航空高职学院毕业生就业见习实习基地建设研究

"航空高职学院毕业生就业见习实习基地"旨在解决航空职院毕业生缺乏工作经验,增加毕业生就业见习实习实践的机会,有效提高毕业生的就业率。     

高校财务管理专业实习基地建设问题研究

财务管理专业的实习基地建设,对于提高本专业学生的综合能力、理论联系实际能力,全面推进素质教育,增强就业竞争力都具有重要的现实意义.文章在对财务管理专业实习基地建设的现状及薄弱的主要原因进行了深入了解与系统分析的基础上,提出建立校企实习基地合作的全新“嵌入式互动”双赢模式,以期带动传统教学模式的改革与发展,培养出综合素质优秀的财务管理专业本科毕业生.     

新型深度校企合作模式探索

本文从四川工商职业技术学院财经系构建校外会计实习基地的过程中,总结升华出建设校外功能型实习基地的基本方法和模式,为经管类专业在校外实习方面探索一条行之有效的路径。为学生在三年的学校教育之后,能够直接进入企业岗位实践,基本消除毕业生与岗位之间的能力距离,增强就业能力,提升求职竞争力。     

校行企三方合作共建就业实习基地——提高高职学生就业实习质量的创新举措

为提高高职学生就业实习质量,文章创新提出“校行企三方合作”共建就业实习基地的人才培养模式,采取建设专兼结合的教学团队、构建基于工作过程的课程体系、建设多功能生产性就业实习基地、开展就业实习教育及建立健全就业实习的法律法规等措施来提高学生的就业质量。     

地方院校基于校企合作共建校外实习基地的研究

地方院校的校外实习基地承担着多项重要任务,包括就业、科研及教学等,它的建设与发展自然成为地方院校办学的重要组成部分。本文以校企合作为切入点,探索校外实习基地建设的必要性和可行性,分析校企合作对企业和地方院校所产生的影响,对地方院校校外实习基地的建设提出了对策。     

校行企三方合作共建就业实习基地——提高高职学生就业实习质量的创新举措

为提高高职学生就业实习质量,文章创新提出"校行企三方合作"共建就业实习基地的人才培养模式,采取建设专兼结合的教学团队、构建基于工作过程的课程体系、建设多功能生产性就业实习基地、开展就业实习教育及建立健全就业实习的法律法规等措施来提高学生的就业质量.     

青海省高职“工管”专业毕业生就业能力调研与分析

通过对青海省高职建筑工程管理专业部分毕业生的调查,揭示了毕业生在就业岗位、收入状况等情况,对毕业生就业稳定性、毕业生就业能力缺口以及毕业生岗位适应能力进行分析,并对该专业建设提出意见建议,为开展专业建设和教育教学改革提供参考。     

运用信息网络化手段促进高校毕业生就业的思考

严峻的就业压力使得信息化就业服务工作成为毕业生就业工作的重点要求。本文通过对网络信息化的分析研究,结合高校毕业生就业工作的思路,对高校毕业生就业信息网络平台建设提出了几点建议。     

影响服装专业就业质量的原因与对策

本文结合服装专业的学生就业质量现状,分析影响就业质量的主要因素,并在此基础上提出本专业相应的解决对策。加强专业的知识结构调整,加强专业建设,培养专业综合性人才;加强校企合作,加强校外实习基地的建设,加大产学研项目加强学生的专业就业教育,避免盲目的跳槽,提升就业的质量;加强教师的队伍建设,加强优质的专业的第二课堂讲座,营造良好的专业学习氛围,提升学生的整体专业素质;加强学生的专业创业教育,增强专业创业模拟平台,给予相应指导,从而提高毕业生的整体就业质量和人的生存质量。     

加强就业导向 提高就业能力

高校毕业生就业问题不仅是就业工作的重中之重，同时也是国家人才建设的战略问题。高校毕业生就业的特殊性，决定其就业问题将长期备受关注。本文对高校毕业生就业存在的问题进行了分析，并提出了相应的建议。     

