社会资本对小微企业创业绩效影响机制研究——基于创业导向的中介效应

近年来,小微企业的发展得到政府的政策支持,也得到了学者们的关注。学者们积极探索影响小微企业发展的因素,其中社会资本和创业导向影响小微企业创业绩效的研究结果已经得到学者们的认同。大部分学者都认为社会资本对小微企业创业绩效具有积极影响作用,但对于其中的影响机制并没有形成一致意见。创业导向对小微企业创业绩效也有一定影响,文章将创业导向作为中介变量,探索其在社会资本对小微企业创业绩效影响中是否存在中介效应。研究结果显示,创业导向是部分中介作用。因此,为了创造更好的小微企业创业绩效,应充分发挥社会资本的作用,重视创业导向对小微企业创业绩效的影响,突显创业导向的中介作用。     

社会资本对小微企业创业绩效影响机制研究——基于创业导向的中介效应北大核心

近年来,小微企业的发展得到政府的政策支持,也得到了学者们的关注。学者们积极探索影响小微企业发展的因素,其中社会资本和创业导向影响小微企业创业绩效的研究结果已经得到学者们的认同。大部分学者都认为社会资本对小微企业创业绩效具有积极影响作用,但对于其中的影响机制并没有形成一致意见。创业导向对小微企业创业绩效也有一定影响,文章将创业导向作为中介变量,探索其在社会资本对小微企业创业绩效影响中是否存在中介效应。研究结果显示,创业导向是部分中介作用。因此,为了创造更好的小微企业创业绩效,应充分发挥社会资本的作用,重视创业导向对小微企业创业绩效的影响,突显创业导向的中介作用。     

严格内控制度为企业发展保驾护航

当前,乡镇企业“二次创业”的宏卷已经展开。二次创业的关键是搞好“成本”、“资本”和“人本”工程,其核心就在于科学有序的管理。为此,乡镇企业必须深入贯彻实施新《会计法》,严格企业内部控制,强化企业基础管理,依法经营,依法管理,自觉接受社会监督和国家监督,提高资本运营质量,实现乡镇企业革命性的转变,创造乡镇企业新的高度。 一、严格企业内控制度,是准确运用《会计法》、规范企业基础管理的核心 乡镇企业的内控制度,是指对企业的人、财、物、生产、经营等每一个环节的控制和约束,是一种规范企业行为的管理制度。乡镇…     

打破家族企业再发展的坚冰

影响家族企业二次创业、制约家族企业规模化发展的主要阻力集中于:狭窄的资本获取渠道、高度集中式的企业产权、杂乱的人力资源管理、含混不清的经营策略及发展模式四块坚冰之上     

企业家社会资本的维度、功能及构造性关系

本文构造一个企业家关系维度社会资本、认知维度社会资本和结构维度社会资本对企业创业绩效影响的概念理论模型,研究发现企业家关系维度社会资本和认知维度社会资本对创业生存绩效影响显著,但是与创业成功绩效负相关;企业家结构维度社会资本对创业生存与成功绩效都有较显著的正相关关系。企业家三种社会资本对创业绩效的影响之间存在一种结构性的关系。     

圈子人伦资本与创业企业成长机制：网络组织视角

社会资本一直是企业管理领域研究的热点,但沿袭国外社会资本概念和体系的本土研究结论存在文化权变性问题,亟待结合儒家文化从结构属性、关系属性和认知属性,探究圈子人伦资本,揭示其对创业企业成长的作用机理。文章以本土化概念“圈子关系”为核心,界定圈子人伦资本三维度属性,建构圈子人伦资本—创业资源获取—创业企业成长的基本框架,并以181家创业企业为样本,在儒家圈子人伦资本文化背景下,揭示圈子人伦资本对创业企业成长的作用机理。研究发现圈子人伦资本的差序性结构和关系特征有助于创业者获取创业资源,并对创业企业成长具有明显促进作用。企业的网链嵌入性越高,这种情况就越明显。     

