马鞍山市建设用地供需平衡研究

运用文献资料法、综合法、时间序列法研究马鞍山市建设用地的需求与供给状况.结果显示：马鞍山市建设用地呈现供不应求的态势.因此,要合理利用建设用地指标,积极开展土地整治,在保障耕地不减少、生态更安全的前提下,寻求建设用地供需平衡的路径和方法,以保障马鞍山市社会经济发展对建设用地的需求.     

繁荣发展哲学社会科学与名刊建设

繁荣发展哲学社会科学为名刊建设创造了前提条件,而大批名刊的产生又必将促进哲学社会科学的繁荣与发展.要建设名刊,必须有名刊建设规划,必须使期刊具有个性化特色和过硬的质量,必须使期刊具有可持续发展性.     

繁荣发展哲学社会科学笔谈

党中央今年第3号文件《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》指出：“哲学社会科学是人们认识世界、改造世界的重要工具，是推动历史发展和社会进步的重要力量。”“繁荣发展哲学社会科学是建设中国特色社会主义的一项重大任务”，“事关党和国家事业发展的全局”。这是一份对我国今后的长期发展具有方向性、指导性意义的重要文件，必将对我国开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族伟大复兴的历史进程产生深远的影响。为此，本刊特组织了一次笔谈会，邀请我校经济学院政治经济学硕士学位授权点的部分教授座谈、交流学习党中央3号文件的体会，并就如何繁荣发展我国的哲学社会科学抒发见解。现将与会者的体会、认识发表于下，希望能对推动我国哲学社会科学的研究起到抛砖引玉的作用。     

国有企业中层经营管理人才队伍建设研究

企业中层经营管理人才队伍建设是国有企业人才队伍建设的一个重要组成部分,经营管理水平高、市场开拓能力强的优秀中层经营管理人才是深化国有企业改革的中坚力量。但是我国一些国有企业在人才选拔机制和培养机制方面仍然存在问题,不能把真正有能力的经营管理人才科学准确地引进和选拔出来。本文针对某国有企业经营管理人才队伍建设存在的问题,从专业技术人才选拔和经营管理人才培养相结合的角度,提出了加强国有企业经营管理人才队伍建设的主要措施。     

经济全球化与哲学社会科学创新

经济全球化使暂学社会科学的发展面临着全新的挑战，回应这一挑战的基础性工作就是要加强理论创新。应解放思想、实事求是，更新研究手段与技术，完善创新体制，加强国际合作与交流，重视对社会实践的研究与指导，同时，准确把握暂学社会科学的理论创新方向。     

物业管理企业人才队伍建设之我见

当前物业管理的现状已经跟不上业主对物管的新需求,抛开机制的原因,最重要的制约因素就是人才限制。本文结合实践指出了物业管理人才队伍建设存在的问题并提出了解决的办法。     

学习型组织理念的兴起与哲学社会科学的作用

在管理理论和管理实践中都存在矛盾,学习型组织理念的提出就是人类面对矛盾着的世界寻找到的出路。学习型组织的精神实际上也是哲学精神的体现。中国企业在学习西方先进管理思想的过程中要充分发挥哲学 社会科学的作用,扬长避短,学会正确学习。     

加强高校餐饮人才队伍建设

随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校餐饮改革将是高校后勤社会化改革的一个重要内容,在改革过程中高校餐饮需要一支具有实干精神、奉献精神和创新精神的人才队伍。高校餐饮的区位特点、基本属性和经营宗旨,决定了高校餐饮人才队伍建设的共性化形式和个性化特色,同时要求高校餐饮人才队伍建设必须采取多元化措施,创新高校后勤餐饮用人机制,更新高校后勤用人理念,强化对人才的重视力度。     

