发展集体经济农村基层干部有几难

发展壮大集体经济工程的设计和建设指挥,主要靠农村基层干部,他们在着手集体经济建设中遇到一些困难,有一些希望.——难寻好"搭当".目前农村基层干部普遍难找合适的人选,绝大多数具备"四化"条件的农民,均从事他业赚钱,愿意担任基层干部的难以求全,给组建一套好班子带来困难.发展集体经济,农村基层干部起着牵头作用.干部的素质起着是否能成功的作用.希望制定吸引农村基层干部人才的政策.     

东北三省“四化”发展的协调性研究

构建东北三省"四化"发展水平指标体系,采用耦合协调度模型探索了东北三省"四化"发展之间的协调发展状态。发现:东北三省的四化发展的整体性水平不高;四化协调发展总体处于中度失调状态,辽宁省东南部四化协调发展水平相对较高,处于濒临失调状态在城乡转型发展的新时期,推动东北三省四化协调发展需提高四化的整体发展水平,并针对协调发展水平低的地区因地制宜地制定措施,以期四化协调得到更好地发展。     

别拿自己不当干部

有句话叫"别拿豆包不当干粮",由此引申的另一句话叫"别拿村长不当干部".这两句话意在强调:豆包--就是干粮;村委会主任(老百姓俗称"村长")--就是干部!     

如此“四化”干部当治

最近,笔者在与农民的接触中,听到群众反映乡镇干部的顺口溜:"四化干部"。即:"居住走读化,开会广播化,下乡小车化,办公机关化"。     

促进农民增收的战略选择

促进农民增收的战略选择,应该坚持促进"四化"同步的方向,立足我国国情和发展阶段,有效借鉴国际经验,积极采取以下措施: 一、积极发挥新型城镇化的带动作用,拓展农民增收渠道 去年底召开的中央经济工作会议已经明确提出要"积极稳妥推进城镇化,着力提高城镇化质量".为了更好地促进农民增收,要在积极利用前述城镇化积极效应的同时,积极推进城镇化的转型发展,通过新型城镇化更好地解决以下问题:     

壮大农村非农产业推动四化同步发展

党的十八大报告指出,坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路,促进"四化同步"发展.这是关系我国发展全局的战略抉择,也是推进城乡一体化发展,解决"三农问题"的根本途径.当前,在外部经济发展环境严峻的形势下,我国经济发展要更多地依靠内需特别是消费需求拉动、更多地依靠城乡区域发展协调互动、更快地推进"四化同步".然而,当前最大的消费群体农民消费能力低下、农村产业发展相对滞后,在很大程度上制约了这一目标的实现.     

湖南“五化”协同融合发展的思路和对策研究

现代化发展要求新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化、绿色化务必"五位一体",协同共进。近年来我国社会经济发展总体水平不断提升,但新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化发展不同步现象仍未得到有效解决,生态文明建设任重道远。"绿色化"的概念提出后,对中国特色社会主义现代化建设的规律探索逐渐从"三化"协调、"四化"同步拓展到"五化"协同。湖南如何做好从"四化"到"五化"的顶层设计和战略规划?需要理清湖南省"五化协同"的发展思路,找到切实可行的对策,这既是适应乡村振兴战略发展的有效途径,也是实现湖南又快又好发展的必由之路。     

狠抓“四化”管理 提升管理水平

山东省安丘市积极探索新形势下农村财务管理新机制,推行了以"集体资金管理台账化,开支审批程序化,审计监督规范化,财务公开制度化"为内容的"四化"管理模式,使全市农村财务管理水平有了很大提高.     

一句话解读

"围绕现代农业建设.充分发挥农村基本经营制度的优越性.着力构建集约化.专业化.组织化,社会化相结合的新型农业经营体系。"解读:解决村庄空心化、农业从业人员老龄化、农业生产经营副业化和兼业化等问题,"四化同步"战略的实施必要而紧迫。"农业生产经营组织创新是推进现代农业建设的核心和基础。"解读:谁来种地?谁来经营农业?"鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转"就是在引导适度规模化经营,提高农业的吸引力。     

工业化、信息化、城镇化和农业现代化互动关系研究——基于VAR模型

由于中国首次把信息化上升为国家战略,因此研究工业化、信息化、城镇化和农业现代化互动关系的文献较少。本文采用因子分析法,获得"四化"的综合评价值,并构建了VAR模型。分析发现,长期内城镇化、工业化和信息化都能提升农业现代化水平;短期内只有农业现代化、工业化和信息化是引起城镇化的原因,其他"三化"不存在这种因果关系;滞后一期的"四化"虽然都能有效提升当期"一化"水平,但是自身对自身的影响最大。所以,虽然"四化"还存在融合不够、互动不足、协调不力的问题,但是它们之间相互影响,互为支撑,缺一不可,必须依靠自身同步发展。     

圆梦

孩提时代,爷爷是生产小队会计,父亲是乡镇干部,受此影响,兼具会计与干部身份的"农经人"的雏形,便很早就在我的脑海里打上了烙印.曾几何时,梦想着长大后当一名财务管理干部,这也许就是当农经人最初的"萌动".     

