培养和造就一支职业化的企业家队伍

社会主义市场经济体制的确立把企业实实在在地推向了市场。作为市场竞争主体的企业,在激烈的市场竞争中能否取得成功、取得胜利,从外部条件看机制和政策的因素固然重要,但从内部条件看,是否有一个称职的企业经营管理者同样具有不可     

时代呼唤职业化企业家——对造就跨世纪企业家队伍的见解

新世纪的曙光即将展现在我们眼前,新的世纪之行要求企业家们放眼于未来,着力于当前。跨世纪的企业家应义不容辞地承担起历史赋予的重任,自觉培养良好的心理素质、高度的政治素质和过硬的业务素质。     

如何造就企业优秀管理队伍

创造良好的工作环境良好的工作环境包含三个方面内容：吸收、稳定和激励人才的能力;人际关系和沟通;企业的地理位置和工作地的环境。如何创造良好的工作环境是现代企业管理者所考虑的一个重要问题。其中最关键的是吸引、稳定和激励人才,更好地满足他们的基本要求和愿望,激发其积极性。那些成功的企业主要做法如下：创造条件,增加职工收入。例如福特汽车公司搞了流水线和生产标准化后,效率和效益大幅度提高,为了激励职工,福特把工人工资提高到５元／天,是当时平均日工资的２倍,这样吸引了美国当时许多优秀的人才。满足一个人发表创…     

造就一批优秀企业家已成当务之急

企业家不是一般意义上的生产经营管理者,而是一种特殊的人力资本,是一种非常稀缺的资源,在生产力各要素中占有重要的地位。国际上一些著名经济学家的研究成果认为,企业家的职能归结为两个方面:一是经营管理能力,二是创新能力。面对全球化竞争态势,面对信息化带来的一系列新课题,我们迫切需要造就一大批以经营管理与创新精神为基本能力的企业家,需要形成一个有利于企业家成长的良好环境和氛围。     

适应企业深化改革需要 造就一支高素质的财会队伍

<正> 经济越发展,会计工作就愈显重要,尽快提高财会队伍素质已是当务之急。而我们现有的一些财会人员远不适应形势发展的要求,主要表现在观念意识、会计理论知识、工作作风和工作方法等方面的不适应。笔者拟就如何加强会计队伍建设,提高财会队伍素质谈几点意见。 一、更新观念,把模拟市场核算机制提高到一个新水平     

培养和造就一批优秀的企业家

企业家队伍建设,已经提上议事日程,成为经济工作的一个重要议题。 “三军易得,一将难求”,古有明训。优秀的厂长经理,对于一个企业来说,其重要性决不亚于一支军队之需要一个优秀的指挥员。事实已经一再证明,一个企业之所以能够取得成功,企业家的作用     

办好“企业之家”造就企业家队伍

办好“企业之家”造就企业家队伍四川省电力工业局局长石万俭１９９４年４月２１日，全国和电力部分别举行了首次企业家活动日。李鹏总理、邹家华、李岚清副总理以及电力部史大极部长都为活动日题词，指导总结交流企业改革经验、深入研究现代企业制度问题；鼓励企业家更好...     

全国优秀施工企业 全国优秀施工企业家倡议书

全国各施工企业的领导、同志们: 党的十四届三中全会确立的建立社会主义市场经济体制的总体目标,是我们进一步深化改革的行动纲领。今明两年要把重点突破与整体推进结合起来,在经济体制改革方面取得实质性进展。随着国家改革力度的不断加大,各项配套改革政策陆续出台并得以实施,为企业转换经营机制,建立现代企业制度,使其成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和市场竞争的主体提供了良好的社会环境和发展机遇。但是,应该看到,我们国有施工企业依然存在着基础不实、素质不高、活     

关于造就优秀企业家问题的思考

关于造就优秀企业家问题的思考湖南省常德市市委书记吴定宪由传统的计划经济向社会主义市场经济转变，是一场深刻的革命。它必然要求厂长经理以全新的思维方式和行为方式来重新审视变化了的外部环境，组织本企业的经济活动。市场经济是多元经济、人才经济，它对人的要求更...     

