煤炭企业人才储备的探讨与分析

近年来,国内外煤炭形势看好,对煤炭的需求量逐年增长,这就给煤炭行业提供了广阔的发展空间和前所未有的发展机遇,但同时也提出了严峻的挑战.煤炭企业在高速发展的过程中,人力资源常常无法满足其发展的需要,主要表现在煤炭企业缺少合理、高效的人才储备.因此,建立与煤炭企业总的宏观发展战略相吻合的战略性人才储备机制是解决其人才短缺的...     

煤炭企业人才资源缺乏的现状分析

随着我国煤炭现代企业制度的建立及改革的不断深入,其专业技术人才的缺乏日益严重,针对所造成的原因和目前煤炭企业人才中存在的问题进行了探讨分析。     

国有煤炭企业人力资源开发管理的现状及思考

人力资源是煤炭企业生存和发展的基础,是重筑企业核心竞争力的关键因素。但煤炭企业人才密度较低,引进人才不易,流失严重等问题已经阻碍了企业的进一步发展,建立良好的人才引进机制,要完善员工培训制度,改善条件,留住人才,依托高校,构建煤炭专业特色人才市场和开发管理体系成为克服这些问题的关键。     

煤炭企业应当培养现代生产需要的新型劳动者

煤炭企业职工队伍结构不合理，职工文化素质不高，这直接影响生产效益的提高，作为为煤炭企业培养输送新型技术人才的技工学校，应抓住机遇，转变观念，培养煤炭企业需求的人才。     

国有煤炭企业如何构建市场营销体系

随着国家煤炭产业政策的不断调整,全国十三大煤炭基地建设的逐步形成和煤炭市场化进程的逐步加快和完善,国有煤炭企业的市场营销越来越引起业内人士的重视,在新形势下如何构建国有煤炭企业的市场营销体系,是提升国有煤炭企业核心竞争力的关键。     

煤炭行业紧缺人才培养的探索与实践

振兴煤炭老工业基地需要大量的人才作保障。黑龙江科技学院充分发挥矿业学科专业优势,在煤炭行业紧缺人才培养方面进行了有益的探索与实践。     

基于作业成本法的成本管理和控制

<正>基于作业的煤炭企业成本管理和控制是一种先进的企业成本管控方法,是煤炭企业成本管控的发展方向。本文将对煤炭企业成本管理机制进行深入的分析,对基于作业成本法的成本管理和控制进行探讨。目前,我国大中规模的煤炭企业都建立了比较科学的成本管理和控制制度,但由于煤炭开采的影响因素较多,开采成本构成复杂,上下浮动大,现阶段煤炭生产成本仍居高不下。针对这一问题,煤炭企业应当对企业现有成本管理方法     

煤炭经营销售中的风险管理措施研究

基于能源行业的进步,煤炭企业获得了较快的发展,但在这一过程中煤炭的销售问题逐渐引起人们的重视。根据实际发展状况,大部分企业都把煤炭当成关键的能源动力,但也导致能源企业间的竞争逐渐激烈起来。煤炭企业在开展销售工作时,极易被各种各样的因素影响,造成煤炭销售环节存在风险,在一定程度上影响了企业的发展。在此背景下,本文煤炭企业应加强对煤炭销售风险的重视,强化风险管理工作。     

高校本科物业管理人才培养模式研究

高素质物业管理人才紧缺，社会期待高等教育能解决这一问题，但高校物业管理专业本科人才的培养方向及培养方式不能适应社会对高素质物业管理人才的要求。对此，本文将分析目前高校的物业管理人才培养现状和问题，并对如何在高校培养新型物业管理人才提出自己的观点。     

推进精益管理 提升煤炭企业经济效益

全球经济近些年始终处于与增速减缓的状态,在经济下行压力的影响下,我国煤炭年消费量也在不断减少, 煤炭市场出现供过于求、产能过剩的问题。在这种大环境下,煤炭价格也一直下跌,很多煤炭企业都出现了亏损,甚至 有煤炭企业已经倒闭。分析我国煤炭企业发展现状,整体管理水平不高,很多煤炭企业采用的还是过去简单粗放的管 理模式,普遍存...     

