试论大众健身操中教练情绪对学员的影响

1.研究目的希望通过对教练情绪与学员情绪、学习行为之间关系探讨在健身房健身操教学中教练有效教学的影响情绪和激发学员情绪的方法,进一步认识情绪在健身操教学中的作用。     

情绪影响因素对员工工作倦怠影响机制研究

文章采用问卷调查法,以酒店员工为调查对象,主要探讨情绪影响因素对员工工作倦怠的影响机制及情绪耗竭和情绪智力在其中所起的作用。层级回归分析结果表明：情绪影响因素对员工工作倦怠的情绪耗竭、去个性化和成就感三个维度都产生显著影响,情绪智力在上述作用关系中均起调节作用,情绪耗竭中介情绪影响因素对员工去个性化的影响且中介效应受情绪智力调节,情绪智力调节情绪影响因素对员工成就感的影响且调节效应被情绪耗竭中介。     

驾驶员夜间视觉特性对行车安全的影响

随着我国经济的发展,汽车已非常普及,伴随着车辆的增多,道路交通任务日益繁重.在众多车辆事故中,发生在夜间的约占事故总数的一半.这主要是驾驶员夜间行车出现的视觉问题所引起的.文章从驾驶员夜间视觉特性与夜间行车特点入手,分析夜间视觉特性对行车安全的影响,找出影响视觉特性的因素,提出了提高夜间行车安全性的对策.     

浅析投资者情绪对企业投资的影响

随着行为金融学的兴起,众多研究表明投资者并非完全理性、市场也不完全有效,那么投资者的非理性除了会对股价产生影响外,是否还会影响实体经济？在此背景下,本文以我国上市公司为例,分析投资者情绪对企业投资的影响,结果表明投资者情绪会通过理性迎合渠道影响企业的投资行为,两者呈现正相关关系.     

关于桥梁伸缩缝施工的质量控制

桥梁建筑工程是我国建设工程的重要组成部分，桥梁对道路交通起着连接作用，确保整个交通网络体系以桥粱为连接点保持畅通运行。在桥梁工程建设中，伸缩缝装置是整个桥梁建筑的核心构成部分之一，伸缩缝装置对桥梁的行车稳定性有着至关重要的影响，可有效调节桥梁在荷栽作用下产生的变形。所以为了能够给人们营造一个舒适、安全的行车环境，必须要对桥梁伸缩缝施工技术进行探讨研究，以不断地提高施工质量。     

高铁行车安全给人力资源管理带来的思考

高速铁路要求行车的绝对安全,而安全最关键的因素是人。本文对影响高铁行车安全的一些因素进行了思考,并相应提出了建设性意见。     

职校学生对负性情绪的自我体验与调节

处于青春期的职校学生有着丰富的情绪体验,然而负性情绪会降低学习效率和生活品质,甚至影响其身心健康的发展。职校学生应当正确地体验负性情绪,有效进行调控和管理,创设良好的学习生活环境。     

行车调整策略在非专用路权发生突发事件中的应用

有轨电车的路权特性直接影响了运行的效率和安全。受路权的限制,在非专用路权遭遇突发事件时,如社会车辆侵入轨行区并发生故障不能动车等,这都将会对运营工作带来不同程度的影响。因此科学、有效的行车调整策略,可以最大限度降低对运营工作的影响,确保运营服务质量。     

决策行为中的预期情绪与即时情绪

EU类情绪模型较早考虑了情绪在决震中的作用,但是它们仅涉及与决策结果紧密相连的那部分情绪,即预期情绪.它们忽视了即时情绪对决策活动的影响,即时情绪通过直接影响预期情绪和决策者决策时的认知加工过程而对决策活动施加影响;它通过对决策过程信息加工中信息的数量和质量产生影响而间接影响决策行为.预期情绪和即时情绪是决策者决策过程中不可回避的两种情绪,它们从不同角度影响决策者的决策行为从而影响决策效果.     

激“情”奏效——关于《资源的跨区域调配》的课堂观察及思考

课堂情绪是影响课堂教学效果的软环境,其好坏直接关系到课堂教学的成败。在现在有效教学实施过程中,学生的自主性和主体参与,是实现有效教学的基本途径。而在课堂教学中,和谐的情绪氛围对学生的主体性具有促进作用,它能有效地促使学生成为学习的主人,成为课堂上知识的真正的建构者。     

城市道路车止石设置的路权法理分析

城市道路上设置车止石,是实现各行其道,规范行车的措施。车止石设置问题影响着人们的正常通行,也影响城市的交通环境。文章以法理分析方法,研究我国城市道路车止石设置中存在的立法和程序问题。对规范车止石设置提出相应建议,以切实维护交通参与人的合法权益,有效实现城市道路的社会服务职能。     

