国企党建和企业文化一体化建设的思考

<正>国有企业党建工作与企业发展的关系是相辅相成、相互促进的，在当前形势下如何充分发挥出国企党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用成为了国有企业需要研究的重点内容。党的十九大报告中指出，要“加强基层服务型党组织建设”，这也对国有企业的改革发展提出了新要求，为我国的经济转型升级提供了重要动力，同时也给国有企业党建工作带来了机遇与挑战。     

城市供水企业党建工作标准化建设的探索

十八大报告对新时期基层党组织建设工作提出了新的目标和要求,就是要＂建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党＂。面对企业自身改革发展以及面临的市场发展新形势,城市供水企业应在强化党组织政治核心作用,实现企业党建工作与生产经营、服务用户等活动的有机结合等方面创新思路、大胆探索。本文以合肥供水集团党建工作标准化的创建实践为例,不断探索新时期基层党组织建设工作的新模式。     

坚持问题导向，推动县域民营企业基层党组织思想政治工作创新发展

二十大报告着重强调了非公企业党建工作的开展。然而，当前基层党组织开展思想政治工作仍然面临着基层党组织工作不到位、数字化模式下传统思想政治工作局限性凸显、思想政治工作开展有待于提升等一些普遍问题。因此，坚持问题导向，推动基层党组织思想政治工作创新性发展具有重要的现实意义。在新时代、新征程上，民营企业基层党组织工作要由被动型向主动型转变，积极强化基层党组织政治功能；由传统型向创新型转变，完善工作制度、创新工作模式；由独立型向互联、互补、互动型转变，以服务群众为出发点和落脚点。     

加强基层党建创新 推动企业快速和谐发展

抓好企业基层党建创新是企业党组织工作的重中之重,企业党组织要引领助推企业战略目标的顺利实现,要实现"凝心聚力、推动发展、服务员工、促进和谐"的工作目标,就要重点从"创新思维理念、创新管理机制、创新文化建设"三个方面抓好基层党建创新,充分发挥党员的先锋模范作用,激发党员干部的创造力,推动企业快速和谐发展。     

加强基层党组织建设促进企业健康发展

随着我国社会主义市场经济体制的确立，现代企业制度的完善，以及社会变革对企业的影响加深，企业员工的思想Et益多样化。这些新情况的出现，给企业基层党组织建设带来新的机遇，同时也带来了新的挑战。在新形势下，如何加强企业基层党建工作的针对性和实效性，促进企业健康发展，是当前企业发展过程中必须面对的重大课题。     

非公企业党组织贯彻群众路线的核心是“服务”

随着我非公有制企业得的迅速发展，非公有制企业党建工作已成为党的建设的一个重要领域。非公企业党组织建设要以群众路线教育实践活动为契机，密切联系职工群众，把为企业服务、为职工群众服务作为党建工作的立足点，努力打造“服务型”基层党组织。要树立服务宗旨，建立服务机制；搭建服务平台，拓展服务体系；丰富服务内容，力求服务实效。上级党组织要对非公企业党组织在“服务型”党组织建设方面要有明确的工作目标要求，加强监督考核，及时总结推广先进经验，并努力抓好非公企业党组织骨干队伍的建设。     

非公企业党组织贯彻群众路线的核心是“服务”

随着我非公有制企业得的迅速发展，非公有制企业党建工作已成为党的建设的一个重要领域。非公企业党组织建设要以群众路线教育实践活动为契机，密切联系职工群众，把为企业服务、为职工群众服务作为党建工作的立足点，努力打造“服务型”基层党组织。要树立服务宗旨，建立服务机制；搭建服务平台，拓展服务体系；丰富服务内容，力求服务实效。上级党组织要对非公企业党组织在“服务型”党组织建设方面要有明确的工作目标要求，加强监督考核，及时总结推广先进经验，并努力抓好非公企业党组织骨干队伍的建设。     

“三管齐下”推动国企基层党建工作提质增效

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出：“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”习近平总书记的重要论述为新时代加强国企基层党组织建设提供了根本遵循。国有企业党建工作重点在基层、活力在基层，要将国企党建工作干扎实、干出彩，就要把基层党组织凝聚起来、组织起来、发展起来，成为推动企业高质量发展的重要保障。     

石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径

本文以石油企业的党建工作为研究对象,分析了石油企业基层党建工作的重要性和必要性,指出了基层党建工作目前存在的主要问题,最后有针对性提出了加强石油企业基层党建工作的若干措施和途径：重视石油基层党组织建设工作;党建工作中灵活运用新的方式方法;积极强化石油基层党支部的模范作用;加强石油基层党组织的党风廉政建设。总之,石油企业必须重新确定党建工作在企业管理工作的核心地位,完善基层党建工作方式和方法,积极发挥基层党支部的模范作用,积极引导基层员工的思想认识,从而完善石油企业基层党建工作,促进石油企业的健康发展。     

浅谈加强国企党建工作

党的十七大报告指出:"要落实党建工作责任制,全面推进企业等基层党组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用"。面对企业产权结构、经营机制和管理机制等方面发生的重大变化,国有企业党建工作必须建立起与现代企业制度相适应的工作机制,做到与时俱进,开拓创新。     

