刍议建立专家型进取型监管队伍应坚持的理念

一、坚持个性化的员工培训理念 随着信息技术和互联网的发展,人类进入了一个信息化时代.这意味着,时刻都有大量的知识和技能淘汰以及大量的新知识更新.当历史进入了所谓的"后学历时代",学历作为人才标志的作用逐渐弱化,学习将成为一个人毕生的需要.     

浅议网络财务安全风险与防范措施

21世纪，人类科学技术发展已进入了一个崭新时代，一个信息革命的时代，一个信息竞争的时代，INTERNET的发展与普及，给人类生活带来了巨大而深远的影响，使人类社会进入了新经济时代，IT产业的飞速发展，企业之间的竞争已由简单的产品竞争转向知识、信息的竞争，作为一个企业单机会计电算化已不能跟上时代的步伐，网络财务取而代之已成为必然趋势。     

通货膨账:密布全球的阴云

美国次贷危机扩散以来，国际资本为了回避风险，转而大量进入石油、金属、矿产品和食品市场，直接或间接地带动了这些产品价格大幅上升，全球正进入一个“通货膨胀恐慌”时代。     

成熟的管理者

21世纪是充满竞争和活力的时代，企业管理者除了学历、知识、智商等智力因素外，同时还应该具备以下12个方面的非智力因素。     

依托高校科技优势促进地区经济发展

人类社会在进入新世纪的同时，也正在进入一个以知识资源的占有、配置、生产、分配、使用、消费为主要形式的新经济时代——知识经济时代。知识经济时代的到来把高校直接推向了经济社会发展的前沿。本文试图在如何依托高校科技优势，实现区、校联手，促进高校科技成果转化和推动地区经济发展等问题上作番探讨。     

知识经济与档案咨询工作创新

随着知识经济的到来，信息和知识已成为经济的重要组成部分，并成为经济持续发展的动力。档案的使用群体也发生了较大的变化，正在最大限度地向一些潜在客户渗透。大量的技术信息、人才信息、物资信息开始进入信息网络，从而使档案提供者与使用者之间的距离逐渐消失，体现了知识经济时代档案咨询业的发展趋势。一、经济发展对档案信息的需求随着经济技术的发展，企事业单位对非生产信息的需求迅速增长。从实用性的角度来看，预测性信息、背景性信息的使用价值将成为信息用户的首选。而与国民经济各部门紧密联系的价格、汇率、法律、金融等方…     

“制造”公众话题的天涯CEO：邢明

这几年，诸如“钓鱼执法”、史上“最牛团长夫人”、进入“被时代”、周森锋市长学历造假等事件，引发社会热议，包括央视、《人民日报》在内的多家媒体也给予高度关注。而这些内容都来自于一个称之为天涯社区的网站。邢明就是天涯社区的创始人和CEO。     

浅谈从知识管理的角度看学习型组织的建设

随着科学技术的发展,人类社会已经进入了知识经济时代,顺应时代发展的要求,知识管理的产生和发展,在世界范围内兴起了一场管理革命。伴随着知识经济和知识管理的兴起,学习型组织应运而生。本文通过对知识管理、学习型组织两种理论进行了简要的梳理,从对学习型组织建设的重点和难点的分析、知识管理与学习型组织之间的关系等方面论述了学习型组织中的知识管理以及基于知识管理的学习型组织创建问题。     

浅谈从知识管理的角度看学习型组织的建设

随着科学技术的发展,人类社会已经进入了知识经济时代,顺应时代发展的要求,知识管理的产生和发展,在世界范围内兴起了一场管理革命.伴随着知识经济和知识管理的兴起,学习型组织应运而生.本文通过对知识管理、学习型组织两种理论进行了简要的梳理,从对学习型组织建设的重点和难点的分析、知识管理与学习型组织之间的关系等方面论述了学习型组织中的知识管理以及基于知识管理的学习型组织创建问题.     

试论企业团建中的青年人力资源开发

21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这样一个十倍速变化的时代，人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。同时人力资源开发也经历着前所未有的来自全球一体化的力量如信息网络化的力量、知识与创新的力量、顾客的力量、投资的力量、组织的速度与变革的力量等各种力量的挑战和冲击。在这样的环境下，企业团组织如何开发好青年人力资源，增加企业核心竞争力这一问题已被提上日程。在此，笔尝试从企业团工作的角度来谈对青年人力资源开发的理解。     

声音

中国经济体制改革研究会副会长迟福林2月3日表示，在未来三十年的改革中，中国应以公平和可持续发展为目标。他认为，当今这个时代的改革有以下五大基本趋势：第一，进入消费主导时代的转型和改变；第二，进入城市化时代的转型与改革；第三，进入公共产品短缺时代的转型与改革；第四，进入一个低碳经济时代；第五，进入政府转型时代。他强调，以上变革均取决于政府转型时代的改革。     

"人造美女"属"风险投资"

我们已经进入了一个投资时代,金融、不动产是外在的显相的投资工具,而现代人更已经把人脉、学历变成了内生的投资工具.今天,当我们目睹了越来越多的"某某第一人造美女(男)"时,突然发现人的脸蛋也已经变成了一种极为有用的投资工具.     

