浅谈煤矿企业工会加强职工思想政治教育工作的新思路

思想政治工作是企业工会职能的重要组成部分,企业越是蓬勃发展,工会越要重视职工的政治思想动态。尤其是随着社会主义市场经济的发展,工会思想政治工作对于引领健康积极的思想具有十分重要的意义。现阶段煤炭企业工会思想政治工作面临着各种挑战,如何准确把握时代脉搏,积极做好政治思想工作是目前煤炭企业工会必须考虑的新课题。本文主要就煤炭企业工会加强职工思想政治教育工作的相关问题进行了分析和研究,以提高煤炭企业工会职工思想政治教育工作效率。     

如何加强和改进新形势下煤炭企业职工思想政治工作刍议

在新的市场经济的冲击下，煤炭企业进行了一场大变革，面对新的经济形势，煤炭企业经营发展也产生了很多新的问题，企业职工的思想也因此发生了很大的变化。职工的思想观念直接影响到企业的经营与生产，还能增强企业人力资源之间的凝聚力。因此，煤炭企业想要获得成功转型就应该高度重视职工思想政治教育工作，本文从加强煤炭企业职工思想政治工作的重要性着手，介绍了煤炭企业职工思想政治工作的现状，并对如何加强煤炭企业职工思想政治工作的方法做了简单介绍。     

煤炭企业政工工作开展的现实出发点分析与实践

随着我国社会主义市场经济体制不断完善和发展,企业在市场中的竞争越来纽约激励。而对于煤炭企业来说,企业在经营过程中如果提高企业在市场中的竞争能力,提高企业的经济效益和社会效益是企业经营者十分关注的问题。煤炭企业属于国家经济命脉行业,煤炭在开采和生产过程中具有较高的危险性。与一般的企业相比较,煤炭企业的职业的思想变化十分的复杂,因此,加强煤炭企业的政工工作建设就显得十分重要了。在企业经营过程中,对企业员工进行必要的思想政治教育,通过教育提高职工的工作积极性和主动性,为企业更好的发展创造一个良好的内部环境。本文主要就煤炭企业政工工作开展的现实出发点存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策。     

做好青年职工政治思想工作的措施分析

青年职工思想较为积极而活跃,具有丰富的想象力和创造力,承载着未来企业和民族发展的希望。随着我国煤炭企业创新和发展,越来越多的青年涌入煤炭企业当中,为企业带来了新鲜的血液和生机,青年职工正逐渐成为煤炭企业未来发展的关键性因素之一。在新形势下,加强对青年职工的政治思想工作指导势在必行。本篇文章主要对当前煤炭企业青年职工政治思想中存在的问题和做好青年职工政治思想工作的措施进行分析,旨在有效提升煤炭企业青年职工的思想素质,为煤炭企业的长远发展奠定坚实的基础。     

浅谈煤炭企业政工人员如何做好当前思想政治工作

随着我国市场经济的发展和现代企业制度的进一步完善,煤炭企业的发展势头良好。煤炭企业职工的观点和想法关系着企业的稳定和长远发展,因此企业政工人员要做好职工的思想政治工作,帮助他们树立正确的思想政治观点。本文主要分析了煤炭企业政工人员如何做好当前的思想政治工作。     

煤矿企业职工思想政治工作现状及对策探讨

新的历史时期下,我国煤炭企业不断进行资源整合、集团重组,使得煤炭企业的工作存在较大的变动,煤炭行业发展受阻,因此如何对煤矿企业的员工进行思想政治教育,如何调整对员工工作教育的方式,使其紧跟实际情况的变动,对于一个企业、整个煤炭行业以及我国经济的发展都有不可忽视的作用。本文简要介绍煤炭企业职工思想政治工作现状以及提出一些相应的解决对策。     

企业思想政治工作应关注一线职工

思想政治工作是企业党组织的一项重要工作,要求全方位做人的思想工作。由于煤炭企业生产一线职工工作的特殊性,往往是容易被忽视的群体,这将严重影响企业长期健康稳定发展,应引起高度重视。煤炭企业认真对待,扎实做好一线职工思想政治工作,推动企业科学发展。     

煤炭企业的思想政治工作研究

文章对煤炭企业的思想政治工作进行了研究,并提出了几点建议,如树立创新观念、强化以人为本、坚持先进性、构建和谐文化和拓宽工作渠道等。总体而言,我们要用发展的眼光来审视煤炭企业职工的思想政治教育,用时代的要求来创新思想政治教育,用改革的精神来推动思想政治教育,努力实现内容、方法、手段和机制等方面的改进创新,做到认识上有新提高,思路上有新拓展,工作上有新举措,使煤炭企业职工的思想政治教育更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。     

浅议思想政治工作在煤炭企业发展中的作用

努力实现内容、方法、手段和机制等方面的改进创新,做到认识上有新提高,思路上有新拓展,工作上有新举措,使煤炭企业职工的思想政治教育更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。文章对煤炭企业的思想政治工作进行了研究,并提出了几点建议,如树立创新观念、强化以人为本、坚持先进性、构建和谐文化和拓宽工作渠道等。总体而言,我们要用发展的眼光来审视煤炭企业职工的思想政治教育,用时代的要求来创新思想政治教育,用改革的精神来推动思想。     

诌议如何加强新煤炭企业思想政治宣传工作

随着当前经济的快速发展,企业思想意识发展也在不断的向多元化发展,逐渐成为企业的战略格局,对于企业的转型跨越起到关键性的作用。新形势下,如何开展煤炭企业职工的思想政治工作来促进煤炭企业持续健康发展,应对煤炭企业的转型跨越发展,是当前煤炭企业思想政治工作面临的巨大考验。     

分析煤炭企业思想政治工作存在的问题与对策

煤炭企业思想政治工作是一项重要的管理工作,也是服务煤炭企业综合发展的重要内容。因此,要从多方面强化思想政治工作的运用方式,突出从多方面的创新运用方式,强调煤矿企业思想政治工作与矿职工积极性的结合,能起到更好的效果。文将围绕当前煤炭企业思想政治工作面临的问题进行阐述,并从多方面探讨新形势下煤炭企业职工思想政治工作方法。     

网络思想政治工作浅探

煤炭企业的互联网迅速得到普及,运用网络平台开展思想政治工作就成为当前煤炭企业一个重要的课题.对于思想政治工作者来说,可以通过网络比较准确地把握职工的真实思想,从而有助于提高思想教育的针对性.充分利用局域网开展思想政治教育工作将使工作更具针对性和实施性.     

