德州生建机械厂管理六措施

树立安全稳定意识，构建预警机制 德州生建机械厂将安全视为政治和生命，紧紧围绕“四无一防止”的安全目标，继续完善安全排查、防控、应急处置、责任追究“四项机制”，认真落实“一岗双责”、“三包一区”、领导联系点和全员风险抵押金等制度，构建严密的责任体系。开展思想调查、人员排查、设施检查和制度核查，及时消除安全隐患。     

安县审计局加强机关作风整顿

2011年，安县审计局开展以“关键在于落实、根本在于解决问题”为主题的干部作风整顿活动．并通过学习大讨论、自我排查、召开座谈会等多种形式，治理机关干部中存在的“庸、懒、散、冷、满”问题，狠抓工作落实，取得显著成效。一是提高综合素质，促进审计队伍风清气正，不断提升廉洁勤政责任意识。     

乡村干部“难”与“怨”

乡村干部“难”与“怨”其一是＂工作难＂。现在农村的基层工作，比起搞大集体一呼百应时困难得多，上级下达的生产任务、工作任务，要一家一户地落实，一项一件地执行，尽管不分日夜地工作，但往往成效不显著，因而导致领导怨。比如收缴各项上交款和必须缴的税，即使未超...     

把好“征地结案”这一关

“征地结案”，是对征地项目完成情况的总结，它标志着该项目在征地阶段的工作全部结束。目前，本市对“征地结案”大都采取由征地单位填写“征地结案申请表”方式，区建设用地事务部门提出意见，市建设用地事务中心审核。这种方式虽然简化高效，但笔者认为也存在不少问题。本文联系轨道交通M8线车辆段征地结案实例，谈谈自己的看法。     

贯彻落实《审计法》争创审计工作新特色

2000年，南康市审计局在当地党委政府和上级审计机关的领导下， 认真贯彻国家的方针政策，全面深入落实《审计法》和审计署提出的二十字方针，积极开展审计监督与服务，在维护财经秩序，加强廉政建设，推进依法治市，促进经济发展和社会稳定等方面，取得了一定的成效。一年来，共完成审计项目 59个，查出违纪金额 1 890.6万元，应缴并已缴财政金额 161.5万元，比去年增加 43.5万元，增长 36.8％；查处“三乱”行为 17起，违纪金额 350.6万元；事前制止“三乱” 11起，金额为 181万元；查处“小金库” 30起，其中百万元“小金库” 2个，查…     

农民打不起官司

一段时间以来，一些农村基层法院及代理人乱收费，收费过高的问题较为严重，使群众深感“衙门难进”。据调查，一些基层法院受理一件民事诉讼案件，不分案情简单复杂与否，一律收取立案费400元。如办案需要其它开支（调查费、汽车油料费等），当事人还得承担。结案后，还要按规     

铁腕抓质量 初显威力 打假端窝点 大见成效

今年，自治区技术监督局贯彻国务院领导同志关于加大执法力度，用铁腕抓质量的重要指示，抓住社会热点问题，打好“三大战役”，打假执法工作取得突破性进展。截止８月底，全区共出动执法人员３７５９５人次，检查商业门店１９８９１家，深入乡镇追查７５６１家；查处假冒伪劣商品标值总额２７３４．６３万元；集中统一销毁假冒伪劣商品标值１８４．１６万元；捣毁制售假冒伪劣商品黑窝点８２个；整顿各类专业市场６１９个；查处违法案件４０５２起，已结案３６５７起，结案率９０．３％，其中大案要案５５起，结案５２起，结案率９５％；移…     

乡镇干部包村怎么包

乡镇包村干部是联系村级和上级工作的纽带和桥梁。为了使工作在村级顺利落实．一些领导还对包村干部提出了许多要求．诸如“5＋2”（每周在工作五天的基础上增加两天）、“8＋2”（每天在工作八小时的基础上增加两小时）、一天两点名、吃住在村、死扛硬守等等，把包村于部折腾得身心疲惫，应接不暇。     

威海市稳步推进劳动人事争议仲裁工作

“十一五”期间，威海市人社局建立五个工作机制，创新工作思路，劳动人事争议仲裁工作圆满完成了各项工作任务。据统计，共受理案件8779起，涉及劳动者3．2万人，结案8779起，结案率100％，为劳动者挽回经济损失2．1亿元。目前全市市县两级仲裁机构全部完成了实体化建设和机构整合任务。     

践行科学发展理念不断推动审计工作跨越发展——宽甸满族自治县审计局荣获“全省审计系统先进集体”称号

宽旬满族自治县审计局在“扩内需、保发展、惠民生”的新形势下，紧紧依靠上级审计机关和县委、县政府的正确领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，着力践行科学发展理念，紧紧围绕经济建设和社会发展这个中心来思考、     

