国外的公务员回避制度

回避制度是为了防止公务员因某种私人关系导致公私利益冲突而采取的一项预防措施,是防止腐败的一种有效手段。2006年,中共中央出台了《党政领导干部职务任期暂行规定》《、党政领导干部交流工作规定》和《党政领导干部任职回避暂行规定》,在干     

征地利益冲突的微观经济学

基于村委会在征地过程中的双重代理角色,构建了一个征地利益冲突的微观经济学模型,结果显示,村委会在征地利益冲突中具有关键作用,模型和现实的征地调查证明了征地利益冲突的微观主体——村委会的角色的重要性。为了缓解征地利益冲突,应该对村委会的角色进行重构,其途径:一是进行村委会治理机制变革;二是征地活动的市场化;三是对村委会施加有效的额外约束。     

网络社会观视角下的意识形态研究

网络意识作为社会意识的一种表现,其因网络社会的存在而存在,并伴随着网络社会的发展而发展。但是,需要注意的是切忌将网络意识与媒体舆论直接等同,社会存在决定社会意识,网络意识形态其实质就是网络新型社会的意识形态,可以被看作是现实社会、统治阶级的意识形态在网络世界当中的具体呈现。     

旅游购物市场利益冲突分析——以桂林为例

通过对旅游购物市场利益冲突现状分析,探讨解决旅游购物市场利益冲突的对策,需要注重加强信息传递机制、充分发挥市场调节机制、保障旅游者合法权益、加强法律制度保障等措施,以保证旅游购物市场健康发展。     

“ために”与“ためには”辨析

用“ために”的句子表示为了达到某种目的而进行某种行为动作,因而句子的后项一般需要采用意志性动词;用“ためには”的句子表示为了实现某种目标而应当需要某种条件,其后项不一定要使用意志性动词。     

利益冲突与独立性规则

独立性是社会审计的灵魂。对影响独立性的要素进行规范的规则,我们称之为独立性规则。独立性规则的要旨在于使注册会计师免于利益冲突,从而维持其正直与客观性。在现行的制度安排下,注册会计师和客户间的关系中,已经蕴含了一定程序的利益冲突。因此,就需要独立性规则,通过独立性规则的禁止性条款,要求注册会计师避免卷入任何利益冲突。利益冲突与独立性规则@陈汉文$厦门大学     

关于强化会计监督问题的思考

监督是特定主体为实现某种目的而对客体的行为进行监察和督促。监督需要建立在主体与客体之间的利益冲突上,没有双方利益的矛盾存在,也就不会产生和存在监督。会计监督是对特定主体经济活动过程及其引起的资金运动进行综合地、全面地、连续地、及时地监案和督促,以确保各项经济活动的合规性、合理法,保障会计信息的相关性、可靠性和可比性,从而达到提高特定主体工作效益的目的。     

煤炭上市公司资本结构与代理成本

一、代理成本的理论研究与实证分析 代理成本最先由Jensen和Meckling(1976)提出,他们在综合资本结构理论、企业理论和产权理论的基础上,分析了现代股份公司存在的两类典型的利益冲突和代理关系:管理者与股东之间的利益冲突及其之间的代理关系;股东与债权人之间的利益冲突及其之间的代理关系.     

新老员工利益冲突的组织诱因与化解策略

引发新老员工利益冲突的组织诱因主要有薪资待遇、岗位晋升和员工差异等问题。针对这些组织诱因,需要建立科学的薪酬体系和公平的晋升机制,合理看待新老员工的优势和劣势,构建宽容的组织文化,以化解新老员工的利益冲突。     

关于代理成本影响因素的文献综述

<正>按照Jensen和Meckling的观点,代理成本是指为设计、监督和约束委托人与代理人之间利益冲突的一组契约所付出的代价,加上执行契约时成本超过收益的剩余损失。目前颇受关注的代理成本主要有两种:一种是股东与管理者之间的利益冲突所导致的代理成本,一种是控股股东与其他投资者之间的利益冲突所导致的代理成本。如何缓解代理冲突,降低代理成本,成为一直被关注的问题,本综述主要总结下代理成本的因素,从以下几个方面进行文献综述。     

司法活动中检法冲突（一）

在司法活动和司法过程中．检法之间的冲突主要表现为：利益冲突：观念冲突;权力冲突。一、利益冲突。在现行司法体制下,司法机关的财政受制于同级政府财政部门,财政部门往往根据司法机关上缴的赃款、赃物的一定比例,反拨给司法机关,以解决司法机关的经费和福利待遇。     

社会意识作为社会精神性存在的本体论地位

社会意识作为社会精神性存在被排除在社会存在之外,基于认识论理解的片面,应该扬弃传统理解的社会意识重新从本体论视角赋予社会意识精神性存在本体论地位.     