浅议银行秘书应具备的素质

21世纪是知识经济时代,知识经济时代是一个知识在社会生产中占主导地位的经济时代,同时又是一个以人为本的时代,人才资源作为特殊的生产资源,在银行的生存和发展中具有十分重要的地位,银行的优势和发展潜力也就体现在拥有大量高素质的人才资源上.     

知识环境下的人力资源会计

随着各种新兴科学技术的快速发展，我国逐渐进入了知识经济时代。在知识经济的社会大背景下，人才作为一种重要的无形资源，在企业经济发展过程中发挥着越来越重要的作用，人力资源会计迎来了相应的大发展时期。在知识环境下对人力资源会计进行深入研究和探讨，逐步建立与知识环境相适应的人力资源会计制度，才能更好地迎接知识经济时代的各种挑战。     

在风险中品尝投基滋味

从去年年中开始，一夜间，饭桌上朋友们讨论的关键词居然都成了大盘、补仓、波动、基金，当然，还有上涨。“上涨”两个字充斥在任何一个传播媒介之中，那些和我一样从来不涉足金融知识的人居然也都去开了户。那时候我感觉自己被摒弃在话题之外，只能干坐着，实在很尴尬。一夜间，理财知识已经归入这个大时代的常识范围，让我觉得不进入证券市场交点学费简直是跟这个时代可耻的脱节。     

信息时代商业银行组织管理模式研究

一般来说组织结构影响组织战略，而组织战略的变化常常要导致组织结构和相应的调整。在传统的市场环境中，银行提供的产品和服务较少，传统的集中式的职能结构通常能保证银行组织运行良好。从70年代开始，世界经济运行方式发生了根本的变化，全球化的竞争增加了变化的速度，银行组织必须具有更强的适应性，并能迅速做出更多日趋复杂的决策。但是，巨大的信息流很快超越了银行把局部信息传送到决策手中的能力，迅速的决策速度反而把银行陷于高风险的尴尬境地。集中化的治理结构是潜在的瓶颈。虽然利用后来发展起来的高级信息技术可以把大量的细节信息传送到决策那里，但是少数的几个决策不可能控制他们面对的每一个市场所发生的事件。于是银行必须以知识为基础设计新的组织，它的设计是用来处理信息的，并把决策权转移给掌握相应知识的人，组织管理的目标强调对外部环境的适应。     

浅谈知识经济与农业银行的持续发展

随着21世纪的到来,人类将进入一个以知识资源的占有和支配为主、以科学技术为生产力的生产分配、消费的时代——知识经济时代。在这样的时代到来之时,农业银行应如何调整经营发展战略,以迎接新世纪的到来呢?     

审计,迎接新世纪的挑战

20世纪的时光伴随着沧桑巨变缓缓流逝，百舸争流的世界即将进入一个新的时代。迎接新的挑战，人们追求在机遇与挑战的坐标中找到未来发展的轨迹。总结过去，“审因论治”，我们才能在新世纪的征程中，催马加鞭，一往无前，铸就审计工作新的辉煌。一、审计知识需更新随着知识经济的到来和国家加快创新体系建设，新知识、新问题、新情况、新政策、新矛盾层出不穷。物竞天择，适者生存；逆水行舟，不进则退。审计人员必须学习新知识，了解新情况，掌握新政策，锤炼新本领，解决新矛盾，才能适应形势，顺应潮流，跟上时代发展的步伐。否则就会落…     

网络经济是否冲击会计基本假设

会计理论和方法体系根植于商品经济，并服务于商品经济。当前，人类进入了网络经济时代，但是商品经济的本质特征——资本增值运动并没有改变。那末，会计理论和方法体系特别是会计基本假设会不会受到冲击？网络技术、虚拟企业、电子货币是否正在挑战会计基本假设？本文拟对此进行探讨。当前部分学者认为：随着网络经济的发展，现行的会计基本假设将会受到实质性的冲击。“冲击论”的直接论据是人类社会将从工业经济时代进入网络经济时代，经济环境将发生重大的变化，而网络经济时代虚拟企业的出现和电子货币的大量使用，将会挑战会计基本假…     

房地产名牌新论

房地产业的竞争已进入全面竞争阶段，未来的房地产时代是品牌时代，新世纪、新经济使房地产进入一个多元化、全方位、高层次的竞争时期。