关于医院取消药品加成的效果思考

新医改中有一项重要的举措---取消药品加成。为分析这一举措带来的近期效果和远期效果,本文从药品加成政策的影响和取消药品加成的影响出发,提出一些完善取消药品加成政策的措施。     

分析“取消药品加成政策”对医院的影响

随着新医改政策的推行和不断深入,医院改革的重点内容之一就是取消药品加成。针对当前的医疗环境,取消药品加成政策对医院既存在积极的影响,也带来了一定的负面效果。本文从药品加成政策产生的影响出发,重点分析了取消药品加成政策给医院带来的积极影响和消极影响,并提出了保证取消药品加成政策顺利实施的相关措施。     

取消药品加成政策对公立医院的影响及对策

公立医院改革势在必行,取消药品加成政策是其重要措施之一。它是一把双刃剑,一方面,随着药品价格的降低,患者就医压力和医患紧张关系得以缓和;另一方面,药品收入不再作为医院收入来源,虽然增加了医院运行困难,但从总体上看,取消药品加成政策利大于弊。文章主要从药品加成政策取消的必然性、取消后的影响和医院的应对措施三个方面进行了分析和阐述。     

全面取消药品加成政策对公立医院的影响及其对策探讨

新疆维吾尔自治区各级各类公立医院从2017年8月31日全面取消药品15%加成(中药饮片除外)后,给公立医院带来正面影响的同时也带来了消极的影响。本文通过回顾我国药品加成历史、取消缘由,基于药品零加成给医院带来的收入亏损为切入点,分析并提出促进新医改方案中全面取消药品加成顺利运行的建议及对策,为医院在该政策实施后的良性发展提供政策参考意见。     

对公立医院取消药品加成财政补助收入的思考

药品零加成后,为弥补公立医院因取消药品加成而减少的合理收入,各地财政都会给予医院补偿。本文介绍了取消药品加成财政补助收入的背景,通过案例分析法分析当前公立医院对取消药品加成财政补助收入的不同会计处理,及其对医院本期结余、药品收支配比、耗占比等方面的影响,并结合当前医改政策及医院经营状况,提出了财政以基本补助收入下达拨款的建议。     

取消药品加成后对医院的影响及对策

我国公立医院改革将取消医院药品加成,积极探索多种有效方式逐步改革以药补医机制,通过采取适当调整医疗服务价格、增加政府投入、改革支付方式等措施完善公立医院补偿机制。本文对医院药品加成的历史背景、取消渊源及部分区域取消药品加成情况进行总结,分析取消医院药品加成的影响,从主客观两方面探索对策。     

取消药品加成后对医院的影响及对策

我国公立医院改革将取消医院药品加成,积极探索多种有效方式逐步改革以药补医机制,通过采取适当调整医疗服务价格、增加政府投入、改革支付方式等措施完善公立医院补偿机制。本文对医院药品加成的历史背景、取消渊源及部分区域取消药品加成情况进行总结,分析取消医院药品加成的影响,从主客观两方面探索对策。     

公立医院取消药品加成后的成本管理

公立医院的主要责任是为人们提供基础的医疗卫生服务,满足人们的卫生服务需求。但随着取消药品加成政策的全面开展,公立医院如何在该政策的大环境下持续发展是现阶段的重要问题。对此,文章主要对公立医院取消药品加成之后的成本管理进行了简单的分析,综合实际状况提出了必要的策略与手段。     

公立医院取消药品加成政策后的影响及对策

药品加成是我国医院中现行的补偿医院经济亏损的主要方法之一,取消药品加成这一措施,会让医院失去药品的补偿,降低医院的资金来源,大幅度地影响医院的经济发展。在实际工作中,公立医院将会因为取消药品加成导致负债状况的出现,本文主要针对这一问题进行研究,并进行有关解决方案的探索。     

我国药品价格规制失灵的经济学分析

为了降低我国药品价格,使大众真正得到药品降价的福利,新医改已经明确即将取消公立医疗机构药品加成的政策.本文通过对我国药品价格规制失灵的经济学分析,深刻诠释这一政策的含义,同时对这一政策做出客观评价.     

