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企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。江阴纺器厂的企业精神是“为了纺器光明的明天”。这是全厂职工经过长期而细致的工作,共同努力培育的结果,它既是实践的体现,又是理论的总结,既有领导的重视,更有广大职工的参与,它高度地概括反映了纺器厂的基本价值取向,已成为纺器厂的灵魂和发展目标。长期来,正确而适合厂情的企业精 相似文献
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<正> 晋州市化肥厂自建厂以来.特别是近几年来,在企业面对市场和转机建制过程中,更加注重培育和锤炼具有本厂特色的企业精神,努力塑造良好的企业形象,使企业增添了经营活力和发展动力,促进了企业的发展和壮大。 相似文献
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《中国电力企业管理》1995,(2)
在工程实践中培育企业精神安徽电力建设第一工程公司安徽电建一公司重视在工程建设实践中培育企业精神,建设企业文化,促进了企业的发展。一、从生产实践中培育企业精神企业精神是企业文化的核心,培育企业精神是企业文化建设的主要内容。企业精神必须具有本企业自身的典... 相似文献
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徐耀强 《中国电力企业管理》2009,(5):66-68
继续教育是指对那些已经接受过中等专业教育以上,包括大学专科、本科、研究生水平教育后,并已在社会岗位上任职在岗的领导者、管理者、科技人员、专业人员,为适应现代经济、技术、社会发展的要求,而对其知识、技能,进行补充、更新、拓展和提高的一种追加教育。事实上,今天的继续教育已经成为企业人力资源开发的重要途径和手段,随着时间的推移,它在企业文化建设方面的重要价值和功能也越来越凸现了出来。 相似文献
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企业文化被发达国家视为下世纪企业取胜的战略武器。企业文化的提出可以说是管理学发展历史上的一场革命,有两位美国学者,曾对80家企业进行了调查,得出的结论是“成功的企业大都有强有力的企业文化。”我国开展企业文化的研究始于80年代后期,取得了一些成果,但借鉴西方企业文化理论的多,注重研究中国特色的企业文化理论与实践的少。欢迎煤炭企业有识之士,结合煤炭行业特点,在建立企业文化方面发表您的真知灼见。 相似文献
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21世纪将是一个文化冲击的世纪,企业能否培育自己的文化并发挥其作用,将决定其在21世纪的生存能力,企业文化将成为未来企业的第一竞争力。 由于我国石油企业单位具有很深的计划经济的印记,因此,石油企业的企业文化也存在很多问题。具体表现在: 管理模式死板难以激活人。传统的“组织人”模式即“家长式”管理还长期在企业管理中占主导地位。然而实践证明,在“家长 相似文献
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青海油田地处青海西部的柴达木盆地。柴达木盆地不仅有丰富的石油天然气资源,而且有品位很高的精神财富———柴达木石油精神。柴达木石油精神,即“顾全大局的爱国精神,艰苦奋斗的创业精神,为油而战的奉献精神”。柴达木石油精神是青海油田在43年的艰苦创业中形成和... 相似文献
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正如一个人应有其精、气、神一样,一个企业自然少不了企业精神和企业文化的建设来辅助其经营发展。没有企业“灵魂”的企业是个可怕的企业,如同一个人没有“筋骨”。 相似文献
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物探局改制企业员工主人翁精神培育课题组 《石油政工研究》2002,(2):27-29
随着国有企业体制改革的不断深入,石油物探局装备制造总厂作为集团公司最大的改制试点单位,通过实行整体带资分流的改制形式进行了产权制度、职工身份、企业隶属关系的重大改革。在企业脱胎换骨的变革过程中,2600多名职工中的980名职工自愿选择有偿解除劳动合同的方式,离开企业。 留在企业的职工思想激烈震荡,固有观念受到巨大冲击,行为方式急剧转变。在企业性质发生了根本性的变化,职工队伍亟待稳定,企业发展面临抉择的历史时刻,企业主人翁精神的发挥和凝聚重新摆在经营者面前,成为改制企业统一意志、稳定队伍、凝聚人心… 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(6)
<正>工匠精神不是口号,它需要内化到每个工作者的行动与习惯中,最终形成优良的企业文化基因和信仰。在我国当前面临资源日渐匮乏、产业亟需转型升级的关键发展时期,如何致力于培育和弘扬工匠精神,已成为影响我国现代企业生存与发展的重要课题。近一年来,工匠精神成为全社会特别是经济领域广泛传播的流行语。尽管目前人们对于工匠精神还存在不同的理解,但其涵盖的基本意义已在人们的持续讨论中形成共识。所谓工匠精神,是指在本着创新意识与职业素养的基础上,敬业、精业并追求尽善尽美的精神理念。 相似文献
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马年前夕,北京公司捷报频传。公司新建的生化制品厂竣工投产,首批产品达到国际水平。第五工程队一年夺回五面锦旗。国家重点工程宁汉渝工程一次完工,由北京电信公司参加施工安装的东单电话局工程被评为国家优质工程……。当职工沉浸在这经过自己艰辛努力获得胜利喜悦的时候,职工心里才真正感到企业精神正在公司冉冉升起。形式兮?必要兮?1989年初,当公司开展企业精神教育时,有些人怀疑创建企业精神是否有必要?有人认为企业精神无非就是那么几个“口号”,但领导和多数职工认为:创建企业精神不仅 相似文献
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所谓企业精神,是指企业职工群体在长期生产经营实践活动中形成的历史传统,创业意识,道德规范,价值观念,行为准则,精神动力等意识形态的总和.这些群体意识在企业内部融汇了一种强烈的向心力、内聚力和持久力,成为引导企业成员积极追求的企业灵魂.在我国,进入社会主义建设时期以来,就有许多企业意识到“企业精神”在社会主义条件下的重要作用,并在实践中培育出具有鲜明个性特色的社会主义企业精神,如闻名全国的“大庆精神”、“孟泰精神”等,都曾成为鼓舞千百万职工自力更生,艰苦创业,建设社会主义的巨大精神力量.在建立社会主义市场经济的今天,创建具有中国特色的社会主义企业精神,有着十分重大的现实意义. 相似文献