“轻信”的注册会计师影响了审计质量吗——基于中国综合社会调查(CGSS)的经验研究

本文以2008-2015年我国A股上市公司为样本,考察了签字注册会计师的社会信任程度(出生地区社会信任水平)对年报审计质量的影响。研究发现,注册会计师出生地区的社会信任程度更高,被审计上市公司的盈余管理程度更高,说明社会信任程度差异能够在一定程度上使注册会计师因"轻信"而"轻视"被审计单位的盈余管理行为,从而影响审计质量。考虑非标准审计意见类型后,发现对于存在不合规、不公允的"问题"上市公司年报,社会信任程度更高的注册会计师出具的审计意见是足够严厉的,说明社会信任程度差异造成的"轻信"影响是有限的。进一步研究发现,签字注册会计师中,项目复核人的社会信任程度对审计质量有显著影响,项目负责人则不显著;党员注册会计师和"十大"会计师事务所的注册会计师不容易受到"轻信"的影响。本文拓展了注册会计师个人特征对审计质量影响的相关文献,对监管机构加强注册会计师行业职业化建设,具有一定的启示意义。     

审计团队是否“一山难容二虎”？——来自注册会计师签字大小的证据

已有研究主要关注签字注册会计师团队成员知识、经验和认知特征影响团队合作效果，但鲜有关注团队成员性格差异的后果。本文选取2009-2019年沪深A股上市公司为样本，用注册会计师签字大小衡量其自恋程度，发现相较于其他组合类型，两个签字注册会计师均自恋时审计质量更差；当两个自恋签字注册会计师当期合作时，下期更可能发生注册会计师更换，审计团队中存在“一山难容二虎”现象。进一步地，当团队权力结构越集中，客户业务复杂程度越高时，两个签字注册会计师自恋对合作效果的负面影响更加明显。本文从个性特征角度补充签字注册会计师团队开展研究，为会计师事务所签字注册会计师选派及内部管理提供可能的参考。     

签字注册会计师个人特征对审计质量影响的研究

本文选取2016-2020年沪深A股1444家上市公司的财务数据和签字注册会计师的个人特征信息为研究样本，以审计质量为被解释变量，签字注册会计师个人特征为解释变量，实证研究签字注册会计师的个人特征对审计质量的影响。研究结果表明，其他条件不变时，签字注册会计师男女组合比同性组合的审计质量更高，签字注册会计师金融类专业组合比其他专业组合的审计质量更高，签字注册会计师职位组合越高，审计质量越高。     

强制轮换与审计质量相关性研究——来自中国证券市场的经验证据

近些年来,接连不断的财务欺诈案件使CPA的公正性和作用深受质疑．审计质量的提高再次成为各界关注的焦点。任期过长导致会计师事务所或CPA与被审单位相互融通和依赖。审计独立性丧失。被认为是导致审计质量下降的主要原因,于是人们把希望寄托于审计轮换制度。然而轮换制度对审计质量提高的有效性在学术界和实务界颇具争议。本文通过实证研究方法．对进行签字CPA强制轮换公司轮换当年的盈余质量与强制轮换前一年盈余质量、自愿性会计师事务所变更的公司盈余质量当年以及自愿性所内签字CPA变更的公司盈余质量进行了对比,并检验了几种变更形式对不同盈余方向的作用。     

强制轮换与审计质量相关性研究——来自中国证券市场的经验证据

近些年来,接连不断的财务欺诈案件使CPA的公正性和作用深受质疑,审计质量的提高再次成为各界关注的焦点。任期过长导致会计师事务所或CPA与被审单位相互融通和依赖,审计独立性丧失,被认为是导致审计质量下降的主要原因,于是人们把希望寄托于审计轮换制度。然而轮换制度对审计质量提高的有效性在学术界和实务界颇具争议。本文通过实证研究方法,对进行签字CPA强制轮换公司轮换当年的盈余质量与强制轮换前一年盈余质量、自愿性会计师事务所变更的公司盈余质量当年以及自愿性所内签字CPA变更的公司盈余质量进行了对比,并检验了几种变更形式对不同盈余方向的作用。     

