市场经济条件下企业思想政治工作的作用

在当前市场经济条件下,企业思想政治工作是企业发展的重要"生命线"。只有深刻认识并充分发挥思想政治工作在企业发展中的重要地位和作用,才能增强企业吸引力和凝聚力,促进企业在市场竞争中实现可持续发展。     

市场经济条件下企业思想政治工作的思路

一、形势的发展要求企业思想政治工作走创新之路当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，保持稳定面临许多新情况、新问题。部分国有企业生产经营困难，下岗和失业人员增加，使得干群关系紧张，各种矛盾相对突出。另外，改革开放和现代化建设，带来了经济的快速发展和社会的巨大进步，有利于国有企业经济的发展，职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强，为企业做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。但是由于社会经济成分、组织形式、     

加强市场经济条件下的医院政治思想工作探讨

在当前市场经济条件下,各行各业都获得了长足的发展。在这种环境下,公立医院作为事业性机构,对于人们的身体健康有着巨大影响,因此医院的兴衰与发展也是十分重要的。要想保证其得到长足的发展,就需要实施科学有效的管理。在这一过程中,如何对医院工作人员展开针对性的思想政治工作是十分关键的,也是影响医务人员形成正确世界观、人生观、价值观的有效途径。本文结合当前市场经济条件下的实际情况,对于如何加强新时期医院政治思想工作做了相关探讨和研究,并列举了一些策略。     

现代市场经济环境下党的思想政治工作探讨

本文主要阐述了现代市场经济环境下党的指导思想对党的思勰政治工作的要求,丰富党的思想政治工作的内容、大力改进党的思想政治工作方法等问题。     

探讨煤矿企业如何开展思想政治工作

本文主要阐述了煤矿企业中的思想政治工作,包括工作开展的现状及改进建议,进一步提高煤矿企业员工思想政治水平。应坚持以人为本,争取做到与时俱进,通过加强思想政治管理促进企业不断发展。本文从煤矿企业的思想政治工作出发,提出了具有针对性的思想政治工作改进措施,为企业的安全生产提供重要保障。     

论市场经济条件下国有企业思想政治工作的开展

思想政治工作是党建和经济工作的生命线。当前,世情、国情、党情发生了巨大变化,这给思想政治工作的开展带来了良好机遇和严峻挑战。在当前特殊的新形势下,如何保持和发挥好思想政治工作的优势,推进国有企业在政治文明、精神文明、物质文明方面的协调发展,是摆在国有企业党务工作者面前的一个重要课题。     

论市场经济条件下国有企业思想政治工作的开展

思想政治工作是党建和经济工作的生命线。当前,世情、国情、党情发生了巨大变化,这给思想政治工作的开展带来了良好机遇和严峻挑战。在当前特殊的新形势下,如何保持和发挥好思想政治工作的优势,推进国有企业在政治文明、精神文明、物质文明方面的协调发展,是摆在国有企业党务工作者面前的一个重要课题。     

论市场经济条件下的企业思想政治工作

一、充分认识加强企业思想政治工作的重要性 企业思想政治工作是企业改革、稳定的保障.在市场经济条件下,企业思想政治工作必须适应新形势的要求,为企业改革走向市场鸣锣开道.     

在市场经济条件下做好油田青工思想政治工作的初探

在建设中国特色社会主义过程中,最大限度的发挥思想政治工作的能动性和主观性是一项极其重要的工作,而油田青年职工这个群体由于基数大、位置重要、情况特殊等一系列因素,加之市场经济的不断冲击,其思想政治工作历来备受重视,相关研究成果已有不少。本文借鉴以往研究成果,在充分认识市场经济条件下油田青年职工思想政治工作重要性的前提下,探讨其现状,进而初步进行有意义的对策探讨。     

浅谈市场经济下思想政治工作的地位

当前形势下,我们党的改革开放事业正在稳步推进,企业改制分流正逐步深化,结构调整、薪酬制度改革等举措的实施,导致了利益的再分配,一些深层次的矛盾暴露出来。同时,思想政治工作在保持社会安定和大局稳定中的主导作用也逐渐显现出来,如何正视市场经济下思想政治工作的重要地位也成为政治理论研究的新课题。     

浅析煤矿企业如何开展思想政治工作

经济的快速增长,促进了煤矿企业的迅猛发展,新的机遇也带给了煤矿企业新的挑战。思想政治是煤矿企业精神文化的重要组成部分,也是促进企业发展的基本保证。如何充分调动职工的积极性,增强工作创新能力,是煤矿企业需要解决的问题。文章围绕煤矿企业怎样开展思想政治工作进行探讨,希望能够提供借鉴作用。     

浅谈新形势下如何开展企业思想政治工作

改革开放继续深入,在新形势下开展企业思想政治工作,成为企业自身发展中一个不可回避的问题,开展思想政治工作的方式方法显得格外的重要。     

企业开展思想政治工作有效性探讨

思想政治工作在构建和谐社会下的和谐企业过程中处于非常重要的地位,企业思想政治工作所面临的问题主要有企业人不适应企业的工作机制企业人不适应企业的工作机制、利益关系不够平衡、工作方法没有及时改进、职工的素质需要进一步提高、思想认识上存在差距等问题。企业思想政治工作需要管理者坚持正确的政治导向、坚持以人为本、构建和谐的企业环境、坚持改革和创新。     

浅谈企业思想政治工作与增强企业活力

现如今的市场经济条件,能够充分体现出企业活力以及企业的竞争力。所谓的企业活力,指的就是企业拥有的主动性、积极性和创造性;其次还表现在企业职工所具有的主动性、积极性和创造性。如果把企业作为主体对待,那么企业的表现就是企业竞争力的表现,员工的表现就是企业凝聚力的表现。所以说,我们要考虑如何把思想政治工作在企业活力中发挥作用,企业要有思想政治工作紧紧的围绕来增强其活力这是一个重要的问题,要不断增强为企业主动服务的意识,这是企业中心任务被思想政治工作辅助的一个关键所在,也是我们要讨论的一个主要课题。     

如何加强企业思想政治工作的浅议

在深化企业改革,建立现代企业制度的过程中,由于职工身份的转换,利益格局的调整,人员的思想波动较大。要求企业必须深入开展思想政治工作,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线,树立改革创新意识,深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新,不断推动思想政治工作与时俱进、健康发展。     

创新企业思想政治工作的方法

新形势下,如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,应着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,创新企业思想政治工作的方法,增强企业思想政治工作的针对性、结合性、多元性、实际性。