关键是造就一支经济管理干部的宏大队伍

掌握现代化的经济、技术知识和科学管理知识的人才,代表着我们时代中最先进的生产力,只有造就一支社会主义经济管理干部和技术干部的宏大队伍,才能实现现代化建设战略目标。目前,我国经济管理干部队伍年龄大,人数少,知识不足,专业不配套,分布不合理,开拓精神不够,同经济体制改革和四化建设的要求很不适应。改变这种不适应的状况,最主要的是要起用一代新人;同时,要发展教育事业,加强现有干部知识化、专业化的培训。为此,要肃清“左”的思想影响,破除妨碍发现人才、提拔人才的老观念、老框框,在全党和全国人民中造成一种尊重知识、尊重人才的浓厚空气。     

关于表彰全国优秀施工企业全国优秀施工企业家的决定

根据中国施工企业管理协会[1998]05号文《关于组织申报1998年度全国优秀施工企业及全国优秀施工企业家》的通知,中国施工企业管理协会“双优”审定委员会,按评选条件对申报的全国优秀施工企业、全国优秀施工企业家材料进行了认真的评议和审定,经常务理事会会议审议通过,1998年度全国优秀施工企业49家,全国优秀施工企业家38名,现决定予以表彰。     

优秀施工企业家介绍(一)

高天赐现任上海宝钢冶金建设公司经理。曾荣获上海市优秀经理,当选为上海宝山区第四、第五届人大代表。高天赐同志任职以来,在宝钢一期工程建设中,参加指挥了12个引进工程项目的建设,所建工程荣获国家优质工程金奖三项、银奖二项,整个一期工程获国     

全国优秀施工企业、施工企业家评审揭晓

由国务院有关部门和部分省、市协会负责同志及中施企协有关同志组成的全国优秀施工企业和全国优秀施工企业家评委会于1995年7月18日在北京召开评审会。根据中国施工企业管理协会《关于推荐表彰全国优秀施工企业及全国优秀施工企业家工作的通知》规定的评选条件,对省、自治区、直辖市和国务院有关部门协会推荐的45家施工企业和58名经理进行了认真评议,评选出1994年度全国优秀施工企业33个和全国优秀施工企业家43名。名单如下:     

适应现代企业制度要求努力培养造就煤炭职业企业家队伍

适应现代企业制度要求努力培养造就煤炭职业企业家队伍郑州矿务局高洪新建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业的改革方向。职业企业家是现代企业的主导者，是专门从事企业经营管理活动，具有创新精神和创新能力，经营业绩优秀的企业高...     

培养和造就与市场经济相适应的企业家队伍

社会主义市场经济的发展推动着人们观念的变革,促进着现代企业制度的建立,也为造就企业家队伍提供了条件和契机。企业家是社会化大生产的产物,企业家阶层的形成和发展是现代市场经济与现代企业制度的客观要求。企业家在市场经济运行中,在企业生产经营中具有举足轻重的作用。因此,发展社会主义市场经济、建立现代企业制度,必须培养和造就一批崭新的企业家队伍。     

打造特色水电专业竞赛平台 培养造就一支高素质的员工队伍

中国大唐集团公司广西分公司(以下简称"公司")为中国大唐集团公司(以下简称"集团公司")的二级企业。自成立四年多以来,认真贯彻集团公司"人才森林"有关要求,大力实施员工培训、竞赛、调考。2010年以来,公司和系统各企业荣获国资委"2011年度中央企业职工技能大赛先进单位"等省部级以上单位授予的先进荣誉称号25个,获得集团公司授予的"教育培训"先进单位和"第十届中国大唐专业知识和技能竞赛团体二等奖等荣誉称号37个。     

股改企业如何造就一批适应市场经济的高素质队伍

本文介绍西部铁运公司不断地解放思想 ,更新观念 ,与时俱进培养造就一批适应市场经济的高素质的职工队伍的做法     

关于表彰全国优秀施工企业 全国优秀施工企业家 全国协会先进工作者的决定

根据中国施工企业管理协会中施企协[1994]17号《关于继续开展表彰全国优秀施工企业、全国优秀施工企业家及协会先进工作者工作的通知》,按规定的评选条件,经“三奖”评委会审核推荐,理事长会议审定,评出一九九三年度全国优秀施工企业36家、全国优秀施工企业家32名、全国协会先进工作者30名。现决定予以表彰。     

煤矿企业如何打造一支鲜活的党支部队伍

煤矿企业党支部是企业生产经营的政治核心和战斗堡垒,发挥煤矿企业党支部的战斗堡垒作用,推动企业又好又快发展。正确认识党支部工作重要性,确保党支部地位,培养一支有战斗力的党支部书记队伍,党支部的工作有效地渗透到生产经营工作的各个环节,为职工群众办实事。在继承和创新中加强基层党支部建设,在融入和参与中发挥党支部的作用,在改进和加强中营造良好的内部环境,在规范管理和提升素质中发挥整体合力。