企业集团母子公司利益冲突与协调

<正>母子公司管理机制是目前中国企业集团普遍采用的一种组织形式，也是公司提升管理效率，加快资源整合，推动战略实施的必然选择。当前，面对激烈的市场竞争和企业集团尚未形成成熟的管理机制，企业集团在协调各项资源时普遍存在利益冲突，进一步阻碍了母子公司的发展。基于此，本文通过分析企业集团母子公司的利益冲突类型，阐述企业集团母子公司冲突协调的重要性，结合相关理论知识，提出有针对性的建议措施，以期为其在利益冲突协调中提供一定的帮助。     

会计监督体系的现状与构建

现代社会的经济细胞是企业,企业最理想的组织形式是公司制(尤其是指股份有限公司)。在财产权或订约的观点下,企业并非独立存在的主体,它只不过是一种“若干契约的结合”,而不是一个人。为了维护契约缔造者的各种利益,就需要对企业活动进行监督,尽可能的减少利益冲突。而我国现实的经济生活中,企业经理人员为了实现某种自身利益,操纵财务报告的编制、粉饰会计数据,其结果是大量会计信息失真,给企业组织的缔造者造成重大损失。本文通过分析会计监督体系的现状与对策研究的相关理论,在此基础上,提出强化会计监督策略,希望可以为会计领域的研究提供一定的借鉴。     

劳动就业压力大 企业缘何招聘难

当前,在就业工作中存在一种奇怪现象:一方面在某些企业存在劳动者无工可做,劳动力大量外流;另一方面,有些企业却因招聘不到员工而开工不足。造成这种现象的主要原因是: 一、人为抬高门坎,劳动者望而却步。用人单位面对劳动力供大于求的情况,将一般劳动者胜任的岗位夸大为需要招聘某种学历、某种证书、某种资格的劳动者,使一般劳动者望而却步。例如某冷饮厂要招收20名简单操     

转型期我国利益冲突的原因及解决对策

利益冲突是人类社会实际生活中普遍存在的社会现象,人类社会也正是在对利益冲突的不断协调中发展和进步的。能否合理有效地协调利益冲突,成为转型期社会稳定的关键所在。因此,分析利益冲突的原因,探索利益冲突协调的途径,对各利益群体的利益实现形式进行公正合理的制度安排就显得尤为重要。     

档案信息化建设与档案意识

辩证唯物主义认为,"社会意识是社会存在的反应,是人们对于自己周围环境、社会关系、社会过程的认识."意识对物质的反应时能动的,意识在一定得条件下,能够反应过来对物质过程起巨大的作用.档案意识是社会意识的一种,它的发展变化受社会存在的制约,反过来它又对档案事业的发展产生巨大的影响;本文就档案信息化建设与档案意识的关系,谈谈我们的认识.     

治理企业诚信缺失 重建市场诚信机制

一、诚信的含义及其与企业商誉的关系 诚信就是指诚实守信。诚信的核心不在于做出某种承诺，而在于对所做出承诺的履行。有人把诚信归入道德范畴，但是诚信与道德实际上是有区别的。道德是指凋整人与人之间以及个人与社会之间关系的行为规范的总和，是社会意识形念之一。道德以善和恶、正义和非正义、公正和偏私、减实和虚伪等道德标准来评价人们的各种行为和调整人们之间的关系。     

加强和创新社会管理需深化行政体制改革

党的十八大报告指出:"必须从维护广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设。"我国正处于经济转轨和社会转型时期,经济社会在前进中积累了一些矛盾。引发社会矛盾的主要原因在于利益冲突,导致利益冲突的主要原因在于政府职能转变不到位、上层建筑滞后于经济基础发展的要求。因此,加强和创新社会管理形式,从根本上解决问题,需要深化行     

地方政府利益冲突下的西部地区生态重建效率分析

在当前的生态重建财政初偿机制下,由于资金投入机制存在一定的缺陷,使作为生态重建利益的地方政府之间产生了利益冲突,从而导致西部地区生态重建的低效率.本文从生态重建地争取中央财政转移支付的利益冲突、同一生太重建区域内地方政府的利益冲突和生态重建的建设地和生态重建的受益地区利益冲突三个角度进行分析,探讨在这些利益冲突下西部地区生态重建的低效率.