保证民工子女享有义务教育权利

张家港市加强外来务工人员子女义务教育工作,保证他们享有教育公平的权利。张家港市委、市政府适应外来务工人员及其子女大量进入的新形势,认真贯彻“以流入地政府管理为主,以全日制公办中小学吸纳为主”的原则,综合施策、整体推进外来务工人员子女义务教育工作。市政府先后出台了《张家港市2004-2010年教育发展规划》、《张家港市外来务工人员子女就学管理办法(试行)》,使全市外来务工人员子女义务教育工作有章可循、有序推进。目前,全市在校外来务工人员子女占全市总学生数的19.1%,经批办和备案的民工子弟学校为9所14个办学点,基本形成了…     

浅谈加强外来务工人员管理的重要性及做法

在新的用工形势下，外来务工人员在企业生产中发挥越来越重要的作用，由于劳务用工单位、劳务派遣单位、被派遣劳动者之间存在“有劳务没关系，有关系没劳务”的现象，实际工作中忽略了对他们的管理，造成针对外来务工人员的各项事故特别是安全频发。     

天津

外来务工子女义务教育阶段事与市民同等政策 为解除外来务工人员的后顾之忧，天津市日前出台《关于进一步做好外来务工人员子女义务教育工作的意见》，明确规定在津工作的外来务工人员子女在教育教学、学籍管理、教育收费、评优奖励、考试竞赛、文体活动等方面与天津市学生享受同等政策。     

关爱外来务工人员子女项目启动可免费托管

8月25日，关爱外来务工人员子女“小雁子”项目在广州市海珠区康乐小学正式启动，项目将可为海珠区外来务工人员子女提供课后托管和暑期功课辅导。据悉，“小雁子”计划是世界宣明会、海珠区团委、海珠区启创社会工作发展协会共同合作开展的广州市海珠区外来务工人员子女服务项目。     

兰州市安宁区银滩路社区外来务工人员子女教育问题研究

兰州市作为甘肃省的省会城市，经济发展水平和就业水平显著高于甘肃省其他地方城市，因而每年都会有大量的外来务工人员涌入兰州市。由此随之而来的外来务工人员子女的教育问题也日渐凸现。本文以兰州市安宁区银滩路社区为例，通过对银滩路社区外来务工人员的基本情况和外来务工人员子女接受教育的现状进行调查，阐述了外来务工人员子女接受教育过程中存在的学生主体自身的问题、学校教育、家庭教育的问题，分别从城乡二元户籍制度、家庭和社区的角度分析了产生上述问题的原因，进而从政府、学校、家庭、社区四个层面提出改善兰州市安宁区外来务工人员子女受教育现状的建议和对策。     

外来工的融入与自治——奉化市开创流动人口管理新模式纪实

近年来，随着奉化民营经济的迅猛发展，外来建设者急剧增多，这些外来务工人员的涌入，为当地经济发展注入了生机和活力，但同时也对企业内部管理、治安管理和社会稳定造成了一定压力。为加强对外来务工人员的有效管理，奉化市大胆创新，采用政府和企业联合投资的方式，动工兴建了外来务工人员集中居住地——力邦社区，并成立了全国首个外来务工人员自治组织，该市锦屏街道建起全省首个实行社区化管理的拾荒者公寓，走出了一条外来务工人员自我管理、自我服务、自我教育的新路子，取得了良好的经济效益和社会效益。     

昆山：外来务工人员有保障

昆山市委、市政府视外来务工人员为新昆山人，把保障外来工的合法权益看作是实践“三个代表”重要思想的具体体现，努力营造外来工与本地人“共聚一地、共创繁荣、共保安宁、共树新风”，金融管理、教育、服务于一体的社会氛围，充分调动外来务工人员的积极性，使之成为昆山“两个率先”的生力军。     

外来务工人员社会保险制度的缺陷及新制度取向

伴随着农村承包责任制的实施，大量的农村剩余劳动力摆脱厂土地的束缚，尽管户口仍在农村，人已走进了城市。这些在城市各类所有制企业打工、经商以及从事其他服务业为生的人群，理论界称其为“城市外来务工人员”，人们习惯上称他们为“农民工”。这一群体的规模在不断扩大，2005年我国农村劳动力外出务工人数约超过1．2亿人。他们的社会保障问题日益成为社会的焦点，为解决这一问题，一些地方专门建立外来务工人员社会保险制度。     

宁波市外来务工人员服务和管理工作三大亮点

近几年来，我市以创建“平安宁波”、打造和谐社会为目标，按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务、提高效益”的原则，把外来务工人员管理与服务工作纳入日常服务和管理范围，在政策、经费、人员和技术装备上保障服务和管理工作的顺利开展，大力推行亲民便民利民措施，对外来人口从经济上帮助，从社会上保护，从心理上关心，促使全市外来务工人员服务和管理水平不断提高，社会治安状况明显好转，呈现出三大亮点。     

