发挥工会职能 做好职工思想政治工作

工会作为职工的群众组织,在职工思想政治工作中有着独特的优势。本文就工会组织如在做好职工思想政治工作进行探讨。     

以“四个转变”做好新时期企业思想政治工作

新时期市场经济条件下，做好企业思想政治工作必须从观念和方法上勇于创新，努力实现四个转变。 一、由“两张皮”向“渗透型”转变 在市场经济中，企业思想政治工作，迫切需要解决的是思想政治工作与生产经营脱节的“两张皮”现象，以克服思想政治工作滞后于形势的变化、方法不适应、覆盖不到位的问题。目前，企业思想政治工作面临着二个根本变化，一是工作对象发生了根本变化。职工的文化层次、知识水平、民主意识、法律意识、参与意识等进一步增强。二是信息传播方式发生了根本变化。传播速度快捷化、手段科技化、途径多样化，广播、电视、报刊、网络、广告等都成为人们了解内外部世界的窗口，人们的眼界更宽，思维更活。要求企业思想政治工作的观念、内容、方法、手段和管理机制等都要随着形势变化，做到以变应变，变虚为实，变软为硬，变无形为有形，变说教为渗透，自觉主动地渗透到生产经营活动全过程，结合生产经营中的安全、质量、成本等重点、难点、热点问题，开展扎实有效的思想教育，及时研究解答广大职工关心问题，使思想政治工作与生产经营同步、同向进行，以增强思想政治工作的时效性和针对性。     

发挥工会职能，做好思想政治工作，构建和谐企业

党的十七大报告指出：“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。”这一重要论述具有很强的理论指导性和现实针对性，为进一步做好新形势下的工会工作指明了方向。作为企业的工会组织，在明确建设和谐企业重要意义的基础上，努力发挥工会组织的优势，在建设和谐企业方面，大处着眼，小处着手，做好职工思想工作，充分发挥自身的作用。     

坚持以人为本做好企业工会思想政治工作

以人为本是科学发展观的核心,同时也是新形势下企业改革发展的关键所在,应该也必然成为企业工会思想政治工作的指导理念。本文从工会在企业中的地位入手,结合目前工会开展思想政治工作中存在的问题和薄弱环节,具体分析了发展的方向和对策,以推进企业工会将思想政治工作渗透到民主管理、职工维权、服务社会等各项工作的全过程,为建设和谐企业服务。     

浅谈煤炭企业工会如何做好思想政治工作

煤炭企业工会作为党委与职工联系的重要纽带,应结合当前思想政治发展的新特点以及职工思想动态等,进一步发挥工会的作用,做好煤炭企业思想政治工作,促进企业可持续发展。     

工会做好思想政治工作的优势及作用

当前,我们正处在改革开放的攻坚时期,职工的精神世界发生了一系列的变化,主要体现在市场经济活动存在的负面影响折射到职工的思想意识和人际关系上来,这种深刻变化对工会开展职工政治思想工作提出了许多新的课题与新的要求,也存在着很多不容忽视的问题。我们必须在继承和发扬优良工作传统的基础上,积极探索,认真分析存在的问题,改进和创新方法,进一步做好政治思想工作。     

做好高职院校大学生思想政治工作的四个切入点

社会的转型,就业压力的加大对高职院校大学生的思想政治教育工作提出了新的要求.在新的教育形式下,如何加强高职院校大学生思想政治工作成为人们着力探讨的一个新问题.胡锦涛总书记明确指出:"实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,是‘三个代表'重要思想的根本出发点和落脚点."     

