试论如何做好离退休职工的思想政治工作的思路与对策

离退休职工思想政治工作是离退休管理的重要内容。在工作实践中,把离退休思想政治工作与落实离退休职工两项待遇、党支部建设、解决实际困难、树立典型、老有所学等方面结合起来,有针对性地做好思想政治工作,对于稳定离退休职工队伍,促进企业发展有着举足轻重的作用。     

新形势下企业思想政治工作中存在的问题及对策

本文结合工作实际,浅析新形势下企业思想政治工作中存在的问题及其产生原因,并提出了相应的对策,以供参考.     

高速公路劳资工作者面临职工思想政治工作的挑战与对策

高速公路劳资工作者在做好劳资工作的同时,更要具备一名合格的政工干部的素质。通过努力提高自身综合素质,找准思想政治工作的切入点,充分利用网络资源等,开拓思想政治工作新思路。     

高校思政工作面临的新问题及其对策

阐述了高校思想政治工作面临的新情况、新问题，并提出了相应的时策     

浅析内部审计独立性的影响因素与对策

内部审计的独立性是审计理论和实务必须认识和解决的问题.但我国当前的管理体制、机构设置和人员配置状况、法律环境、人员素质和工作质量等制约了内部审计的独立性.本文针对我国内部审计独立性的这些状况,提出了强化内部审计的独立性的几点措施和建议.     

思想政治工作负效果的成因及其对策

思想政治工作产生负效果的原因主要有以下几个方面：第一，方法简单，欲速不达；第二，态度不诚，引起反感；第三，文不对题；第四，时机不当火上浇油；第五，压而不疏，矛盾激化；第六，搬弄是非，节外生枝；第七，格调低下，负面影响；第八，弃而不顾，任其发展。要防止和消除思想政治工作负效果，必须采取以下对策：第一，了解客体，因人施教；第二，端正态度，与人为善；第三，掌握火候，适时推速；第四，抓住症结，釜底抽薪；第五，克服“左”的影响，坚持实事求是；第六，学会方法，善于诱导。     

论网络对高校思想政治工作的影响与对策

网络作为信息传播的媒介，越来越成为高校学生获取知识和各种信息的重要渠道；但也使高校思想政治工作面临新的挑战，主要表现在对马克思主义意识形态的控制力的挑战；对青年学生的思想道德素质和法律意识的挑战；对青年学生的学习态度及身心健康的挑战。为此，我们应当充分发挥信息网络技术的优势，建立全国高校思想教育网络系统，积极加快计算机及其网络使用制度的建立，加强计算机及其网络的管理与监控，防堵有害信息的入侵；同时着力提高青年学生的综合素质，增强其自律能力。     

浅议职工道德教育的有效途径

贯彻以德治国方略,加强职工道德教育,是企业党组织思想政治工作的一项重要内容,也符合德育工作的客观规律.因为职工在道德过程中并不是被动地接受,而是在积极主动的思考和活动中接受和产生一定的思想和观念,形成一定的世界观、价值观和人生观.这说明,党组织的积极引导,职工主观能动性的充分发挥,是取得道德教育效果的决定因素.如何加强职工的道德教育,笔者认为做好以下三个方面的引导才是其有效途径.     

浅析网络对大学生思想政治工作提出的挑战及对策

当今网络时代给大学生的思想政治工作带来了新的环境和问题。本文主要分析网络的迅猛发展背景下高校思想政治工作面临的严峻挑战以及就如何做好大学生思想政治工作提出一些具体的可行性对策。     

尊重职工“三求”增强思想政治工作的针对性与有效性

理解尊重人、关心引导人,是我党在长期革命斗争中逐步形成的优良传统.引导人是思想政治工作的出发点和落脚点,尊重人是引导人的前提和基础.面对市场激烈竞争和社会经济全球化冲击,企事业单位提高经济效益,顺利实现改制、改革目标,仍然要遵循尊重人、引导人的原则,扎实有效地开展思想政治工作.     

企业新生代职工的特点及思想政治工作的对策

企业职工是企业生产和企业发展的基础与前提,没有企业职工为企业的付出、支持与奉献也就谈不上企业生产,更谈不上有企业的发展。因此,企业职工的素质及其工作状态对于企业、乃至整个社会经济的发展进步都有着举足轻重的作用。当代     

互联网对高校思想政治工作的影响及对策

运用互联网可增强思想政治工作的吸引力,拓展时空,并可提高效果,但应提高网络道德水平,加强心理 健康教育,规范网络运行。     

信息网络时代对高校思想政治教育工作的影响及其对策研究

本文主要介绍互联网的特点,分析信息网络时代给高校思想政治教育工作带来的机遇和挑战,并针对性地提出一些对策.     

当前企业思想政治工作的现状、问题及对策探讨

当前我国企业思想政治工作整体是好的,但依然存在诸如方法观念陈旧、理论宣传与实际脱节、队伍建设与现实不相适应、责权不对等、经费匮乏、运行和评估机制缺失、企业文化与思想政治工作相割裂等问题。应通过营造良好的环境氛围、创新工作方法、建设高素质队伍、树立思想政治工作是生产管理重要组成部分的理念、与企业文化建设相结合、构建有效的运行和评估体系等措施来推动企业的思想政治工作。     

就业形势发展对高职院校思想政治工作的影响及对策

当前,就业形势发展对高职院校思想政治工作影响巨大,表现为说服力、辩真伪、争阵地、专业化的问题,应从确立＂主导＂理念、＂融合＂理念、＂人文＂理念三方面提高思想政治工作的科学性、针对性和有效性。     

论构建现代企业制度下的职工思想政治工作

当前,国有企业经济体制改革不断深入,我国的现代企业制度已逐步完善.现代企业制度使各企业的领导体制、经营方式、管理模式都发生了很大的变化.如何使企业职工思想政治工作更好地为生产经营服务,既是现代企业制度对企业党组织的客观要求,也是新时期党的基层组织自身建设的重要任务.