加强政工队伍建设 提高企业凝聚力

思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是实现企事业又好又快的生命线和灵魂，而建设一支适应新形势发展要求的高素质的政工队伍建设已经成为科学发展观的必然要求。本文对加强政工队伍建设的必要性进行了分析，并提出了如何提高企业凝聚力的必要举措，以此，充分调动各方面积极性，促进企业的改革、发展和稳定。     

浅论新时期企业如何提高政工队伍的素质与建设

随着我国社会主义现代化建设的不断发展,企业思想政治工作的环境、内容、形式等发生了很大的变化,企业政治职工队伍开始面临着一系列的新问题,如何提高新时期企业政工队伍的素质是企业思想政治工作必须解决的一个重要问题。本文主要分析企业政工队伍的综合素质要求,针对加强政工队伍自身建设提出了一些建议,从而提高企业政工队伍的整体素质,推动企业的进一步健康发展。     

企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义

培养员工对企业文化的认同感和归属感,提高员工工作效率,促进企业经营管理水平的提高是企业政治思想工作开展的主要目的.政工队伍是企业政治思想工作直接的组织者,而政工人员作为政工队伍最基本的组成,其自身的道德水平和专业素质会对企业政治队伍的建设水平产生决定性的作用,进而影响到企业政治思想工作的开展成效.     

浅议企业政工队伍的素质建设

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,新的世纪对我们的政工干部素质提出了更高的要求,把自己塑造成具开拓意识和作风民主、高效的干部,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

浅析企业政工队伍建设现状及加强对策

我国社会主义现代化建设进入了另一个发展阶段,新的世纪对我们的政工干部素质提出了更高的要求,把自己塑造成具开拓意识和作风民主、高效的干部,建设一支政治坚定、道德高尚、知识面广、业务精深的思想政治工作队伍,是新时期加强企业内部思想政治工作、充分发挥党的政治优势的必要途径。加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和服务质量,是加强企业竞争能力和确保发展方向的重要保障。本文首先分析了企业政工队伍建设的现状,提出建设过程中存在的问题,根据实际讨论出解决这些问题的相应策略,希望在以后的企业政工队伍建设过程中起到一定的作用。     

加强国企政工队伍建设的思考

在国有企业内部,政工队伍是开展思想政治教育工作的主体,对企业的稳固生存、有序而健康的发展具有重大影响。随着市场经济的不断发展,国企改革进程不断加深,在企业内部出现了多样化的利益分配机制,企业内部各种矛盾日益突出,给企业思想政治工作的开展提出了极大挑战,也对企业政工队伍提出了更高要求。本文通过对国企政工队伍工作的重要性进行分析,对国有企业政工队伍现阶段存在的问题进行探讨,同时提出加强政工队伍建设的对策,以便为企业思想政治工作水平的提高提供参考。     

加强政工队伍建设提升企业凝聚能力

在新形势下,切实加强和改进思想政治工作,对于我国经济社会各项改革和发展目标的顺利实现有着重要意义要加强思想政治工作。就必须加强思想政治工作队伍的建设。本文就加强政工队伍建设的重要性进行了分析,并提出了如何提升企业凝聚力的必要方法,以充分发挥政工队伍的积极性和创造性,提高单位的整体素质。     

浅谈油田后勤政工队伍建设

进一步加强党的建设,为油田后勤发展提供强有力的思想保障、组织保障和政治保障作用,是后勤工作适应油田快速发展的重要前提.进一步加强政工队伍建设,是做好油田后勤政工工作的根本保障.本文结合当前形势,就油田企业后勤板块政工队伍建设存在的问题及应对措施进行论述.     

事业单位政工队伍建设现状及对策探讨

随着事业单位的改革与发展,建设一支高素质政工队伍,成为开创事业单位思想政治工作新局面的关键,也是新时期、新形势、新任务下的迫切需要。本文主要针对事业单位政工队伍建设存在的问题及原因进行分析,并提出加强政工队伍建设的有效对策。     

新形势下电力企业政工队伍建设的思考

在电力企业中,政工队伍是一支不可或缺的重要队伍,它对企业的长远发展具有重要意义。政工队伍的质量优劣直接决定了电力企业的整体水平。然而,目前我国的政工队伍却存在着很大的问题。比如忽视企业政工队伍的思想政治教育工作,企业政工队伍的职业素质有待提高,企业政工队伍不重视创新,电器企业政工队伍结构不合理,电力企业政工队伍积极性差等问题。从根本上解决政工队伍的建设问题。     

