国有大中型企业成本管理与控制研究

我国国有大中型企业在发展过程中,面临的主要问题就是成本管理和控制的问题。成本管控的效率决定了国有企业发展的程度。为了更好地加强成本管控工作,本文从成本控制的角度出发,总结了我国国有大中型企业在成本管控过程中存在的主要问题,并对相关问题进行了深入分析,最后,本文给出了相关解决对策。     

国有大中型企业成本管理与控制研究

我国国有大中型企业在发展过程中,面临的主要问题就是成本管理和控制的问题.成本管控的效率决定了国有企业发展的程度.为了更好地加强成本管控工作,本文从成本控制的角度出发,总结了我国国有大中型企业在成本管控过程中存在的主要问题,并对相关问题进行了深入分析,最后,本文给出了相关解决对策.     

国有企业管理岗位人员配置几点思考

<正>国有企业在上世纪90年代初,出现了生产成本居高不下,企业连年亏损的局面,越来越不适应市场经济的发展,企业改革迫在眉睫。90年代中后期,国有企业通过技术改造、加强管理,逐步扭转了亏损局面。实践证明,不改革就没有出路。在企业改革过程中,人事制度改革显得尤为重要,在人事制度改革中,管理人员的配置起到了举足轻重的作用。国有企业在管理人员配置过程中,遇到了诸多问题。主要是:     

国有企业成本管控探讨

国有企业作为国民经济的重要支柱,其运营情况与国家经济发展情况密切相关。对于国有企业而言,其主要运营目的是为了实现对国有资产的保值和增值。在这个过程中,国有企业的成本管控工作具有极其重要的意义。本文在简述了国有企业成本管控意义的基础上,对企业内控体系不健全、成本管控缺乏全面性等问题进行了详细分析,企业只有针对问题采取相应措施,才可以推动企业成本管控工作的开展,使企业的管理水平得到提升,从而实现企业经营效益的增加。     

浅析国企纪检监察工作机制与内控制度的有效融合

现如今我国经济发展迅速,各大国有企业为了紧跟当前经济发展的步伐,进一步加大了风险管控力度,对内控制度进行创新和改革,取得了很大的成效.但是因为本公司的子公司众多,内部风险管控面临内部控制弱化、控制执行不得力等诸多问题,由此造成资产流失、营私舞弊等违纪违法问题多次发生.所以将国有企业的纪检监察工作机制与内控制度有效融合成为现在企业着重要研究的问题.     

国有企业财务监督及风险管控分析

随着社会经济的快速发展,使得国有企业面临的外部市场环境更加复杂,同时企业之间的竞争也愈发激烈。财务管理在国有企业经营管理体系中处于重要的地位,有效的财务管理,可提升国有企业综合竞争力,而财务监督及风险管控,是国有企业进行财务管理的重要手段。基于此,本文先是分析国有企业财务监督和风险管控的重要性,然后具体分析国有企业财务监督与风险管控的现状,最后结合其中存在的问题提出对应优化建议,旨在强化国有企业财务监督及风险管控,提升国有企业综合管理水平,更好地促进国有企业的稳健发展。     

购并重组与国有企业的市场退出

市场退出障碍的存在使我国国有企业长期处于亏损的困境之中而不能实现市场退出，这极大地影响了资源的配置效率，也直接影响了企业改革的进程。企业并购重组是一种较好的解决市场退出问题的途径，但是由于我国国有企业产权制度改革滞后等原因，导致我国国有企业市场退出过程中存在诸多障碍，长期低效运转的企业不能顺利退出市场。     

国有企业集团资金管控存在的问题及对策

随着全球经济的不断发展,国有企业集团作为国家经济的重要支柱,面临着日益复杂的内外部环境的挑战。其中,资金管控的问题成为企业持续发展的一大难题。阐述了国有企业集团资金管控的重要价值,分析了当前国有企业集团资金管控工作存在的问题,在此基础上,提出国有企业集团资金管控的对策。     

马克思企业产权理论与国有企业产权结构改革

改革开放以来,国民经济获得了很好的发展,但是国有企业还是存在诸多问题,发展受到了限制,尤其在国有企业产权改革这方面,产权日益集中,所有者约束的问题等出现。在马克思的所有制理论之中,很好地阐述了各企业应该具有的产权模式。本文对马克思的产权理论做了一个简单的概括,并分析国有企业产权机制,针对相关问题,给出建议。     

马克思企业产权理论与国有企业产权结构改革

改革开放以来,国民经济获得了很好的发展,但是国有企业还是存在诸多问题,发展受到了限制,尤其在国有企业产权改革这方面,产权日益集中,所有者约束的问题等出现。在马克思的所有制理论之中,很好地阐述了各企业应该具有的产权模式。本文对马克思的产权理论做了一个简单的概括,并分析国有企业产权机制,针对相关问题,给出建议。     

