现代企业管理中儒家思想的应用探讨

在我国传统思想文化体系当中,儒家思想始终处于核心地位。自儒家思想创建至今,一直对我国的政治、经济、文化等诸多方面发挥着重要的影响作用,企业管理行为同样受其影响至深。文章首先阐述了儒家思想在现代企业管理当中的积极运用,进而总结了儒家思想在现代企业管理中的重要作用,并以上述内容为基础,提出了儒家思想在现代企业管理中运用应注意的问题。     

基于儒家思想的中国企业文化管理之特征、功能及构建

儒家思想渊远流长,构成中国民族文化的核心。儒家思想鲜明的管理特征和强大管理功能对我国企业文化管理体系的建设具有深远指导意义。以儒家思想为基础来构建企业文化,是企业可持续发展的必由之路。从儒家思想的管理特征和管理功能出发,研究如何以儒家思想为核心来构建企业文化管理体系。     

儒家思想对现代企业文化建设的影响

儒家思想是中国传统文化的核心思想,其中"仁"、"和"、"信"等思想与现代企业文化中的以人为本、团结精神、诚信经营理念等相一致,对现代企业文化建设起着重要的作用。但是儒家思想中也有阻碍企业文化建设的思想。因此,本文将从这两个方面对儒家思想对现代企业文化建设的影响进行探讨。     

谈儒家民本思想在企业激励中的价值及应用

以孔孟为代表的儒家思想是中国传统文化的主流,其思想在几千年来深刻影响着中国的价值观、道德观.儒家思想也成为推动东亚经济高速发展的文化动因,企业管理的实践充分讧明,儒家思想在现代企业管理中的价值.本文从儒家民本思想的富民、教民、使民三个方面探悉其在企业激励机制中的价值及应用.     

儒家“仁礼义”思想与新人本管理模式研究

儒家思想作为中国传统文化最主流的思想,本文通过一些成功的范例分析探讨了以人为本、以和为贵、以义取利等思想在新人本管理中的应用,这对我国企业从管理思想的角度去探寻中国传统文化中的儒家思想,更好地吸收传统文化的精髓,探析儒家思想对新人本管理的借鉴作用,都具有非常重要和深远的意义。     

儒家思想对山东省企业文化的影响

山东是孔孟之乡,儒家思想的发源地,儒家文化孕育下的山东企业文化有着显著的特色,本文将儒家思想对山东企业文化建设影响的正、反两面进行研究,取其精华,去其糟粕,促使山东企业文化建设更快更好的发展.     

谈儒家文化对现代企业文化的启示和运用

儒家思想作为我国民族的传统文化精髓,对我国文化领域里的所有方法都有深远的、广泛的影响,并且融入到了我国民族文化结构中,能够体现出我国的民族文化精神。可以把儒家思想文化精华的部分加入到现代企业文化之中,使两者之间巧妙地融合。本文先是分析了儒家文化的内涵,然后从以下几个方面讲解了儒家文化对现代企业文化带来的启示和运用。     

儒家思想与现代企业管理

儒家思想作为传统文化的重要组成部分,它的一些观点对现代企业管理仍然有着积极的借鉴意义。文章着重谈了儒家思想几个代表性观点诸如“以人为本”、“和为贵”、“修己安人”“以义统利”等思想在企业管理上的当代价值。     

与中国传统文化相结合的企业家精神

本文从企业家和企业家精神的内涵入手进行分析,进而分析了与儒家思想相结合的企业家精神,儒家思想是中国传统文化的精髓,企业家精神的培育是企业文化的重要特征,企业家精神还直接影响或制约了企业文化的选择,特定的企业文化也会对企业家精神的取向发生反作用.文中最后简要提出企业家精神与和谐社会的关系。     

儒家思想在现代人力资源管理中的应用

在中国的文化史上,儒家思想渊远流长,博大精深。这其中包括着丰富的人力资源管理思想,但遗憾的是这并未得到许多企业的重视。本文通过分析儒家思想和人力资源管理的现状,以期发现企业在选人、留人、发展人的问题上的新思路。     

传统儒家思想在现代酒店经营管理中的应用

新时期,世界经济一体化和文化多元化趋势愈发明显,我国酒店企业面临着前所未有的发展机遇与挑战。儒家思想是我国传统文化中的重要组成部分,即使是在现代社会,儒家思想对于酒店经营管理仍具有一定的指导意义。酒店管理者应积极寻找儒家思想与酒店管理的契合点,使其为酒店经营提供新的启示,这对于提升酒店企业管理水平,提高酒店服务质量,推动我国旅游产业的进一步发展具有重要的意义。     

