新时期做好工会女工工作的方法探讨

在新时代中,女职工就业比较困难,存在很多劣势,地位身份、综合素质都在各个岗位中面临很多的挑战,为此,做好新时代女工工作,是我们工会工作者面临最重要的话题。要想做好此类工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量;并且维护好女工应有的权益;并且要综合提高现阶段女工管理团队的整体素养。     

新形势下如何做好基层工会女工工作

在市场经济条件下,女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质的挑战,做好新形势下的女工工作,是摆在我们各级工会工作者面前的重要课题。做好工会女工工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量;并且维护好女工的合法权益;同时还要提高女工干部队伍素质。     

新时期做好工会女工工作的方法探讨

随着社会主义市场经济的发展与改革开放的不断推进,女性在社会的发展进步中发挥的作用越来越大,越来越多的女性投入到社会主义现代化建设上来。但女性在就业中遇到了许多不公平待遇。如何提升女性在社会中的地位,保障女性的合法利益,是新时期工会所要做的工作。     

如何做好工会女工工作

在改革不断深化的新形势下,怎样才能团结动员广大女职工投身“构建社会主义和-谐社会”的伟大实践,充分发挥女职工的主力军作用？本文结合工会女职工工作的性质及当前面临的新形势,从三个方面论述了新形势下如何进行工会女工工作。     

新时期企业工会做好女工工作的思考与途径

企业女职工是中国工人阶级的重要组成部分,是企业生产建设的中坚力量。企业工会女职工委员会是企业工会女职工的群众组织,肩负着维护职工合法权益和特殊利益的基本职责。本文从女工干部素质有待提高等方面分析了目前企业工会女工工作存在的问题;从争取单位的大力支持等方面阐述了女工工作的重点;从完善工作制度等方面论述了新时期做好女工工作的新途径。     

新时期做好女工工作的路径略谈

当前,工会女职工工作即面临难得的发展机遇,又面临新的挑战。做好新时期女职工工作,对企业的改革、发展与稳定起着重要的作用。     

浅谈如何做好新形势下基层工会女工工作

基层工会是工会组织体制中最基本的单位,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,而工会女工工作作为工会工作的一部分,也发挥着重要的作用。在经济快速发展的今天,如何做好新形势下基层工会女工工作,维护好女工的合法权益的同时提高女工队伍的素质,是当前在新形势下基层工会女工工作所面临的重大任务。     

在企业发展中如何做好工会女工工作

现代企业当中,女工工作占据着越来越重要的地位,所以只有提高工会女工的工作,才能保证企业的全面发展。而如何才能在企业发展中做好工会女工的工作是管理者需要解决的重要问题。     

新时期开展工会女工工作的思考

工会女工工作是我国各企业和单位工会活动的重要组成部分。随着我国改革的深入和社会经济的发展,女工工作出现了许多新的情况,因此,进行工会女工工作创新,促进企业单位的发展成为新时期工会女工工作必须完成的新任务。本文对工会女工工作创新的重要性和需要遵守的原则进行了探讨,并对工会女工工作的创新途径进行了总结阐述,以期提高工会队伍的建设质量,促进工会的稳定健康发展。     

试论新时期企业工会女工工作现状及解决对策

近年来,我国在经济建设方面取得了举世瞩目的成就,各行各业都进入到了快速发展的时期.在新时期,企业工会女工工作对企业的发展十分重要.但因为种种主客观因素,在企业工会女工工作当中还存在一定的问题,文章将简单指出这些问题,然后提出相应的解决对策.     

