稀土-镁系储氢合金的相结构与电化学性能研究

La3(Ni0.80Co0.15Al0.05)9合金经过熔炼后按La3(Nio0.08Co0.15Al0.06)9+Mg-x wt.%(x=10～40)与镁粉混合,混合粉末压片并在800℃下烧结5小时,研究结果表明,合金的主相包括La2Ni7相和CaCu5-型结构的La[Al,Ni)5相,有少量的Mg17La2、La(Al,Co)5和MgNi2相;电化学测试结果表明,合金易活化,Mg含量的增加使台金电极的放电容量下降,但是能够提高合金电极的充放电电压.     

锂电池正极材料CuFeS_2的电化学性能研究

本文利用溶剂热方法制备的CuFeS2粉体作为锂电池正极材料装配电池进行电化学性能测试。结果表明,电池在电流密度为C/5 0时,20℃的一次放电容量达到了1100mAh/g;80℃时放电容量达到了1850mAh/g。电流密度为C/2时,放电容量为510mAh/g。-20℃时放电容量仍可达到475mAh/g。此外,对电池的放电机理也进行了探讨。     

燃料乙醇新蒸馏工艺及其设备的研究

为提高酒精蒸馏设备的生产效率和酒精产率,对纤维素燃料乙醇蒸馏工艺技术与设备进行了新的设计,该设计可满足固态蒸馏与液态蒸馏要求,具有一机多用的功能。本文研究了固态蒸馏与液态蒸馏过程中的蒸汽压力、填料系数、回流比对出酒率的影响并对关键影响因素进行了优化。结果表明:固态蒸馏时,回流比是影响出酒率的关键因素;最佳蒸馏工艺条件为蒸汽压力为0.4Mpa、填料系数为0.6、回流比为0.65。在此工艺条件下酒醅的出酒率达到最大值,即78.6%。液态蒸馏时,蒸汽压力是影响出酒率的关键因素;最佳提取工艺条件为蒸汽压力为0.3Mpa、填料系数为0.7、回流比为0.7,在此工艺条件下出酒率达到最大值,即78.9%。     

原位合成Al_2O_3颗粒增强铜基表面复合材料及其性能研究

采用原位反应与铸造相结合的方法制备了Al2O3/Cu局部增强复合材料。研究了铜粉的量,预制块成型压力以及反应温度对复合材料的组织和性能的影响。结果表明,该复合材料性能较好,硬度较纯铜提高了一倍,相对耐磨性提高了3-4倍,导电率与纯铜相当。     

基于改进的二阶阻容等效电路模型的锂电池建模仿真

为了更加精确地描述锂离子电池的工作特性,在传统二阶Thevenin模型的基础上考虑电池的滞回电压特性与充放电电阻特性,建立改进的二阶阻容等效电路模型。在Matlab/simulink中建立电池仿真模型,通过HPPC实验对电池的参数进行辨识。借助Matlab中的Cftool工具箱对数据进行多项式拟合。之后经过恒流放电实验和脉冲放电实验对模型进行验证分析,通过仿真结果与实验结果的对比分析,发现该模型在恒流放电实验中仿真电压与真实电压的误差低于0.05V,在脉冲放电实验中的误差低于0.025V,验证了改进的锂离子电池模型的准确性,满足工程需要。     

加工劣质原料油增产丙烯专用催化剂设计

为了扩大催化裂化进料来源,中山天乙石化公司在该公司产量为40万t/a的催化裂化装置上加工M-100类劣质原料油,该类原料油性质较差、金属含量高、裂化难度大,因此,对所使用的催化剂提出了苛刻的要求。中石化石油化工研究院(RIPP)和中石化催化剂长岭分公司设计并生产出该装置所专用的催化剂CMO,经实验评价,CMO具有很好的活性和活性稳定性、优异的抗金属污染性能、优秀的重油转化能力,能有效地增产丙烯。     

影响水稻土肥力水平的主要指标筛选

根据对５省２０个水稻土样的测定结果,运用主成分分析的方法,对影响水稻土肥力水平的主要指标进行了筛选,确定出有效铁、有效锰、物理性砂粒、粘粒、细粉粒、田间持水量、脲酶和过氧化氢酶８项指标为影响水稻土肥力水平的主要指标。运用这８项指标可对水稻土的肥力状况进行客观的评价。     

电解MnO2机械球磨-掺杂改性及其在超级电容器中的应用

以电解二氧化锰（EMD）为原料,采用机械球磨-掺杂对其进行改性制备了二氧化锰超级电容器电极材料,并采用SEM和XRD手段对产物进行表征。结果表明,改性前后样品均为球形γ-二氧化锰,改性前电极比容量为140 F/g,通过机械球磨-掺杂Al2O3改性的EMD电极材料比未改性的有较好的循环伏安特性,且当添加质量分数为1%时,电极比容量达到最大,为165 F/g,经过200次循环后容量仍保持在90%以上。     

配送企业仓储问题研究——以上海特能四方配送有限公司为例

针对目前市场形势及上海特能四方配送有限公司的具体情况,着重对中小配送企业劳动密集型仓库向高度智能化、机械化、信息化仓库的过渡进行研究,分析其存在的问题,探讨如何在不增加大的资金投入条件下,利用目前仓库现有的一些资源创造最大的价值。     

超细矿粉替代技术的应用

阐述了用超细矿粉替代技术的工作性能,介绍了超精矿粉的对水泥性能的影响,对水泥标准稠度用水量、凝结时间和安定性的影响,对胶砂强度的影响,对混凝土性能的影响,对混凝土拌合物性能的影响等工程技术。对超细矿粉替代技术的应用总结,及以后需进行解决的问题。     

360 degree feedback: how many raters are needed for reliable ratings on the capacity to develop competences,with personal qualities as developmental goals?

360 degree feedback is a widely used technique in the area of strategic human resource management (SHRM) and strategic human resource development (SHRD). The reliability of 360 degree feedback on the capacity to develop personal qualities has been investigated. This study shows to what extent the number of raters is related to an increasing reliability and an enhancement of correlation between supervisor and peer ratings. Ten raters are needed to reach a satisfying reliability level of 0.7 for the rating of the capacity to develop personal qualities, while six raters are needed for a reliability level of 0.7 with regard to the rating of motivation to develop these qualities. The use of two or three peer raters, as is common in the daily HRM/HRD practice, results in low reliability levels and in low agreement between supervisor and peer ratings. These results imply that 360 degree feedback is more useful in a personal growth system than in an administrative system, where the outcomes of the feedback are considered to be objective representations of work behaviour. Further implications for the SHRM/SHRD practice, especially concerning the development of competences, with personal qualities as developmental goals, are discussed.