创新型城市建设中创新型人才的凝聚机制研究

建设创新型城市是当前许多城市选择的未来发展方向，也是区域创新发展的重要模式，是政府和学术界共同关注的焦点问题。创新型城市建设离不开创新型人才的参与。通过分析建设创新型城市的意义及创新型人才在对创新型城市建设的作用，提出从三个方面培养和凝聚创新型人才：创新高校人才培养模式、完善企业对创新人才的凝聚机制、强化政府对创新型人才提供的政策支持和保障。     

以培养创新型人才为指导思想的高校实验室建设探究

培养创新型人才是历史赋予当前高校的神圣使命与重任，而实验室建设在创新型人才培养的事业中具有重要作用。本文首先阐述了高校实验室建设在创新型人才培养中的地位与作用，并在此基础上进一步对以培养创新人才为指导思想的高校实验室建设的相关措施进行了分析。     

北部湾经济区企业会计信息化现状分析

在广西北部湾经济区开放开发正式纳入国家发展战略的背景下，研究北部湾企业会计信息化的相关问题，对于推动该区域会计信息化的发展具有重要意义。会计信息化普及率不高，建设资金渠道单一，复合型高素质人才匮乏，人才激励机制缺失，缺乏龙头企业的辐射带头作用是广西北部湾经济区企业会计信息化的主要现状。     

区域经济开发对大学生就业的影响——以广西北部湾经济区促进大学生就业为例

区域经济的开发为高校大学毕业生带来了众多就业岗位和发展机会。广西北部湾经济区作为重要国际区域经济合作区,对当前大学生的就业具有重要的现实意义。文章以区域经济开发对大学生的就业影响为研究对象,以广西北部湾经济区促进大学生就业为例,从就业区域流向、就业人才、就业专业、就业政策、创业带动就业五个方面综合分析广西北部湾经济区对大学生就业的影响。     

创新型人才集聚与区域经济发展差异研究

当前国内外发展形势下,创新型人才成为国际社会关注的热点,探讨创新型人才集聚与区域经济发展差异的关系具有十分重要的战略意义。采用中国2001—2021年省级面板数据,建立面板双向固定效应模型,考察各省域创新型人才集中程度与区域间经济差距的关系。研究发现：第一,在考察期内,创新型人才集聚会显著扩大区域经济差距,该结论在更换变量测度及使用工具变量回归后仍然稳健。第二,机制分析表明,创新型人才集聚通过推动集聚地区产学研合作与高质量创新进而扩大区域经济差距。第三,创新型人才在我国不同地区的集聚效应存在一定的异质性。上述结论为改善我国不平衡不充分的发展现状,合理制定区域协调发展战略提供了有益参考。     

济南市加快创新型城市建设的对策建议

创新型城市建设是建设创新型国家的重要组成部分,是当前许多城市选择的未来发展方向,也是区域创新发展的重要模式。文章通过分析济南市建设创新型城市的优劣势及机会威胁,提出了加快创新型城市建设的对策建议。     

北部湾经济区域特色下职业院校港口物流设备与自动控制专业实训基地创建探索研究

职业院校必须加强对港口物流设备与自动控制专业人才的培养,满足"一带一路"建设背景下北部湾经济区域的发展要求,因此职业院校必须重视实训基地的创建,为人才的培养提供基础。文章从当前北部湾经济区域的发展现状出发,分析了职业院校港口物流设备与自动控制专业的教学现状,在此基础上详细分析了实训基地创建对港口物流设备与自动控制专业人才培养的重要作用,探讨了职业院校创建港口物流设备与自动控制专业实训基地的对策,希望能够为今后相关研究提供参考。     

国家创新型城市政府人才服务机构定位与发展

自主创新,观念创新是前提,制度创新是基础,机制创新是核心,创新型人才是关键。政府人才服务机构作为人才市场社会化服务体系的重要组成部分,在吸引、培养和使用各类型创新型人才,构筑区域创新型人才高地,提高区域自主创新能力方面责无旁贷。     

广西北部湾经济区与发达地区人才引进模式的比较研究

自《广西北部湾经济区2008-2015年人才发展规划》出台以来，广西北部湾经济区努力打造人才聚集的局面。面对当前该区人才储备不足的现状，人才引进成为满足人才需求的重要措施。文章通过比较广西北部湾经济区与发达地区（主要是长江三角洲、珠江三角洲地区）的人才引进模式，认清广西北部湾经济区人才引进的差距和不足，并提出通过构建人才引进综合环境与人才引进模式的促进机制，为创新广西北部湾经济区人才引进模式和有效落实人才引进机制提供参考。     

浅谈北部湾经济区金融中心建设

金融是现代经济的核心。金融中心建设能促进区域金融成长,推动区域经济发展。目前,广西正积极推进北部湾区域经济合作,文章以北部湾经济区的开发建设为背景,对北部湾经济区金融中心的创建及发展提出相应的对策建议。     