煤矿安全教育要与大学生思想政治工作相结合

针对当前煤矿行业安全的严峻性,煤炭行业高校要将行业安全教育纳入到日常思想政治教育工作中,积极创造校园安全文化氛围,构建有利于开展安全思想教育的思想政治工作体系,着力为煤矿行业培养合格人才。     

煤矿安全治理：三个可供选择的思路

矿难频发问题业已成为制约中国煤炭行业发展的＂毒瘤＂,必须从根本上加以解决。煤矿安全治理的3个思路是长期合约、人力资本合作投资和权力结构重置。在煤炭行业生产、经营、监管活动中只有切实从这3个方面着手,才能最大限度地减少悲剧的发生。     

高职城市园林专业课程体系建设探究

根据园林行业发展对高职园林人才需求的变化,现有的学科系统课程体系、能力本位课程体系、基于工作过程的课程体系都难以适应园林高端技能型专业技术人才的培养。园林高职课程体系建设应以模块化教学、突出专业人才培养特色、适应行业岗位技能需求、实施工学交替教学模式为原则。建立基于职业生涯发展的高职城市园林专业课程体系。     

煤炭工业企业统计指标体系及报表系统研究

市场经济的深入发展 ,使煤炭工业企业的统计工作任务发生了明显的变化。统计信息的提供 ,不仅要满足国家宏观控制的要求 ,而且必须为煤炭工业企业的战略决策提供依据。鉴于此 ,企业统计指标体系的内涵应发生变化 ,统计报表也应随统计指标体系的变化在内容组成和填报时间上重新设计。为了保证该指标体系的正常运作 ,企业还应建立科学的管理制度和网络信息系统。     

中国煤炭产业生态安全度研究

本文以煤炭产业土地环境、煤炭产业水环境、煤炭产业大气和煤炭产业生态控制力为基本指标,运用计量模型对2005-2009年间我国煤炭产业生态安全度进行了评价。结论认为,尽管我国煤炭产业处于基本生态安全状态,但是这几年的煤炭产业生态安全度在不断减弱。我们可以从实施节约优先的发展战略、综合开发利用与煤共伴生资源和煤矿废弃物、加强节能和能效管理等方面入手提高煤炭产业生态安全度,促使社会持续发展。     

国有煤炭企业需加大集团建设步伐

本通过近期煤炭行业发展特点的分析，以及当前国际、国内市场发展变化的需求，阐述了国有煤炭企业只有加大大集团、大公司建设步伐，才能在未来的市场竞争取得胜利，同时，本初步探讨了国有煤炭企业加快大集团建设的方式和途径及需注意的问题。     

对我国煤炭企业实施多元化经营的思考

由我国煤炭企业开展多元化经营的原因,阐述了当前煤炭企业开展多元化经营所存在的问题,并提出了相应对策,即认为应采取集中力量,培育核心竞争力;选择好多元化经营的产业;把握好多元化经营的时机等对策。     

浅析资产评估的职业教育

资产评估伴随着我国经济体制改革而产生并逐步发展。作为一种专业的中介服务行业,它涉及众多领域,而对于训练有素的专业人员的需求则有赖于我国高等职业教育的培养,并且形成适当可行的教学方法和实训方式。     

贵州省煤炭生态产业体系构建研究

针对贵州建立生态化煤炭产业体系的问题提出了构建生态化煤炭产业链、生态化煤炭工业园体系、生态化煤炭产业技术支撑体系、煤炭企业生态化评价指标体系、煤炭产业生态化环境法制体系等五大关键措施,为构建贵州省生态化煤炭产业体系提供了明确的思路。     

加强政府宏观调控 促进煤炭工业健康发展

在我国经济体制转换的特殊时期 ,煤炭工业出现了前所未有的危机 ,煤炭产品总量过剩、企业亏损严重等问题制约着煤炭工业的发展。对于煤炭行业存在的问题 ,如果单靠市场的办法来解决会需要一个相当长的时间 ,而且在一定程度上会对煤炭工业结构产生破坏性的影响。发挥政府调控的硬主导作用 ,充分注重产业发展研究 ,做好行业发展规划 ,同时运用行政、法律和经济手段调节市场进退壁垒 ,创造公平的市场环境 ,才是促进煤炭工业持续、健康发展的合理选择。