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随着企业媒体传播渠道的多端口化,企业文化宣传阵地也"多点开花".作为企业文化宣传的传统端口之中的企业报副刊如何和企业文化宣传"热点"有机结合,既做到有效搭载企业文化来宣传企业,又可以输出企业报的价值观,传递正能量,办出有特色的企业报副刊. 相似文献
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王涛 《中小企业管理与科技》2013,(13)
现代社会,全球信息技术飞速发展,互联网的普及应用,使信息技术广泛应用到社会生活和经济发展等各个领域.实践证明,企业文化宣传信息化程度,决定了企业在激烈的市场竞争中是否能抢抓机遇,取得成功.我国建筑企业市场竞争日趋激烈,其中不仅有来自国内的竞争,还有来自企业文化建设宣传、技术、资金和管理都有很大优势的国外同行的竞争.因此,我们必须看到企业文化宣传信息化的重要性,充分利用信息技术加快企业文化宣传信息化进程,提高企业的核心竞争力,运用信息化手段加强企业文化宣传,增强企业的知名度和美誉度,展现企业风采. 相似文献
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企业的文艺宣传对于企业来说,是精神文化不可或缺的内容,能更好的的弘扬企业精神,宣传企业理念,提升企业形象,是企业文化建设的重要途径和主要载体。在全面建设小康社会与提高人民生活质量的进程中,加强企业工作人员的文艺工作可以推动企业的文明建设。本文就企业文艺宣传工作对企业文化建设现状进行探讨,找出文艺宣传工作在企业建设中的作用,把文艺宣传充分融入企业建设中,进而达到促进企业文化建设得以更好发展的目的。 相似文献
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本文通过对企业文化定义及内涵的分析,论述了企业文化在企业中的重要地位,从企业战略文化、人本文化的建设,企业领导、宣传网络、传播机制及创新意识等方面阐述了如何构建有效的企业文化建设氛围。 相似文献
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高校企业文化建设与校园文化环境、教育工作和科技创新有着紧密的关联。新时期高校企业文化建设应肩负起弘扬社会主义核心价值体系和先进文化的重要使命,在实践中塑造展现时代精神的企业核心价值观,强化以人文为本的服务理念,并加强企业文化的社会宣传。 相似文献
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宣传思想工作传达着党和国家的声音,体现着国家意志,是国家思想意识的重要展现和文化软实力的象征,也是企业发展壮大的助推器,尤其在新建企业建设发展过程中具有举足轻重的作用,笔者从思想认识、文化建设、体制机制、企业竞争力等方面,探讨宣传思想工作在新建企业的作用和实施途径。 相似文献
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近年来,重庆望江工业有限公司充分发挥宣传文化工作思想引领、精神激励、舆论推动和文化支撑作用,使宣传思想文化工作充分融入企业生产经营和改革发展之中,为公司又好又快发展提供强大思想文化保证。公司先后荣获重庆市文明单位、重庆市企业文化先进单位等荣誉称号。强化宣传思想工作提高员工思想认识切实抓好党的十八届三中、四中全会精神的宣传。党的十八大、十八届三中、四 相似文献
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企业法治文化建设是社会主义法治文化的重要组成部分,对于完善和推进社会主义法治文化,促进企业高质量发展具有重要意义。法治文化建设是企业实现可持续发展和推进企业高质量发展的重要条件,有利于提高企业的市场竞争力和文化软实力,增强企业的社会责任感和公信力。在推进企业法治文化的建设上,企业应注重加强企业法治文化的创新发展、加强企业法治理念的宣传、完善企业法治治理体系和将法治文化融入企业文化这四个方面,持续努力地推进企业法治文化建设,久久为功,进而逐步形成社会认可、企业遵循的优秀企业法治文化,为企业法治文化建设与推动企业高质量发展提供有益参考。 相似文献
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企业一直是活跃于我国市场经济的重要潜力股,没有企业的有力支撑,我国就不可能实现当前兴盛的经济强国之荣耀。随着我国现代化建设的全面推进,众多现代化企业也不断崛起,成为助力我国实现可持续发展的中坚力量。在现代化企业发展日益强大的背景下,企业文化宣传的重要性也愈显突出。对企业文化宣传作出概述,探讨企业文化宣传的意义,提出现代化企业发展背景下企业文化宣传模式革新的有效策略,希望能够为我国企业及相关工作人员提供一定的借鉴与帮助,促进我国企业迈向理想化的发展进程。 相似文献
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宣传思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分,是搞好企业建设,构建良好企业文化,推介企业良好形象的基础工作。企业必须重视宣传思想政治工作,企业才能在不断增强凝聚力的基础上求发展,才能开创政治文明、物质文明和精神文明建设的新局面。 相似文献
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企业文化是企业软实力的核心和主体,进入社会快速发展的新世纪,企业之间的竞争主要体现为企业文化的竞争。企业文化对企业的发展具有极大的战略意义,因此,加强企业的文化建设成为推动企业顺利发展的关键。在企业文化建设中,必须树立以人为本的理念,形成具有企业自身特色的文化价值和企业精神,通过宣传和教育使员工自觉的接受和践行企业文化,最终促进企业的良性发展。 相似文献
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进入21世纪,企业的可持续发展越来越需要企业文化的支撑,企业文化建设也越来越受到现代企业的重视。国有企业作为我国的经济主体,对经济发展起到主导作用。但由于机制体制等因素,未能有效地创建和发挥企业文化的真正作用,从而造成人才的流失,阻碍企业的可持续发展。为扭转我国国有企业建设的劣势局面,应将企业的经营特点与企业文化建设结合起来,通过加强宣传、提高认识,构建具有企业特色、与时俱进的企业文化,做好企业文化建设是国有企业长盛不衰、立于市场竞争不败之地的有效保证。 相似文献
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2005年,中国移动总结了企业发展中凝聚并凸显出来的文化品质和文化内涵,最终整合、提炼成中国移动追求卓越的企业文化理念体系。中国移动北京公司把全面宣传贯彻集团企业文化理念体系作为2006年企业文化建设的核心工作,以社会主义荣辱观为指导,通过理念上引导、战略上支持、 相似文献