构建决策落实机制

在计划经济向市场经济的过渡时期，普遍存在着决策落实不力的现象。究其原因，关镇是还没有建立起完善的、与社会主义市场经济相适应的决策落实机制。转型时期，必须根据客观环境的变化，积极探索和完善抓落实的运行机制。建立正确的利益导向机制克服局部利益对决策落实的阻碍随着市场经济的发展，逐步形成了利益主体多元化的格局。由于决策一般都直接或间接地涉及利益关系的调整，有关部门和单位在实施上级决策中都可能凭借手中的权力，追求自身利益最大化，不顾或少顾国家利益、全局利益，“有利的就执行，无利的就变形”，从而导致决策不…     

基层如何抓好党的群众路线教育实践活动的落实

习总书记指出：“基层是一切工作的落脚点。我们的各项政策措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受。落实得好、落实得快，群众就拥护；落实得不好、落实得慢，群众就会有反映。因此，抓落实的重心一定要放在基层一线，解决落实不到位问题的思路和办法也要到基层和群众中去寻找。”因此，开展党的群众路线教育实践活动，我们要做到：要以担当的精神落实领导责任；要以严格的规范落实制度建设；要以创新的思维落实活动内容；要以严明的纪律落实监督机制；要以科学的管理落实过程检查。     

除隐患于萌芽之中——全国各地质监部门开展质量安全风险排查整治活动扫描：河北省宁晋县质监局全面动员查风险

6月15日,宁晋县质监局组织全县120余家企业召开“食品质量安全风险排查整治动员大会”,宣读了《河北省质监局食品质量安全风险排查活动方案》,并对食品质量安全风险排查工作做了进一步的安排部署,要求食品生产企业认真进行自查自纠,全面排查安全风险隐患,制定整改措施,加强源头管理,进一步落实主体责任、依法依规组织生产。     

北票市审计局开展作风建设年活动

为更好地落实国家、省、朝阳市审计工作会议精神，加强机关作风建设，北票市审计局开展作风建设年活动，主题为“内强素质、外树形象”。具体内容为：一是强化学习意识，力争年度内实现“AO”系统现场操作的全面普及，并在上级机关的指导下，初步建立“OA”审计事项管理系统；[第一段]     

莫把典型当“门面”

上级部门注重发挥典型的作用，总结经验、推动全盘工作的开展，确属必要。但在一些地方，在上级来检查工作时，为让上级看到自己所干的工作成绩，只将检查组朝典型单位带。 　　再过硬的先进典型，往往也只能是一个或几个方面突出一些，不可能“一好百好”，一切都比其他单位好。倘若硬将他们当作无所不能的“全才”，各项工作干得都好，上级来检查什么工作，都朝那里带，这样只会硬逼典型去临时一搏，做好表面工作，留下后遗症，对“典型”本身建设不利。同时也让其他单位感到，反正上级来检查都是查那几个典型，不会查到我们的。如此一…     

创建学习型组织推动企业发展

2003年起，山东金洲矿业集团有限公司以创建全国第一个学习型金矿为目标．创立起全员、全面、全过程的学习模式，逐步将“终身学习”、“团队学习”、”自我超越”、“系统思考”等先进的理念渗透于企业的各个层次和各个过程．使之成为广大干部员工的共识，并落实到工作和生活的实践中。     

务实求真创造性开展“讲、比”活动

中冶华天工程技术有限公司科协成立于2005年初，随单位改制由“中冶集团马鞍山钢铁设计研究总院科协”更名为“中冶华天工程技术有限公司科协”。本届委员会为五届委员会，现有科协会员700多名，下设22个科协分会。公司科协在市科协的指导和关心下，在公司党委的领导下，认真贯彻中国科协“七大”和省科协“七大”精神，落实上级科协组织对搞好科协工作的有关指示，团结和动员全公司广大科协会员和科技工作者，结合企业实际开展“讲理想、比贡献”竞赛、“金桥工程”、科普宣传等活动，取得了较好的成绩，受到上级科协的多次表彰。自2003年以来，公司科协所开展的各项活动在省市获先进集体14个次，获先进个人57人次，优秀项目12项次。有1名同志获全国“讲、比”竞赛活动先进个人。     

黄州区地税审计“五查五看”见成效

黄冈市黄州区审计局在今年地方税收审计中,打破常规,采取“五查五看三结合”的方法,不仅审得深透,而且结案快,有成效。“五查五看”和“三结合”的方法是:查税票,看税款是否足额报解;查帐证,看税款是否足额入库,有无隐瞒、转移收入;查结     

“挂靠”集体企业脱钩存在的问题及对策

私营经济“挂靠”集体是我国集体企业群体中普通存在的一种现象，并日益成为集体企业和民营企业健康发展的障碍。虽然上级三令五申解决脱钩问题，但个体落实难，本就此谈点浅见。     

“多”与“少”

“多”与“少”当前，农村党建中有几多几少：一是对党页一般号召多，具体落实的少。各种会议文件对党员在发展经济、精神文明建设、社会治安等方方面面提出了要求，但具体落实到每个党员身上的任务不明确，上级部门很少深入农村一线进行督促、检查。指导，使党员的作用得...