新形势下如何做好基层工会女工工作

在企事业队伍中,女职工作为企事业的重要组成部分,对于企事业和社会经济发展都发挥着不可替代的作用。近年来,由于市场经济条件的控制下,各行各业的女职工在工作面前都面临着很多的问题。所以在新形势下,做好基层女工工作已经成为工会工作者重点关注的工作内容。本文对分析当前我国国有企事业女工的实际工作情况,对其存在的问题进行分析,并提出自身对新形势下做好基层女工工作的看法和可行性措施。     

新形势下如何做好基层工会女工工作

在企事业队伍中,女职工作为企事业的重要组成部分,对于企事业和社会经济发展都发挥着不可替代的作用。近年来,由于市场经济条件的控制下,各行各业的女职工在工作面前都面临着很多的问题。所以在新形势下,做好基层女工工作已经成为工会工作者重点关注的工作内容。本文对分析当前我国国有企事业女工的实际工作情况,对其存在的问题进行分析,并提出自身对新形势下做好基层女工工作的看法和可行性措施。     

做好国有建筑施工企业工会女工工作的路径与措施探讨

在新时期,面对国有建筑施工企业女工工作的现状,本文认为,必须搭建好工会女工工作的组织架构,建立健全女工组织管理制度、工作制度,充分发挥女工组织职能作用,加强女性职工思想道德教育,提升国有企业党政工组织对女工群体的重视程度,引导女性职工为企业生产经营献智献力,促进企业和谐健康发展。     

企业工会女工工作的几点思考

工会女工委员会作为企业单位联系女工的桥梁和纽带,应当督促企业落实劳动保护制度,优化女工劳动环境;积极搭建互助交流平台,分担女工生活之忧;不断创新“节日活动”模式,增强女工组织凝聚力.同时,引导女工树立终身学习观念,提高综合素质,促进企业和谐发展.     

新形势下做好机关女工工作探讨

作为工会女工组织,如何在社会主义市场经济条件下实施女职工教育职能,然后引导女职工转变旧的观念,适应新形势,做到自尊、自信、自立、自强,全面提高自身素质,在激烈的社会竞争中立于不败之地,是女工工作者的重要任务.机关的女工工作是一项群众性工作,必须坚持从群众中来,到我们群众中去的方法,因地制宜,灵活多样.     

电力企业工会女工工作探索与实践

电力企业是国民经济的基础产业,女工是电力企业员工队伍的重要组成部分。女工是社会进步和时代发展进程中不能忽视的力量,在家庭的和谐、工作的和谐、社会的和谐等方面均具有不可替代的作用。研究电力企业女工面临的优势和劣势,调动女工的积极性、充分发挥女工的作用,让女工全身心投入到工作中,为企业的发展营造和谐稳定的环境,是我们必须思考和探索的问题。     

新形势下女工工作刍议

本文对新形势下如何推动女工各项工作迈向新台阶做了简要论述。     

浅析如何加强现代电力企业工会女工工作方法

伴随着电力企业快速发展,企业女工所占比例不断升高。本文主要从现代电力企业工会女工工作中存在的主要问题和加强企业工会女工工作方法的相关策略方面进行简要分析和探究,以期为其他电力企业女工工作管理提供参考。     

刍议工会女工工作创新途径

思想政治作为一个企业、单位不断发展的支撑点,在整个单位的运营中,起着不容小觑的作用。而女工作为工会活动的核心人物,承担着重要的联络和协调作用。因而,只有不断加强对工会女工工作的创新,才能建立起更加完善的工会队伍,从而从根本上解决员工的思想包袱,使工会队伍能够向着更加完善的方向发展。     

搞好医院工会女工工作的一些思考

医院工会女职工委员会以维护女职工的合法权益,协调各种劳动关系,动员和组织女职工加快发展,充分调动干部职工团结拼搏、锐意进取为目标,在促进医院的发展中发挥了重要作用。随着国家医疗体制改革的深入和社会的发展,卫生系统的改革也在同步进行,医院女工面临着适应市场经济规则不断变化的挑战,同时医院原有的女工组织工作模式已面临诸多的挑战,如何适应形势的发展从而创新女工工作机制,顺应时代变化,有效整合资源,从而为女工需要服务,是女工组织面临的新的研究课题。本文就如何搞好医院女工工作进行了一些思考。