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相似文献
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1.
2009年2月,在煤炭战线摸爬滚打二十多年,从基层一步一个脚印锻炼成长起来的王怀玉,受命担任了冀中能源张矿集团宣东矿矿长。  相似文献   

2.
白净的脸膛,高度的近视眼镜,从外表来看,冀中能源邯矿集团云驾岭矿矿长李世波更像是一个文弱书生。但是,工作生活在云驾岭矿的2700余名干部职工,却从李世波2010年7月履任矿长以来的近两年时间里,切切实实感受到了  相似文献   

3.
步入山东能源临矿集团邱集煤矿矿区.会看到西装革履的矿工们三五成行.有序而行,在绿草、鲜花的掩映下.“白领”般的矿工俨然一道靓丽的风景线。矿长、党委书记李存禄说:“我要让脸上刻着‘煤黑子’烙印的矿工后代们,走出矿门,挺起胸膛,不比别人矮!”  相似文献   

4.
郭二庄煤矿始建于1946年,迄今已有65年的开采历史,是在小煤窑的基础上,经过多次改扩建而发展起来的现代化矿井,目前是冀中能源邯郸矿业集团主力矿井之一。矿井核定生产能力一坑160万吨/年、二坑15万吨/年。"十一五"期间,郭二庄煤矿干部职工以科学发展观为统领,发扬改革创新精神,锐意进取,真抓实干,煤炭产量逐年提高,企业效益连年攀升,职工家属安居乐业,矿区面貌焕然一新,企业步入了安全、稳定、和谐、健康、科学发展的快速道。先后荣获"全国文明煤矿""国家级质量标准化矿井""全国煤炭工业行业一级安全高效矿井""河北省AAA级劳动关系和谐单  相似文献   

5.
《中国煤炭工业》2008,(12):82-83
这是冀中能源邯矿集团郭二庄矿业公司近年原煤产量逐年递增的数据。四年四个台阶,各项生产经营指标逐年创出历史新高。郭二庄矿业公司始建于1946年,是在民办小煤窑的基础上经过数次大的技术改造发展起来的国有大型企业,迄今已有60多年的开采历史。  相似文献   

6.
沈阳煤业集团清水煤矿创造了这样一个奇迹——在短短的四年多时间里,不但使一个濒临破产的小型煤矿起死回生,而且产量还翻了两番,步入中型矿井行列。它宛如一支雄壮的交响曲,在沈煤大地、百里矿区传颂。演奏这激昂乐章的是1800名清水煤矿的员工,而矿长赵明清就是乐队的“指挥”  相似文献   

7.
他锐意改革.把“平安康居和谐渝阳”作为自己的奋斗目标:他视安全为生命,使矿井连续实现928天零死亡。他就是重庆能源集团松藻煤电公司渝阳煤矿矿长严光贵。自2005年7月担任渝阳煤矿矿长以来,严光贵创新安全管理,有力地控制住了安全滑坡局面.扭转了被动局势。为全矿职工擎起一片安全的晴空。  相似文献   

8.
《中国煤炭工业》2011,(5):33-33
踏入煤矿的第一天.郝海斌便将满腔热情融人到煤矿中。他直足本岗.勤奋好学,工作努力,吃苦耐劳.短短的8年中.就成为郭二庄矿业公司一名青年技术尖子。2008年在邯矿集团职工技能比武电机车维修工比赛巾获得第二名.2009年在邯郸市职工技能大赛电机车维修工比赛中获得第一名。荣获郭二庄矿业公司2009年度劳动模范和邯郸市五一劳动奖章。  相似文献   

9.
十年前.淄矿集团许厂煤矿在古运河畔投下自己稚嫩的身影.十年后便收获了中国煤炭工业协会授予的“特级高产高效矿井”,煤炭工业技术委员会授予的“科技进步优秀矿井”,山东省“花园式单位”等一系列荣誉。谈起其中的秘诀,四年前接过帅旗的许厂煤矿矿长侯宇刚对记者说,“是科学技术引领企业走上安全高效、和谐文明的可持续发展之路”。  相似文献   

10.
要想企业实现持续健康发展,就必须要不断的调整,完善各项基础管理工作,要不断的超越自我,战胜自我,勇立潮头!  相似文献   

11.
日前,邯矿集团郭二庄矿业公司、康城煤矿、陶二煤矿三个单位同时被中煤政研会评为第七批全煤文明煤矿。邯矿集团是此次评选中获得该项荣誉单位最多的企业之一,集中体现了该公司企业精神文明建设成果。至此,邯矿集团除新整合重组的两个矿以外,  相似文献   

