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余球 《中国商贸:销售与市场营销培训》2011,(8Z):12-13
在市场经济条件下,市场是企业生存之本,脱离了市场企业就无法生存。全球经济一体化使得企业间的关系越来越密切,合作与竞争并存,竞争也越来越激烈,传统的市场营销方式已经不适应市场的需要,越来越多的企业意识到创新市场营销要素已经成为取得竞争优势的关键。本文试图从竞争视野对市场营销要素进行分析。 相似文献
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中小企业已经成为我国经济持续发展与稳定增长的重要力量,知识经济时代的到来使得我国中小企业之间的竞争方式已由传统的物质资源方面的竞争,比如原材料、生产设备、技术人员等的竞争变为发展战略的竞争上,并且这种竞争的激烈程度越来越明显,越来越多的企业高层管理者已经意识到战略的重要性。 相似文献
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我国企业人力资源管理与开发的创新 总被引:1,自引:0,他引:1
当代企业间的竞争越来越表现为员工素质的竞争和学习能力的竞争,也越来越表现为企业人力资源管理质量与水平的竞争。论文提出了以人为本、导入国际先进理念、应用六西格玛管理法、培养与引进并举,构筑具有国际竞争力的企业人才优势,实现人力资源管理创新等对策。 相似文献
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现在,我们已经进入了新经济时代.在新经济时代,一方面使民营企业拥有越来越多的创业和发展机会,另一方面也使民营企业陷于越来越严峻的竞争环境.民营企业不仅要与国内的国有企业、集体企业竞争,而且要与外国大企业进行竞争;不仅要进行产品竞争,而且要进行技术竞争、市场竞争、服务竞争、信息资源竞争等. 相似文献
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我国日化市场的新型竞争因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
作为较早对外开放的行业之一,我国日化市场的快速发展吸引了越来越多的国内外企业参与其中,竞争十分激烈。随着竞争的加剧,越来越多的新型竞争因素的作用正在不断体现出来,发挥着越来越重要的作用,本文对这些因素进行了初步的总结,并且基于这些因素对我国的日化企业提出了建议。 相似文献
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广告主的需求不管如何变化,最终的目的就是为了打造品牌。站在企业角度上讲,随着竞争越来越加剧,企业的需求越来越多。在竞争初期,企业对广告的需求并不这么迫切,但是随着竞争的加剧,广告的需求越来越多。企业对广告的需求不是少了,而是越来越多,条件越来越苛刻,对广告服务的要求提升了。 相似文献
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当今企业间的竞争归根结底就是人才的竞争,人力资源作为企业的重要资源越来越被重视,已成为当今企业能否在激烈的竞争中生存下来的决定性因素之一。因此,培训在企业人力资源管理中扮演着极为重要的角色。素质拓展训练以其独特的培训方式受到越来越多管理者的青睐。 相似文献
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随着经济的快速发展,企业间的竞争越来越激烈,企业的竞争逐渐转变成价值链竞争。企业在成本方面可以降低的空间越来越小,传统的企业控制成本的方法不再适合现在发展的需求。本文在阐述供应链视角的成本控制基础理论后,进一步探讨企业在供应链成本控制的方法。 相似文献
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企业竞争情报系统绩效评价指标体系的研究 总被引:4,自引:0,他引:4
随着市场竞争的加剧和信息技术的发展,竞争情报正受到越来越大的关注,而竞争情报系统绩效评价作为竞争情报的必备环节,在竞争情报过程中起着举足轻重的作用,对研究竞争情报系统绩效评价具有重要的意义。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2014,(19):147-148
随着经济的迅猛发展,越来越多的企业存在于市场经济体制当中,随之而来的必然是竞争越来越激烈。成本管理则是企业管理的重中之重,卓越的成本管理是企业的竞争基础。企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,长期拥有竞争优势,就必须加强成本管理。本文分析了成本管理存在的几个问题,并提出了相应的解决对策。 相似文献
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当今社会处于一个信息量非常庞大的信息社会,随着市场环境的发展变化,竞争情报在社会发展中的地位和作用越来越大,并且竞争情报行业的竞争也越来越激烈。在激烈的市场竞争中,高校图书馆的竞争情报发展与社会上的信息服务企业相比,知识价值链有其一定的优势,也面临着一些挑战。图书馆竞争情报服务的发展,I必须选择合适的管理和服务模式。本文将主要分析知识价值链图书馆竞争情报服务的方式以及相关的服务策略。 相似文献
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六个人五张凳子,大家都围着凳子转圈,一声令下,一起去争凳子,抢不到的那个人自然淘汰,然后减掉一个凳子游戏继续,依次类推直到决出唯一的幸存者……这个抢凳子的游戏,我们并不陌生其实,中国企业现在正处在从增量竞争向存量竞争的过渡阶段:人多凳子少,市场上的生存空间越来越拥挤,竞争也越来越残酷。从增量竞争向存量竞争的过渡,是市场经济 相似文献
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“未来竞争是管理的竞争,竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。”美国著名未来学家奈斯比特高屋建瓴的分析,足以表明“沟通”在企业管理中越来越占有着举足轻重的地位。随着互联网的飞速发展,适应越来越强烈的企业沟通需求,ICQ、AOL In-stant Mes 相似文献
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随着服装市场竞争的日益加剧,服装色彩的重要性也越来越在这种竞争中一步步得以凸显,色彩作为商品要素在推动服装经济发展过程中的地位越来越显得重要,如何从色彩入手在激烈的行业竞争中发挥中国服装的品牌优势,这是中国服装企业在品牌经营管理过程中亟待解决的突出性问题。 相似文献
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一、引言
20世纪90年代以来,随着我国“买方市场”的形成,企业之间的竞争日益加剧,品牌战略对企业的发展具有越来越重要的意义。企业间的竞争,越来越集中表现为品牌的竞争。 相似文献
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自20世纪90年代以来,国内外企业管理者都感到竞争环境越来越复杂,竞争的对抗性越来越强,竞争内容的变化越来越快,竞争优势的可保持性越来越低.如何在动态竞争的条件下,通过有效地实施战略管理,保证企业长期、稳定和持续地获得高于市场平均收益率作为一项重要课题被提上日程.企业动态竞争力作为企业持续发展的源泉已逐渐引起学术界广泛关注. 相似文献