我国企业成本管理中存在的主要问题及其对策探析

市场经济条件下，企业经营的主要目标就是获取高额利润，使企业价值最大化，因此也使得成本管理日益重要，但目前我国企业的成本管理工作还存在着许多弊端，成本管理的方法还相对比较落后，本文在对成本管理中存在的问题进行了分析，并提出了相应的对策，以帮助企业解决其成本管理中的问题，建立战略成本管理制度，从而在竞争中获得优势，使企业自身得到发展。     

我国企业思想政治工作中的问题及对策

我国企业对政治思想工作建设非常重视，并将其作为所有工作的生命线。我国的市场经济在建设过程中正在进行着不断的改革，这就使得企业员工的思想变得越来越复杂，价值观的取向也有了很大的改变。企业在这样的环境中要想长久的生存、发展下去，就必须清楚的认识到我国企业政治思想工作中的问题，并找到合理的解决对策。因此，文章对我国企业政治思想工作中存在的问题进行了详细的分析，并提出了一些解决对策。     

企业人力资源开发管理的对策研究

随着我国经济的快速发展,人力资源对于企业越来越重要,它关系到整个企业竞争力的提高。本文分析了企业人力资源开发管理的现状和存在的问题,并对企业人力资源开发管理中的问题提出了一系列有效的对策,从而有利于我国企业开发和利用人才,使得企业得到快速的发展。     

灵活运用QC、8D及6σ

文章重点分析了QC小组、8D及6σ三种解决问题及质量改进方法的异同点，提出了三种方法在企业质量体系中的最佳适用场合，使得客户、检验以及现场中的质量问题均能够得到透彻分析及整改。     

我国企业人力资源开发的现状及对策分析

本文首先分析了我国企业人力资源开发管理的现状和存在的问题,然后通过借鉴国外企业的成功经验,对企业人力资源开发管理中的问题提出了一些有效的建议,从而有利于我国企业开发和利用人才,使得企业得到快速的发展。     

试述人力资源管理问题及解决对策

企业的快速发展离不开企业员工的工作，所以当前企业对于企业员工的重视程度逐渐加深，尤其是对于人才的重视程度越来越深了，这就使得当前很多企业都对于企业自身的人力资源管理更为重视，但是不可避免的在当前企业人力资源管理中存在着一些问题需要我们进行完善，本文就针对企业人力资源管理问题进行了详细的分析，然后重点提出了一些解决这些人力资源管理问题的对策。     

企业纳税筹划的局限性及其改进对策

市场经济的飞速发展使得企业税负逐渐成为主宰企业命运的重要因素之一，合理化地进行企业的税金筹划可以在最大限度下降低企业的成本。然而，由于纳税筹划受到理财人员以及税收政策等不确定性因素的影响，这使得纳税筹划在进行的过程中，或多或少存在着不足与一定的局限性。本文通过对企业纳税筹划中的局限性进行分析，并提出相应的改进对策，为企业的发展提供建议。     

我国中小型企业薪酬管理体制研究

随着市场经济的发展，我国中小企业的迅速发展和巨大变化，在中小企业中的薪酬问题研究也就越发显得迫切和必要了，可以说，在我国中小企业中实现完善的薪酬管理制度，这是我们企业努力的方向，也是企业人力资源管理的核心，对于企业的发展具有巨大的影响。在本文中，笔者就以“我国中小型企业薪酬管理体制研究”为话题来进行浅谈，只有当我们在中小企业中建立起了与现代企业制度相配套的且适合该企业自身发展的薪酬管理制度才能使得中小企业可持续发展。     

浅谈制造加工企业的在制品管理

随着制造加工企业的迅速发展，市场竞争日益激烈，消费个性化、需求多样化使得多品种的订单式生产成为制造加工企业生产的主要特点。在制品管理作为企业管理的重要内容，其管理程度的好坏直接影响企业的核心竞争力。文章基于在企业的在制品管理中的实际工作，阐述了零部件企业在制品管理存在的问题和应对措施。     

强化我国企业内部控制的思考

市场经济体制的不断健全与完善，使得我国企业面临的内部控制问题越来越严峻，迫切需要重新思考内部控制问题。因此，本文将围绕企业内部控制展开进一步的讨论，指出当前企业内部控制中存在的各种问题，并相应的分析了造成了这些问题的原因所在，并根据实际情况提出了一些有针对性的提高企业内部控制的具体方法，从而让我国企业能够在激烈的市场竞争中获得竞争优势，提高企业经营活动和自身发展的活力。     

陕西省上市公司内部控制信息披露的研究

我国正处于改革开放的发展时期,各种矛盾的产生使得财务舞弊丑闻日益猖獗,为了更好的解决这些问题,使得我国的经济体系能健康的发展,我国政法部门,企业,学者都在不断努力着,然而这些努力并未从根本上解决我国现在所面临的问题,内控系统监督在企业中的必要性也越来越明显,因此我们国家更应该分析上市公司的内部控制中的薄弱环节,通过完善内部控制,提高会计信息质量。     

中小企业薪酬管理制度的完善

随着市场经济的不断完善，我国中小企业的发展十分迅速。这就使得有关中小企业薪酬问题的研究，显得愈加迫切。目前，建立与现代企业制度相配套的，适合企业自身发展的薪酬管理制度与分配方案，成为每个中小企业当前的重要课题。以深圳嘉纪印刷公司为例，分析了中小企业在薪酬管理中存在的主要问题，并提出了相应的对策，以帮助组织发展。     

