关于油田企业文化建设的分析与思考

随着石油企业实施走出去战略,企业文化建设也随着转变。通过对油田企业文化建设现状进行分析并找出存在的问题,从而为油田企业文化建设更好的发展可行性建议。     

油田企业加强廉洁文化建设的探讨

油田企业加强廉洁文化建设是落实科学发展观的重要举措,是当前进行反腐倡廉教育的基础,对促进油田企业党风廉洁建设,维护社会主义和谐社会具有重要意义。在推进油田企业廉洁文化建设中要不断深化认识,提高建设的自觉性,对现有资源进行整合利用,形成长效机制,笔者在本文中主要对油田企业的廉洁文化建设的现状进行了分析,并针对存在的问题提出了具体的加强廉洁文化建设的措施,旨在通过本文的探讨为油田企业进行廉洁文化建设提供有益的借鉴,以此来不断推进我国油田企业的廉洁文化建设。     

关于油田基层企业文化建设的思考

针对油田基层企业企业文化建设中的不足,提出几点针对性意见.方法:通过查阅现有资料和对个别油田企业企业文化的调查,分析当前油田基层企业文化中存在的缺陷,提出可行性意见.油田基层公司在公司文化的建造过程中应坚持以人为本思想,使职工自觉地将公司的开展与本身利益结合起来.油田基层企业应采取措施,实现员工合理的价值追求,挖掘他们的潜力,使他们对企业产生归属感,提高他们对企业的忠实程度.     

浅谈油田企业文化的建设与创新

企业文化的建设对促进油田企业的发展至关重要,我们要不断的探索和创新。为了提升油田企业的美誉度和知名度以及影响力,必须认识到建设企业文化的必要性,同时需要调动广大职工的认同参与和积极性。本文从企业文化建设的实质和内涵出发,对油田企业文化的建设和创新提出了几点的看法和对策。     

油田勘察设计企业文化建设存在的问题与对策

以企业文化建设的"三个模型"为理论依据,以江苏设计为个案,分析了油田勘察设计企业文化现状,存在的问题,并有针对性地提出了建设油田勘察设计企业文化建设的路径、方法与建议。     

关于油田企业的企业文化建设思考

目前我国经济正处于发展阶段,企业要想形成相应的文化建设很需要很长的时间。在这样的背景下,我国企业要想获得长久发展就必须强化内部管理工作,提高企业领导和员工对企业文化的理解,不断完善企业文化建设,创建适合自身特点的文化,可以有效提高企业的凝聚力,促进管理工作和文化建设的融合,提高企业在市场中的竞争力,帮助企业实现健康发展...     

新时期下油田企业文化建设研究

随着社会发展形势的变迁,油田企业要想在激烈的市场竞争中独占鳌头,并永葆生命力,就必须把人力资源同企业文化相融合、相统一,并通过企业文化建设培养出一批训练有素的团队。本文主要围绕新时代油田企业文化建设展开讨论,并给出了合理化建意。     

浅析油田企业文化建设在工作中的作用

随着市场经济的快速发展,现代企业管理当中企业文化建设已显得愈发重要。当前社会已步入以科学为主导、以经济竟争为主题的知识经济时代。本文简要浅析一下企业文化建设在企业管理工作中的作用,提出加强文化建设、提高企业管理水平的方法。     

油田企业的班组文化建设探索

油田企业的班组既是是三个文明建设的前沿阵地,又是企业组织生产经营活动的最基本单位,是油田建设工作的立足点。加强油田企业班组建设的方法包括:给予班组安全管理更大的自主权,建立健全班组安全活动制度,培养和弘扬独具特色的团队精神,培养提高班组长素质,加强班组思想政治工作。只有做好企业的班组建设与管理,企业才会充满生机,企业活力和后劲才会增强,企业的质量体系就会得到执行,质量方针和目标就会实现,经济效益才会不断提高,企业管理就会提高到一个新水平,广大职工的积极性、创造力就能得到充分发挥,企业在国内和国际市场的激烈竞争中就能立于不败之地。     

