财务管理如何为公司带来利润

财务管理不仅为公司创造利润提供服务,还通过自身财务活动直接创造利润 财务管理是企业管理的重要组成部分,有效的财务管理不仅对企业管理具有较大促进作用,同时还能通过直接或间接的方式,为企业创造利润,带来增值服务。     

银行理财产品如何实现买卖“双赢”

商业银行理财业务是商业银行将客户关系管理、资金管理和投资组合管理等融合在一起，向公司、个人客户提供的综合化、个性化服务的一类产品。在国际上，个人理财业务一直是国际先进银行的重要业务组成部分，大部分外资银行40％以上的利润来自于以个人理财业务为代表的中间业务收费，而花旗银行更是高达70％。早在上个世纪90年代中期，我国商业银行开始尝试向客户提供专业化投资顾问和个人外汇理财服务。     

管理创新是企业人力资源管理现代化的必由之路

知识经济时代，以不确定性为特征的竞争环境向现代企业提出了新的挑战，人力资源管理作为管理学的一个分支，在企业管理活动中的地位越来越重要。企业要实现利润最大化，有效开发人力资源，就必须更新观念，实现向人力资源管理的转变，即管理创新。     

BOT业务财务处理方式探讨

BOT是英文“Build-operate—transfer”的缩写,通常直译为“建设一经营一移交”,是私人资本参与基础设施建设,向社会提供公共服务的一种特殊的投资方式。其涵义是指国家或地方政府与私营财团的项目公司签订特许经营权合同,由该项目公司筹资和建设公共基础设施,项目公司在特定期间拥有、运营和维护该项设施,并通过提供服务和收取服务费用,回收投资,偿还贷款并获得合理利润;特许期届满后,项目无偿移交给国家政府部门。     

e—HR应作为劳动密集型企业HRM的新模式

随着大量劳动密集型企业的集团化趋势，人力资源部门的服务模式也急需转变，e—HR为其提供了合理的解决方案。e—HR可以帮助劳动密集型企业制订人力资源战略规划、科学的战略性招聘、科学有效的培训机制、清晰客观的战略绩效体系以及促进有效沟通，树立“以人为本”的企业形象，使人力资源管理达到降低成本、提高效率目的，从而建立人力资源管理新模式。     

4S店加快推动业财融合的实施策略

近年,科学技术发展突飞猛进,人工智能技术、区块链技术、大数据技术等在各行各业的普及范围越来越广,在此形势下,也催动了企业的财务管理模式变革,以往的财务核算方法和财务分析模式已经难以适应企业发展需要,新的业务模式要求业务和财务之间深化了解,由此业财融合成为趋势。在4S店中,面临竞争日趋激烈的市场环境,4S店的利润空间不断被压缩,这迫使4S店必须寻找新的利润增长点。通过加快推动业财融合,可以优化重塑工作流程,挖掘利润增长点,向管理要效益。本文主要围绕4S店展开论述,探究业财融合的实施思路,为4S店加快推动业财融合提供借鉴。     

现代高速公路运营企业人才资源管理与开发

受高速公路社会公益性和经营垄断性的双重属性影响，高速公路运营单位的人力资源现状存在与知识经济下的行业发展要求不相适应之处。必须根据单位发展战略要求和市场要求，科学加强人力资源管理和开发，促进人力资源管理向人才资本管理的变革，构建现代人力资源管理体系，为高速公路事业改革发展提供人才保障和智力支持，推进现代综合运输体系构建形成。     

浅谈企业管理创新

一、创新企业管理思维由追求利润最大化向追求可持续成长转变 时代与环境的变化使企业生存越来越不容易，而把利润最大化作为管理的唯一主题和最高宗旨．是造成企业过早夭折的一个重要根源，我国企业要实施管理创新，首先，必须要进行管理思维的变革，要变纵向思维为横向思维；由追求利润最大化向追求可持续成长转变。利润是企业生存和发展的条件和手段，但不是其生存的目的，应该科学合理地追求利润。     

变造中标通知书内容于法不容

案情简介Z信用卡公司参加H省政府采购中心组织的人力资源和社会保障社保卡项目的公开招标。在该项目中标公示发布后,Z信用卡公司立即提出质疑:公示的中标人S公司投标文件中业绩证明材料的真实性存在疑问。H省政府采购中心在规定的时间内做出答复,但Z信用卡公司对质疑答复不满意,于是向当地财政厅提起了投诉。     

