“失海”渔民社会保障体系的构建

基于目前"失海"渔民的社会保障现状及现行的社会保障体系,对保有农民身份的"失海"渔民及农转非"失海"渔民的社会保障体系进行了构建,认为"失海"渔民社会保障体系应至少包含养老保险、医疗保险、就业保障及社会救济等4个方面。     

“失海”渔民养老保险衔接方案研究

在吸取前人研究成果以及现行养老保障体系的基础上,借鉴日趋完善的被征地农民养老保险政策,参照过渡性、责任共担、相对生活水平不降低的原则,试图设计"失海"渔民养老保险与现有养老保险体系的衔接方案:根据年龄、性别的不同划分参保对象;由政府、项目业主、集体和个人四方共同筹集资金;借鉴被征地农民养老保险办法及不同参保对象对养老保险的需求设定缴费标准;参照现行社会养老保险政策确定给付方式及水平。以此将"失海"渔民纳入现有的养老保险体系中,以保障"失海"渔民的基本生活水平。     

失海渔民的生计脆弱性分析

伴随我国沿海经济及城市化的迅速发展,渔民失海问题愈演愈烈,失海渔民成为同失地农民一样的弱势群体,这种弱势地位很大程度上是由于失海渔民的生计脆弱性决定。本文基于现有研究,提出失海渔民的生计脆弱性分析框架,从失海渔民的生计系统外部冲击与压力、生计系统内部风险抵抗、内外部抗衡结果三个视角分析其生计脆弱性,为失海渔民可持续生计的研究提供理论基础。     

沿海失海渔民补贴政策之效果研究

自20世纪90年代以来,渔民失海现象逐步显现.目前,学者们对渔民的失海现象及其原因比较清楚,但作者在调查中发现,现有的"失海渔民"概念不明确,补贴政策的效果有待评价.政府的一系列补贴政策,在一定程度上促进了渔业的平稳发展和渔区社会的和谐稳定,也未发生激烈的民生事件,但在对压缩捕捞强度和在保障失海渔民切身经济利益方面的效果不甚明显,有待完善.为此,作者从明确界定身份、保障渔民权益和加强渔区社会保障体系建设等方面提出了完善失海渔民补贴的政策措施.     

失海渔民的补偿与安置问题对策研究

1996年,随着中日、中韩双边渔业协定的签署、生效．海洋渔业开始由领海外自由捕捞向专属经济区制度过度．我国海洋捕捞渔船的作业渔场明显缩小。特别是青岛靠近日韩．以前青岛大多数渔船都进入领海外自由捕捞,随着中日、中韩渔业协定的签署生效,青岛市传统作业渔场减少50％．青岛开发区也不例外．许多渔船被迫推出韩方、日方一侧水域。同时,由于两个协定的生效,原在日韩一侧水域生产的省内外大批渔船．将压缩到黄海渔场作业,使“船多海少、船多鱼少”的矛盾更加突出。尤其是大炼油、前湾港、中海油、北船重工等大项目建设占用岸线达110多公里。该区域内的几十万亩滩涂、养殖水面消失,近千条捕捞、养殖渔船被迫报废,几千名渔民“失海”上岸。     

失海渔民多元社会支持系统分析——以山东渤海沿岸四渔村为例

失海渔民是嵌入在社会关系之中的弱势群体,他们既有经济物质方面的需求,也有人际关系重构、身份的转变与认同、价值的体验和自我实现等方面的需求。失海后,这个群体所嵌入的多元社会关系网络也断裂了,因此亟需重建。对于失海渔民的社会支持中介,要采取市场、合作、公共服务等多元途径,因此,对于该群体需要从社会支持的内容、社会支持主体、社会支持中介等多个方面,构建一个多元的社会支持系统,才能有助于该群体的转型。     

关于失地农民安置方式的探讨

随着我国工业化,现代化,全国公路,铁路的发展,城市的发展、扩大,大批的农村土地被征收,导致大量的失地农民的产生。这些失地农民在没有了维持生计的土地后,如何对他们进行合理,有效的安置,使他们的今后生计与生活得以维持和进行下去,就成了我国当前治发展的一大问题。中央,地方政府的安置的方式有多种,但传统的安置方式却带来了许多深刻的社会问题,是否有一种真正能够持久,一劳永逸的安置方式呢?在经过长期的比对各种安置方式的优劣,分析思考之后,通过本文,本文作者对这个问题进行了深入的探讨说明,并提出了自己的建议。     

李志珍:变渔民为“股民” 科学发“海”财

<正>提起李志珍,在苏北赣榆县绝对算得上响当当的汉子。单不说他是省劳模、市优秀党务工作者,就他担任柘汪镇西林子村党总     

“1+X”证书制度视阈下高职大数据与财务管理专业人才培养模式构建研究

随着科技的进步、经济的发展，企业对人才的要求越来越高，为顺应这一变化，为社会培养出复合型技术人才，国务院在颁布的《国家职业教育改革实施方案》中提出启动“1+X”证书制度试点工作，即“学历证书+若干职业技能等级证书”制度。该制度借鉴国际职业教育的培训方法，为我国职业教育的培养模式提供了新的思路。本文主要分析“1+X”证书制度对大数据与财务管理专业人才培养模式构建的影响。     

