建设学习型党组织 提升企业党建科学化水平

党的十七届四中全会提出：＂必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。”建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础。近年来，山东钢铁莱钢集团公司党委积极探索开展学习型党组织建设，     

莱钢创建学习型企业的探索

自1999年起，莱钢持续推进学习型企业创建，建设学习型企业文化，推动了企业持续快速健康发展，得到了社会各界的广泛关注。国务院发展研究中心、上海明德学习型组织研究所、山东省经贸委等部门、机构先后在莱钢召开研讨会、现场会，总结推广莱钢经验。     

论新建本科院校学习型基层党组织的机制建设

将学习型组织理论运用于新建本科院校建立学习型党组织有重要意义,既是永葆党员队伍先进性、促进和谐校园建设的需要,也是遵循新建本科院校党组织建设自身规律的举措。本文从＂学习型组织＂理论及新建本科院校基层党组织工作现状和问题出发,对如何建设新建本科院校学习型基层党组织的工作机制进行分析和探究,以期推动新建本科院校工作的发展。     

建设学习型党组织 促进企业改革发展

十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的任务之后,中央下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》。福建三明钢铁集团公司（以下简称＂三钢＂）立即行动,进行了研究部署,并下发实施意见,提出明确目标、分步骤分阶段实施，为把三钢建设成“大型化、现代化、绿色化”企业集团提供思想和组织保证的工作安排。     

深入实施学习型企业创建 加强干部职工队伍培养建设的实践思考

随着社会进入全球化、信息化、多元化的时代,以习近平同志为核心的党中央提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的号召,由此赋予了学习型党组织建设工作新的目标和要求。对此,众多企业纷纷深化学习型组织（企业）创建,加强企业干部职工队伍培养建设力度,增强企业核心竞争力。本文从学习型企业创建的意义,以及水电十二局在学习型企业创建方面的相关实践做法、存在的问题、下一步工作思路等方面进行阐述,就如何进一步深入实施学习型企业创建,加强企业干部职工队伍培养建设做出探索实践和思考。     

学习型企业与学习型企业党组织的关系

《中共中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》(以下简称《意见》),要求把"各级党组织建设成为学习型党组织"。企业党组织当然不能例外,也必须建设学习型企业党组织。那么,学习型企业党组织与不少企业正在建设的学     

创建学习型企业 培育先进企业文化

菜钢以创建学习型企业为主要载体,建设学习型企业文化,取得显著成效。国务院发展研究中心、上海明德学习型组织研究所、山东省经贸委等部门、机构先后在莱钢召开研讨会、现场会,总结推广菜钢经验。菜钢集团《以提高创造力为核心的学习型企业创建》获得第十届国家管理创新成果一等奖。     

抓好“四个结合” 推进学习型党组织建设

重钢集团近年来在进行＂创建学习型企业,争做知识型职工＂活动的同时启动了学习型党组织建设工程。在实践中,我们紧紧围绕＂生产经营、环保搬迁、资源开发、企业改革＂四大战略任务,以提高全体党员思想政治素质和业务技能水平为基本目标,稳步推进学习型党组织建设．使党员的学习能力不断增强．知识素养逐步提高、先锋模范作用进一步发挥。     

企业建设学习型党组织应做到“五个必须”

党的十七届四中全会提出:"要各级党组织成为学习型组织"。如何在企业中建设学习型党组织,是各级党组织所面临的一个新考验。本文结合多年从事党务工作的实际,对建设学习型党组织工作进行了一些思考和探讨。     

创建学习型组织亟需 明确的几个问题

为了应对新世纪全球化的竞争与挑战，我党借鉴世界优秀理论成果引领社会发展，在十六大报告中提出要”建设全民学习、终身学习的学习型社会”，党的十七大报告在重申建设学习型社会的基础上，进一步提出建设学习型政党的目标。十七届四中全会进而把建设马克思主义学习型政党，确定为”重大而紧迫的战略问题”。几年来，在中央上述精神的指引下，冶金行业创建学习型组织的活动逐步推向深入，已产生出象莱钢、首钢这样一些在行业甚至全国知名的先进典型。     

攀成钢建设学习型组织的探索

攀钢集团成都钢钒有限公司（简称＂攀成钢＂）是攀钢集团重要子公司之一。攀成钢把学习型组织建设作为企业发展战略的基础工程,作为企业文化建设的重要内容大力推进,努力实现企业的可持续发展和职工的全面发展的和谐统一,在建设具有攀成钢特点的学习型组织方面做了积极的探索和实践。     

学习型党组织建设中存在的问题及对策研究

建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。在观察探索学习型党组织建设的进程中,发现目前普遍存在着党员学习观念模糊、学习效果难以测量等严重阻碍学习型党组织建设进程的问题。论文从问题入手,从学习型组织理论的“五项修炼”出发提出解决问题的措施。     

企业学习型党组织建设刍议

为了贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,国务院国资委针对企业颁布了《关于推进中央企业学习型党组织建设的实施意见》,对企业的学习型党组织建设提出了明确要求。企业的党组织及其广大党员不仅要进一步增强学习型党组织建设的责任感、紧迫感、使命感,而且要清醒地认识到企业的学习型党组织建设更是意义重大,要认真贯彻落实。     

新形势下煤矿企业建设学习型党组织之我见

进一步加快推进学习型党组织建设,成为各级党组织面临的深刻而又紧迫的历史课题,也是时代赋予的新要求。如何在煤矿企业中建设学习型党组织,是煤矿企业各级党组织所面临的一个新考验。本文从实践出发,对新形势下煤矿企业建设学习型党组织进行了有益探讨。     

加强学习型党组织建设的探索与实践

文章从分析科技型企业加强学习型党组织建设的主要背景入手,分析了长沙矿冶研究院建设学习型党组织的现实意义,研究了建设成果和主要做法,探讨了科技型企业建设学习型党组织的主要对策。     

创建学习型党组织,推动学习型企业建设

供电企业作为国有企业,其党组织是党基层组织的重要组成部分,面对新形势,深化学习型党组织,建设学习型企业十分具有必要性,文章通过分析其必要性,提出实践中的机制建立建议,力求提高企业党组织的学习力、创新力、战斗力和文化力,推动企业成为学习型的优秀企业。     

建设学习型党组织促进公司科学发展上水平

本文结合当前公司加快发展实际,分析了建设学习型党组织重要意义、建设学习型党组织应该把握的主要原则和如何建章立制把学习型组织建设任务落到实处,努力使学习型党组织建设成为推动公司实现跨越发展的强劲引擎。     

论大学生“学习型党支部”建设

党的十七届四中全会提出"建设学习型党组织",大学生党支部作为党的基层组织,更能体现学习型组织的学习特点。结合学习型组织理论,探讨了高校学习型党支部"学习"的特征,探讨了创建学习型党支部的措施。     

研究性学习在高校“创先争优”中的价值研究

研究性学习是学习型党组织建设的重要内涵,研究性学习的引入对高校开展过＂创先争优＂工作具有重要价值。本文从改变学习方式、创建学习型党组织的角度,研究如何推动高校＂创先争优＂,进行了价值论证,并在价值实现的途径上进行了一定探索。     

建设学习型党支部打牢理论研究的基础

建设学习型政党是党中央提出并反复强调的战略思想与任务。去年．胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上指出．“各级党组织都应该成为学习型组织．各级领导班子都应该成为学习型团队．各级领导干部都应该成为学习表率。”前不久召开的党的十七届四中全会明确要求建设马克思主义学习型政党和学习型党组织。