融资难遭遇“钱荒”：中小企业怎么办？

在实体经济陷入困境后，中小企业经营受到影响，出现资金链问题的企业也逐渐增多，这也使得联保圈中的其他企业受到了牵连，更多企业的资金链受到影响。除此之外，大量的企业由于联保，加大了负债率，在其他融资渠道方面也陷入了被动。     

浅论中小企业管理中激励问题

不断完善和强化员工的激励机制是提高企业的核心竞争力的方法之一，健有限的人力资源功能得到最大程度的发挥，使得企业的发展走向健康之路。现从人力资源管理中的激励机制存在的问题、激励的作凰的采取措施、激励模式等方面来阐述中小型企业管理中的激励机制存在的问题。     

企业竞争力评价研究的现状及趋势

80年代末，西方发达国家的企业掀起了研究企业发展战略的热浪。在日趋激烈的国际竞争中，企业长久生存发展受到严重的威胁，企业发展战略开始逐渐重视如何保持长久竞争力。直接推动企业竞争力理论发展的原因主要有两方面：一是由于经济学界对企业非对称性产生极大兴趣，知识在企业中的重要性得到强调，经济理论研究取得了新进展，使得企业竞争力理论引起了经济学界的广泛兴趣；二是国际化和信息技术的快速发展、技术创新日新月异、企业的组织形式及竞争战略的变化等，使得管理实践开始转向侧重于环境因素的企业竞争力国际比较和侧重企业内部的企业核心竞争力问题。在上述大背景下，关于企业竞争力的学术研究也显得愈来愈重要，国际学术界在竞争力领域发表了大量的学术论。企业竞争力的评价和研究成为世界许多知名大学和研究机构的重点课题，研究报告常常被各国政府首脑、跨国行政主管当作决策依据。     

新形势下的企业财务管理改革

财务管理在企业的发展过程中具有非常重要的作用,是保障企业正常运行的关键工作。在现如今经济市场动荡的发展环境下,我国经济形式不断变化发展,使得企业在内部财务管理和成本控制等方面出现了一些发展不平衡问题。为了保障其在市场中的长远发展,企业需要及时认清现状,对财务管理工作进行改革,解决在发展过程中遇到的一系列问题,提高企业在市场发展中的地位。文章分析我国新形势下的企业财务管理现状,将问题进行归纳总结,从加强对资金的监管、提高财务资金使用效率、建立科学完善的管理机制等方面入手,提出一系列解决措施及策略,提高企业财务管理的工作效率,更好地提升企业在市场经济中的发展地位,推动我国经济更好、更快地发展。     

作业会计与责任会计研究

随着经济全球化发展，企业所面临的竞争环境发生了巨大的变化，企业的竞争重点、竞争范围和竞争内容也发生了根本的变化。首先，企业的竞争核心从提供价低质优的产品竞争转变为争取客户最大满意度的服务竞争，现代服务手段已成为企业制胜的关键；其次，企业的竞争范围从单一企业扩大到整个价值链延伸的企业一体化，现代网络技术的发展使得企业管理的范围超越了自身的资源，延伸到了供应商、分销商和客户；再次，企业竞争的内容也从价格为主的竞争转变为价值竞争。因此，只有使整个价值链都产生增值，才能保证价值链的竞争力。价值链理论为我们科学地分析影响企业价值的价值动因，提升企业的核心竞争力提供了有力的依据和分析方法。本文将从价值链理论分析为起点，分别对价值链管理在作业会计中的应用和作业管理在责任会计中的应用问题进行阐述。     

浅析思想政治工作在企业发展中的重要作用

随着社会经济的快速发展，企业得到了很大进步。在企业的经营管理过程中人力资源起到了非常大的作用，而对员工的思想政治教育必须不断加强，进而推动企业的政治工作顺利进行，使企业能够健康稳定的发展。不过人本身具有相对独立性，这就使得思想政治工作很难顺利开展，此外，随着人们思想意识的不断变化，企业人员的世界观、人生观、价值观也产生了很复杂的变化，一定程度上增加了政工工作的开展难度。外界环境的变化使得企业必须重视人员的思想政治教育工作，这也是当前企业应该考虑的问题。现主要阐述了思想政治工作对企业发展的重要性，并对如何推动思想政治工作的顺利开展进行了分析。     

中药生产与研究存在的问题和对策

中药在我国的药用领域中占有重要的地位，其在我国几千年的历史发展中，经久不衰，中药企业顺应中药的发展而出现，但是其在发展的过程中，还存在诸多的问题，这些问题的存在使得中药的生产受到了严重的影响，本文就中药生产与研究存在的问题进行了研究和分析，并提出了相应的应对对策，仅供参考。     

在榕台资企业发展现状研究及建议

随着国际经济环境的变化和国际产业转移的升级，尤其是国际国内竞争的加剧，使得台资企业在福州面临的问题纷纷凸现。如何帮助在榕台资企业进一步创新发展，适应国际及大陆新的经济环境，完成企业转型，实现可持续发展成为了重要课题。本文分析了在榕台资企业的现状及面临的问题，并提出应该从政策鼓励支持、改善融资环境、拓展内销市场等方面入手，改善企业现状，加快转型升级。