煤炭企业政工工作现状及对策研究

煤炭企业在我国的社会发展和经济建设中占有十分重要的地位,加强煤炭企业的管理对于企业自身的进步和国家的发展具有十分重要的意义。而在管理环节中,职工的思想政治教育工作则必须作为管理工作的重点来进行,但是现实中一些企业的政工工作却不尽如人意,有客观的原因也有主观原因。作者在煤炭企业开展政工教育工作多年,积累了一定的工作经验,通过对政工工作管理现状及其原因进行分析,提出一些应对的办法以供参考。     

加强煤炭企业员工思想政治教育的对策研究

当前,我国经济正处于转型跨越发展的关键时期,对于煤炭企业来说转型跨越尤为重要。新形势下,如何开展好对煤炭职工的思想政治工作,来应对转型跨越发展带来的变革,促进企业持续健康稳定发展,是煤炭企业需要认真思考的问题。随着我国经济体制改革的逐步深化,尤其是近几年来部分煤炭企业实施了政策性破产、重组、改制,广大职工的思想状况发生了很大变化,企业的思想政治工作也出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。怎样结合企业实际,有针对性地加强和改进思想政治工作,显得尤为重要。本文分析了新时期煤炭企业思想政治工作面对的主要问题,并给出了一些建议,尤其是如何处理农民工思想政治教育工作的措施办法。     

加强煤矿职工心理疏导探讨

正近年来,随着煤炭价格的回落,销售的疲软,煤炭企业职工收入增长遇到了前所未有的困难,煤炭企业职工因收入而引发的思想波动,甚至出现了过激行为,直接影响到企业和谐稳定。如何引导职工正确认识当前的困难形势,科学有效做好思想引导、心理疏导工作,成为当前和今后企业发展的一项重要工作。一、煤矿企业职工思想现状分析伴随着煤炭企业黄金10年的终结,煤炭企业的热点、难点和焦点问题愈演愈烈。而随着社会的发展,各种各样的社会思     

提升煤炭企业思想政治工作水平的思路和方法

本文从思想政治工作在煤炭企业发展中的重要性出发,分析了我国煤炭企业思想政治工作中面临的问题,针对这些问题,提出了提升煤炭企业思想政治工作水平的思路和方法：完善煤炭企业思想政治工作的内容,采用和借鉴适合的新载体,结合职工特点完善工作方式,努力提升思想政治工作的针对性和实效性,强化煤炭企业思想政治工作队伍。最后得出,只有不断的提高和强化煤炭企业的思想政治工作,才能不断的提升煤炭企业员工的工作积极性,才能促进煤炭企业的可持续性发展。     

对石油企业基层青年职工思想政治工作创新的思考

随着石油企业系统体制改革制度的不断深化和完善，由此产生了石油企业基层单位内外部环境和形势发生复杂而深刻的变化，一度形成了只抓经济，放松了对青年职工思想的政治教育与管理，造成思想政治工作滞后、企业的思想政治工作缺乏针对性和时厂效J}生。因此，在新时期、新形势下迫切需要创新思想政治工作的内容、形式和工作机制，引导、激励和提高青年职工的思想政治素质，同时把思想政治工作贯穿于基层各项工作的全过程，促进石油企业科学、和谐、健康稳定地向前发展。     

以人为本国有煤炭企业思想政治教育的开展

思想政治教育能促进人思想的健康发展,提升人的精神境界,对思想上出现的问题进行疏导.社会的变迁和思想价值的多元化发展,给国有煤炭企业职工思想带来了很大的冲击,为新形势下的思想政治教育工作提出了巨大的挑战.提升思想政治教育工作的效果,离不开以人为本的正确理念和科学的工作方法,本文就围绕以人为本国有煤炭企业思想政治教育的开展情况进行分析.     

煤炭企业工会思想政治工作研究

正工会组织作为党群组织的组成部分,不仅能直接联系一线职工群众,而且起着沟通党委与职工的重要职能,是一个重要的桥梁和纽带。因此,煤炭企业工会组织应结合煤炭行业发展的形势和企业自身实际,及时了解职工思想政治发展的新动态,掌握职工思想发展的新情况,在充分发挥工会工作的基础上,做到煤炭企业思想政治工作和企业可持续发展的同步发展前进。煤炭企业在经历了十几年的高速发展之后,赢得了高额的行业红利,但是这一两年来,煤炭经济的红利不再,职工收入     

新时期下做好国有煤炭企业思想政治工作之我见

本文基于当前煤炭行业的市场形势和煤炭企业的经营目标,探讨新形势下搞好思想政治工作对企业可持续发展的重要意义,分析企业中青年职工的思想动态,继而从企业文化建设、员工培训、政工队伍建设等几个角度,分别探讨加强青年职工思想政治教育工作的有效策略,旨在改进思想政治工作效果,为实现企业的可持续发展建言献策。