企业思想政治工作要以人为本

一、加强政工队伍建设,提高政工干部素质水平思想政治工作是一项业务性很强的工作, 要做好思想政治工作,要求政工干部除了具备一定的政治素质、文化素质外,还应具有较高的思想道德品质和现代心理素质。目前基层队伍中的部分政工人员,在做职工的思想工作时,或多或少地存在一些问题,应该引起高度重视。党组织应该把加强政工队伍建设放在首     

论如何提高政工人员素质

随着改革开放的不断深入和社会的不断发展,特别是我国加入WTO后.标志着我国进入了一个新的历史发展阶段.因此各行各业正处于一个全新的环境之中,思想政治工作也呈现出条件新、任务新、工作对象新等诸多新特点、新问题.政工人员素质的高低,直接影响着思想政治工作的成效.因此,作为一名政工人员就需要不断提高自身素质、不断自我完善、自我更新,以此来适应不断发展的社会,解决新问题,迎接新挑战,通过自身素质的不断提高,促进新形势,新条件下的思想政治工作水平的提高.     

实效型党建政工工作体系的构建研究

企业想要发挥政治优势,打造核心竞争力,就必须完善实效型党建政工工作体系,加强政工队伍建设,打造一批优良的党组织管理队伍,把目前的各项思想政策转化成企业的核心优势,推动企业实现可持续发展.本文将简析如何构建实效型党建政工工作体系,并提出个人建议.     

新形势下公路施工企业政工队伍建设现状

知识经济时代已经到来,这个时代的特点是信息的快速化、多样化和复杂化,因此人们的观念受到了更多文化的冲击。在公路施工企业,由于员工的素质普遍较低,因而他们的思想观念容易出现波动,这就对企业思想政治工作提出了更高要求。当前公路施工企业中政工队伍正出现老化,对于多元化、多样化的企业环境,其自身的建设正面临着一系列问题。本文主要论述新形势下公路施工企业政工队伍建设现状,并提出改进措施。     

强化政工队伍建设做好油田企业党建工作

油田企业是影响我国经济发展的重要行业,政工队伍作为油田企业开发建设重要的一部分,承担着指导基层思想和工作的重要任务.在油田企业内,内部员工的思想状况直接影响着企业的管理和构建,因此加强政工队伍的建设进而提升员工们的整体素质能长期保持企业的生命力.政工承担着党建工作的重要任务,但是越来越多的问题出现,给政工人员的党建工作带来了极大的不便利.提高政工人员的思想高度和创新意识有助于创建更加专业的政工队伍以便增强企业竞争力,提升党建工作的时效性.     

企业思想政治工作要以人为本

一、加强政工队伍建设,提高政工干部素质水平 思想政治工作是一项业务性很强的工作,要做好思想政治工作,要求政工干部除了具备一定的政治素质、文化素质外,还应具有较高的思想道德品质和现代心理素质.     

加强政工队伍建设 提升企业凝聚能力

人是生产力中最活跃的因素,而思想政治工作的对象就是人,贯穿于人进行劳动创造的整个过程。企业思想政治工作渗透了企业正常运作的方方面面,时时处处发挥着重要作用。本文就我国政工队伍现状进行了分析,进而提出加强政工队伍建设提升企业凝聚力的具体思路,这不仅关系到企业思想政治工作的成败。而且关系到企业的兴衰。     

浅谈如何提高新时期企业政工人员的综合素质

本文针对新时期如何提高企业政工人员的综合素质进行了阐述,从新时期提高企业政工人员综合素质的意义到如何提高新时期企业政工人员的综合素质,要坚持科学发展观,创新思想政治工作,增强思想政治工作的主动性、时效性、针对性.     

有关新形势下加强铁路企业政工队伍建设的研究

铁路企业政工队伍一直以来为保持铁路企业的政治方向和铁路企业的和谐发展做出了非常大的贡献和努力,但是随着体制机制的变化,我们所面临的环境秩序也在改变,在这个新形势下,所以铁路企业政工队伍也应该根据实际情况而变。他们应该与时俱进,加强建设,来适应新的形势,面对新的问题。本文主要概括了目前铁路企业政工队伍建设所面临的问题和挑战,并且论述了如何加强铁路企业政工队伍建设,为建设铁路企业政工队伍提供对策。     

企业政工工作的问题与对策探讨

如何适应新形势新任务,适时强化企业思想政治工作和政工干部队伍建设,是一篇亟待破题的重要工作。当前企业政工工作存在着很多问题,如工作弱化问题、人员老龄化问题、缺乏创新方法问题等,针对这些问题,需要找到适当的措施推动企业政工工作发展。