企业社会责任函数和企业社会责任行为研究

随着经济社会的发展,人们把企业社会责任看成企业的一个特质并传递至产品,使得产品也具有了社会责任特质.文章主要从企业履行社会责任的成本以及企业社会责任的效用和收益出发,运用函数和图相结合的形式来分析企业履行社会责任所获得的利润,注重从企业所依存的市场结构角度来研究企业履行社会责任的行为.对企业社会责任函数的研究有利于今后探讨企业的最优企业社会责任履行度,企业根据自己所处的行业采取不同的社会责任行为,为政府对企业社会责任规范提供参考.     

浅析加强企业道德建设

1、有利于规范企业的经营行为。在社会主义市场经济体制下，企业不但是一个经济实体和利益主体，而且还是一个社会组织。既要强调经济效益，追求利润最大化，又要承担社会责任和义务，注重社会效益。企业的生存和发展离不开社会，企业应与社会的利益和谐一致，不能为了企业的利益而牺牲社会的利益。加强企业道德建设，有利于引导企业树立为社会服务的信念，并把它作为制定企业发展战略的基本原则，     

企业税收保值信息披露与社会责任履行的实证分析

公司治理结构是决定企业行为最重要的影响因素,公司治理结构是实现社会责任分担的微观基础。本文选取代表企业社会责任和公司治理两个范畴的若干指标作为代理变量,通过这些代理变量之间的相关性对我国企业社会责任履行进行实证分析。研究发现:我国上市公司国家股、法人股比重与其税收、保值等社会责任履行有显著的正相关关系,与公司违规行为有显著的负相关关系,高管持股比重增加有利于公司履行法定社会责任,抑制违规等不良企业行为;公司董事会规模结构状况与其税收、保值和信息披露等社会责任履行有显著的关系,董事会中独立董事的人数及比重增加有利于公司社会责任的履行和抑制公司违反社会责任的行为。     

加强企业社会责任建设的思考

企业是经济的细胞,社会是经济之本体,企业也是社会的一份子,企业积极关注社会发展,勇于承担社会责任,为社会做贡献,就会获得社会正向的支持力,有利于树立良好的企业形象。企业与企业社会责任的关系应该是鱼水关系,是不可分割的。企业应承担起相应的社会责任,用科学发展观指导企业的经营行为,维护社会的整体利益,已经成为社会主义市场条件下的现代企业所义不容辞的责任。     

企业履行社会责任是否减少了应计盈余管理——以沪深两市房地产业上市公司的为例

为了辨别企业履行社会责任究竟是一种道德行为还是一种机会主义行为,本文从盈余管理角度出发,以沪深两市房地产企业为研究对象,检验企业履行社会责任对盈余管理的影响,以此判断房地产业上市公司履行社会责任的动机。实证研究发现:企业履行社会责任有利于减少应计项目盈余管理行为的发生。     

企业文化在企业政治行为管理中的运用

本文分析利用企业文化规范员工政治行为的有利条件,提出企业文化是管理政治行为的根本,管理好企业文化,有利于正面政治行为的推广.本文探讨利用企业文化的管理政治行为的依据以及可行性,并探讨其在管理企业政治行为的运用.     

中国企业的可持续发展与信用重建

当今，企业信用严重失范已危及企业乃至整个社会的可持续发展，建立和健全企业信用体系已是刻不容缓。企业信用体系的建立，有利于使市场上微观主体的权利与义务相对称原则在社会经济活动的各个环节和各个层面都得以充分体现和有效贯彻；有利于提高效率，进而提高市场的真实性、有序性和公平性，并且不断地降低企业的交易成本和促进资源的有效流动；有利于拓展企业可持续发展的空间，积极推进企业的市场化与国际化进程，提高企业的竞争力和国家的综合国力。在现代市场经济条件下，普遍的守信行为是交易能够进行、经济能够运转的前提，也是每…     

浅议企业生产环节内部会计控制

健全有效的内部会计控制不仅有利于企业资源的合理配置,而且有利于防范和发现企业内部和外部的欺诈行为。企业生产环节内部会计控制主要包括岗位职责控制、存货保管控制、存货盘     

政府控制、经济周期与企业投资趋同行为

本文以2003—2014年中国非金融类上市公司年度数据为样本,以企业投资趋同行为为媒介,实证分析宏观经济周期波动对政府控制治理效应的影响机制。研究发现：国有股权控制有利于抑制企业投资趋同行为,而且国有企业的政府直接控制比间接控制更有利于抑制企业投资趋同行为;控制级别越低,越有利于抑制企业投资趋同行为;企业投资趋同行为自身具有逆周期特征;与经济紧缩期相比,在经济扩张期,政府控制与企业投资趋同行为的关系会被削弱。     

企业文化是成功经营的优势资源

企业是社会的基本经济单位,其生存与发展依赖于社会这个广阔的空间,该空间及其所包含的特定结构,构成企业的外部环境.如果把企业自身条件和外部环境均比作经营资源,则经营就是企业内外资源的合理运用,并使二者相互吻合的企业行为.企业更是人的思想的集合,必然会受到文化的渗透,无论其是否自我察觉和刻意追求,企业文化就像人的思想和观念,使企业的经营表现出各具特色的文化行为.企业通过经营,实现内外环境的有效交流和整合,不仅能使企业不断适应变化的环境,而且能创造出有利于企业生存与发展的内、外环境.     

