的、阶段性的企业家文化上升为科学的企业文化。其关键字为：权力距离、企业家、企业家文化、本土企业。     

2025：未来20年中国商业预言

决定未来20年中国商业走向的关键因素有哪些?怎样才能不被商业社会发展的车轮碾过?中国商业在 下一个20年会呈现什么样的状态?这是我们所做的“2025:未来20年中国商业预言”试图为企业和企业家 解答的主要问题。我们邀请了经济学家、社会学家、法学家、科学家、国际关系专家、管理咨询专家还有 企业家代表,从宏观的商业环境、中观的产业趋势以及微观的管理变革三个层面对于未来影响商业活动的 因素进行了分析解剖。也许它仍不够全面,但足够权威,相信会给不同背景的企业家把握未来以启示。     

国家文化距离的测度研究

本文在梳理现有国家文化距离测度的指标体系和测度公式下,提出国家文化距离的测度应该结合具体研究内容,选取相应的指标体系和测度公式。