12.
峰峰集团公司小屯矿坐落在太行山脉鼓山脚下.是一个有着两千多名职工的国有煤矿。上世纪九十年代,原煤炭部部长于洪恩先后两次来到这里,夸赞她“矿小有精神”。峰峰集团公司董事长张文学由衷地称赞:“小屯矿的企业精神应该由‘超越’改为‘卓越’。”“矿小有精神”如传家宝一样传到了现任党委书记、矿长高武身上,他带领全矿干部职工精心培育潜心打造,使小屯矿连上新台阶,原煤产量从几十年的30万吨一跃上升到80万吨,连续四年上缴利润1000万元以上。  相似文献   

13.
“十年啦!”2008年5月18日,贺西煤矿建矿十周年庆典上,对矿长贺志宏的采访在他的感慨万千中拉开了序幕。十年,弹指一挥间。回首创业的义无返顾,亲历成长的战斗历程,目睹今天的和谐新貌,贺志宏已经把贺西煤矿看作生命的一部分。“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉”。十年艰辛创业,十年跨越发展,贺西这片土地记载着他青春的履历,沉淀着他太多的深情。  相似文献   

14.
眼前的高晓明不善言辞,异常谦逊、质朴。20多年的煤炭人生.在他的身上积淀下一种深厚特质——一种外表朴实无华,内里却在默默燃烧、激情奉献的“乌金”本色和精神。利民煤焦公司是一家集煤、焦、化、电为一体的循环经济型企业.拥有60万吨煤矿一座。高晓明现任利民煤焦公司总经理兼煤矿矿长。担任矿长3年多来.他带领全矿干部职工励精图治.攻坚克难.使煤矿面貌发生了巨大改观.全矿发展质量和效益显著提升.为利民煤焦公司循环经济产业链的高效运行提供了坚实保障.  相似文献   

15.
管清向.山东能源临矿集团新驿煤矿矿长、党委书记.一位儒雅、专家型的煤矿开采者,在他投身煤海26年激流奋进的历程中,他敢为人先、身体力行,求创新、谋跨越,用他那份对煤炭事业的执着与坚韧、谱写了人生华彩篇章。  相似文献   

16.
正2012年10月28日,山东能源枣矿集团生产处处长曹允钦根据组织安排,走马上任田陈煤矿矿长。一年多来,他始终坚持"甘当学生,扑下身子,融入田陈,真抓实干,引领发展"的理念,从创新工作思路、方式方法入手,突出安全不动摇,科学组织促生产,使田陈煤矿经济效益明显提升,各项惠民工程落到了实处,提升了员工的幸福指数。  相似文献   

17.
在我国风景秀丽的国家级开放城市吉林珲春,一座现代化安全高效矿井正在迅速崛起,这就是珲春矿业集团英安煤矿。如今,英安煤矿的干部和职工有这样一种共识:没有矿长王耀刚,就没有英安矿快速发展的今天。  相似文献   

18.
周向志是一位年轻的实干家.平和、细心、有魄力,干技术出身的他,一路从技术员到总工、副矿长再到今天统管全矿。他把青春奉献给了矿山,凭借一身才学和智勇带领周源山人?中出经济危机的困境.重振“江南一枝花”.  相似文献   

19.
正搭班子的同事们说,他的心很大:他高瞻远瞩,殚精竭虑,把一个所谓的"小井"打造成了年产百万吨以上的大矿井,把煤矿建设成一个花园式的矿区;员工们说,他的心很小:他在抓安全上,一个微小的细节也从不会放过,正因如此,新发矿近年来杜绝了重大伤亡和重大财产损失事故,连续两年在公司安全质量达标评比中名列第  相似文献   

20.
五年前.当邹向炜以全票当选黑龙江龙煤矿业集团鸡西分公司杏花煤矿矿长时,他看到的是:井下瓦斯严重升级、生产陷入危机、工资难以保障、职工士气低落…… 五年后,当邹向炜第二次蝉联“全国煤炭工业优秀矿长”荣誉称号时,我们看到的是:煤矿发展欣欣向荣、安全生产稳步推进,员工收入大幅增加,杏花煤矿已成为龙煤集团乃至煤炭行业一颗令人瞩目的新星。  相似文献   

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