管理者情绪、国资介入与创新绩效

近年来，越来越多的国有企业通过出资入股的方式嵌入民营企业的改制与治理中，使得广大民营企业拥有更有效的治理措施与融资方式。但在混改对民营企业创新绩效影响的研究中，这种促进效果是否明显仍具有较大争议。从管理者理性迎合的角度出发，以2010—2020年所有上市非ST公司的相关数据为采集样本，通过情绪词典中的情绪词汇与公司年报中相同词语的出现频次来构建管理者情绪指标，以此为基准测定管理者情绪对上市公司创新绩效的影响，并探讨国资介入在两者之间的交互调节效应。实证发现：管理者情绪与企业创新绩效表现为负向相关；国资介入与企业创新绩效表现为正向相关，且能够缓和管理者情绪对企业创新绩效的负向影响作用。     

浅谈改性沥青及SMA路面施工技术

平整度是衡量高级路面运行质量好坏的重要指标。SMA路面平整度差,不仅会影响到行车舒适性,而且会增大行车阻力,并使车辆产生附加振动,直接影响行车的安全性。     

投资者情绪与股市的互动研究

目前还很少有人对投资者情绪与股市之间的互动进行研究。本文发现用好淡指数表示的情绪指标能反映股市的牛熊状况,然后利用脉冲响应函数、方差分解和格兰杰因果检验分析了股市收益率、投资者中期情绪指数和短期情绪指数三者之间的动态关系。分析表明,投资者中期情绪指数对股市的收益率波动的影响要远强于投资者短期情绪指数的影响,而且中期情绪指数是股市收益率的格兰杰原因;投资者中期情绪指数基本上不受股市收益率与短期指数的影响;投资者短期情绪指数明显受到市场收益率波动的冲击,市场收益率是短期情绪指数的格兰杰原因,而中期情绪指数对短期情绪影响很小。     

投资者情绪指标选取与构建

目前,中国证券市场发展尚未完善,股价波动受投资者情绪波动的影响较为显著,选取合理的投资者情绪指标能够更好地反映中国证券市场的现状。文章选取IPO首日收益率、市场日交易量、换手率、工业生产者出厂价格分类指数、社会融资规模存量五个指标构建投资者情绪综合指标,有效发掘投资者投资行为的特点,有效防范证券市场可能面对的风险,为研究的后者提供理论依据,促进行为金融学的发展。     

心理与铁路行车安全

该文简要说明心理对铁路行车安全的影响;从心理学的角度研究了心理与铁路行车安全的关系;讨论了心理学在铁路安全实践中的具体运用;通过对铁路安全管理实践的分析,说明了运用心理学进行铁路安全管理是十分必要的.     

家庭环境对儿童情绪调节发展的影响

情绪调节的发展是儿童发展的重要方面,它受到家庭环境的重要影响。文章在综合分析国内外相关研究的基础上,将家庭环境对儿童情绪调节发展的影响概括为4个基本方面:(1)家庭环境为儿童观察和模仿他人的情绪调节行为,学习情绪调节方式提供了条件;(2)父母具体的教养活动会影响儿童情绪调节的发展;(3)由教养方式、依恋关系、家庭情绪表达性以及婚姻关系所形成的家庭情绪气氛影响儿童情绪调节的发展;(4)家庭环境中儿童自身特征和父母特征与儿童情绪调节的发展密切相关。最后,文章对儿童情绪调节发展的未来研究进行了展望。     

工作并快乐着——企业员工情绪管理之道

在现代社会激烈的市场与职场竞争环境下,企业中弥漫着大量迷茫,失望,沮丧,愤怒,挫败,疲惫等令人不安的情绪。这些情绪已经开始影响企业的有效运转,甚至威胁到企业的生存与发展。如何在复杂多变的管理环境中进行有效的员工情绪管理,实现企业经营目标并塑造竞争优势,成为管理者最关心的问题之一。[编者按]     

国外情绪劳动策略最新研究进展评述

情绪劳动策略是指员工为满足组织的情绪表达规则而使用的调节情绪表达的方法。文章通过梳理情绪劳动策略的最新研究成果,分析了情绪劳动策略的概念内涵与结构维度,重点从情绪劳动策略的影响因素与影响效果两个方面对现有研究进行了评述,进而探讨了情绪劳动策略变化性及其影响结果,最后指出以往研究不足及未来研究方向。     

领导与下属情绪智力对不当督导及工作压力的作用机制

情绪智力作为独立于智商、人格之外的重要个人特质,可能对个体的心理因素,如工作压力发挥影响;不当督导与情绪智力及工作压力的紧密联系值得关注。文章着重探讨领导及下属双方的情绪智力对不当督导可能具有的影响,以及下属情绪智力在不当督导进一步引发工作压力的过程中可能发挥的作用,通过对215对领导-下属配对样本进行实证分析,得出如下结论:领导情绪智力对下属感知的不当督导具有显著负向影响;下属感知不当督导程度越高,工作压力越大;不当督导在领导情绪智力与下属工作压力之间发挥部分中介作用。下属情绪智力越低,领导情绪智力与不当督导之间的关系越强。下属情绪智力越低,工作压力越大。