中国企业目前缺什么

中国企业怎样应对入世，已成为社会各界普遍关注的焦点问题。但是，中国企业目前缺什么，却极少有人想到。这个问题恰恰是中国企业应对入世的关键问题，犹如一个运动员，主要器官或缺、功能紊乱、又怎能在竞技场上进行角逐呢？     

中国企业走进德国

企业的国际化将成为众多中小企业未来几年中进行企业转型的重要目标，而金融危机给中国中小企业“走出去”带来了难得的机会。德国这个以制造业为主体的国家将成为中国企业投资转型的重要基地之一。     

中国企业的奥运症结

面对“奥运蛋糕“的巨大诱惑，中国企业如何制定行之有效的奥运升级之路？如何借助奥运实现企业价值放大和品牌升级？已经成为中国企业急需解决的热点问题。     

中国企业的世界差距

2003年9月16日国务院国有资产监督管理委员会发布了招聘公告，第一次在世界范围内招聘中国联通、中国铝业、中国外运等六家企业的高层管理人员。这为中国企业人力资源国际化开了个好头。我们期待中国的企业不断缩小与世界500强的差距，成为真正意义上的国际企业、世界企业。     

中国将加大力度支持企业技术创新

未来15年，中国将引导企业增加研究开发投入，推动大企业建立研究开发机构，并支持企业承担国家研究开发任务。国务院发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》中指出，随着改革开放的深入，中国企业在技术创新中发挥着越来越重要的作用。未来15年，中国要发挥经济、科技政策的导向作用，使企业成为研究开发投入的主体。     

2008年度中国企业信息化500强调查报告

当前，在各国大型企业普遍受到国际金融危机冲击的情况下，中国大企业脱颖而出，为中国保持GDP增长8％的目标提供了坚强保障。中国大型企业中最优秀的代表，信息化水平已经达到或接近世界先进水平。信息化在推动中国企业迈向世界一流企业进程中，发挥了重要作用。推进信息化与工业化融合，从企业信息化走向信息化企业，成为提高我国企业国际竞争力、实现可持续发展的战略性选择。     

中国企业商标海外频遭抢注

中国企业在海外市场上正成为商标侵权行为的受害者。相对于外国企业在中国经常遭遇的知识产权问题，这一动态令人意外。最具戏剧性的案例之一是，两名华人在加拿大提交商标注册申请，企图注册逾60家中国企业的名称和标识。他们针对的公司包括中国投资公司、中国银行，以及一些传统品牌，如饮料制造商王老吉等。     

中国企业领导人如何全球化

越来越多的中国大型企业在国内快速发展，并有志于向国际市场进军，以成为能够在世界经济舞台上纵横她骋的跨国公司。     

中国企业亟须跨越“蓝色壁垒”

中国企业海外市场拓展越来越多地遭遇到种种非关税壁垒，在与环保相关的绿色壁垒之外，社会责任国际标准认证（SA8000）正成为困扰国内众多劳动密集型企业的“蓝色壁垒”，数以千计的出口企业因此痛失海外订单。记者获悉，目前国内通过该项认证的企业只有120多家。专家呼吁，加大劳工权益保护力度已成为提升中国企业国际竞争力的必然要求。     

中国企业的国际化探索

经济全球化趋势只留给我国企业两条路：要么跨国公司走进来战胜我们，要么我们走出去迎战跨国公司。所以中国企业实施国际化战略已经刻不容缓。在诺基亚、索尼、西门子等跨国巨头加强对中国市场攻势的同时，联想、TCL、华为、中兴、用友、金蝶等中国企业也大举进军国际市场，开始在国际市场上与国际巨头正面交锋，国际化正在成为中国企业一个新的竞争重点。     

中国企业战略取舍

在中国经济快速发展的今天．为什么一批优秀的企业家开始陷入迷茫？谁最有希望成为未来的产业领袖？怎样才能成为世界一流企业？十字路口的中国企业又将何去何从？[编按]     

中国企业海外并购研究

近几年，海外并购已经成为中国企业对外投资的重要方式。本文主要研究了中国企业海外并购的动因及存在的问题。目前，中国企业进行海外投资的主要目的在于寻求国外技术与资源，以及消化我国不断上升的外汇储备。而中国企业海外并购面临的问题主要有：外国法律、法规的限制；缺乏专业人才；融资困难；并购后整合不理想；以及我国国内对企业海外并购还没有系统的法律支持与制度保障等。最后，我针对这些问题提出了建议。     

中国企业管理现状

中国企业的发展也经历了近百年时间，尤其在改革开放后的二十年，中国企业管理模式也随之发生了很大变化，如果仔细研究中国企业目前的管理现状，可以发现以下这些特点。     

中国现代企业知识管理实施方法研究

全球化经济加速了知识的传播，知识已经成为现代企业参与竞争的核心力量。企业知识管理逐步被大多数中国现代企业所接受，并得到重视。本文以提高中国现代企业的国际竞争力为目的，通过研究中国现代企业知识管理的实践，提出一套适合于中国现代企业知识管理的实施方法。     

加强自主创新推动中国企业跨越式发展

在科学技术的进步与创新已经成为经济社会发展的决定性力量的同时，缺乏核心技术的中国企业越来越处于竞争的劣势地位，面临被“边缘化”的危险，加强自主创新能力，推动企业跨越式发展已经成为中国企业必然的选择。     

中国企业500强揭示了什么？

9月5日，中国企业联合会在重庆公布了“2004年中国企业500强”名单。国家电网公司以4829．5亿元营业收入成为中国企业500强的新冠军，其后依次是中石油，中石化、工商银行、中移动、中国人寿、中国电信、中化集团、建设银行和中国银行。中国企业500强的评选再次引燃了中国企业的强大之梦。然而垄断企业占据绝大多数席位的现实，也揭示了中国企业500强的内在素质离全球500强还很远。     

中国上市公司百强高峰论坛“中国道德企业”评选标准

中国上市公司是中国的优秀企业群体，在为社会创造财富的同时，还应尊崇道德，承担起更大的社会责任，成为道德企业建设的楷模。     

中国企业靠什么“走遍天下”

配额时代的终结，对中国制造企业无疑是一个利好消息，但“品牌、品质、新品、人权”又将成为考验中国企业的四个关键词。     

中国企业开辟新战场——东盟十国投资调查

根据中国与东盟合作框架协议，到2010年中国一东盟自由贸易区将最终建成，随着中国一东盟自由贸易区的建设进程，中国企业将面临两大商机：一是近两年来中国和东盟的进出口贸易额的高速增长，在东盟已经树立了中国企业与中国商品的有利地位和形象。具有5亿人口的东盟，势必成为中国商品出口的有利市场；二是随着中国与东盟各国政府与企业的高层推进，特别中国一东盟自由贸易区建设的“加速”进行，未来几年将是中国企业投资东盟的理想时期，特别是对东盟相对欠发达国家的投资将是一个非常好的时期。     

企业要创新什么——中国企业的创新方向，究竟何在？——创新，就要整合长远目标

在温家宝总理为今年全国“两会”所作的《政府工作报告》中，自主创新已经被摆在了国家战略的层面。但同时，作为我们企业层面，国内不少行业和企业都屡屡在核心技术上受制于人。科技自主创新能力的不足，不仅严重影响中国企业的生存和发展．而且成为当前影响我团产业竞争力的突出问题。一个典型的案例便是众所周知的中国DVD企业的“1美元利润”……[编按]