关于国有企业经营者报酬问题的思考

在现代国有企业中，经营者成为企业最稀缺的资源，经营者处于企业的中心位置，在生产经营过程中起着举足轻重的作用，是企业发展的主导力量。经营者报酬是经营者工作的动力，但是我国国有企业经营者报酬中存在着诸多问题。本文通过研究国有企业经营者报酬的现状，分析经营者报酬中存在的问题，并针对问题提出改进的对策建议。这有利于经营者报酬的合理化改革，有效地激励国有企业经营者，从而推动国有企业持续健康的发展。     

强化企业财务管控的措施研究与思考

随着市场经济的不断发展,现代企业对内部财务管理的要求越来越高,而在适应企业转型升级的过程中,企业财务管控也面临着诸多的问题,如何有效地处理和解决这些问题,已经成为当代众多企业必须面对的重大难题.完善企业财务管控工作,不仅对企业内部机构的正常运转有重大的影响,而且对于企业不断适应市场竞争环境具有重要作用.本文主要通过分析现阶段企业财务管控方面出现的问题,进而对如何修正和改进问题提出相应的对策.     

结合PPP模式浅谈财务分析对企业改制的重要性

国有企业改制是社会经济发展的必然趋势,国有企业制度已经制约社会经济发展.国有企业亏损严重,消耗国家资产.因此,建立现代化企业制度的核心是国有制度改革.国有企业改革涉及到资产评估、资产重组股权转让等一系列财务问题,合理解决这些问题,是解决企业改革的关键.运用PPP模式进行企业改制可以为企业寻找一条光明的发展道路.本文通过对企业改革中PPP模式的实际应用和改革过程中出现的财务问题进行详细分析,提炼出改革过程中需要注意的问题.     

现阶段国企改革面临的问题及优化建议

现阶段我国的全面改革有了进一步深化,在国有企业的改革进程也有了加快。国有企业是我国经济发展中的重要支撑力量,只有将国有企业的改革得以顺利的推进,才能保障国家经济的稳定发展。在当前的国有企业改革过程中,还有诸多方面存在着问题有待解决,基于此,本文主要就国企的改革现状以及存在的问题加以分析,然后结合实际对国有企业改革的优化策略实施进行详细探究。希望能够通过此次理论研究,对国企的优化改革起到促进作用。     

浅议国有企业财务管理存在的问题及对策

财务管理是企业管理的核心，财务管理的好坏，直接影响到企业的生存与发展。目前，由于许多国有企业改革滞后，资产资本结构不合理、监督失控等诸多财务管理方面的问题，致使国企出现亏损，会计信息失真。为了使国有企业财务管理有一个大的改观，本文从分析国有企业财务管理存在的问题入手，有针对性地提出了提升国有企业财务管理水平的对策。     

谈外资并购中的国有资产流失问题

允许外资并购国有企业,是中国改革开放的必然选择,对国民经济的发展和国有企业的改革有着重要的推动作用。但是,在外资并购国有企业的过程中,也产生了诸多负面效应。其中,最不容忽视的,就是外资并购国有企业过程中国有资产的流失问题。对此,我们要采取有效措施来积极加以应对。     

国有企业改革与会计监督、财务监督

国有企业改革是适应市场经济体制和国家发展的必然选择,通过制度改革可以促进国有企业的发展,增强国有企业的活力,改变效率低下和资源浪费的现状,提升国有企业的价值。但是,在国企改革过程中,存在着治理机制不完善、监督不力的状况,阻碍了改革的进行和现代企业制度的建立。本文从国有企业改革过程中存在的问题及原因出发,进而提出加强会计监督、财务监督的措施。     

国有企业改革与会计监督、财务监督

国有企业改革是适应市场经济体制和国家发展的必然选择,通过制度改革可以促进国有企业的发展,增强国有企业的活力,改变效率低下和资源浪费的现状,提升国有企业的价值.但是,在国企改革过程中,存在着治理机制不完善、监督不力的状况,阻碍了改革的进行和现代企业制度的建立.本文从国有企业改革过程中存在的问题及原因出发,进而提出加强会计监督、财务监督的措施.     

浅析国企混改下的集团母子公司财务管控体系

国有企业混合所有制改革是目前国企改革的重要一环.本文旨在通过分析国企混合所有制改革过程中,国有母公司如何针对混合所有制子公司在财务会计制度、资金管控、投融资决策、人员组织、预算管理等各个方面建立起有效的、符合市场化发展的财务管控体系,从而达到既能保证国有资产保值增值,又能激活国有企业市场活力的目的.     

国有企业业财融合中的问题及应对研究

<正>国有企业是国民经济的支柱,对国民经济的发展作出了重大的贡献。随着我国国有企业改革的不断深入,对国有企业财务管理、业务管理和资源的有效配置等方面提出了更高的要求,而业财融合能有效提升国有企业财务人员的财务预测和决策能力以及业务人员的风险管控意识,并促进企业资源有效配置。业财融合就是将财务与业务相结合,通过加强财务部门与各业务部门的协作,调动各方面的力量,使企业的财务管理更好地为企业的经营决策服务,提高企业管理水平。本文针对国有企业业财融合中产生的主要问题进行探究,并提出合理性、针对性的应对措施,