独立学院校外实习基地建设的认识和实践

校外实习基地在独立学院的实践教学体系中具有重要的地位和作用，文章结合作者指导校外实习的教学经验．提出了校外实习基地建设的地位和作用，介绍了长春工业大学人文信息学院校外实习基地建设的基本情况。实践证明其能够提高学生实践能力，弥补校内学习的不足，扩宽学生就业渠道。     

加强高校实践教学基地建设，提高毕业生就业质量

本文针对当前大学毕业生就业难问题，探讨了加强普通高校实践教学基地建设与提高毕业生就业质量的关系。结合笔者多年教学实践经验，从高校实践教学的重要性、建设完善的校内实践教学基地、建立稳固的校外实践教学基地和构建和谐的产学研结合体系等方面分析了加强实践教学基地建设对提高普通高校毕业生就业质量的作用，以期为促进普通高校的教学改革、提高普通高校毕业生就业质量有所裨益。     

高校文科专业校外实习基地培育机制探究

实习基地建设是检验学生理论知识的重要场所,是提高学生实践能力的重要平台,是解决学生就业困境的重要举措。本文着眼于我国高校文科专业校外实习基地建设的不足,从情感机制、激励机制、利益机制、运行机制、保障机制五方面探究我国高校文科专业校外实习基地的培育路径。     

高校文科专业校外实习基地培育机制探究

实习基地建设是检验学生理论知识的重要场所,是提高学生实践能力的重要平台,是解决学生就业困境的重要举措。本文着眼于我国高校文科专业校外实习基地建设的不足,从情感机制、激励机制、利益机制、运行机制、保障机制五方面探究我国高校文科专业校外实习基地的培育路径。     

高职毕业生就业困难的原因及对策分析

高职毕业生作为我国劳动力资源中的一个优秀群体,其合理、及时而充分的就业对社会稳定和经济建设都有着重要的意义。文章在对高职毕业生就业困难原因进行系统分析的基础上,从毕业生转变就业观点,优化学校专业设置,加强毕业生就业指导等方面提出了对策和建议。     

开拓高校毕业生农村就业渠道的实践与探索

新时期我国社会主义新农村建设过程中缺乏的是人才,而近年来高校毕业生人数逐年增加,就业形势严峻。引导高校毕业生投身于社会主义新农村建设既有利于弥补新农村建设人才的空缺,又有利于缓解高校毕业生就业压力,是一举两得的事情。本文通过研究高校毕业生到农村就业存在的问题,进一步探索高校毕业生到农村就业的新途径。     

海南省第三产业对大学毕业生就业的影响研究

海南省大学毕业生就业问题引起了社会的广泛关注。本文通过对海南省三次产业的经济增长及劳动力就业数据的分析,表明发展第三产业是促进大学毕业生就业的理想途径,结合海南建设国际旅游岛发展战略,提出发展服务型第三产业以促进大学毕业生就业对策建议。     

物流管理专业培养方案探索与实践——以深圳大学为例

在高校扩招与大众教育的背景下,结合深圳大学的办学理念,依据对深圳市物流人才需求与学生就业期望的调查,确定了物流管理专业的培养目标、就业领域和办学特色.并通过课程设置来体现,通过师资建设、教材建设、实验室建设和实习基地建设来保障.     

关于高职院校学生就业的探讨

针对关于高职院校学生就业的探讨问题,介绍了高等职业学校学生的就业现状,主要有高等职业学校学生对职业期望和职业定位问题、我国对高等职业学生的就业市场不规范、在高等职业教育中缺乏特色和高等职业教育的资金投入不足,探讨了实现高等职业毕业生的合理就业对策,主要是对高等职业毕业生转变思想认识、规范高等职业毕业生就业市场、加强高等职业毕业生的专业品牌特色和高等职业学校要加强"双师型"师资队伍建设提出建议。     

地方高校财会专业毕业生就业若干问题研究

高校毕业生就业状况是现阶段社会关注的热点问题.文章对就业率评价指标体系、地方高校专业建设及失业现状进行了调研,分析了当前高校毕业生就业状况,提出了解决就业问题的新颖视角,并基于对毕业生群体差异、主动失业和供求结构矛盾的调查结果,提出可以从完善社会保障、加强高校后期培训力度、改善政府引导等方面促进地方高校毕业生就业.