创新型城市建设中创新型经济的作用

当前我国建设创新型城市,必须着力推进自主创新,发展创新型经济。发展创新型经济对于创新型城市建设具有核心作用、引领作用和促进作用。发展创新型经济、建设创新型城市应以创新产业为核心,加快构建现代产业体系;以加大投入为重点,不断增强企业自主创新能力;以集聚人才为突破,精心构筑创新人才高地;以集成资源为支撑,全力打造城市的创新环境。     

城市适宜性对创新型人才集聚影响的研究进展及启示

在创新驱动的发展背景下,城市和区域发展离不开创新型人才,而创新型人才集聚与城市适宜性密切相关.在梳理创新型人才和城市适宜性概念内涵基础上,剖析了城市适宜性对创新型人才集聚的影响机理,并从自然、经济、社会、休闲等方面综述了城市适宜性对创新型人才集聚的影响;分析了芝加哥城市适宜性对创新型人才集聚影响的典型案例;从前瞻性视角提出研究展望,并对中国城市创新型人才吸引方面提出了案例启示.     

创新型企业人才集聚能力提升

人才集聚具有规模效应,能够有力促进企业乃至区域的持续发展。随着我国建设创新型国家的大力推进,如何提高创新型企业的人才集聚能力成为全社会重视的一大课题。本文以福建省一、二、三批创新型(试点)企业为例,从人才结构和人才管理机制两方面着手分析其人才集聚现状,最后针对人才成长机制这一企业人才管理的薄弱环节,探索提高创新型企业人才集聚能力的途径。     

京津冀产业集群人才聚集协同发展战略研究

产业因人才而兴,人才因产业而动。疏解京津产业,关键是科技人才的聚集,可形成以产引才、产才融合的良性发展格局。吸引高端人才选择在冀创新创业,以市场为导向,从产才融合、平台建设、柔性引智三方面,用好京津冀区域创新型人才,解决河北人才的短板,使之成为京津冀协同发展的支点。     

创新型人才的培养对策研究

创新型人才是我国转型发展的新动力,是强国的根本保证。创新型人才的培养推动创新型城市的建设。文章从创新型人才的教育引导,队伍建设和团队发展三个方面探讨了如何培养创新型人才的问题,以期为建设创新型城市服务。     

北部湾经济区建设背景下的广西高校科研成果转化发展现状与制约因素

在北部湾经济区建设进程中,科技的推动作用最为明显,而作为科研创新主力军的广西高校更是引人注目。在促进区域经济、社会发展的过程中,高校科研成果转化是广西高校促进"产、学、研"三结合,实现服务社会功能的重要表现形式。文章概述了北部湾经济区建设背景,并结合当前广西高校科研成果转化的发展现状,详细分析了广西高校科研成果转化的制约因素,对今后建立一流的科研团队,寻找解决广西高校科研成果转化问题的有效对策具有积极的意义。     

北部湾区域经济发展对旅游管理人才的需求特点

文章结合当前北部湾经济区经济发展现状和对其未来趋势的展望,具体分析该区域旅游产业发展过程中对旅游管理高层次专业人才的需求特征,并据此总结在新的时代背景下旅游管理专业人才应具备的能力结构,以期为该区域旅游经济的发展提供人才支撑。     

马鞍山软件企业创新能力的人才支撑体系研究

创新驱动成为我国经济发展新常态下的新引擎,其中创新型企业在建设创新型国家进程中发挥着重要的基础作用。创新型企业建立的自主创新机制是企业竞争优势的主要来源,而人才是自主创新活动的主要承担者,尤其是作为人才密集型的软件企业,人才体系的建设直接影响企业自主创新活动的绩效。因此,本文以马鞍山市为研究对象,探讨如何建立人才支撑体系以增强软件企业的自主创新能力。     

提升高职院校外语专业社会服务能力的对策与途径

摘要：在区域经济高速发展的背景下，高职院校培养的大批优秀外语人才经过学习和职业培训，迅速为地方经济建设提供了有力的技能型人才保障。在当前社会的大形势下，培养和使用创新型外语人才、服务区域经济，已成为人们的共识。本文从外语专业必须不断提升社会服务能力必要性入手，分析了外语专业服务社会经济发展存在的主要问题，最后提出了提升其社会服务能力的有效途径。     

北部湾经济区建设背景下的广西外语人才现状与困境分析

目前广西北部湾经济区正处于快速发展的阶段,各种战略目标的实现,离不开人力资源的有效开发与整合。外语人才作为整个人力资源的重要组成部分,在北部湾经济区建设中发挥着越来越重要的作用。文章分析广西通用语种翻译人才及非通用外语人才现状,以及在广西北部湾经济区发展背景下广西外语人才发展遇到的各种问题。