职工思想政治建设

当前,企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,企业职工思想观念多种多样。新形式下,只有加强职工思想政治工作,才能保障经济工作和其他工作的健康发展。企业的发展壮大,离不开职工思想政治工作的有力保障。做好企业思想政治工作,首先要做好职工的思想政治工作,只有把职工的积极性调动起来,才能使企业兴旺发达。     

对职工思想政治工作创新的探讨

随着经济的发展和改革的深入,职工的思想观念发生了深刻的变化,一方面职工更加关心企业发展、维护企业稳定和注重自身素质的提高;另一方面,职工的思想观念、价值观念和生活状态,一些深层次的矛盾日益显现,给企业思想政治工作带来新的挑战.针对这一实际,做好职工思想政治工作应着力实施工作创新.     

企业思想政治工作必须走创新之路

在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作.     

浅谈确保职工队伍稳定的途径和方法

随着社会的不断进步,尤其是随着企业改革不断深入,职工的思想观念、价值取向都在悄然发生变化.特别是在崇尚自我、标榜自我的当下,职工的思想极易受到外界的冲击,表现得更加活跃.要确保企业的稳定发展,做好职工思想政治工作,确保职工队伍稳定,就尤为重要.     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

抓好思想政治工作是创一流供电企业的永恒动力

供电企业的发展离不开思想政治工作的理论指导与支持。本文从当前供电企业的现实情况出发,论述了思想政治工作在创一流供电企业中的地位和作用。主要从更新职工思想观念、提升企业管理水平、促进企业文化建设以及和谐企业环境的构建四个方面提出了自己的看法与见解。     

论创新思想政治工作的必要性

在新形势下,如何引导职工形成与新时期要求相适应的思想观念,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,在企业建立和谐的劳动关系,特别是随着我国社会主义市场经济的建立和完善,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作.     

创新思想政治工作是企业发展的不竭动力

在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

企业思想政治工作必须走创新之路

在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度．这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好地解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

做好新形势下企业思想政治工作重在创新

思想政治工作是党的政治优势,是企业管理的重要组成部分,随着改革开放的不断深化、发展,企业思想政治工作所面临的环境出现了许多新的变化,带来了许多新的课题.改进和创新职工的思想政治工作,是亟待我们去研究探索的重要问题.这就要求我们要充分发挥党的政治优势,不断加强和改进企业思想政治工作,在构建和谐社会和树立和落实科学发展观的新形势下,引导职工树立形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,形成和构建和谐企业文化,为企业的改革、发展、稳定的提供重要保证.因此,在新的历史条件下,我们必须用创新的精神加强企业思想政治工作,才能是企业保持发展的活力和旺盛的生命力.     

新形势下石油企业思想政治工作初探

本文分析了新形势下石油企业思想政治工作的复杂性,剖析了在企业管理过程中,对职工的思想观念、心理状态和行为现状的影响因素,以及如何科学、理性地对职工开展思想政治工作,为新形势下加强石油企业思想政治工作提出主要对策。     

抓住中心 服务大局 提高工作质量

兰州钢铁公司宣传部孙海涛在来稿中认为加强和改进新形势下的企业思想政治工作,　　1、唱响主旋律、大力促进职工思想观念的转变。当前,企业思想政治工作的一项重要任务就是要引导职工统一思想、转变观念、消除思想上的障碍、认识上的困惑、理论上的误解以及心态上的失衡,教育和引导广大职工认清形势,为改革、发展、稳定这个大局服务,为企业深化改革服务,使他们勇敢地迎接市场竞争、接受优胜劣汰的考验,努力为实现企业目标而奋斗。 很重要的一个方面就是要抓住中心,服务大局,提高思想政治工作质量。 　　2、找准切入点,注重提高思…     

浅谈思想政治工作面对新形势如何适应企业的发展需要

当前,职工的思想观念、价值趋向发生了一定的变化,在继续深化改革的背景下,做好职工的思想政治工作,是摆在政工干部面前的一项重大课题。思想政治工作要适应新形势下企业发展需要,坚持以科学发展观为指导,提高政工干部思想道德素质与业务水平,找准位置,创新方式方法,提高思想政治工作的实效性,保障企业健康和谐可持续发展。     

企业改制中职工思想政治工作创新思考

企业改制是企业延续和发展的一种重要手段,在企业运作中有着很重要的作用。在企业的改制中,职工的思想观念需要较过去有很大的改变,这就对企业的思想政治工作提出了很高的要求。特别是知识经济体系的成型,企业之间的竞争更加激烈,在企业中,职工思想政治工作的重要性日益凸显。知识经济体系下,明确企业思想政治工作的规律,创新的开展思想政治工作,对企业顺利改制与持续发展起到至关重要的作用。     

如何加强和改进企业思想政治工作

新形势下，思想政治工作要适应企业发展的需求，就要做好职工的思想政治工作，使职工保持良好的精神风貌和干事创业的精神状态。因此，要在思想政治工作的观念上、内容上、方式方法上创新，使思想政治工作贯穿在企业发展和职工政治、工作、生活中并起到正确的引导作用，使职工的整体素质不断增强，从而确保企业持续、稳定地良性发展。     

新世纪 新观念 要有新贡献

统一思想,提高整体素质为适应新形势需要,质量技术监督队伍必须在整体素质上有一个较大的提高,首先是思想政治素质的提高。要把职工的思想统一到江泽民同志“三个代表”思想上来,突出抓好职工的思想政治教育。人们常用“生命线”来比喻思想政治工作的重要性,而要使思想政治工作成为质     

把握思想脉搏 做好“80后”的思想政治工作

随着＂80后＂逐渐成为社会主体,以＂个性＂、＂创新＂为主题的＂80后＂员工即将成为企业的主力,面对青年职工思想呈现出＂活跃、现实、多元＂的阶段性特点,如果思想政治工作还停留在过去的思想观念上,还用以往的工作思路去做＂80后＂青年的思想政治工作,不但不利于青年接受,有时还会形成负面效应。所以,新形势下的青年思想政治工作需要有一个思想观念的更新。     

职工思想政治工作昌企业文化建设的重要组成竞争

当前,有一种特别值得注意的倾向,这就是将传统的企业职工思想政治工作剥离于企业文化建设之外,或凌驾于企业文化建设之上,从而将企业文化建设置在职工思想政治工作的从属地位,或将它作为职工思想政治工作的附属物.笔者认为,这一导向和做法是不科学的.其理由如下:     

试论创新企业思想政治工作

加强企业思想政治工作,要坚持不断创新.要创新领导机制、创新思想观念、创新工作体制、创新工作方法.要适应新形势,解决新问题,使企业思想政治工作具有鲜明的时代特色.