从计划生育管理到社会公共管理——简论人口与计划生育综合改革

我国人口与计划生育综合改革是一项具有重要意义的人口管理变革,具有人口现实、人口政策和人口管理理论三个维度的逻辑起点,其目标应当是努力体现人口管理的本质,将人口管理作为社会公共管理的一个重要的和基本的内容,纳入制度化、长期化和综合化的管理轨道.其实现路径从理论上讲可以有两种选择,一种是比较审慎的、在现有体制框架下的改革;另一种是比较激进的、超越现有体制框架的改革.     

人口与计划生育管理的改革创新与计划生育协会发展

建立中国社会主义市场经济体制的经济改革目标以及与之相适应的"小政府、大社会"的社会管理改革目标,将在新时期人口与计划生育管理体制和运行机制改革的内容和方向方面起主导作用,同时为中国计划生育协会提供极为广阔的发展空间.分析了障碍计划生育协会发展的主要因素,并提出了对策建议.     

人口与计划生育管理的改革创新与计划生育协会发展

建立中国社会主义市场经济体制的经济改革目标以及与之相适应的"小政府、大社会"的社会管理改革目标,将在新时期人口与计划生育管理体制和运行机制改革的内容和方向方面起主导作用,同时为中国计划生育协会提供极为广阔的发展空间.分析了障碍计划生育协会发展的主要因素,并提出了对策建议.     

会计信息网络化管理在计划生育服务领域中的应用

随着计划生育管理水平的逐步提高和综合改革的不断深化,育龄群众对生殖保健服务的需求日益向多元化、高层次、全方位的趋势发展,加之我国信息产业的迅猛发展,为了更好地开展计划生育技术服务工作,实现会计信息网络化管理是当前的必然选择,是摆在人口和计划生育工作者面前的重要课题。     

浅谈如何加强企业计划生育管理工作

如何面对日益复杂的计划生育管理问题,使企业计划生育工作不断适应形势发展的要求,我们坚持以企业法定代表人计划生育目标管理责任制为主线,不断完善计划生育管理措施,进行了大胆有效的实践与探索。人口和计划生育工作是天下第一要事,也是第一难事。随着我国社会主义市场经济体制的不断深化和企业劳动人事制度的不断改革,计划生育工作也面临着前所未有的机遇和挑战。我们需要结合实际,规范管理,文明服务,提高职工素质,切实把计划生育管理工作贯穿于企业管理的全方位、全过程。     

转型时期人口与计划生育面临的新问题及改革思路初探

本文前瞻性地分析了转型时期人口与计划生育所面临的新问题和新情况 ,认为企事业改革过程下的计划生育管理方式、户籍制度改革框架下的计划生育管理机制、转型时期流动人口计划生育管理体制、农村基层计划生育民主管理方式、城市管理体制改革框架下的计划生育管理机制转轨、计划生育社会保障改革思路以及计划生育经费不足构成了转型时期制约人口与计划生育发展的七大问题。论文就上述问题产生的背景、问题的症结和改革的基本思路做了深入的探讨。     

人口和计划生育工作新机制初步建立

建立和完善“依法管理、村（居）民自治．优质服务．政策推动、综合治理”的工作新机制，是落实《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》的重大举措。是中国特色综合治理人口问题道路在新时期的创新和发展。是“十五”期间人口和计划生育部门总揽全局的一项重要工作。5年来，为加快推进工作新机制建设，国家人口计生委成立专门领导机构，制定改革意见，组织试点，以点带面，先后召开三次全国性重要会议，研究部署综合改革工作，     

人力资源在企业管理中的应用及开发

随着中国近几年在经济、商业和企业上的发展 ,人力资源在未来的竞争中将扮演愈来愈重要的角色。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。经过多年的改革 ,我国已逐步建立起社会主义市场经济体制框架 ,但是 ,国企人事制度改革的明显滞后已不能适应市场经济的要求。     

深化农村计划生育管理体制改革，实现人口现代化目标

进入新世纪,威海市在基本实现生育现代化的基础上,确立了人口现代化建设的新目标。为此,我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领,转变思路,积极探索,综合改革,把改革切入点放在农村管理体制和运行机制的转型上。自2001年起试点并逐年扩大。目前,在农村基本形成了“两委负总责、协会当骨干、家庭为中心、群众做主人”新的工作模式。全市所有的村均已按照新的工作模式运作,人口和计划生育工作出现了新的飞跃。国家、省人口和计生委及有关领导、人口专家都给予充分肯定。1改革的动因人口与计划生育新形势的驱动。我市从总结提出“三为主…     