签字注册会计师强制轮换制度提高了审计质量吗?——基于中国上市公司的实证研究

本文分析了我国签字注册会计师强制轮换制度对审计质量的影响,并检验了影响制度效果的主要因素。研究发现,强制轮换制度总体上没有显著提高审计质量,其原因一是强制轮换制度执行中存在规避行为,导致审计师变更频繁和过渡审计师的出现,其对应审计质量较低;二是强制轮换制度实施后,新任审计师的平均专业胜任能力下降,导致审计质量下降。而具有原客户审计经验的审计师在被强制轮换后重新审计该客户的审计质量较高,这能在一定程度上抑制上市公司审计质量的整体下滑。本文的发现对进一步完善签字注册会计师强制轮换制度有较好的参考意义。     

会计估计与独立审计质量——来自中国A股上市公司的证据

本文以2001—2004年间上市公司会计估计变更过程中暴露出的失当会计估计为研究对象,检验注册会计师的独立审计质量。在控制了重大未决诉讼、债务水平、重大会计差错调整等因素后,研究发现：1．在会计估计变更前一年,注册会计师对公司的失当会计估计已有觉察并在审计意见中反映。会计估计涉及的项目个数、线上会计估计变更金额占全部会计估计变更金额的比例、客户规模以及会计师事务所规模等因素对非标意见的出具具有显著的解释力。2．在会计估计变更当年,注册会计师非标意见的出具与会计估计变更涉及的项目个数、线上会计估寸变更金额占全部会计估计变更金额的比例以及客户规模显著相关。3．注册会计师的审计质量明显受到客户规模的影响。上市公司的规模与注册会计师的审计质量负相关。     

签字注册会计师行业专长与会计信息可比性

以我国 A股上市公司为研究对象,考察签字注册会计师行业专长对会计信息可比性的影响.结果显示:由拥有行业专长的签字注册会计师审计的配对客户公司会计信息可比性要强于其他公司,特别地,在拥有行业专长的签字注册会计师审计的配对客户公司中,来自同一事务所的签字注册会计师审计的配对客户公司可比性要高于其他客户公司;进一步,地区分签字注册会计师角色差异后发现,这一现象在项目负责人签字注册会计师和复核人签字注册会计师中同时存在,但其影响在项目负责人当中更加显著.     

政府审计对注册会计师审计的影响:“顺风车”还是“威慑力”?北大核心CSSCI

基于2012-2015年审计署公告,我们考察了政府审计对注册会计师审计的影响,并探讨了影响的实现路径。研究发现,政府审计会通过"顺风车"和"威慑力"两个路径,提高注册会计师审计质量。一方面,利用注册会计师审计的审计延迟缩短,验证了"顺风车"作用,即注册会计师通过分享政府审计结果公告及企业整改成果的"知识溢出",提高年报审计质量。另一方面,利用目标事务所客户中类似企业的审计质量提升,验证了政府审计公告"威慑力"的作用,即注册会计师因忌惮而谨慎对待有可能被政府审计抽中的客户,提高年报审计质量。文章的结论为促进政府审计与注册会计师审计协调发挥作用,提升国有企业外部监管效率和注册会计师审计质量提供了启示与经验证据。     

审计师性别和审计质量相关性实证研究

本文以2007-2009年沪市公司为研究对象,实证分析了这些上市公司的审计师性别差异与审计质量之间的关系。研究发现,签字注册会计师中女性审计师占的比例越大,所审计的公司操控性应计越低,两个审计师如果都是女性其操控性应计最低;签字注册会计师中女性审计师占的比例越大,越可能签署非标意见,两个审计师如果都是女性,最可能签署非标意见。进一步研究发现,女性审计师签署非标意见受上一期审计意见、本期操控性应计和自身学历的显著影响。