加强基层党建工作的思考

党的基层组织是党执政的组织基础。如何落实党建工作责任制,全面推进基层党组织建设,创新活动方式。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。这为基层党建工作提出了新的课题。如何正确认识解读这一课题．对于基层党务工作者具有十分重要的现实意义。是值得深入展开思考与研究的一个重要课题。 一、基层党建工作要在思想观念上创新 首先,要树立党建工作为企业发展服务的理念,不断提高党的执政能力。这就要求广大基层党务工作者不断解放思想、实事求是、与时俱进,以十七大精神为指导,牢固树立科学发展观,坚持把党建工作与各项工作结合起来,转变观念。     

关于加强企业基层党建工作的思考与探索

随着企业改革的不断深入,企业党建工作出现了许多新情况、新问题,怎样在企业发展中发挥党的政治核心和战斗堡垒作用,是新的历史时期党建工作面临的新课题。本文重点分析了矿区在新的历史形势下,如何增强做好基层党建工作的责任心和紧迫感,找准基层党建工作的出发点和落脚点,切实增加基层党组织的战斗力、凝聚力。     

加强国企基层党建政工工作的探索与实践

伴随着我国社会经济的发展和进步,我国各大企业之间的竞争也日益激烈起来。而做好基层党建政工工作,是促进企业稳步发展的重要保障之一。传统的党建政工工作已经不能充分满足当下时代的发展需求。因此,通过积极转变党建政工工作理念,以党建引领基层党建政工工作为新的着力点,可以在基层党建政工工作中取得显著成效。国有企业应做好基层党建政工工作,充分发挥党组织的积极作用,在充分结合创新工作方式及信息技术的基础上,明确基层党建政工工作的重要性,培养企业员工树立服务意识,进一步提升企业基层党建政工工作能力水平,促进企业的未来发展。本文以“加强国企基层党建政工工作的探索与实践”展开论述,仅供参考。     

国有企业基层党建工作提升员工凝聚力路径探究

在国企基层党建工作中，如何提升员工凝聚力逐渐成为一个备受关注的话题，本文首先分析影响国企员工凝聚力的因素，探讨国企基层党建工作的特点和面临的挑战，指出党建工作对于提升员工凝聚力具有重要的支撑作用。其次，文中详细讨论了基层党建工作对员工凝聚力的影响，包括组建党组织、促进员工团队合作能力、塑造员工价值观等方面。最后，本文基于上述研究提出五条路径来提升员工凝聚力，包括健全党组织建设和活动机制、加强思想教育和政策宣传、创建良好的工作环境和文化氛围、强化沟通与反馈机制、注重员工发展和激励。这些路径的实施能够使国企提升员工的凝聚力，推动企业的稳定发展，提高竞争力。     

国企党建的"跟进"之略

党的十七大报告指出:"要落实党建工作责任制,全面推进企业等基层党组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用"。面对企业产权结构、经营机制和管理机制等方面发生的重大变化,国有企业党建工作必须建立起与现代企业制度相适应的工作机制,做到与时俱进,开拓创新。只有这样,才能有效发挥企业党组织的政治优势和组织优势,永葆企业党组织的先进性,     

建设服务型党组织引领国企基层党建工作

服务型政党建设活动如火如荼地在基层企业开展，该活动的有效展开与服务型党组织的引领作用是密不可分的，对于国企而言，企业基层党建工作要在服务型党组织的引领下有方向、有效率地落实。本文将在介绍服务型党组织内涵和基层党建内涵的基础上，总结服务型党组织建设的意义，重点探究建设服务型党组织引领国企基层党建工作的策略，以期增强国企基层党组织的凝聚力，促进我国党建事业繁荣发展。     

浅谈基层党组织如何服务党员

党的十七大赋予基层党组织"服务党员"的任务,标志着基层党建理念有了一个新提升,基层党建工作有了一个新课题。基层党组织"服务党员"是推动科学发展的重要体现,是构建和谐矿区的重要途径,是创先争优活动扎实开展的有效保证,是激发党员先进性的现实要求,是密切党群干群关系的重要保证。深入推进基层党组织服务党员工作,必须着力推进服务党员的理念,建立健全服务党员的长效机制。     

强化基层党组织服务功能问题研究

为了探索国有企业党建工作创新途径，不断加强基层党组织服务业务工作科学发展的能力建设，努力开创国有企业党建工作新局面，笔者以强化基层党组织服务功能为主题，结合X集团基层党组织建设工作情况，进行了调研和思考。     

新时期加强企业基层党建工作的有效途径

企业基层党建工作是完善自身建设、开展各项工作的基础，基层党组织作为企业的政治核心，在企业生产运营中有着重要的地位和作用，也是企业在时代变化下不断改革发展的重要保障。当前正值国内外形势变化的新时期，市场竞争的加剧和企业内部管理的变革，给企业基层党建工作带来更多的挑战。由此，本文从分析新时期加强企业基层党建工作的意义出发，结合论述影响企业基层党建工作开展的因素，从提高思想重视强化责任观念、利用信息技术创新党建形式、注重人文关怀密切联系群众、健全培训制度提高队伍素质四个角度，浅谈几点对新时期加强企业基层党建工作质量的思考。     

企业基层党组织建设的几点思考——以中国移动萧山党支部为例

正企业基层党组织建设在目前党建工作中占有重要地位,主要表现在企业基层党组织数量大,党员人数多,与广大群众接触面广,直接关系到党在群众中的影响力、战斗力;党的十八大进一步提出了:提高党的建设科学化水平是目前党建工作的主要任务,使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗保垒。十八大精神给基层党建工作指明了方向,同时也提出了新的课题,本文针对企业的基层党组织实际情况,结合中国移动通信杭州分公司所属基层党支部工作实