杭州市流动人口业余文化精神生活现状调查与对策研究

目前，在杭州城区的流动人口已经超过百万。他们的流入，对于缓解劳动力供给压力，促进杭州经济社会发展等产生积极影响。但现实表明，杭州市在不断加强对流动人口物质利益保护的情况下，对其精神领域的关注度并不高，这便降低了他们的生活质量。作者通过实证研究，客观反映在杭外来务工人员业余文化精神生活现状，深入分析存在的问题及原因，提出丰富其业余文化精神生活的对策，以期进一步提升在杭外来务工人员的工作环境和生活质量。这一研究对杭州实践“和谐创业”理念、实现“生活品质之城”目标是有重要现实意义的。     

政策法规

外地来京务工人员就业已无限制近日,北京市劳动和社会保障局发出关于“加强外地来京务工人员就业服务工作”的通知,取消了使用外地来京务工人员计划审批和岗位(工种)限制。通知规定,用人单位使用外地来京务工人员,应当在外地来京务工人员上岗后30日内到市、区、县职业介绍服务中心外来劳动力分中心为其办理《北京市外来人员就业证》(简称《就业证》)。规定严禁任何单位、个人在办理《就业证》、《就业卡》过程中超标准收费,强制搭车收费。对于违反有关规定的单位,将依法追究责任。对于违反规定超标准收费的外省市驻京劳务管理机构,市劳动保…     

让流动的花朵同样享受最好的教育——天津市东丽区大毕庄小学实施“微管理”纪实

天津市东丽区大毕庄小学地处城市化进程高速发展的金钟走廊,于2014年2月投入使用。学校占地面积18200平方米,由原大毕庄中学改建而成,在校学生711名,全部为外来务工人员随迁子女。学校重新组建以来,深入实施"微管理"理念,让外来务工人员子女享受到优质教育。加强硬件"微管理"——学校建设得人心     

外来务工人员社会融合的认识定位与推进对策

宁波是外来务工人员大量迁移和流动的主要城市之一。因此，外来务工人员的社会融合问题，一直是各级党委、政府高度重视、社会各界广泛关注的一个社会问题。近年来，我市围绕“推动科学发展、促进社会和谐”的主题，以引导、服务、发展来促进外来务工人员的社会融合，取得了一定成效。     

一周人物榜

“许多城市只要‘人手’，不要‘人口’。” ——国务院发展研究中心社会发展研究部副部长贡森表示，许多城市对外来务工人员的态度却是矛盾的，需要他们劳动，却不希望他们分享发展成果。     

一周人物榜

“许多城市只要‘人手’，不要‘人口’。” ——国务院发展研究中心社会发展研究部副部长贡森表示，许多城市对外来务工人员的态度却是矛盾的，需要他们劳动，却不希望他们分享发展成果。     

图片新闻

江苏无锡：外来务工子女获赠图书 4月10日,一群在无锡创业的青年志愿者,来到无锡市图书馆,将他们联合出资购买的工具书、文具盒等学习用品，发放给20多名外来务工人员子女，勉励孩子们在异乡发奋读书。     

珠三角外来务工人员工作权益与生活状况——基于2008年问卷调查的描述

2008年7～8月，由中山大学社会学系刘林平教授承担的广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目“流动与权益——珠三角农民工的追踪研究”课题组，重点针对珠三角地区外来务工人员的工作与生活状况，以及新《劳动合同法》颁布后的企业管理与福利制度展开了问卷调查。较2006年的同类调查，此次调查发现，珠三角外来务工人员的工作与生活状况出现了一些新的变化。     

保障机制:留住优秀的外来务工人员

为进一步留住优秀的外来务工人员,稳定外来务工人员队伍,宁波建立了激励型的优秀外来务工人员落户制度。按照《优秀外来务工人员户籍登记管理办法》,解决外来务工人员中县级以上劳动模范、优秀共产党员、市级首席工人的落户。鼓励优秀外来务工     

本期导读

“热点思考”专栏：《宁波转变经济发展方式的评价与思考》一文，通过建立指标体系，从全新的视角评价了2001年以来我市转变经济发展方式的现状及问题，进而提出我市经济发展方式转型升级的路径选择。《金融危机下我市外来务工人员就业形势分析》一文，通过对金融危机背景下我市外来务工人员就业情况的调查，分析了金融危机对我市外来务工人员就业的影响，     

让政府给外来工讨说法

随着改革开放，南部沿海地区活跃，的经济吸引了大批外来务工人员，然而外来人口的增多，也给当地的社会管理带来困难。传统的邻里关系，因外来人口的增多渐渐变成以省籍划分的“老乡帮”关系，在处理权益纠纷时往往认“乡”不认理，给社会的管理和稳定带来了严峻的挑战。