我国返乡农民工创业企业成长影响因素及对策研究

创业型经济将成为21世纪的主流。创业对经济、社会发展的作用已受到广泛认可,特别是对新农村的建设影响重大。农民工返乡创业是我国农村经济发展中的新景象,农民工返乡创业不仅可促进农村社会、经济的发展,推进城镇化建设,还可以缓解由于金融危机引发的农民工"失业潮"。在政府政策和自身需求的引导下,返乡农民工创办的企业约占全国乡镇企业的1/5,成为新农村建设的主要力量。返乡农民工创业企业的成长性关系到创业企业的发展水平及其对社会经济的贡献率。然而,由于绝大多数返乡农民工创业企业属于小型微型企业,受外部环境、企业家人力资本、组织资本等因素的影响,返乡农民工创业企业发展缓慢、关闭率较高。为了支持小型微型企业发展,国务院出台了一系列政策措施。尽管外部环境对返乡农民工创业企业成长起着非常重要的作用,但是关键还取决于其自身的发展能力。要在中国情境下,从外部影响因素和内部成长机制两个维度研究返乡农民工创业企业成长问题。     

企业创业导向与创新努力程度的关系研究

构建、发展创新型企业是我国企业的发展方向,也是企业获得长久的旺盛生命力的重要保证。企业的创新努力程度作为企业创新能力的一部分,在决定企业创新能力和业绩方面起着至关重要的作用。创业导向作为从企业自身角度出发影响企业创新努力程度的重要自变量,对创新努力程度有较大影响。 理论界对创业导向的研究始于20世纪70年代,近年来国内外对创业导向的研究兴趣不断高涨．主要是因为创业导向能够激发企业员工自主行动的程度,促进企业更新现有组织并增强市场竞争力,不过,目前国内外对创业导向的研究大多集中于创业导向与组织学习的关系、与企业绩效的关系、与社会资本的关系等等,很少见到学者将创业导向作为影响企业创新努力程度的重要自变量来研究创业导向对创新努力程度的影响的。所以本文选取企业创业导向作为从企业自身角度出发影响企业创新努力程度的重要自变量,把创业导向对创新努力程度的影响、创业导向与其他因素的相互影响及它们对创新努力程度的影响作为主要研究内容。     

创业能力对企业绩效的影响机制

随着社会的发展和市场经济的转型,中国已经进入全民创业时代,虽然创业者众多,但是成功的创业者却寥寥无几,究其原因,一是中国经济的快速发展市场相对较为饱和,市场竞争激烈,对初创企业的发展要求较高,创业环境不容乐观;二是创业者的大范围兴起,创业者分布在各个层次,创业能力参差不齐,对初创企业的影响各不相同,因此导致了社会创业难的现象。由此可以看出,创业能力对企业绩效的影响是巨大的。文章首先介绍了创业能力的概念,其次分析了几种不同的关于创业能力对企业绩效的影响机制,最后对创业能力影响企业绩效这一课题进行了总结和展望。     

新技术企业二次创业中的战略选择

新技术企业二次创业中的战略选择彭伟民一个企业成长如同一个产品一样，在其发展中大体都要经历创业阶段、发展阶段、成熟阶段、衰落或重组阶段。今天，民营高科技新技术企业大多已经历了创业阶段，即一次创业、发展阶段，在创业的一年中，民营高科技企业实现了运行机制、...     

浅析企业文化对现代企业运行发展的影响

企业文化作为企业社会资本的集中反映,是企业在组织资本一定的前提下提高组织活动效率的决定因素,拥有个性化的核心价值观的企业文化对企业长期的运行发展十分重要。     

企业社会责任与绩效的关系——以海天污水处理技术研究开发中心为例

企业社会责任是企业在创造价值、对股东承担法律责任的同时,还要承担对公司、员工、顾客、供应商、政府部门、社区和环境的责任。企业社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、环境、社会的贡献。文章在对企业社会责任及绩效分析的基础上,构建了以社会责任为企业绩效的管理体系,并以海天污水处理技术研究开发中心为例,研究分析了该企业承担社会责任与其绩效之间的关系,以及该企业以社会责任为绩效的管理体系。     