油田企业文化资源保护利用的对策研究

党的十八大以来,习近平总书记在多个场合强调要积极推进文物保护利用和文化遗产保护传承,挖掘文物和文化遗产的多重价值,传播更多承载中华文化、中国精神的价值符号和文化产品。新时代国有能源企业文化建设的本质就是要坚持党建引领,以革命文化为魂,以传统文化为根,以社会主义核心价值观为本,以弘扬中国精神为己任,以增强文化自信为目标,把企业文化优势转化为竞争优势发展优势。本文以油田企业文化资源为主体,梳理油气文化资源的深刻内涵,解析了油气文化资源的自身特色,探索了油田企业文化资源保护利用的策略。     

增强油田企业文化软实力的对策

文章首先阐述影响油田企业文化软实力提升的主要因素,结合目前油田企业发展现状,提出几点增强油田企业文化软实力的合理化对策,旨在促进油田企业良性健康发展。     

油田企业信息化建设与企业管理的探讨

油田企业要实现长远的发展,关键在于依靠企业信息化建设和企业管理上的创新。二者相互联系、密切结合,企业信息化建设的实现依赖于企业管理上的创新,同时企业信息化建设又为企业管理的创新提供动力。本文通过介绍油田企业信息化建设重要性和分析信息化建设与企业管理创新的相互关系,进而阐明了在当前国际形势下的企业信息化建设应当采取的一系列策略。     

新形势下企业文化建设的对策与思考

本文通过对企业文化的内涵和五大功能的阐述,提出在新形势下要富有成效地开展企业文化建设应着重考虑的四个主要问题和应注意抓好的四个重点环节,进一步表明了加强企业文化建设对企业改革发展的重要作用.     

延长油田基层企业文化的推进与成效

<正>延长油田股份有限公司(以下简称延长油田)历来十分注重加强企业文化建设,自2009年将企业文化建设作为一种提升管理途径和模式启动以来,编修并下发了公司《企业文化建设纲要》、《企业文化手册》、《十二五企业文化建设规划》、《十三五企业文化建设规划》等文案,尤其是2013年企业文化建设和油田发展大讨论以来,提出"关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会"特色理念和开展党建文化管理工程建设后,经过多年来的宣贯、传承、凝练、改     

延长油田企业文化与基层文化建设的关系

企业文化是全体职工衷心认同和共有的企业核心价值观念,它规定了人们的基本思维模式和行为模式,或者说是习以为常的东西,是一种不需要思考就能够表现出来的东西,是一旦违背了它就感到不舒服的东西,而且这些思维模式和行为模式,还应该在新老职工的交替过程中具有延缓性和继承性。     

新时期企业文化建设的思考

随着改革开放的不断深入,企业文化越来越成为企业核心竞争力的重要标志,先进的企业文化将带领企业在市场中脱颖而出,同时,全面提高企业的核心竞争率.尽管企业文化建设已经过数十年的探索,但仍然存在的许多问题及挑战.本文通过分析新时期的企业文化建设道路,阐述企业文化的重要性与建设性,在理论与实际相结合的基础上,针对企业文化所存在的问题,提出了应对措施,值得各企业借鉴.     

党建思想政治工作促进油田企业文化建设的实践研究

在油田企业建设管理中企业文化建设是重要的构成部分,对增强企业内部凝聚力有着重要作用。以党建思想政治工作为主要工作导向,能够有效促进企业文化建设。本文将对油田企业文化建设现状简要分析,着重讨论油田企业文化建设中党建思想政治工作的重要性。通过本文论述为油田企业文化建设提供理论参考,提升企业综合竞争力。     

着力推进油田企业廉洁文化建设

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,廉洁文化的发展和建设,不仅是领导干部提高拒腐防变能力的内在要求,也是我们党提高拒腐防变能力的前提和保证,更是保证新疆油田健康持续发展的需要。当前油田企业基层廉洁文化建设的现状党的十八大以来,工程技术公司按照新疆油田公司党委的部署要求,紧密围绕生产经营工作实际,积极探索企业文化与反腐倡廉工作相结合的有效途径,坚持把廉洁文化作为企业文化建设的重要组成部分,在继承企业优良文化传统的同时,有计划地开