莫在工作日记上『作秀』

"作"者,制造也;"秀"者,突出也,以矫揉造作的手段哗众取宠,人们称之为"作秀".如今在一些地方,干部写日记已蔚然成风,如富民日记、民情日记、驻村日记等,形式多样,内容丰富,对干部转变作风,锤炼思想,积累工作经验产生了良好效果.     

农村城镇化要做到“五防”

城镇化只有均衡才能健康可持续。城镇化这件好事要办好,实现"四化同步",要做好"五防"。一是防城镇化"拉美式陷阱",避免脱离产业基础的"过度城镇化"。二是防城镇化快而不优,避免"有速度无质量"的城镇化。三是防止在城镇化进程中农民工过度边缘化,避免"半城镇化"过高的社会代价。四是防过度利用"土地红利",谨防"城镇化"变成"房地产化",避免过高地价推高房     

新型职业农民培育要在精准上下功夫

正基层农广校校长能力提升研修班传递了非常清晰的理念——精准培育。重点实现"一变、四化","一变"即培训向培育的观念转变,"四化"即培训对象的精准化、培训形式的多样化、培训工作的经常化、培训机构的专门化。"一变、四化"的工作要求是切合工作实际、把握发展方向、顺应趋势变化的,这与浦东新区几年来开展工作的思路是完全一致的。一是培训向培育的转变要求体制机制的转变。培训向培育的转变,在理念转变基础上必须有体制机制转变才能取得新突破。培训是一种工具,一般是一种短期的行为。     

谈股东与管理层之间委托代理问题

近20多年来,委托代理理论模型方法发展迅速.主要有三种基本模型:第一种是由威尔逊、斯宾塞、泽克豪森和罗斯最初使用的"状态空间模型化方法";第二种是由莫里斯最初使用,霍姆斯特姆进一步发展的"分布函数的参数化方法";第三种是"一般分布方法".     

大山里的好站长

湖南省石门县西北山区的壶瓶山镇,有位中年汉子,群众称他为"三解"干部,业内人说他是一位"红管家",家里人则认为他是"拼命三郎".挂着这三个"头衔"的人,就是壶瓶山镇经管站站长卿远碧.     

农业“就业保障功能”为城镇化营造良好外部环境

<正>长期以来,农民被排除在城镇化进程之外,农村的土地、劳动力等要素不能平等分享城镇化和工业化发展成果,农业资源要素长期净外流,农业在吸引先进要素投入方面的先天不足没有被很好地弥补,导致农业现代化严重滞后于城镇化和工业化。进入新世纪以来,中央根据对国际发展经验的分析借鉴,提出了"重中之重"的战略思想,提出"两个趋向"的重要论断,尤其是党的十八大提出了"四化同步"的战略部署。农业现代化与城镇化具有相辅相成、不可分割的互动属性,都是"四化同步"的有机组成部分。方面城     

加快发展高效农业的路径思考

<正>近几年,江苏省盐城市把发展高效农业作为推进现代农业和建设新农村的主题,坚持高效农业特色化、特色农业规模化、规模农业产业化、优势产业外向化的"四化"联动工作思路,主攻设施农业、立体种养和规模养殖三大发展     

邹平县村干部吃了财政饭

为了进一步加强农村基层组织建设,增强村级组织的凝聚力、战斗力,提升农村基层组织建设水平,近日,中共山东省邹平县委印发了(<关于规范和提高农村"两委"干部及计生专干补贴的意见(试行)>,从今年起,村"两委"干部及计生专干补贴由县财政、镇办和村三级承担,使该县村干部吃上了真正意义上的"财政饭".     

推行双管 落实四化 规范村级财务管理

近年来,福建省德化县针对一些地方村级财务存在管理不完善、公开不规范、监督不到位,反映农村基层干部违纪违法问题的信访举报件和村干部挪用、侵占、贪污集体资金被查处的案件居高不下的现状,经过深入的调研和分析,决定推行"双管"财务管理办法,落实"四化"运行监管机制,推动农村财务管理逐步走上了规范化轨道,强化了农村基层党风廉政建设和组织建设,促进了农村和谐稳定和农村经济发展.