基于可持续发展理念视角的企业社会责任

在全球化的背景下,企业社会责任的潮流已不可逆转。企业由经济人到社会人的转变,早超越了一种简单的身份变更模式,而是一种从理念至行为、彻头彻尾的蜕变。企业以责任财富观来力促内部经济与外部经济,通过自觉地履行经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任,进而促进社会的可持续发展。但在看不见的手的引导下,一些企业往往会抵不住利益的诱惑,用自身的永续发展换取一时的经济效益,同时也给整个社会造成了极大的不和谐。本文基于可持续发展的理念,从福利经济学、社会责任会计学、企业所得税法和博弈论四个视角对企业社会责任进行分析,并为企业社会责任的履行和可持续发展的保障提出相关建议。     

企业财务关系与企业社会责任——小议企业财务关系中企业社会责任的缺失

本文从企业财务关系中企业社会责任意识的缺失对社会和谐、社会主义市场经济秩序、企业文化等五个方面的影响讨论了企业社会责任的重要性及其缺失可能带来的后果。     

企业社会责任信息披露研究综述

伴随着经济社会发展速度的日益提升,人们的社会意识也随之得到了不断地提升,由此,企业的社会责任问题成为了人们所普遍关注的焦点和热点所在。也正是因为此,更多的企业在和社会责任相关的信息上面被披露。针对此,本文从企业社会责任思想的发展入手,站在理论和实际两个角度上,来详细对国内外企业社会责任信息披露的研究现状进行分析。     

基于利益相关者理论的企业心理契约和社会责任管理

市场经济是契约经济,企业社会责任管理的主要方式是契约管理,其中以有形的文本契约为主,心理契约作为文本契约的有益补充,对企业绩效发挥重要作用。企业社会责任管理是全面的责任管理,涉及股东、债权人、员工、顾客、政府和环境,同时,企业社会责任是全方位的责任管理,包括经济责任、法律责任和道德责任。因此,实施企业社会责任的心理契约管理,要全面、全方位地把握。     

强化公司社会责任

公司社会责任是经济全球化公司发展的主潮流。本文通过对跨国公司以及国内公司的社会责任现状进行分析,并从公司自身建设与加强政府职责两方面提出对策来强化公司的社会责任。     

三一“变相裁员”事件背后的企业社会责任思辨

企业社会责任由经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任四个层次构成,但最基本的社会责任还是经济责任。三一裁员本身并不是企业社会责任的缺失,采用"变相裁员"的方式才是缺乏企业社会责任的体现。三一需要增加战略决策的理性和周延并建立可预见收入与就业计划,在履行经济责任的基础上更好地履行其余的企业社会责任。     

我国企业对社会责任信息披露的认识和实践

文章采用问卷调查的方法分析我国企业对社会责任信息披露的认识和实践,发现目前社会责任信息披露作为一种理念已经获得企业高度认同,但实践方面却远远落后。企业对于社会责任信息披露的经济后果认识较为一致,但是对披露方式和披露内容态度很不一致。据此,提出了改善我国企业社会责任信息披露的建议。     

企业的社会责任与相关会计问题的探讨

文章从经济学的角度分析了企业社会责任的内涵和约束机制,强调了企业社会责任制度建设和制度约束的重要性,同时也提及了企业社会责任他律作用下自律的必要性,突出表述了企业社会责任是均衡利益的要求,是权益保护原则和平等交易规则从微观向宏观扩展的结果,揭示了会计行为的社会责任属性,并对企业社会责任与会计学相关问题主要方面的关系进行了框架性分析,开扩了会计研究的视野。     

投桃何以报李:企业内外部社会责任对管家行为的影响机制研究

当员工感知到企业的善行,即企业善待员工或是积极履行对外部利益相关者的责任,是否会激发员工"舍己为公"的行为倾向,使其为了保护组织长远利益而牺牲个人短期利益呢?本研究依据社会交换和社会认同理论,通过524份有效样本进行实证分析,探讨员工感知的企业社会责任对"舍己为公"的管家行为的作用机制。结果表明,员工感知的内部和外部企业社会责任均正向影响员工的管家行为。责任知觉和道德认同分别在员工感知的内部企业社会责任与管家行为、员工感知的外部企业社会责任与管家行为间起中介作用,且责任知觉和道德认同的中介作用没有显著差异。     

浅谈现代企业形象设计

随着科技日新月异的发展和网络等媒体各种技术的飞速发展,产生了全新的视觉体验。而且在当今瞬息万变的信息社会中,这些传媒的影响越来越重要,公司(企业)视觉传达设计便应运而生。视觉传达设计是通过视觉媒介表现并传达给观众的设计,起着沟通企业———商品———消费者桥梁的作用。企业形象是企业自身的一项重要无形资产,因为它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质等。通过具体符号的视觉传达设计,直接进入人脑,留下对企业的视觉影像。塑造企业形象虽然不一定马上给企业带来经济效益,但它能创造良好的社会效益,获得社会的认同感、价值观,最终会收到由社会效益转化来的经济效益。