儒商精神与企业文化

儒商是指具有儒家思想并把其运用到商业经营活动中的商人,儒商精神即在长期的经营活动中形成的独特商业文化精神。企业文化是企业这个群体所形成的共同理念、目标和价值观,是企业员工所特有的集体精神风貌。在当代企业文化建设中,儒商思想的精华可以被吸收为当代企业的文化,使之成为企业的宝贵财富。     

儒家思想对我国民营中小企业用工荒的启示

民营中小企业在我国国民经济中占据着重要地位,但近年来用工荒现象却严重阻碍者我国中小企业的发展。借鉴世界各国的历史经验,儒家思想所引导的企业文化为解决用工荒问题提出了一个很好的思路,在思路引领下,采用人治+法治+德治的方法,则成为儒家思想解决用工荒的具体手段。     

儒家思想文化与当代政府管理

中国传统文化源远流长,博大精深,特别是儒家思想文化,经历千百年来的洗涤和演进,其思想文化对现代政府管理起了非常重要的指导作用.文章概述了儒家思想文化的起源于发展,阐明了政府管理体系内容,并分析了儒家思想文化对现代政府管理实施的启示.     

小议儒家思想对中国传统文化的影响

儒家思想作为中国传统文化的主体,在我国上下五千年的历史长河中,对我国传统文化的发展具有深远的影响。儒家思想在我国的发展史上有着不可替代的位置。作为传统文化中重要的一部分,儒家思想在现代社会仍然有着不可忽视的价值。     

儒家思想理念在现代银行企业文化中的应用性探析

银行企业文化对于银行来说是一种非正式的企业制度,但其作为一种共同的价值观,反映了企业的理想信念、文化品格和价值取向,是银行生存的灵魂。本文以现代银行企业为特定行业背景,分析企业文化的层次,研究以"仁、义、礼、智、信"作为基本价值观的儒家思想是如何具体地与银行企业文化层层融合并合理利用,从而培育出优秀的企业文化,最终到达提升银行企业核心竞争力的目的。     

儒家思想对现代企业人力资源管理的影响

我国现代企业的人力资源管理受到西方人力资源管理理念与中国传统文化的双重影响。儒家思想作为中国传统文化的核心和基础，对我国企业人力资源管理既有积极影响又有消极影响，主要体现在人力资源管理的选人、用人、育人、留人四个环节。     

民营企业文化特征探讨

随着我国社会主义市场经济的发展,民营企业在我国经济发展中的地位也变得越来越重要。企业文化已经成为企业核心竞争力的关键组成部分,对于我国民营企业亦是如此。在市场竞争日益激烈的情况下,塑造并加强对企业发展有利的企业文化,探讨民营企业的企业文化的特征,就显得十分的紧迫。本文将通过新儒家思想、企业家精神、传统世袭制的破除、长远规划及内外部的沟通、更多社会责任的承担这五个方面对民营企业的企业文化所应具备的特征进行深入的探讨。     

传统“旅游文化”对旅行社企业经营环境的影响

受儒家思想影响深厚的中国旅游文化追根溯源应源于易经文化。独特的中国旅游文化不仅影响着旅游者的行为和动机同时也影响着政策决策者的旅游价值观,这些就构成了中国旅行社企业的经营环境。中国旅游文化对旅行社企业的经营既发挥着积极影响又起着一定的制约作用,本文从旅行社企业自身、政府、旅游者以及旅游活动主要内容等不同角度分析探讨了中国传统旅游文化对旅行社经营的积极影响和消极影响。     

论儒家思想在现代企业管理中的运用

儒家思想是我国传统文化思想的核心部分,自春秋孔子创立以来,经历了两千多年的洗礼,至今仍对我们中华民族的经济、文化等各个方面都产生深远影响。企业管理行为作为我们日常生活中重要的经济活动也深受其影响,儒家的"仁"学理念、人本意识、"君子"人格理想及其积极的管理理念对当代的企业管理工作有很大的启示和借鉴意义。现代企业如何遵循历史实践中优秀正统的思想原则,取其精华,去其糟粕,抽取儒家思想的精神因素,使其转化为己用,已成为现代管理思想建设中的积极要素。