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在一个国家或组织发展中,各种资源都是不可或缺的,而人力资源确是根本。合理、科学的人力资源开发是促进经济增长的主要因素之一。我国这样一个农业大国应该利用强大的农村人力资源来整合社会资源,真正实现人才强国战略,实现社会的安定与和谐。 相似文献
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本文通过对我国目前农村人力资源现状的分析,结合开发农村人力资源的必要性和紧迫性,指出要解决农村经济发展中的现实问题,使农村经济持续、健康、稳定地发展,必须通过建立完善的农村教育体系,挖掘农村潜在的人力资源以及推进农村劳动力转移,完善农村人力资源配置,进行农村人力资源的开发。 相似文献
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本文在党中央提出建设社会主义新农村的新形势下,从加大农村职业技术教育,吸收农民工返乡创业,培训培养骨干农民,发展农村人力资源合作社等四个方面,论述了农村人力资源的开发。 相似文献
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农村人力资源开发与二元经济结构调整 总被引:1,自引:0,他引:1
伴随着科学技术的高度发展,中国现已步入全面建设小康社会的发展时期,这是一个长期而漫长的过程。本文根据我国人口众多的现状及其主要分布在农村的特点分析,要实现小康社会的目标,首先必须实现农村的小康,必须对农村人力资源进行大力开发,加速农村剩余劳动力的转移,消除城乡差距,进行二元经济结构的调整,加速城乡一体化发展进程。 相似文献
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运用人力资源开发的理论知识,从人力资源的特点和电力企业实施人才开发谈起,分析了人力资源开发在电力企业发展中的作用,并对在电力企业实施人力资源开发提出了相关的建议。 相似文献
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农村金藕是推动农村经济发展的核心。本文通过分析危机中的农村经济现状、农村金融支持农村经济发展的缺失及当前捉村经济发展对农村金融的需求,阐述了现代农村金融服务农村经济在组织架构、服务质量、生态环境及民间资本运作中的创新、规范和改进。 相似文献
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浅析我国农村人力资源现状及开发对策 总被引:3,自引:0,他引:3
我国农业和农村经济正处在新的发展阶段,加速农村小康建设步伐,实现建设社会主义新农村的宏伟目标,关键在于着力开发农村人力资源。本文认真分析了我国农村人力资源的特点和现状,对我国农村人力资源开发作了有益的探索。 相似文献
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目前,随着我国市场经济体系的进一步发展,地勘单位在人员管理方面存在严重的不足与缺失也在不断的表现出来,并且呈不断恶化的趋势,本文分析了我国地勘单位人力资源管理的现状,并且对于人力资源的管理与开发提出了几点建设性的建议. 相似文献
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人力资源是经济发展的关键要素之一.合理开发和利用人才资源可以促进经济协调发展.本文从论述了人力资源开发对经济协调发展的重要的作用,分析了人力资源开发中存在的问题,为合理开发利用人力资源,促进经济协调发展提出了相应的建议. 相似文献
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人力资源的开发与管理 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源作为资源之一,与人力资本是有区别的。一个企业要发展,就必须将其人力资源开发起来,转变为人力资本,资本是能带来剩余价值的价值。本文通过对人力资源与企业效益的关系分析,指出了人力资源转化为人力资本的内在机理,在此基础上,提出了企业人力资源开发与管理的对策。 相似文献
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张瑛 《中国商贸:销售与市场营销培训》2009,(13)
在现代管理中,人力资源开发与管理日益成为企业的一项战略性工作。在人力资源管理与开发中,不能不从经济的角度进行考量:实现人力资本的虚拟化管理,节约经济成本;防范人力资源开发的风险,避免经济损失;实现职务晋升公正,保障员工的经济利益。 相似文献
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当前,"三农"问题仍是困扰我国全面建设小康社会的难题,其核心是农民增收问题,而制约农民增收的主要原因就是农村人力资源开发的滞后.农村人力资源开发,既是农村产业结构调整升级的需要、农业可持续的需要、培养推进社会主义新农村建设的新型农民的需要,又是农村劳动力返乡创业的需要,由此可见农村人力资源开发在当前形势下具有了重要性和急迫性. 相似文献