“区块链+”会计“教”“学”相长法创新研究

根据区块链技术特征,设计以“章”为报表、以“节”为会计要素、以“目”为账户,通过“目”的不同内容开展会计课程内容,通过不同“目”的关系设计会计课程体系。在区块链技术上建立不同账户智能化合约关系,设计以会计教材中“目”为账户关系的会计课程内容账户关系。通过设计“区块链+”会计课程账户体系和“区块链+”会计教学内容账户体系,搭建信息对称的“教”“学”网络平台,构建“区块链+”会计“教”“学”相长机制和开放式“教”“学”交流系统,形成开放式会计“教”“学”相长法范式。     

小鱼村以“海”强村

一个不起眼的小渔村，在不到10年的时间里，通过异地经营海产品，不仅走出30多位千万富翁，而且形成一条完整的“海”产品产业链，打造出一个全面发展的新型的新农村典型。这个小渔村就是江苏省赣榆县石桥镇的九里村。     

“区块链+会计”模式探讨

由于区块链的“记账机制”与财务领域信息系统记账模式的高度契合,可以拓展区块链技术在财务领域的广泛应用。可以预期,在不远的将来,“区块链+会计”模式将深入改变会计行业运行规则。但对于将区块链技术实际运用到会计监督中的场景还没有得到充分的验证和实践,因此“区块链+会计”在促进会计行业发展的同时,也面临着诸多挑战。本文针对区块链的性能、平台及应用安全问题加以探讨,详述“区块链+会计”模式所面对的困难,并研究提出加强核心技术及完善监管治理的建议。     

“互联网+中小企业”发展战略探讨

目前,网络化、信息化趋势日趋明显,以“互联网+”国家战略为契机,提出“互联网+中小企业”发展战略。试图阐述“互联网+中小企业”基本内容和独特作用,说明目前“互联网+中小企业”所面临的机遇和挑战,并对此做出具体分析,提出一系列促进“互联网+中小企业”发展战略的相关措施和建议。     

转方式向“六化”迈进

<正>近年来,辽宁全面贯彻中央关于加强和促进三农发展的方针政策和工作要求,在如何转变农业发展方式方面进行了积极的探索和有益的尝试,取得了一些进展和成绩。我们认为,转变农业发展方式,     

“1+X”证书制度下高职会计人才培养质量评价体系研究

自2019年“1+X”证书制度实施以来,各高等职业院校纷纷调整人才培养目标、方式,为社会输出高素质复合型人才。高等职业院校教育改革是一项系统性工程,人才培养质量评价是其中的重要环节。在这一过程中,行业企业的参与意义重大。本文以OBE（基于产出导向理论）为基础,结合“1+X”制度实施背景,参考方向阳提出的高职院校人才培养质量评价指标体系,对原有评价指标体系进行有效改进,并针对该指标体系,分别运用层次分析法（AHP）和熵值法建立主观权重和客观权重,最后利用主观和客观指标确定综合权重,得出评价结果。     

“互联网+农业”经验探讨——以黑龙江省查哈阳农场为例

黑龙江垦区经过几代人的辛勤开垦,为实现农业现代化集聚了丰厚的物资基础,但是分散的经营模式在一定程度上制约了农业现代化的发展,阻碍了农场农业发展的速度,随着社会经济的发展,互联网成为家喻户晓人人在用的平台。本文从"互联网+农业"体系的背景、建设和意义三个方面进行了阐述。     

青春领航助营销团队逐梦释潜力“北共青”农产品快速抢占“云端”市场

按照“农场企业化”战略部署,共青农场有限公司党委深入实施“1213”工程体系,紧紧围绕“绿色智慧大厨房”战略,按照集团和分公司党委的要求,先行先试,敢闯敢拼,将直播带货作为营销工作的突破点、先手棋,积极发挥党建引领作用,依托“全国三个基地”优势,释放“国字号”基地潜力,集聚“北共青”品牌合力,以党建引领、青春领航、服务发展为宗旨,创建“党建+营销”融合模式,拓市场、拼渠道、谋布局,首创“三步”策略、“六边”原则和“四跨四共”措施,充分发挥线上销售、直播带货、实体体验“三位一体”作用,推动“北共青”特色农产品快速抢占“云端”营销市场。     

乡村振兴背景下农村人才队伍建设研究：以N市Z镇“1+N+4”模式为例

近年来,N市Z镇通过实施“一揽子机制、N项措施和4类发展路径”推动本地农村人才建设,但仍存在相关政策支持不足、政策体系不健全、培养的内容及形式与实际需求不相符、培养机制不完善、基础设施落后、发展空间不足、人才流失不断加剧等问题。为完善Z镇农村人才的队伍建设,可从强化顶层设计、健全农村人才政策体系、完善农村人才培养机制、提升农村人才培养实效、改善农村基础设施条件、为农村人才发展提供有力保障等方面入手,加强农村人才队伍建设,为乡村振兴提供强有力的人才保障。