社会资本对企业战略网络稳定性影响机理分析

企业社会资本能增进战略网络节点间的合作效率,提供获取各种经济资源的重要途径,有利于网络资源利用和提高配置效率。本文从社会网络视角分析社会资本对战略网络的影响,构建社会资本对战略网络稳定性作用机理的结构模型。通过模型分析认为,网络收益的有效性和利益分配的公平程度对企业战略网络稳定性有重要影响。     

从企业社会责任到企业公民——新时代的企业竞争力

企业公民是企业与社会和政府的一种新型契约。本文在澄清了企业社会责任和企业公民的含义及其内在联系的基础上,利用利益相关者理论,指出作为企业公民自觉承担社会责任将获得新的竞争力。在文章最后作者还对中国企业公民的现状和前景作了简要分析。     

Impact of mass customization on cost and flexiblity performances: the role of social capital

More than ever, companies have to cope with ever changing market conditions. Some companies have reacted to shortened product life cycles, constant changes in customer preferences and cost pressures by implementing mass customization practices. Mass customization has been hailed as a way to overcome the tradeoff between cost and flexibility performance. However, there is lack of consistent empirical evidence to demonstrate that this really is the case. We advance this debate by proposing that in order for mass customization to be more effective, a company needs to possess and utilize social capital (i.e., cognitive, relational and structured social capital) within their supply networks. This study uses primary survey data from 513 plants from nine countries collected by the Global Manufacturing Research Group (GMRG). We used structural equation modelling analysis to test our hypotheses. Results indicate that mass customization has the ability to improve a company’s cost and flexibility performance. Furthermore, results regarding the moderating role of social capital are mixed. Cognitive capital only moderates the impact of mass customization on cost performance while relational capital increases this impact on both cost and flexibility performance. Structural capital does not moderate the impact of mass customization on performance.     

Social Capital and Social Influence on the Board of Directors

It is often assumed that directors with human capital such as prior management experience or independence from the company are the most influential board members. By contrast, in a survey of all the board members in 14 companies we found that ties to others in a network of strong ties among those who meet outside of board meetings were more important predictors of social influence than human capital or ties across boards. These ties within the board represent the social capital of members in the form of prior relationships with other directors, ties to others on the board, and membership in cliques within the board's network of ties. These results support a social capital perspective on influence that emphasizes relationships with others on the board as important factors in the social dynamics of board decision-making.     

现代企业资本保全理论框架研究

企业资本保全观念经历了最初形式，经济增加值形式，人力资本保值增值及其他资本保值增值观念，其最终的演进结果就是形成现代企业资本保全理论。     

浅谈现代企业形象设计

随着科技日新月异的发展和网络等媒体各种技术的飞速发展,产生了全新的视觉体验。而且在当今瞬息万变的信息社会中,这些传媒的影响越来越重要,公司(企业)视觉传达设计便应运而生。视觉传达设计是通过视觉媒介表现并传达给观众的设计,起着沟通企业———商品———消费者桥梁的作用。企业形象是企业自身的一项重要无形资产,因为它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质等。通过具体符号的视觉传达设计,直接进入人脑,留下对企业的视觉影像。塑造企业形象虽然不一定马上给企业带来经济效益,但它能创造良好的社会效益,获得社会的认同感、价值观,最终会收到由社会效益转化来的经济效益。     

企业营运资金管理之初探

营运资本管理是公司财务管理的重要环节,只有正确处理好营运资本的问题,公司的财务运行才能走上正轨,公司的经营才能顺利进行。要对营运资本进行有效的管理,就要在营运资本在财务运作上的份额上寻求平衡,还要合理的控制营运资本的运作。     

智力资本对中国高新技术企业的绩效影响研究

知识经济时代,知识的创造、积累、共享和整合是高新技术企业创造价值的主要动力。利用回归分析对2008─2010年间沪深两市高新技术企业的智力资本与企业绩效的相关性进行实证分析。研究发现:客户资本和结构资本与企业绩效显著相关,而人力资本并未充分发挥自身优势,与企业绩效的相关度较弱,故高新技术企业在发展的过程中应特别关注与企业绩效显著相关的智力资本,如人力资本,从而提升企业绩效。