浅谈2017年实行药品零加成政策对医院的影响

分析公立医疗机构实施药品零加成政策后的效果,为制定最优的改革方案提供实践参考。利用2016年与2017年数据进行对比分析,在其它因素不变的前提下,发现药品零加成政策对医院的影响。     

市属公立医院取消药品加成后经济运行分析

自我市公立医院取消药品加成后,市属公立医院的经济环境发生了变化。本文主要对取消药品零差价前后市属公立医院的经济运行进行前后对比分析,由此来发现取消药品零差价对市属公立医院运行的影响。     

药品零差价政策对公立二级医院经济运营的影响与对策探究

近年来,为了解决我国老百姓看病难、看病贵问题,在医改中提出了公立医院取消药品加成的规定,并在公立医院实行药品零差价销售,逐步实现了医药分离的医院经营管理新模式。本文将就药品零差价政策的实施对公立二级医院的经营状况的影响与之具有针对性的对策进行分析。     

医改背景下G省公立医院收入结构特征分析

目的:了解G省公立医院卫生材料加成改革后的运行效果,明确政策实施以来的主要进展及存在的问题.方法:采用收入结构变动度分析法,探究公立医院的运行效率和效果.结论:G省卫生材料加成取消之后,公立医院的收入结构发生了明显优化,后续仍需建立价格动态调整机制,理顺医疗服务比价关系,规范医用耗材和药品采购机制,采用精细化管理模式,...     

新医改背景下医院JIT药品采购管理模式的探讨

新医改方案中逐步取消药品加成政策,是目前医疗卫生行业的热点话题。本文分析了JIT药品采购模式和传统采购模式的不同,指出了目前医院所处的供应链管理环境已经建立,实施新的药品采购管理模式已经提上日程。在本文的最后还提出了实施JIT药品采购模式的方法和措施。     

试论新医改革形势下医院物价管理工作的创新对策

随着公立医院综合改革全面推开,取消药品加成政策、分级诊疗制度、医保总额控制付费制度、按病种付费制度等相继实施,取消医用耗材加成政策也将落地实施,传统的物价管理模式已经不能适应新环境下医院改革发展需求。文章从医改攻坚阶段医院加强管理的角度出发,通过对物价管理工作存在的主要问题进行梳理,结合新环境下各项政策制度及医院实际运营发展等要求,提出了改进物价管理工作、加强成本测算和管控的建议。     

取消耗材加成对公立医院的影响及应对建议

取消耗材加成的背景医用耗材费用虚高一直是百姓"看病贵"的重要原因,增加了患者负担,增加了医保压力,而且公立医院长期以来"以药养医"、"以械养医"既影响了公立医院的公益性,也不能体现医疗行为自身的真正价值。2017年,我国已经全面取消了公立医院药品加成,取消耗材加成也迫在眉睫,2017年11月10日,国家发改委发布了《关于全面深化价格机制改革的意见》,重点提出要"进一步取消医用耗材加成"。彻底改变"以药养医"、"以械养医"的局面。     

完善我国公立医院补偿机制的思考

新医改政策明确指出取消药品加成,然而由于政府补偿水平偏低,医院自身的医疗服务补偿成为公立医院补偿的重要渠道。公立医院补偿机制的完善离不开政府层面的政策扶持和医院层面的协力配合,而充分发挥医院的自身管理效率和效益是公立医院补偿机制建设的重要基础。     

关于医院取消药品加成措施的对策

本文对当前医疗服务价格进行一个总分析,指出取消药品加成、提高技术劳务价值是医院医疗服务价格改革之重要趋势。通过对医院的收入、支出和经营特点的界定,本文提出了提高技术劳务价值、取消药品加成这一改革方案的相关实施保障措施,以更好地促进人民健康水平的提高和社会的和谐发展。     

县级公立医院改革措施及取消药品加成成效分析

正根据省卫生厅《广东省县级公立医院综合改革试点实施意见》、《广东省县级公立医院医药价格改革试点工作方案的通知》要求,我院被列为广东省第一批县级公立医院综合改革试点医院,并从2013年10月1日起率先在全省开展取消药品加成试点工作。一、改革方案(一)目标破除"以药补医"机制,通过取消药品加成,积极推进补偿机制改革,实现县级公立医院由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道向服务收费和财政补助两个渠道转变,完善价格形成机制和政府补偿