大数据时代中小企业人力资源管理的变革研究

大数据时代的到来为中小企业人员管理变革的实现提供了一次很好的机遇。面对时代的这一变革,中小企业必须通过对大数据时代特征进行综合分析,结合自身人力资源管理情况,积极做出相应改变,以更好顺应时代发展的要求,为自身的长远发展奠定良好的基础。文章以大数据时代中小企业人力资源管理变革为研究对象,透过对大数据时代中小企业人力资源管理变革必要性和问题的分析,探究中小企业大数据时代人力资源管理的变革之路。     

用于投资项目实施阶段的量化风险管理模型

风险量化管理模型可广泛使用于投资项目决策风险、工程项目进度风险、公司利润实现风险、公司收入实现风险等量化风险管理工作中.以投资项目风险量化管理为案例,介绍建立量化风险管理模型的思路、方法和工具,对其他各类风险的量化管理均具有参考价值.     

“代建制”管理模式下的风险分析及其防范对策

在我国推行投资体制改革的浪潮下,政府投资项目领域开始引入"代建制",以期取得良好的经济效益和社会效益。然而不可否认代建制仍是新兴的管理模式,在实施中必然产生诸多风险。文章在我国目前推行的三种代建管理模式的基础上,分析了代建制管理模式产生的各种风险,并从完善法律法规、健全监督约束机制、培育项目管理公司和推行合同担保等方面提出风险防范对策。     

企业员工培训:入世后的改革与创新

工商银行有必要实行股份制改造。从国家政策、资金市场、投资者购买股票、工商银行自身发展等方面来说 ,工商银行实行股份制改造是完全可能的。工商银行实行股份改造可分两步走 ,一是在产权制度上建立国家控股的股份制 ;在组织制度上 ,建立逐级控股基础上的公司制 ;在管理制度     

论股东权的法律性质

股东权是指股东基于其出资或认购股份而在法律上对公司享有的对所持股份的所有权和获取经济利益并参与经营管理的权利。它可分为两个部分:股权、其他股东权(包括自益权、共益权)。对股东权法律性质的认识,应根据其内容进行具体地分析。股东权兼有所有权和社员权的性质,其中,股权具有所有权的性质;其他股东权具有社员权的性质。     

优化与提升辽宁旅游产业竞争力研究

辽宁拥有丰富的旅游资源,但如何科学开发这些旅游资源,实现由旅游资源大省向旅游产业强省迈进,提高辽宁旅游产业的竞争力,是辽宁各级政府和旅游管理部门面临的一项重大课题。为此,应强化旅游市场整合;更新管理体制;增强旅游企业竞争力;提高服务管理水平;大力发展旅游产业。     

运用激励理论提高酒店激励的有效性

使每位员工始终处在良好的激励环境中是人力资源开发和管理所追求的理想状态。酒店作为劳动密集型的服务性企业,其人力资源管理工作主要通过激励来实现。本文分析了与酒店激励有关的理论,并运用这些理论提出了提高酒店激励有效性的较为切实可行的措施和建议。     

大庆油田再生资源经营公司废物资源化过程中预算管理

通过对废物资源化的分析和经济价值的评价,建立企业的预算管理机制,为科学决策提供了第一手材料;并把目标利润层层分解,严格执行,有效地传递了市场压力,增强了职工的市场意识、竞争意识和责任意识,实现企业经济效益和社会效益的最大化,为资源的综合利用,发展循环经济,建立资源节约型社会做了一些有益尝试.     

我国不同部门服务贸易对经济增长的影响机制研究——基于1982～2006年数据的实证分析

本文就我国不同部门服务贸易发展促进经济增长的机制进行实证研究,研究结果表明:三个部门的服务贸易均通过增加人均资本,加速制度改革和技术进步的途径来促进人均产出,但人力资本对人均产出的影响却很不明显,并且在此基础上提出相关政策建议。     

专业服务业跨国公司全球资源的利用研究

专业服务业是一个比较特殊的服务领域,它具有许多特殊的性质。本文试图从全球资源利用的角度对专业服务业跨国公司进行探讨,分析专业服务企业资源特性,并针对专业服务业跨国公司的全球经营优势,对其全球资源利用进行研究。     

我国企业集团资金集中管理模式与实践探析——以中远集团公司为例

大多数企业集团都期望通过加强资金集中管理来实现对集团整体资金的有效管理和控制,以达到优化资金收支结构、防范经营风险、增强盈利能力的目的。文章通过深入剖析中远集团公司资金集中管理的成功案例,结合当前企业集团资金集中管理中面临的现实难题,探讨了企业集团资金集中管理的主要模式和实践中应注意的问题,对企业集团如何加强资金集中管理进行了有益的探索。