现代丝织企业改革与发展

丝织企业改革是1999年全国产业结构调整与企业改革的重;或,本文试就企业整改、职工下岗、出口贸易减少等问题,提出几点看法和解决方法。     

电信企业统计改革问题探讨

本文分析了电信企业统计面临的机遇与挑战,讨论了电信企业统计改革的目标与重点,并提出了电信企业统计改革的具体措施.     

公民社会视野下城市社区服务的多元机制

随着中国城市化步伐的加快发展,越来越多的农民转变身份成为市民。随着中国市场化改革的深化发展,越来越多的"单位人"转化成为"社会人",     

高职高专英语教学改革与考试模式改革探讨

在讨论高职英语教学改革的基础上要进一步探讨英语考试模式改革,可以通过平时的过程性考核和期末终结性考核各占50%的方法,把平时的过程性考核与期末考核有机结合在一起,进一步深化探讨英语考试的新模式：无纸化考试即英语考试与计算机技术相结合。     

正确对待企业改革,管理和发展的关系

本文用新型管理哲学—耗散结构理论阐述了企业的改革、管理与发展的关系。文中指出,改革和管理是企业发展不可缺少的两个重要途径。企业的发展是永恒的,因此改革和管理也是永恒的。现实生活中不存在一劳永逸的改革和管理,也不存在万能的改革,两者必须相辅相成,共同促进企业的发展,而加强管理要以“人“为本,以企业文化为中心,重视人才资本工程、价值观工程和凝聚力工程的建设。     

国有企业改革模式比较

确立国有企业改革的目标模式，是推进国有企业改革的关键。本文对股份制、承包制、租赁制进行比较分析，得出结论；股份制是国有企业改革的目标模式；承包制是国有企业改革必要的过渡形式；租赁制有利于增强中小企业的活力，是企业制度改革的一种辅助形式。     

抓好企业改革试点 探索企业发展新路

本文总结了湖北地勘局华强公司探索企业发展新路的经验，阐明了地勘企业改革试点的意义和目标。认为华强公司的特征是：产权关系明晰，结构治理科学，立足制度创新，强化重点管理     

改革是我国企业发展的动力

经过几年的改革与发展,我国国有企业基本上实现了三年脱困的目标.在此基础上进行资产重组改革,组建大集团、大企业,融入国际竞争,将是我国企业发展的必然选择.     

浅谈中国企业物流现状及改革思路

中国加入世界贸易组织后，市场竞争日益激烈，为了生存与发展，除了加强对人才的培养与资金管理等方面外，加快企业自身物流发展也是当前的重要任务之一。随着当前市场竞争加剧，企业纷纷降低了物流成本，并且提升物流服务水平，以较低的成本，优质的服务在国内外市场竞争中取得一席之地，可以说物流战略是企业整体战略中的重要组成部分。然而我国企业物流由于起步较晚，虽然在近几年发展中有了起色，但是与发达国家物流相比，依然存在着一些问题。本文针对中国企业物流现状与问题，提出对企业物流改革的一些建议，如有不足之处请给予斧正。     

油田企业工资制度改革探讨

油田企业的工资制度，经过多年来的探索和改革，取得了一些成功的做法和经验，基本建立起了适合油田企业特点的内部工资分配制度。但目前也面临着一些矛盾和问题，需要采取进一步深化改革的措施。     

我国社区服务发展中的问题及对策

如今，社区服务已在社区居民生活中扮演着十分重要的角色，社区居民对社区服务的需求越来越多，要求也越来越高，社区服务功能急待拓展和提升。而社区服务项目的拓展需要服务主体的多元化，社区服务质量的提升需要服务主体的专业化，这都有赖于社会组织的发展和政府职能的转变。     

中国30年的企业改革:回顾与发展展望

中国的企业改革历经30年,在较为明确的改革思路下实现了巨大的改革成就.中国企业改革主要采取了这样一些措施:以产权制度改革为核心的现代企业制度建设;以管理原则、管理组织和管理方式创新为主要内容的国有资产管理体制创新:以抓大放小为主要思路的国有经济战略性调整;以及以民营企业和外资企业为主要形式的非公有制企业发展.然而,目前中国企业改革中依然存在着一些十分突出的问题,因此,必须在明确未来发展方向的基础上将中国企业改革推向深入.     

社区发展 社区服务 社区教育

社区发展、社区服务、社区教育已成为现代国际思潮,也是当前我国的热门话题。在我国社区发展包括社区经济、文化、教育、服务、环境、治安、管理等要素;社区服务具有区域性、福利性、便民性、互助性、群众性等特征;社区教育目的是提高社区成员的素质,实现社区可持续发展。社区发展需要社区服务,更需要社区教育,必须大力发展社区服务,尤其要发展社区教育。