科学发展观与科研院所人才队伍建设

人是生产力诸要素中最活跃的组成部分。只有坚持以人为本,才能充分发挥人的积极性和创造性,从而产生推动经济社会等各项事业不断发展的强大后劲,以人为本,是科学发展观的基本价值取向。国家建设,各单位、部门的发展需要不同层次的各类人才,因此,要培养、吸引和用好各方面的人才,必须切实营造有利于人才成长和发挥作用的环境。     

论科学发展观与高校人才队伍建设

高校人才队伍建设必须坚持以人为本,坚持全面、协调、可持续的科学发展观。必须以科学发展观为指导,制定切实可行的高层次人才队伍建设计划;统筹兼顾,协调处理好人才引进、培养和使用的关系;创新人才工作机制,加强学术团队和学术梯队建设;树立科学的人才观,营造轻松和谐的人才成长环境。     

实用主义社会科学哲学与我国经济的可持续发展

通过对经典实用主义和新实用主义在研究社会科学方面内容及方法特点的梳理,尤其对新实用主义的代表人物罗蒂的后现代文化哲学的分析及总结,揭示出实用主义社会科学哲学的发展趋势,即在罗蒂的后现代哲学倡导下的研究重点的偏向会为社会科学哲学研究内容的丰富化、研究方法的多样化及科学的普及化产生重要作用。同时,用实用主义的方法论研究社会,对我国经济的可持续发展具有不可小觑的作用。     

普通高校人才人事工作与教师队伍建设研究

近年来,高校人才人事工作与教师队伍建设取了很大成效,但也存在问题,需要深化改革,从人才引进、聘任、薪酬、培养培训、激励等多个环节创新高校人才人事工作与教师队伍建设的基本思路。     

马鞍山市经济增长方式转变研究

“十五”期间马鞍山市经济增长方式的转变虽取得了显著成就,但仍然存在产业结构单一、经济外向度低、自主创新能力弱等缺陷。实现马鞍山市“十一五”时期经济增长方式转变的目标,必须对自主创新体系的各个环节加以研究,并在坚持原有有效措施的基础上,进一步完善有关政策和措施。     

试论现代社会科学的基本特征

文章从现代社会科学发展中所表现出的主客体关系、研究对象、研究方法和定量化研究等的新特征入手,分析了现代社会科学所展示给我们的新面貌,从而为进一步从事现代社会科学研究提供一些有益的参考。     

对高校社科学报发展的思考

目前,许多高校社科学报缺乏市场竞争力,其内在原因是市场意识淡薄、特色不突出等.增强高校社科学报的市场竞争力,应树立市场观念,开放办刊,加强选题策划工作,办出特色,办出风格.     

电子技术精品课程建设的探索

电子技术精品课程建设包括教学队伍,教学内容、方法和手段等。它对于推动课程的整体改革,推进教育教学观念创新,提高教学质量起着重要的作用。     

国家社科基金旅游项目研究的回顾与展望

国家社会科学基金资助项目是中国社会科学立项研究的最高级别,通过对国家社会科学基金旅游项目相关数据的统计,分析其发展态势,总结其研究方向和研究内容,以期为旅游研究工作者课题申报提供借鉴。     

利用CSSCI对浙江省社会科学研究现状的计量分析

利用南京大学研制的《中文社会科学引文索引》对浙江省与全国其他省、市社会科学成果进行统计分析，了解浙江省社会科学研究现状．为浙江省社会科学研究的发展提供决策依据。     

马鞍山市经济发展的SWOT分析

马鞍山市的经济发展受诸多方面因素的影响。在制定马鞍山市发展战略时,必须使其优势和劣势与外部环境的机遇和威胁相适应,以使马鞍山市的经济得到快速的发展。     

马鞍山市生态可持续发展指标体系构建与评价

建立马鞍山市生态可持续发展指标体系(UESDI),采用多元统计分析技术中的因子分析法提取各系统的主成分,计算系统值和城市生态可持续发展度,可综合评价和预测马鞍山市的生态可持续发展状况,并提出对策措施。