关于全面推进计划生育村民自治工作的几点思考

实行计划生育村民自治是农村计划生育管理机制的重大改革,是全面推进人口与计划生育工作综合改革的一项重要内容。进一步深化计划生育村民自治,既是加强基层民主政治的需要,也是计划生育综合改革体制创新的根本。     

试论流动人口计划生育管理系统的机制研究

流动人口计划生育管理是当前我国人口和计划生育工作的重点和难点。现有的工作模式已经不能适应当前流动人口计生管理形势。从系统论和机制研究的角度,通过引入机制设计理论,在实践层面提出破解流动人口计生管理难题的对策方向。     

试论流动人口计划生育管理系统的机制研究

流动人口计划生育管理是当前我国人口和计划生育工作的重点和难点.现有的工作模式已经不能适应当前流动人口计生管理形势.从系统论和机制研究的角度,通过引入机制设计理论,在实践层面提出破解流动人口计生管理难题的对策方向.     

计划生育管理体制改革的基本问题

我国的计划生育管理体制在上世纪80年代初形成独立部门以来,进行了多次与体制有关的改革,但由于始终未在生育政策调整这个核心问题上取得突破,所进行的实际上多是改进,而不是改革.要进行真正意义上的改革,必须首先明确改革的基本问题,即改革的基础、核心和方向.     

事业单位国有资产管理的对策研究

国有资产管理作为事业单位实现国有资产的保值和增值的一种手段,它是非经营性资产的重要组成部分。近年来,随着我国公共财政体制的相关改革逐渐深入,事业单位的国有资产管理成为目前财政管理的一个重要话题。本文将就目前我国事业单位的国有资产管理存在的问题进行阐述,并提出相应的解决策略。     

浅议行政事业单位国有资产管理

行政事业单位国有资产管理是我国国有资产管理的重要组成表部分,行政事业单位的国有资产管理与我国目前的行政体制和财政体制密切相关.现阶段,虽然我们进行了行政事业单位国有资产管理的改革,但是由于受到行政和财政体制的限制,改革仍然是我国经济运行中的薄弱环节.行政事业单位的国有资产管理仍然存在资产闲置、资产流失等现象.本文阐述了行政事业单位国有资产管理的原则、目前国有资产管理存在的问题,针对这些问题的应对措施.     

上海市卢湾区人口和计划生育综合改革实施意见

2003年5月,上海市卢湾区被国家人口和计生委确定为全国人口与计划生育综合改革试点区。根据国家人口和计生委《关于开展人口与计划生育综合改革试点工作的指导意见》和国家人口和计生委办公厅《关于2003年人口与计划生育综合改革试点工作要点的通知》精神,围绕国家和人口计生委提出的关于建立和健全“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计划生育工作管理机制的要求,结合我卢湾区实际情况,就人口和计划生育综合改革提出如下实施意见。     

从成都市部分药店药品降价谈加强药品零售企业的价格管理

药品是一种重要的特殊商品，随着城镇职工基本医疗保险制度的建立和医药卫生体制的改革，加强药品价格管理，特别是切实做好零售药店价格监管工作显得尤为重要。     

基于管理会计的企业财务管理体系改革

基于对管理会计的企业财务管理体系改革研究,首先,阐述管理会计与财务管理基本内容。然后,分析管理会计对企业财务管理体系改革,具有提升企业财务预算水平、提高企业成本管理水平的重要作用。最后,基于管理会计的企业财务管理体系改革,给出加强对管理会计的重视程度、加强管理会计理论研究工作、构建财务管理框架等有效改革措施。     

浅谈电力企业绩效管理

当前，在电力体制市场化改革框架初步形成、竞争已成为必然的背景下，电力企业如何适应现代管理的发展，加强人力资源开发与管理，构建高效的绩放管理体系摆在了十分重要而迫切的位置上，本文根据目前电力电力企业员工绩效管理的现状，针对所存在的问题提出相应的对策以完善我国电力行业的绩效管理体系。     

乡镇卫生院全面预算管理初探

全面预算管理作为一种经济管理手段,在我国工商企业已有几十年的历史。公立医院改革是医疗卫生体制改革的重要组成部分,是近些年才提上议事日程并不断全面深化,医院改革必然涉及到经济运行体制的改革,全面预算管理机制的应用也适时走进公立医院改革者和管理层的视线。本文以全面预算管理相关理论为基础,从预算管理组织体系、制度体系、全面预算编制的流程和内容、全面预算考评等几个角度提出了在乡镇卫生院实施全面预算管理的对策。