做好思想政治工作的“产品”

<正>思想政治工作是做人的工作,思想是人的总开关,做好人的思想工作是做其他工作根本保证。思想政治工作也出"产品",它生产的是意识形态领域中的精神产品。它通过各种教育手段和载体促进客体主观世界的转变,进而作用于客观世界,来实现其思想价值。这种产品既包括有形的书刊、音像等学习资料,也包括活动、教     

浅谈工会如何配合企业做好思想政治工作

本文依据工会在企业思想政治工作中的地位和优势，提出了工会配合企业做好思想政治工作的措施。指出工会应做好矛盾协调工作，化解对立情绪；贴近群众生活，发现群众需求；把握时代脉络，尊重职工表迭；积极创新工作思路，转变工作方式。     

以“四个创新”增强思想政治工作生命力

本文概要地阐述了思想政治工作创新的重要性，提出观念、内容、机制、方式方法创新的具体思路和具体方法．对指导企业思想政治工作具有一定的现实意义。     

加强思想政治工作要坚持“四个必须”

思想政治工作的原则，是指在思想政治工作过程中必须遵循的基本准则，它是在思想政治工作的长期实践中逐步形成和完善起来的，是思想政治工作规律的体现。纵观我党的发展历史，思想政治工作在各个重大的历史转折关头，一直都发挥着十分重要的作用。当前我们已进入全面建设小康社会新阶段，在实现这一宏伟理想过程中，我们还会遇到各种矛盾、困难和问题。面对这些矛盾、困难和问题，一方面要领先不断深化改革加以解决，另一方面则要依靠强有力的思想政治工作提供服务和保障，调动起各方面的积极性，团结一心，战胜困难。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对新时期思想政治工作给予了高度重视。     

运用特色理论做好企业思想政治工作

邓小平同志指出:“防止埋头经济工作,忽视思想政治工作的倾向。要两手抓,两手都要硬”。江泽民同志在十四届五中全会上再次强调:“必须把社会主义精神文明建设提到更加突出的地位”。中宣部、国家经贸委针对企业买际,不失时机地提出《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》,指出了在社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作的根本方针和方式、方法,为我们在新形势下做好企业思想政治工作指明了方向。这是发扬党的优良传统和政治优势,确保企业     

思想政治工作中的“说”和“教”

<正>说和教是思想政治工作的传统手段和基本方法,目的是感化人、激励人、团结人,有明确的意识形态属性和政治需求。在当前中国经济社会转型的关键期,面对新形态新形势新挑战,思想政治工作在积极探索方式方法研究和创新的基础上,更应追本溯源,强本固基,从方法本源上加强研究。促进说和教的与时俱进,对于改进和提升思想政治工作具有重要意义。     

国有企业思想政治工作的“四性”

新时期,国有企业思想政治教育工作既遇到了严峻的挑战,又碰到了难得的机遇.加强和改进思想政治工作是国有企业面临的紧迫课题,有必要从导向性、渗透性、融合性、发展性等方面对其进行深入思考.     

寓思想政治工作于英语教学中

思想政治工作是个系统工程，必须各级齐抓共管。在高职院校。除辅导员、班主任和学生工作者要对学生进行思想教育外。课任老师也必须对学生进行必要的思想政治工作。真正做到既教书又育人。     

非公企业思想政治工作“四问”

加强非公企业思想政治工作,是确立和巩固社会主义初级阶段基本经济制度,引导非公企业健康发展的需要,也是加强党同非公企业职工群众的联系,巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。基层党组织和政府相关部门要切实承担起非公企业思想政治工作的责任,积极探索做好非公企业思想政治工作的途径、机制和方法,不断加强非公企业的思想政治工作。     

发挥宣传优势 做好思想工作

宣传思想政治工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,在维护稳定中具有重要作用。尤其是在搞好国有企业过程中,宣传思想工作显得更为重要。江泽民同志指出:舆论导向正确,是党和人民之福;舆论导向错误,是党和人民之祸。宣传思想工作一定要始终坚持正确的舆沦导向,从全党全局工作大局出发,坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针,切实增强“喉舌”意识,以对党和人民高度负责的精神,为维护社会稳定、经济发展服务。本文拟就发挥宣传系统在思想政治工作中的作用谈几点看法: